Load...

rules for new comers at work

by JOBLESS


Tags: Dos and Don'ts rules new comers Job work.



အလုပ္ဝင္ခါစ ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ ေဆာင္ရန္ အခ်က္မ်ား

          အလုပ္ဝင္ခါစ ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ လုပ္ငန္းခြင္ထဲမွာ လူခ်စ္လူခင္ေပါေစရန္ ဒါမွမဟုတ္ အသိအမွတ္ျပဳခံရေစဖို႔အတြက္ လိုက္နာေဆာင္ရြက္ရမယ့္ အခ်က္ေတြကို www.jobless.com.mm က စုေစာင္းတင္ျပလိုက္ပါတယ္။

(၁) လုပ္ခ်င္စိတ္ကို ေမြးျမဴပါ။

        အလုပ္ဝင္တဲ့ ဝန္ထမ္းေတြအမ်ားစုက လုပ္ငန္းခြင္နဲ႔ က်င့္သားရေအာင္ ေမြးျမဴရပါတယ္။ ဒီလိုေမြးျမဴဖို႔အတြက္လည္း အခ်ိန္လိုပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အခ်ိဳ႕ေတြက လုပ္ငန္းခြင္ အသစ္နဲ႔အတူ အလွ်င္အျမန္အထိုင္က်ေလ့ရွိပါတယ္။ ဒီလိုစြမ္းေဆာင္ႏိုင္မႈရဲ႕ အဓိက ေသာ့ခ်က္ကေတာ့ ဘယ္အလုပ္ကိုမဆို၊ ဘယ္သူႏွင့္မဆို လုပ္ခ်င္ ကိုင္ခ်င္ စိတ္ရွိေအာင္ေမြးျမဴ တာပဲျဖစ္ပါတယ္။

          ဒီစိတ္တစ္ခုတည္းေၾကာင့္ပဲ ကိုယ့္ကုိ အကဲစမ္းခ်င္တဲ့ လုပ္ငန္းခြင္က လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဘက္ေတြ၊ အထက္အရာရွိေတြရဲ႕ အသိအမွတ္ျပဳတာကို ခံရမွာ မလြဲပါဘူး။

(၂) လုပ္အားကို မေလွ်ာ့ပါႏွင့္။

လုပ္ငန္းခြင္မွာ လုပ္ေဆာင္ရမယ့္ လုပ္ငန္းတာဝန္ေတြကို အလုပ္ခန္႔ကတည္းက သေဘာတူညီခ်က္ယူ ထားခဲ့ၿပီးျဖစ္ပါတယ္။ ဒီ လုပ္ငန္းတာဝန္ေတြကို ကိုယ္ကစတင္ လုပ္ေဆာင္ခ်ိန္ ကစၿပီး တာဝန္တစ္ခုျခင္းစီကို ၿပီးဆံုးေအာင္ ထမ္းေဆာင္ၿပီးခ်ိန္အထိ လုပ္အားကို လံုးဝ မေလွ်ာ့ခ် လိုက္ပါနဲ႔။ ဒါမွ ကိုယ္က လုပ္ငန္းခြင္ ဝင္ခါစ၊ လုပ္ငန္းတာဝန္ေတြကို စတင္ထမ္းေဆာင္ခါစ စိတ္သစ္၊ လူသစ္နဲ႔ ဝန္ထမ္းအသစ္ဆိုတဲ့ ဂုဏ္ပုဒ္နဲ႔ ကိုက္ညီမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒီလို ကုိက္ညီမႈကို ကိုယ့္မွာရွိတဲ့ စြမ္းရည္၊ အရည္အခ်င္း၊ ကၽြမ္းက်င္မႈ စတာေတြကို ေပါင္းစပ္လုိက္ပါက ထူးခၽြန္ဝန္ထမ္းဆိုတဲ့ ဂုဏ္ပုဒ္ကို ရရွိပိုင္ဆိုင္လာႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။

(၃) လုပ္ငန္း လုိအပ္ခ်က္ကို နားလည္ပါ။

အလုပ္ဝင္ခါစ ထမ္းေဆာင္ရတဲ့ လုပ္ငန္းတာဝန္ေတြမွာ ကိုယ္က အမွန္တကယ္ သက္ဆိုင္တဲ့ လုပ္ငန္းေတြ ပါသလို မသက္ဆိုင္တဲ့ လုပ္ငန္းတာဝန္ေတြလည္း ပါလာတတ္ပါတယ္။ ဒီလိုမ်ိဳး ႀကံဳေတြ႕လာရင္ အရင္ဆံုးကိုယ္က လုပ္ငန္းလိုအပ္ခ်က္ကို နားလည္ရပါမယ္။ ဒါမွ ကိုယ္ထမ္း ေဆာင္ရမယ့္ တာဝန္နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး စိတ္ရွင္းရွင္းနဲ႔ လုပ္ႏိုင္မွာပါ။ လုပ္ငန္းလိုအပ္ခ်က္ဆိုတာ ကိုယ့္ ရဲ႕ တိုးတက္မႈ အခြင့္အလမ္းျဖစ္လာႏိုင္တယ္ဆိုတာ မေမ့ရင္ ေအာင္ျမင္မႈကို မလြဲမေသြ ရရွိလာႏိုင္မွာပါ။

