ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: သင္အလုပ္ အင္တာဗ်ဴးေျဖေနစဥ္ မေျပာသင့္ေသာ စကားမ်ား
သင္အလုပ္ အင္တာဗ်ဴးေျဖေနစဥ္ ဘာေတြေျပာသင့္သလဲဆိုတဲ့ အႀကံအဥာဏ္မ်ားစြာရွိပါတယ္။
ဘာေတြကို မေျပာသင့္သလဲ ဆိုတာကေတာ့..........
အလုပ္အင္တာဗ်ဴးေနစဥ္ ဘယ္ေတာ့မွ မေျပာသင့္သည့္ စကားမ်ား
၁။ စိတ္မေကာင္းပါဘူး။ ကားလမ္းပိတ္တာ အရမ္းဆိုးတာပဲ။
ေရွာင္က်ဥ္ႏိုင္မည့္နည္းလမ္းမ်ားအေနနဲ႔...............
အင္တာဗ်ဴးေျဖရန္ ခ်ိန္းဆိုထားသည့္ အခ်ိန္ထက္ ၁၀ မိနစ္ခန္႔ ေစာေရာက္ေအာင္ သြားပါ။
ကားလမ္းပိတ္ျခင္းႏွင့္ ရာသီဥတုဆိုးရြားမႈေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚလာႏိုင္ေသာ ၾကာခ်ိန္မ်ားကို ထည့္တြက္ထားပါ။
၂။ ေလွ်ာက္လႊာ ထပ္မယူလာဘူး။ HR ဌာနမွာ အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာ တစ္စံု ေပးထားၿပီးသားပါ။ HR ဌာနကေန ရထားၿပီးၿပီထင္လို႔။
အင္တာဗ်ဴး သြားတဲ့အခါ သင္နဲ႔အတူ အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာ(CV) အပိုတစ္စံု ယူသြားရပါမယ္။ ဒါမွသာ အင္တာဗ်ဴးေမးမည့္သူက တစ္ေယာက္ထက္ပိုလာတဲ့အခါမွာ သင့္ အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာ (CV) ကို တစ္စံုထက္ပို လိုအပ္လာႏိုင္ပါတယ္။ ၾကည့္ရႈရ အဆင္ေျပ လြယ္ကူေအာင္ ျပင္ဆင္ထားပါ။
၃။ သင့္မွာေဘာလ္ပင္ရွိသလား။
ေဘာလ္ပင္ အနည္းဆံုး ၂ ေခ်ာင္းေလာက္ လုိရမယ္ရ ယူသြားပါ။ သံုးလို႔ရတဲ့ ေဘာလ္ပင္ေတြျဖစ္ေနပါေစ။
၄။ အိုး.... ဖုန္းပိတ္ဖို႔ ေမ့ေနတယ္။
အင္တာဗ်ဴး မေရာက္ခင္ သင့္ဖုန္းကို ပိတ္ထားပါ။ မ်ားေသာအားျဖင့္ ေတြ႔ေတြ႔ခ်င္း ၅ မိနစ္ကေန ၁၅ မိနစ္အတြင္းမွာ သင့္ကို အလုပ္ခန္႔၊ မခန္႔ ဆိုတဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို မခ်ႏိုင္ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္ သင့္ကို အမွတ္ေလ်ာ့ေစမယ့္ အျပဳအမူေတြကို ေရွာင္က်ဥ္ပါ။ အေကာင္းဆံုး အမွတ္ရေစမယ့္ မ်က္လံုးခ်င္း ဆံုၿပီးစကားေျပာပါ။
၅။ ကၽြန္ေတာ္/မ ေသခ်ာမသိဘူး။
ျဖစ္ႏိုင္ေခ်ရွိတဲ့ ေမးခြန္းေတြကို ေျဖႏိုင္ေအာင္ ႀကိဳတင္ေလ့က်င့္ထားပါ။ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ မေသခ်ာတဲ့ ပံုစံမ်ိဳး၊ ဒီအလုပ္ကို ဘာေၾကာင့္ေရြးခ်ယ္သလဲမသိတဲ့ပံုစံမ်ိဳး မျဖစ္ေအာင္ ၾကိဳးစားပါ။
၆။ မင္းဒီအလုပ္ကို ဘယ္လိုရလာသလဲ။
အင္တာဗ်ဴးသူသည္ သင္ႏွင့္ ရင္းႏွီးမႈရွိခဲ့လွ်င္လည္း ပုဂၢဳိလ္ေရးအေႏွာက္အယွက္ျဖစ္မည့္ ေမးခြန္းမ်ိဳး မေမးမိေစရန္ ေရွာင္က်ဥ္ရမည္။
၇။ ကၽြန္ေတာ္/မ အရင္အလုပ္က သူေဌးက ေတာ္ေတာ္ဆိုးတယ္။
အရင္ အလုပ္ရွင္ မေကာင္းေၾကာင္း ဘယ္ေတာ့မွ မေျပာပါနဲ႔။ အင္တာဗ်ဴးေမးသူမွ သင္ေတြ႔ဖူးခဲ့တဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြရဲ႔ အမွတ္ရစရာ အေၾကာင္းေတြ ေမးခဲ့ရင္ေတာင္မွ သင္ႀကိဳက္တဲ့အခ်က္ေတြကို ေရြးေျပာပါ။
၈။ ကၽြန္ေတာ္/မ အိမ္ေထာင္ကြဲသြားလို႔ ပိုေကာင္းတဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ရွာတာပါ။
