Load...

အလုပ္မွ ႏႈတ္ထြက္သင့္သည့္ လကၡဏာမ်ား

by JOBLESS


Tags: Resign Sign Work Jobless.



ရန္ကုန္၊ ေမလ၊ ၂၇ ရက္။         ။  ယခု ေရးသားေဖာ္ျပမယ့္ အေၾကာင္းအရာကေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္မွ ႏႈတ္ထြက္သင့္တဲ့ ဝိေသသမ်ားပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ အလြယ္္ေျပာရရင္ေတာ့ အလုပ္ထြက္ျခင္းပါပဲ။ ဝန္ထမ္းတစ္ဦး အေနနဲ႔ ဘယ္လို အေျခအေနေတြကို ႀကံဳေတြ႕ခံစားေနရရင္ အလုပ္မွ ႏႈတ္ထြက္သင့္သလဲ ဆိုတာကို www.jobless.com.mm မွ လက္လွမ္းမီသမွ် စုစည္းကာ ေရးသား တင္ျပထားျခင္းလည္း ျဖစ္ပါတယ္။

          အကယ္၍ သင့္ကို လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ႏွိမ့္ခ်ဆက္ဆံခံရျခင္း၊ ေခ်ာင္ထိုးခံရျခင္း စတဲ့ အေျခအေနေတြ ႀကံဳေတြ႕လာၿပီဆိုရင္ေတာ့ အသစ္ကေန ျပန္စတာက လြယ္ကူတဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္တစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။ တစ္နည္းဆိုရရင္ ေျပာင္းလဲဖို႔ ုအခ်ိန္တန္ၿပီလို႔ပဲ အႀကံဳျပဳပါရေစ။ ဘာေၾကာင့္လဲဆိုရင္ ဒီလိုႀကံဳေတြ႕ရတဲ့အေျခအေနေတြေၾကာင့္ ကုိယ့္လုပ္ငန္းခြင္ကို စိတ္ကုန္မွန္းမသိ စိတ္ကုန္လာႏိုင္ လို႔ပါ။ ဒါေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ေနသူမ်ား ဆံုးျဖတ္ရလြယ္ကူေစမယ့္ လကၡဏာမ်ားကို www.jobless.com.mm မွ ေရးသားတင္ျပလုိက္ပါတယ္။

သင္ ပ်င္းေနၿပီလား။

      တစ္ခါတစ္ေလ လက္ရွိ အလုပ္အေပၚခ်စ္ခင္တြယ္တာစိတ္ေတြ ကုန္လာတတ္ပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ ရံုးျပန္တက္ရမယ့္ တနလၤာေန႔ေတြကို ေၾကာက္လာပါလိမ့္မယ္။ ဒါက ျပသနာ တစ္ခု မဟုတ္ေပမယ့္ အခက္အခဲေတြ စိန္ေခၚမႈေတြကေန ေရွာင္ထြက္ေနၿပီလား။ ဒါမွမဟုတ္ အေရးမပါတဲ့ လုပ္ငန္းတာဝန္ေတြကို ထမ္းေဆာင္ေနရၿပီလို႔ ထင္ေနၿပီလား။ ဒါဆိုရင္ေတာ့ တစ္ခုခု လြဲေခ်ာ္ေနၿပီလို႔ မွတ္ယူရပါမယ္။ ဒါဆိုရင္ေတာ့ သင့္ကို စိတ္ဝင္စားမႈေတြ ေပးစြမ္းမယ့္ နယ္ပယ္ အသစ္ကို ရွာတာ အေကာင္းဆံုးပါပဲ။

အတိုင္အေတာ ထူေနၿပီလား။

          လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဘက္ေတြ၊ သူငယ္ခ်င္းေတြ၊ ယုတ္စြအဆံုး လမ္းမွာ ခရီးသြားဟန္လြဲ ေတြ႕တဲ့သူေတြအေပၚမွာေတာင္ စိတ္မရွည္ေတာ့ပဲ စကားစျဖတ္ျခင္း၊ အျပစ္ျမင္ျခင္း စတာေတြ ျဖစ္ေနၿပီဆိုရင္ေတာ့ တစ္ခုခုကို ေျပာင္းလဲဖို႔ လိုလာပါၿပီ။ ဒီအက်ိဳးဆက္က လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း သည္းခံလိုစိတ္ေတြ ေပ်ာက္ဆံုးလာတတ္ၿပီး အတိုင္အေတာထူတဲ့ လူတစ္ေယာက္ ျဖစ္လာေတာ့မွာ မလြဲပါဘူး။

