Jobs In Myanmar
Load...

ေက်ာင္းျပီးကာစ လုပ္ငန္းခြင္ဝင္မည့္ လူငယ္မ်ားအတြက္ အေထာက္အကူ ျဖစ္ေစမည့္အခ်က္မ်ား'

by www.jobsinyangon.com


ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: Knowledge-Career-Skills-Improvement-JobsinYangon



ကဲပရိတ္သတ္ၾကီးေရ အေျဖကုိေတာ့ Audio မွတဆင့္နားေထာင္ေပးပါေနာ္။

၁။Market ထဲမွာ ဘြဲ႔ရျပီးကာစလူငယ္ေတြက ေမးၾကတယ္။ အလုပ္ေလွ်ာက္ခ်င္လုိ႔ ဘာပုိ႔ေပးရမလဲ၊ တစ္ခ်ုိဳ႔က်ေတာ့လဲ Career ကုိ ဘယ္လုိေရြးခ်ယ္ရမလဲ အဲ့လုိေမးခြန္းေလးေတြေမးလာတာေတြ႔ရေတာ့ ညိဳလဲ့ ဘြဲ႔ရျပီးကာစလူငယ္ေလးေတြကုိယ္စား မပုိ႔ကုိ ေမးခ်င္တာက အလုပ္တစ္ခုမေလွ်ာက္ခင္ ဘယ္အရာေတြကုိ စဥ္းစားျပီး ျပင္ဆင္သင့္သလဲဆုိတာကုိ ေမးခ်င္ပါတယ္။ ေနာက္ျပီး Hiring Manager က အလုပ္ေလွ်ာက္တဲ့အခါ ဘယ္အခ်က္ေတြကုိ စဥ္းစားျပီး interview ေခၚသလဲ၊ အဲ့ဒါေၾကာင့္ ဘာေတြ ျပင္ဆင္သင့္သလဲဆုိတာကုိ ညိဳလဲ့က ေမးခြန္း နံပါတ္ (၁) အေနနဲ႔ ေမးခ်င္ပါတယ္။

၂။ေနာက္တစ္ခုကက်ေတာ့ Entry Level မွာေတာင္ Experiences ရွိမွေျပာတယ္။ အခုမွ ဘြဲ႔ရတာ အလုပ္တစ္ခုရေအာင္ဘယ္လုိလုပ္ရမလဲ? အလုပ္ေလွ်ာက္တယ္ interview မေခၚဘူး။ ေနာက္ျပီး ညိဳလဲ့ေတြ႔ရတာက သူတုိ႔က Entry Level အစား supervisor / Manager ရာထူးမ်ိဴးေတြကုိလည္းေလွ်ာက္ထားတာေတြ႔ရတယ္။ အဲ့လုိေမးခြန္းေလးေတြကၾကားေနရေတာ့ အလုပ္တစ္ခုရဖုိ႔အတြက္ ဘယ္လုိ information ေတြယူမလဲ၊သူတုိ႔ဘယ္လုိေရြးခ်ယ္ေလွ်ာက္သင့္လဲဆိုတာကုိ လည္း အၾကံဥာဏ္ေပးေပးပါအံုးမ။

 

