Load...

Things to manage your CV and to keep your online CV reputation

by JobsInYangon


Tags: Online CV- CV Reputaiton -jobsinyangon.com



အခုဆုိ အင္တာနက္ကုိ ဘယ္လုိအသံုးခ်ရမယ္ဆုိတာကုိ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားသိလာၾကတယ္။ အမ ေျပာခဲ့သလိုပဲ online ကေန အလုပ္ေလွ်ာက္လုိ႔ရတယ္ဆုိတာကုိလည္း လူေတြက သိလာၾကတယ္။ ဒီလုိ online ကို အသံုးျပဳျပီး မိမိကိုယ္ကုိ marketing လုပ္တာ တနည္းေျပာရရင္ မိမိအေၾကာင္းကုိ online မွာ CV တင္ျပီး အလုပ္ေလွ်ာက္တဲ့အခါမွာ မျပည့္စံုတဲ့ CV ေတြ၊ အရည္အခ်င္းရွိရဲ့သားနဲ႔ ေသခ်ာမျဖည့္တာ၊ အလုပ္ရွင္ေတြက online CV ေတြကုိ မယံုၾကည္တာ စတာေတြကို ၾကံဳေတြ႔ေနရတဲ့အတြက္ online ကေန အလုပ္ေလွ်ာက္တဲ့အခါ Online CV’s Reputation/Brand နဲ့ပက္သက္ျပီး manage လုပ္ႏုိင္ေအာင္ ေနာက္ျပီး online recruitment က လည္း အနာဂတ္ကုိ အရမ္းကုိ အသံုးဝင္လာမွာဆုိေတာ့ ညိဳလဲ့တုိ႔သိထားတဲ့ knowledge ေတြကို အလုပ္ရွာေဖြသူလူၾကီးမင္းေတြဆီ မွ်ေဝသင့္တယ္လုိ႔ စဥ္းစားမိျပီး ဒီအေၾကာင္းအရာကို တင္ဆက္မယ့္စိတ္ကူးကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ျဖစ္ခဲ့တာပါရွင့္။

ညိဳလဲ့တုိ႔ professional network ကုိ တုိးခ်ဲ့တဲ့အခါ ( extend) လုပ္တဲ့အခါမွာ online ကုိ အသံုးျပဳျပီး မိမိကုိယ္ကုိ marketing လုပ္တာ တနည္းေျပာရရင္ online မွာ CV တင္၊ online ကေန အလုပ္ေလွ်ာက္တာက ထိေရာက္မႈရွိတဲ့ နည္းလမ္းတစ္ခုပါ။ powerful ျဖစ္တာေပါ့မရယ္။ မိမိ online မွာ လုပ္တဲ့အရာအားလံုး က self-marketing လုပ္တဲ့ပံုစံတစ္ခုေပါ့။ မိမိရဲ့ profile ကုိ online မွာ publish လုပ္လုိက္တာနဲ့ ကိုယ့္ရဲ့ Brand/ reputation ကုိ တည္ေဆာက္ျပီးသားျဖစ္သြားပါျပီ။

ေနာက္ျပီးေတာ့ online မွာ အလုပ္ေလွ်ာက္တဲ့လူၾကီးမင္းေတြျဖည့္ထားတဲ့ attitude, စိတ္ဝင္စားမႈ ႏွင့္ skill ေတြကုိ ၾကည့္ျပီး  အဲ့ဒါနဲ့ပက္သက္တဲ့ သဲလြန္စေတြကိုရွာဖုိ႔ Recruiter ျဖစ္တဲ့ အင္တာဗ်ဴးလုပ္တဲ့သူပဲျဖစ္ျဖစ္၊ executive search က recruiter ပဲျဖစ္ျဖစ္သူတို႔အေနနဲ႔ ဆံုးျဖတ္ဖုိ႔က သိပ္ျပီးမလြယ္ကူပါဘူးမ။ ေနာက္ျပီး အလုပ္ေလွ်ာက္သူေတြ ေပးတဲ့ ဒီ အခ်က္အလက္ေတြကလည္း online CV reputation အတြက္ မရွိမျဖစ္ျဖည့္ရမွာျဖစ္သလုိ အလုပ္ရွာေဖြသူေတြအေနနဲ့လည္း မိမိရဲ့ Online CV Reputation ကုိ ျပသႏုိင္ဖုိ႔ ဒီ attitude, interest နဲ့  skill ေတြက အေရးလည္းၾကီးပါတယ္ရွင့္။