          လူတိုင္း တစ္ႀကိမ္တစ္ခါေတာ့ ေဒါသအိုး ေပါက္ကြဲတတ္စၿမဲပါ။ အလြန္အကၽြံျဖစ္လာရင္ေတာ့ ကိုယ့္ကို လူအမ်ား ေရွာင္ဖယ္သြားၾကပါလိမ့္မယ္။ ဒါကလည္းေကာင္းတဲ့ လကၡဏာ မဟုတ္တဲ့အတြက္ သူတို႔ မေရွာင္ဖယ္ခင္ ကိုယ္ကအရင္ ပတ္ဝန္းက်င္ အသစ္ကို ရွာတာေကာင္းပါတယ္။

လုပ္ငန္းခြင္ ျပင္ပကို စိတ္ဝင္စားမႈ မ်ားေနၿပီလား။

          သင္က ကိုယ့္ကိုယ္ကို ေရွ႕ဆက္သင့္တယ္လို႔ ထင္ေနရင္ တစ္ခါတစ္ေလမွာ ေနာက္ထပ္အသစ္တစ္ခုကို စတင္ဖို႔ ႀကိဳးစားပါလိမ့္မယ္။ ဒီလိုျဖစ္ရတာကလဲ လက္ရွိရထားတဲ့ အေျခအေနေတြအေပၚမွာ ေရာင့္ရဲတင္းတိမ္မႈ ေလ်ာ့နည္းလာလို႔ပါ။ ေနာက္တစ္နည္းက ကိုယ့္ကိုယ္ကို ဘယ္ေလာက္တန္ေၾကးရွိသလဲဆိုတာ သိခ်င္တာလဲ ျဖစ္ႏိုင္ပါတယ္။ ဒီလို စိတ္ခံစားမႈမ်ိဳး ႀကံဳလာရင္လည္း တန္ဖိုးရွိတဲ့ အခ်ိန္ေတြကို ျဖဳန္းမေနပဲ အသစ္တစ္ခုကို အျမန္ဆံုး ရွာေဖြလိုက္ပါ။ ဒါမွ ကိုယ့္အျခအေန ကိုယ္သိလာမွာပါ။

အလုပ္က ကိုယ့္တိုးတက္ရာ တိုးတက္ေၾကာင္းကို အေႏွာက္အယွက္ျဖစ္ေနၿပီလား။

          အလုပ္ႏွင့္ က်န္းမာေရး ႀကိဳက္ရာေရြး ဆိုသလိုပါပဲ။ ကိုယ္ဘာေၾကာင့္ အလုပ္လုပ္ေနတာလဲ ဆိုတာကို အရင္ဆံုး သိဖို႔လိုပါတယ္။ ကိုယ့္ဘဝတိုးတက္ဖို႔၊ ကုိယ့္မိသားစု ေကာင္းစားဖို႔၊ ကိုယ့္ပတ္ဝန္းက်င္ တိုးတက္ဖို႔နဲ႔ ေနာက္ဆံုး ကိုယ့္တိုင္းျပည္တိုးတက္ဖို အထိေအာင္ပါပဲ။ တစ္ခါတစ္ေလမွာ မူလ ရည္ရြယ္ခ်က္ကို ထိခိုက္ေစႏိုင္တဲ့ ေရြးခ်ယ္မႈေတြကို လုပ္ငန္းခြင္မွာ ႀကံဳလာတတ္ပါတယ္။ ဒီလိုႀကံဳလာရင္ေတာ့ ပြင့္လင္းစြာ ေဆြးေႏြးျခင္းက ကနဦး ထိေရာက္တဲ့ ေျဖရွင္းနည္းပါ။ နားလည္မႈ မရခဲ့ရင္ေတာ့ အလုပ္ထြက္ၿပီး သင့္ေတာ္တဲ့ ေနာက္တစ္ခုရွာတာ အေကာင္းဆံုး နည္းလမ္းပါ။

အလုပ္ေၾကာင့္ အေန ဆင္းရဲ၊ အစား ဆင္းရဲ ျဖစ္ေနၿပီလား။

" စိတ္အလိုမက် ျဖစ္ေနသူေတြအတြက္ အေကာင္းဆံုး ေျဖရွင္းနည္းက စိတ္အလိုက် စားေသာက္ျခင္းပါ " ဆိုတဲ့ ဆိုရိုး တစ္ခု ရွိပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ အလုပ္မ်ား ၿပီးေျမာက္သလို၊ ေအာင္ျမင္မႈေတြ ရေနေပမယ့္ အလုပ္ခ်ိန္ ပို လုပ္ေနရျခင္း၊ အစာ စားခ်ိန္မမွန္ျခင္း၊ မိတ္ေဆြ အေပါင္းအသင္းေတြနဲ႔ အဆက္အသြယ္ျပတ္ကာ ေဝးကြာေနျခင္း၊ အနားယူခ်ိန္ နည္းပါးေနျခင္း စတာေတြကို ခံစားေနရၿပီဆိုရင္ စိတ္အလိုမက်မႈေတြ ျဖစ္လာႏိုင္ပါတယ္။ ဒါဆိုရင္ေတာ့ အလုပ္နဲ႔ ဘဝ ခ်ိန္ခြင္လွ်ာ ညွိဖို႔ လိုလာပါၿပီ။ ဒီတစ္ခုမွာ ညွိမရရင္ေတာ့ ညွိလို႔ရတဲ့ ေနာက္တစ္ခုကို ရွာတာပိုေကာင္းပါမယ္။ ဒါမွ ကိုယ့္ ဘဝကို တည္ေဆာက္ႏိုင္တဲ့ သူျဖစ္လာမွာပါ။