၃။ Interview နဲ႔ ပက္သက္ျပီးလည္း ညိဳလဲ့ေမးခ်င္ေသးတယ္။ ညိဳလဲ့မွာရွိတဲ့အေတြ႔အၾကံဳအရဆုိရင္ Fresh Graduate ေတြက အလုပ္မရဘူးသာေျပာတာ interview ကုိ ေနာက္က်မွလာတယ္။ အင္တာဗ်ဴးတဲ့ေန႔မွာ ေရာက္မလာဘူူး။ ေနာက္ျပီး အင္တာဗ်ဴးမွာ ၾကိဳတင္မျပင္ဆင္ထားဘူး။ Phone ထဲမွာတင္ အင္တာဗ်ဴးလာဖုိ႔ invite လုပ္ရံုပဲရွိေသးတယ္။ စေန တနဂၤေႏြရံုးပိတ္လား၊ လခဘယ္ေလာက္ေပးမွာလဲ? အလုပ္ခ်ိန္က ဘယ္အခ်ိန္ေတြလဲ အဲ့ဒါေတြကုိ အရင္ေမးၾကတယ္။ ဒါေတြက ညိဳလဲ့အျမင္မွာ အရင္ဆံုးသူတုိ႔ေမးသင့္တဲ့ေမးခြန္းေတြမဟုတ္ဘူးေပါ့ေနာ္။ မပုိ႔က်ေတာ့ HR မွာ လုပ္လာတာ ႏွစ္ေပါငး္ကလည္းမနည္းေတာ့ဘူး။ Candidate ေပါငး္စံုကုိ ၾကံဳေတြ႔ေနရတယ္။ အဲ့ေတာ့ ညိဳလဲ့က Fresh Graduate ေတြ Interview မသြားခင္ျပင္ဆင္ရမယ့္ အရာေတြ၊ interview invite လုပ္တဲ့အခ်ိန္မွာ ေမးသင့္တဲ့ ေမးခြန္းနဲ႔ Interview မွာ လုပ္ရမည့္အခ်က္ မလုပ္ရမည့္အခ်က္ ေတြကုိ နားဆင္သူေတြသိေအာင္ေျပာျပေပးပါအံုးမ။

၄။ ေနာက္တစ္ခ်က္ကေတာ့ မပုိ႔ေရ Interview မွာဆုိ Hiring Manager နဲ႔ Line Manager က ေမးတတ္တဲ့ေမးခြန္းေတြရွိတယ္။ အဓိကက Candiate မွာ Job Role ကုိ လုပ္ႏုိင္တဲ့ဘယ္လုိ compentencies ရွိလဲဆုိတာကုိ သိခ်င္တဲ့အတြက္ေမးက်တယ္။ Fresh Graduate ေတြအတြက္ဆုိ compentencies/ soft skill ေတြက အေျခခံက်တဲ့ Problem Solving Skill, Team Work, Communication , IT စတာေတြကုိပဲညိဳလဲ့တုိ႔က ၾကည့္လုိ႔ရအံုးမယ္။ အဲ့ဒီ skill ေလးေတြသူတုိ႔မွာ ရွိမရွိသိေအာင္ ဘယ္လုိေမးခြန္းေတြေမးတတ္တယ္။ သူတုိ႔ ဘယ္လုိနားလည္ထားသင့္သလဲဆုိတာကို လည္း ေဆြးေႏြးေပးပါအံုးမ။

၅။ နံပါတ္ငါးအေနနဲ႔ ညိဳလဲ့ေမးခ်င္တာက Salary Negotiation ညိႈတဲ့အခ်က္ပါပဲမ။ ၾကံဳေတြ႔ေနရတာက Job Function နဲ႔ ေဆြးေႏြးျပီးတာနဲ႔ လခ ကုိ ညိႈက်တဲ့အခါ မလုပ္ႏုိင္ဘူး။ လခေတြက Entry Level နဲ႔ ကုိက္ညီမႈမရွိတဲ့ လခေတြကုိ ေတာင္းတာေတြ႔ရတယ္။ အဲ့ဒီအေပၚမွာေရာ မမရဲ့ အၾကံေပးခ်က္ေလးကုိ ညိဳလဲ့သိခ်င္ပါတယ္မ

၆။ ေနာက္ဆံုးအေနနဲ႔ ညိဳလဲ့ေမးခ်င္တဲ့။ ဒါေပမယ့္ အေရးၾကီးတယ္။ ညိဳလဲ့အေတြ႔အၾကံဳအရဆုိ အလုပ္ရွင္ေတြက Fresh Graduate ကုိ အလုပ္ခန္႔ဖုိ႔ အရမ္းစဥ္းစားၾကတယ္။ ဘာလုိ႔လဲဆုိေတာ့ ေတြ႔ရတာက