အလုပ္ရွင္အမ်ားစုက သင္ရဲ႕ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာနဲ႔ လိုအပ္ခ်က္ေတြကို စိတ္ဝင္စားေလ့ မရွိၾကပါဘူး။ သင္ဒီအလုပ္ကို လိုခ်င္တာ အလုပ္အေပၚမွာ ဘယ္ေလာက္စိတ္ဝင္စားမႈ ရွိ၊ မရွိ ကိုပဲ သိခ်င္တာပါ။ ဒါေၾကာင့္ ဒီအလုပ္က မင္းအတြက္ ဘယ္ေလာက္စိတ္ဝင္စားဖို႔ ေကာင္းသလဲဆုိတာနဲ႔ မင္းဘာေတြ လုပ္ေပးႏိုင္သလဲ ဆိုတာကိုသာ ဦးစားေပး ေျပာပါ။
၉။ ဘယ္လို အားလပ္ရက္မ်ိဳးေတြ ရမွာလဲ။
ဒီလို ေမးခြန္းမ်ိဳးကို အလုပ္ခန္႔ၿပီလို႔ မေျပာမခ်င္း မေမးပါနဲ႔။
၁၀။ ကၽြန္ေတာ္/မ ဘာလိုခ်င္မိခဲ့မွန္းကို မသိဘူး။
သင္ အရင္တုန္္းက ဘာလုပ္ရမွန္းမသိ၊ ဘယ္အေတြ႔အႀကံဳကို ယူရေကာင္းမွန္းမသိ ျဖစ္ခဲ့ရင္ေတာင္မွ အေကာင္းျမင္ အေတြးနဲ႔သာ ေျပာပါ။ ဥပမာ။ ။
၁၁။ ကၽြန္ေတာ္/မ ဘာကိုမွ အရမ္းမေမွ်ာ္လင့္ထားပါဘူး။
အလုပ္ရွင္ေတြက သင့္အေနနဲ႔ အလုပ္နဲ႔ စိန္ေခၚမႈေတြကို ရင္ဆိုင္ေျဖရွင္းဖို႔ အဆင္သင့္ျဖစ္ေနၿပီလား ဆိုတာ သိဖို႔လည္းလိုပါတယ္။
၁၂။ ေျပာစရာ မရွိပါဘူး။
အလုပ္ရွင္ေတြက အင္တာဗ်ဴးမွာ ေမးစရာမရွိေတာ့တဲ့အခါမွာ ေျပာေလ့ေျပာထရွိတဲ့ စကားတစ္ခြန္းရွိပါတယ္။ ဘာသိခ်င္ေသးလဲ။ ဘာေျပာစရာရွိလဲ စသည္ျဖင့္ပါ။
အဲ့ဒီအခါမွာ သင့္အေနနဲ႔ ဒီအလုပ္ကို ဘယ္လိုရွာေတြ႔တဲ့အေၾကာင္း၊ ဒီအလုပ္ကို ဘယ္ေလာက္အထိ ေမွ်ာ္လင့္ထားေၾကာင္း၊ ဘာေတြလုပ္ေပးႏိုင္မယ္ဆိုတဲ့အေၾကာင္း စတာေတြကို ေျပာဖို႔ မေမ့ပါႏွင့္။
credited to
COMMUNITY MEMBER
ေက်းဇူးတင္စြာျဖင့္
www.jobless.com.mm
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
JobsInYangon.com ၏ မီဒီယာပါတနာမ်ား- လူၾကီးမင္း၏အလုပ္ကမ္းလွမ္းခ်က္မ်ားသညါ သူတုိ႔၏ Website မ်ားတြင္ ပါဝင္မည္ျဖစ္ပါသည္။
Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးဆိုဒ္တြင္ ဦးေဆာင္ေနပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာေစ်းကြက္တြင္ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ပက္သက္ျပီး အၾကီးမားဆံုးႏွင့္ အေကာင္းဆံုး အလုပ္မ်ားကိုလည္း ကမ္းလွမ္း ထားျပီး ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ထိပ္တန္းဝင္အရည္အခ်င္းရွိသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုrecruiter မ်ားရွာေေဖြႏုိင္ရန္ကူညီေပးလ်က္ ရွိပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ျမန္မာနုိင္ငံရွိကုမၸဏီမ်ား အားလံုးမွHR Managerမ်ား၊ Recruiter မ်ား အလုပ္မ်ားကို အင္တာနက္တြက္တင္ရန္၊ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကို စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္ရန္ႏွင့္ ဝန္ထမ္းခန္႔ရာတြင္ မွန္ကန္ေသာဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ခ်ႏုိင္ရန္အတြက္ ကူညီေပးေနေသာJob Board တစ္ခုလည္းျဖစ္ပါသည္။ ထုိ႔အျပင္ ျမန္မာနုိင္ငံရွိ အလုပ္ရွာေဖြသူမ်ားသည္ ရန္ကုန္ႏွင့္ အျခားေသာျမိဳ႕မ်ားရွိ အလုပ္မ်ားကုိ www.jobsinyangon.com or www.jobless.com.mm တြင္ လြယ္ကူစြာ ရွာႏုိင္ျပီး ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါသည္။ အြန္လုိင္းရွိ အလုပ္မ်ားကုိ ရွာေဖြႏုိင္ျပီး ၄င္းကုိ Roger Quest International ၏ Branch ျဖစ္ေသာ Executive Search မွ စီစဥ္ျပဳလုပ္ပါသည္။