(၄) ရင္းႏွီး ေဖာ္ေရြစြာေနပါ။

ေပါင္းသင္း ဆက္ဆံေရးေကာင္းတာကလည္း ကိုယ့္ကို နယ္ပယ္အသစ္မွာ အလွ်င္ အျမန္ အထိုင္က်ေစပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း မည္သူ႔ကိုမဆို ရင္ႏွီးေဖာ္ေရြစြာ ဆက္ဆံေစလိုပါတယ္။ ရင္ႏွီးေဖာ္ေရြမႈဆိုတာ လူခ်စ္လူခင္ေပါမ်ားမႈရဲ႕ အေျခခံ အရင္းအျမစ္တစ္ခုပါ။ သင္ကိုယ္တိုင္က ေဖာ္ေရြေနရင္ သင့္ကိုလည္း ခင္ခင္မင္မင္ ဆက္ဆံမယ့္သူ မရွားပါဘူး။

(၅) အလွ်င္မလိုပါနဲ႔။

ေႏွးေႏွးမွန္မွန္ ေအာင္ပြဲခံ ဆိုတဲ့အတိုင္း လုပ္စရွိတာကို လုပ္ၿပီး၊ မွန္မွန္ကန္ကန္ ေျပာဆိုျပဳမူ ေနထိုင္ျခင္းက ေအာင္ျမင္မႈလမ္းစကို ရရွိမွာ မလြဲပါ။ အလုပ္ဝင္ခါစ လုပ္ငန္းကၽြမ္းက်င္မႈ မရွိပဲ ျဖတ္လမ္းနည္းကို သံုးပါက လြဲေခ်ာ္မႈေတြကို အနည္းနဲ႔အမ်ား ရင္ဆိုင္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကိုယ္က သင္ယူစရာရွိတာကို သင္ယူၿပီး ကၽြမ္းက်င္ေအာင္ ေလ့က်င့္ထားျခင္းက လုပ္ငန္းခြင္ ဝင္ခါစ ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ အေကာင္းဆံုး နည္းလမ္းတစ္ခုလည္း ျဖစ္ပါတယ္။

ယခုတင္ျပသြားတဲ့ အခ်က္ေတြကို လိုက္နာက်င့္သံုးၿပီး ေအာင္ျမင္တဲ့ ဝန္ထမ္းမ်ားျဖစ္ပါေစလို႔ www.jobless.com.mm က ဆုမြန္ေကာင္း ေတာင္းလုိက္ပါတယ္။


Still looking for your Dream job?

View all of our current vacancies NOW

TOP EMPLOYERS


Jewel Collection Manufacturing Co.,Ltd.

Jewel Collection Manufacturing Co.,Ltd.

We are manufacturer of fine gold,gems and jewelry to direct customers and business partners..Jewel Collection Manufacturing Co., Ltd known as JCM was founded in Year 2005 by Myanmar well known Jewelr...
Show the postings (8)
KTK Electrical Engineering Co., Ltd.

KTK Electrical Engineering Co., Ltd.

To become a leading organization in manufacturing global quality, green energy, best efficient electrical power products. Our Road-map is to create superior value for our customers, suppliers, employ...
Show the postings (14)
Lluvia Ltd

Lluvia Ltd

Our mission is to be the BEST IN THE INDUSTRIES where we belong and to MAINTAIN EXCELLENCE by providing world class quality products and services to our customers. We impart significant knowledge and ...
Show the postings (7)
M.Interior Design Co., Ltd

M.Interior Design Co., Ltd

Interior DesignHome page of boutique design firm lead by interior designer Mya Myitzu who returned to Myanmar after working in a Beverly Hills design firm. ...
Show the postings (2)
Pun Hlaing Hospital

Pun Hlaing Hospital

“Our vision is international quality, reach, scale and compassion. Through this vision, we have a clear strategy to be the premier healthcare operator in Myanmar”Our hospital provides primary to ...
Show the postings (20)


+Other(1022)
Management(736)
Sales(455)
Drivers(127)
Trading(87)
Service(64)
Machinery(18)
NGO(10)
Retail(3)
Fashion(1)
NGO org(1)
Painter(1)

Category

The newest articles

Most popular articles



JobsInYangon.com MEDIA PARTNERS - Your job offers will appear on their web sites

SWeSone IrraWaddy Business Today Irrawaddy Burmese Partner PopularNews MRTV-4 PopularNews MCN Messenger ELEVEN

WHO WE ARE

Jobsinyangon.com is a leading Career and Job site in Myanmar. Jobsinyangon presents the largest porfolio of jobs on Myanmar market, thus helping recruiters to source top talents and job seekers available in Myanmar. Jobsinyangon.com job board helps hiring managers and recruiters from all companies in Myanmar to post jobs, manage applicants and make the right hiring decision. Any jobseeker in Myanmar can find Jobs in Yangon and other cities of all categories of jobs. Online job opportunities can be searched or arranged by our Executive search branch Roger Quest International.

GET IN TOUCH

09770907794, 09770907795, 09770506052
info@jobsinyangon.com


Find us on Facebook Find us on LinkedIn Get ads from RSS