 

ေခ်ာင္ထိုးခံေနရၿပီလား။

      လုပ္ငန္းခြင္ အစည္းအေဝးေတြ၊ လူမႈေရးကိစၥေတြ စတဲ့ အလားတူ ကိစၥရပ္ေတြမွာ ကိုယ္မသိပဲ က်င္းပလိုက္တာမ်ိဳး ရွိေနၿပီလား။ ဒါမ်ိဳးႀကံဳလာရင္ သင့္အတြက္ အလွပဆံုး အေၾကာင္းျပခ်က္တစ္ခုက ေစာင့္ႀကိဳေနပါလိမ့္မယ္။ ဒါကေတာ့ "မအားဘူး ထင္လို႔ပါ။" "မႀကိဳက္ဘူး ထင္လို႔ပါ။" စတဲ့ အေၾကာင္းျပခ်က္ပါပဲ။ သင္ကုိယ္တိုင္ကလည္း မအားတာမ်ိဳး၊ မႀကိဳက္တာမ်ိဳး ရွိႏိုင္ပါတယ္။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ အသိအမွတ္ျပဳခ်င္ရင္ေတာ့ အနည္းဆံုးေတာ့ မလုပ္ခင္က အသိေပး ပါလိမ္မယ့္။ ဒီလို မဟုတ္ရင္ေတာ့ ကုိယ့္ကိုယ္အသိအမွတ္ျပဳမယ့္ အသိုင္းအဝန္းတစ္ခုကို ရွာတာ အေကာင္းဆံုးပါ။

          ေနာက္ဆံုးအေနနဲ႔ ေျပာရရင္ လုပ္ငန္းလုပ္ၿပီး လုပ္ငန္းရွင္ မပီသတဲ့ သူေဌးဆိုသူေတြက လုပ္ငန္းလိုအပ္ခ်က္ထက္ သူတို႔ရဲ႕ လိုအပ္ခ်က္ကိုသာ ဦးစားေပးတတ္ၾကပါတယ္။ သင္ လုပ္ငန္းအတြက္ ဘာေတြကို စြမ္းေဆာင္ခဲ့ၿပီးၿပီလဲ။ ေအာင္ျမင္မႈေတြကို ဘယ္ေလာက္အတိုင္အတာအထိ ယူေဆာင္ခဲ့ဘူးၿပီလဲ ဆိုတာေတြက သူတို႔ စိတ္သေဘာနဲ႔ မတိုက္ဆိုင္တဲ့ အခါမွာ လစ္လ်ဴရႈတတ္ၾကပါတယ္။ သူေဌး လဲ လူပါ။ လူဆိုတာ မွား တတ္ပါတယ္။ မွားယြင္းတဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြ ခ်တတ္ပါတယ္။ သူတို႔ အမွားကို ဝန္ထမ္းက တာဝန္ယူ ခံစားရတာမ်ိဳးေတြကေန ကင္းေဝးပါေစလို႔ www.jobless.com.mm က ဆႏၵျပဳ ေရးသားတင္ျပ လိုက္ရပါတယ္။ www.jobless.com.mm


Still looking for your Dream job?

View all of our current vacancies NOW

+Other(907)
Management(695)
Sales(348)
Drivers(77)
Service(43)
NGO(17)
Trading(15)
Retail(3)
NGO org(1)

Category

The newest articles

Most popular articles



JobsInYangon.com MEDIA PARTNERS - Your job offers will appear on their web sites

SWeSone IrraWaddy Business Today Irrawaddy Burmese Partner PopularNews MRTV-4 PopularNews MCN Messenger ELEVEN

WHO WE ARE

Jobsinyangon.com is a leading Career and Job site in Myanmar. Jobsinyangon presents the largest porfolio of jobs on Myanmar market, thus helping recruiters to source top talents and job seekers available in Myanmar. Jobsinyangon.com job board helps hiring managers and recruiters from all companies in Myanmar to post jobs, manage applicants and make the right hiring decision. Any jobseeker in Myanmar can find Jobs in Yangon and other cities of all categories of jobs. Online job opportunities can be searched or arranged by our Executive search branch Roger Quest International.

GET IN TOUCH

012306103
info@jobsinyangon.com


Find us on Facebook Find us on LinkedIn Get ads from RSS