အဲ့ဒါမို႔

နံပါတ္ (၁) အေနနဲ႔

  1. Take Charge of Your Brand ျဖစ္တဲ့ မိမိ Brand အတြက္ မိမိက တာဝန္အရွိဆံုးျဖစ္ျပီး ၄င္းတာဝန္အတြက္ ဂရုစိုက္သတိျပဳရမွာပါ။

Brand တစ္ခုကို တည္ေဆာက္တဲ့အေနနဲ့ေျပာရရင္ အရမ္းကို ေအာင္ျမင္ေနတဲ့ online communicators ေတြက Brand ကုိ တည္ေဆာက္ဖုိ႔ ကုိ ေတြးၾကတယ္။

သူတုိ႕ရဲ့ Career reputation က online မွာတင္မဟုတ္ဘူး on the line ျဖစ္တဲ့ risk ဆုိတဲ့ အနာဂတ္မွာ ျဖစ္ႏုိင္တဲ့ အႏၱရယ္အတြက္ကိုပါ သူတုိ႔က သိထားျပီးသားျဖစ္ေနပါတယ္။

ကိုယ့္ရဲ့ brand ကုိ စတင္ဖန္တီးေတာ့မယ္ဆုိရင္ ျပီးစလြယ္မလုပ္သင့္ပါဘူးမ။ Online ကေန communicate လုပ္ေတာ့မယ္ဆုိရင္ မိမိကိုယ္ကုိ အေကာင္းဆံုး present လုပ္သင့္ပါတယ္။

ဘာလို႔လဲ့ဆုိေတာ့ website ေတြကေန CV တင္တာပဲျဖစ္ျဖစ္၊ အလုပ္ေလွ်ာက္တာပဲျဖစ္ျဖစ္ အဲ့ဒါေတြက ကို္ယ့္ရဲ့ Brand နဲ့ reputation ကုိ ေကာင္းမြန္ေအာင္ျပဳလုပ္ေပးမယ့္ အခြင့္ေအရးေတြျဖစ္လာမွာမို႔ပါရွင့္။ အမ်ားစုဆုိ ျပီးစလြယ္ေလးပဲလုပ္လုိက္ၾကတာ။ on the line ျဖစ္တ့ဲ career risk ကုိ မသိလို႔ မေတြထားလုိ႔။ အဲ့ဒါမုိ႔ မိမိ Brand အတြက္ မိမိက တာဝန္အရွိဆံုးျဖစ္ျပီး ၄င္းတာဝန္အတြက္ ဂရုစိုက္သတိျပဳျပီး ေသခ်ာျပဳလုပ္ဖုိ႔ အၾကံေပးခ်င္ပါတယ္ရွင့္။

မေအးခ်မ္းမြန္ : ဒါဆုိ မိမိရဲ့ information ေတြကို ျပီးစလြယ္မျဖည့္ဘဲ ေသခ်ာဂရုစိုက္ျပီး ျဖည့္သင့္တာေပါ့ေနာ္။ ေနာက္တစ္ခ်က္ကို လည္း ဆက္ျပီးေျပာေပးပါအံုး မညိဳလဲ့။

 ေနာက္နံပါတ္ ၂ ကေတာ့  Get Good Content Out There ( ေကာင္းမြန္တဲ့ အေၾကာင္းအရာကုိသာ ေဖာ္ျပပါ)။

ေျပာခ်င္တာကေတာ့ Facebook မွာလုိstatus တင္တာတုိ႔ တျခား instragram မွာ သံုးတာေတြလုိမ်ိဳး ျဖည့္ျပီး career risk ကုိ မယူပါနဲ့၊ မျဖည့္ပါန႔ဲလုိ႔ ေျပာခ်င္ပါတယ္။ ဘာလို႔လဲဆုိေတာ့ online CV and online job application က မိမိရဲ့ career အတြက္ ျဖစ္ျပီး လူၾကီးမင္းရဲ့ skill ေတြ၊ လူၾကီးမင္းက good communicator ျဖစ္တာ္ဆုိတာကိုပါ ျပသႏုိင္တဲ့အတြက္ မိမိရဲ့ quality နဲ့ skill ေတြကို တကယ္ျပသႏုိင္တဲ့ content ေတြကိုသာျဖည့္ပါလုိ႔ အၾကံေပးခ်င္ပါတယ္ရွင့္။ဒါက social အတြက္ မဟုတ္ဘူးေလ။ career အတြက္ brand ကုိတည္ေဆာက္တာဆုိေတာ့ လုပ္ငန္းနဲ့ပက္သက္တဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြကို ေဖာ္ျပရမွာေပါ့ေနာ္။ City FMပရိတ္သတ္ၾကီးေတြလည္း မွတ္သားေနမယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ယံုၾကည္ေနပါတယ္ေနာ္ မညိဳလဲ့ေရ။ ကဲ  နံပါတ္

(၃) အခ်က္ကေတာ့Take Your Place on a Global Stage ( အလုပ္ရွာေဖြသူေတြအေနနဲ့ မိမိကိုယ္ကုိ ကမၻာ့အဆင့္ေနရာမွာထားပါ) ဆုိတဲ့အခ်က္ပါ။

အလုပ္ရွာေဖြသူလူၾကီးမင္းေတြကုိ ေျပာခ်င္တာက အခုဆုိ Foreign Direct Investment company ေတြကဝင္လာျပီ။ အလုပ္အကုိင္အခြင့္အလမ္းေတြက မ်ားလာသလို qualified ျဖစ္တဲ့သူေတြကိုရွာလာျပီး။ အဲ့ဒီအခါမွ ကိုယ္က international standard နဲ့လုပ္ကုိင္ရေတာ့မယ္။ recruiter ေတြက CV ကို ရွာျပီးၾကည့္တဲ့အခါမွာ English version နဲ့ၾကည့္ေတာ့မွာဆိုေတာ့ CV Form ကို English လုိ ရွင္းရွင္းလင္းျပဳလုပ္ပါ။ အဲ့ဒီလုိဖန္တီးေပးတာက မိမိက international standard နဲ့အညီလုပ္ႏုိင္တဲ့အရည္အခ်င္းရွိတယ္ဆုိတာ၊ English ရတယ္ဆုိတာကို ေဖာ္ျပတာျဖစ္တဲ့တယ္၊ ေနာက္ျပီး မိမိရဲ့ ဘာသာစကားအရည္အေသြးကုိလည္း ေဖာ္ျပတာျဖစ္တဲ့တယ္၊ အဲ့ဒါအျပင္ လူၾကီးမင္းက ဘယ္လုိမ်ိဳး contribution လုပ္ႏုိင္တာဆုိတာေဖာ္ျပျပီး Professional career အတြက္ အသံုးဝင္တာျဖစ္တဲ့အတြက္ ဒီအခ်က္ကုိလည္း JobsInYangon ရဲ့ ပရိတ္သတ္ၾကီးကိုု မွတ္သားေစခ်င္ပါတယ္။

နံပါတ္ ၄ ကေတာ့ Make the Most of Negative Feedback ( negative feedback ေတြကုိလည္း ေဖာ္ျပပါ)။

ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ negative feedback ကလည္း လူၾကီးမင္းအတြက္ ၾကီးမားတဲ့အခြင့္အလမ္းကုိရရွိႏုိင္ပါတယ္။ Sales ေတြအတြက္ ပိုျပီးအက်ိဴးရွိမယ္ျဖစ္ပါတယ္။ sales ေတြက အရမ္း optimistic ျဖစ္လုိ႔မရဘူး။ negative feedback ကုိ ပါေတြးထားရတာမို႔ပါ။ လူၾကီးမင္းက opened-minded ျဖစ္တယ္၊ တာဝန္ယူတတ္တဲ့သူျဖစ္တယ္။ အမွားလုပ္ခဲ့ရင္လည္း မိမိရဲ့ damaged repution ကုိ ျပင္ဆင္ဖုိ႔အတြက္ ေတာင္းပန္ဖုိ႔ ျပန္လည္ေပးဆပ္ဖုိ႔ လုပ္ႏုိင္တယ္ဆုိတာက္ကို ေဖာ္ျပလုိပါတယ္။

ေနာက္ဆံုးအခ်က္ကေတာ့ Cultivate Valuable Contacts ဆုိတဲ့ အသံုးဝင္ျပီး တန္ဖိုးရွိတဲ့ ဆက္သြယ္ရမယ့္ လိပ္စာကုိေဖာ္ျပပါ။

ဘာလို႔လဲဆုိေတာ့ Online CV Reputation ႏွင့္ပက္သက္ျပီး အရမ္းအေရးၾကီးတဲ့အရာထဲက တစ္ခုျဖစ္ေနလုိ႔ပါ။ အခုဆုိ ေတြ႔ေနရတာက CV တင္တယ္။ ဖုန္းနံပါတ္အမွားေတြျဖည့္ထားတယ္။ Career တစ္ခုတည္ေဆာက္ဖုိ႔ network လုိအပ္ပါတယ္။ အဲ့ဒီ network အတြက္ နာမည္၊ဖုန္းနံပါတ္တုိ႔၊ အီးေမလ္းတုိ႔၊ လိပ္စာတုိ႔ဆုိက အရမ္းကိုအေရးၾကီးတဲ့အတြက္ မိမိရဲ့ career အတြက္ မွန္ကန္တိက်တဲ့ contact ကိုလည္း ျဖည့္ေပးျပီး Online CV Reputation ကုိ ေကာင္းမြန္ေအာင္ျပဳလုပ္ျပီး မိမိရဲ့ Online Brand ကုိ တည္ေဆာက္ကာ အလုပ္ရွာေဖြသူလူၾကီးမင္းမ်ား career အတြက္ Online own Brand ကုိ ဘယ္လုိျပဳလုပ္မလဲဆုိတာ သိရိွျပီး company/ recruiter မ်ားကို သက္ေသျပႏုိင္မယ္လုိ႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။ ျပီးေတာ့ အခုဒီအခ်က္ေတြကို မွတ္သာထားျပီး Online မွတဆင့္ best online brand ကုိ ျပဳလုပ္ျပီး career အတြက္ အလုပ္အကုိင္မ်ားကုိ online မွတဆင့္ ရရွိပါေစလုိ႔ ဆုမြန္ေကာင္းေတာင္းေပးရင္း ဒီေခါင္းစဥ္ကုိ နိဂံုးခ်ဳပ္လုိက္ပါတယ္ရွင့္။

လူၾကီးမင္းတုိ႔၏ www.jobsinyangon.com

 


Still looking for your Dream job?

View all of our current vacancies NOW

TOP EMPLOYERS


FrieslandCampina

FrieslandCampina

FrieslandCampina also supplies ingredients and half-finished products to manufacturers of infant nutrition, the food industry and the pharmaceutical sector around the world.At FrieslandCampina we are ...
Show the postings (3)
Mega Lifesciences Ltd.

Mega Lifesciences Ltd.

Mega Lifesciences is committed to provide quality products & services to our customers & consumers through constant improvement and innovation. Mega Lifesciences is a Thinking Organization that change...
Show the postings (4)
Myanmar Jardine Schindler

Myanmar Jardine Schindler

Founded in Switzerland in 1874, the Schindler Group is a leading global provider of elevators, escalators and related services. Its innovative and environmentally-friendly access and transit-managemen...
Show the postings (9)
Lluvia Ltd

Lluvia Ltd

Our mission is to be the BEST IN THE INDUSTRIES where we belong and to MAINTAIN EXCELLENCE by providing world class quality products and services to our customers. We impart significant knowledge and ...
Show the postings (16)
Myanma Posts & Telecommunications  - MPT

Myanma Posts & Telecommunications - MPT

With over 20 million users, MPT is the first and leading telecommunications company in Myanmar, providing both fixed and mobile telecommunication services to people and enterprises of Myanmar. At MPT,...
Show the postings (94)

+Other(822)
Management(587)
Sales(368)
Trading(190)
Drivers(117)
Service(82)
Retail(18)
Machinery(17)
NGO(15)
Fashion(1)
Painter(1)

Category

The newest articles

Most popular articles



JobsInYangon.com MEDIA PARTNERS - Your job offers will appear on their web sites

SWeSone IrraWaddy Business Today Irrawaddy Burmese Partner PopularNews MRTV-4 PopularNews MCN Messenger ELEVEN

WHO WE ARE

Jobsinyangon.com is a leading Career and Job site in Myanmar. Jobsinyangon presents the largest porfolio of jobs on Myanmar market, thus helping recruiters to source top talents and job seekers available in Myanmar. Jobsinyangon.com job board helps hiring managers and recruiters from all companies in Myanmar to post jobs, manage applicants and make the right hiring decision. Any jobseeker in Myanmar can find Jobs in Yangon and other cities of all categories of jobs. Online job opportunities can be searched or arranged by our Executive search branch Roger Quest International.

GET IN TOUCH

09770907794, 09770907795, 09770506052
info@jobsinyangon.com


Find us on Facebook Find us on LinkedIn Get ads from RSS