  1. Initiative Skill လုိတယ္။
  2. သူတို႔ရဲ့ Expectation Salary က ျမင့္ေနတယ္။
  3. Communication Skill အားနည္းျပီး တစ္ခ်ိဳ႔အရာေတြမွာ Flexible မျဖစ္ဘူး ဥပမာ မီးၾကိဳးသြယ္မယ္။ ၾကိဳးနဲ့ လုိတာယူခဲ့ဆုိရင္ မီးၾကိဳးပဲယူခဲ့တာ မ်ိဳးေပါ့။ အဲ့ဒါေၾကာင့္ အလုပ္လုပ္ရတဲ့အခါ Efficient မျဖစ္ဘူး။
  4.  Team Work ေလးေတြအားနည္းတာေတြ႔ရတယ္။

အဲ့လုိ fresh graduate ေတြကုိ အလုပ္လုပ္ဖုိ႔ Chance မေပးဘူးဆုိရင္ Fresh Graduate ေတြအတြက္က အလုပ္အကုိင္ရဖုိ႔က ခက္ခဲလာမယ္။ အဲ့လုိေတြမျဖစ္ေအာင္ ညိဳလဲ့တုိ႔က သိသင့္တာေလးေတြကုိ ေျပာျပေပးရမယ္ေပါ့ေနာ္မ။ အဲ့ဒါမုိ႔ လုပ္ငန္းခြင္ထဲေရာက္သြားရင္ Fresh Graduate ေတြ ၾကိဳတင္ျပင္ဆင္လုိက္နာက်င့္သံုးသင့္တဲ့ Work Habits ေလးေတြကုိ ေျပာျပေပးပါအံုး။

ဒီ Article ေလးဟာ စာဖတ္သူ ပရိတ္သတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။ 
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com


Still looking for your Dream job?

View all of our current vacancies NOW

TOP EMPLOYERS


One Two Three Express

One Two Three Express

..Door to door express delivery service last-mile delivery service.....
Show the postings (8)
Titan Pest Management Co. Ltd.

Titan Pest Management Co. Ltd.

...Titan Pest is a full-services pest management company operating in Yangon since 2016 and specializing in urban pest management solutions. It is a subsidiary of the highly successful Killem Pest Pte...
Show the postings (1)
Trust Venture Partners Co., Ltd

Trust Venture Partners Co., Ltd

To contribute to the development of the Myanmar economy by helping Myanmar companies access the capital markets to achieve their growth objectives To provide one-stop service to international compani...
Show the postings (46)
SOE MYINT & SONS Stainless Steel Trading Co., Ltd.

SOE MYINT & SONS Stainless Steel Trading Co., Ltd.


Spa

အမ်ိဳးအစား

Recruitment Advice
Career Advice
JobsInYangon\'s News

The newest articles

Most popular articles



JobsInYangon.com ၏ မီဒီယာပါတနာမ်ား- လူၾကီးမင္း၏အလုပ္ကမ္းလွမ္းခ်က္မ်ားသညါ သူတုိ႔၏ Website မ်ားတြင္ ပါဝင္မည္ျဖစ္ပါသည္။

SWeSone IrraWaddy Business Today Irrawaddy Burmese Partner PopularNews MRTV-4 PopularNews MCN Messenger ELEVEN

ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္ ဘယ္သူလဲ၊

Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးဆိုဒ္တြင္ ဦးေဆာင္ေနပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာေစ်းကြက္တြင္ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ပက္သက္ျပီး အၾကီးမားဆံုးႏွင့္ အေကာင္းဆံုး အလုပ္မ်ားကိုလည္း ကမ္းလွမ္း ထားျပီး ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ထိပ္တန္းဝင္အရည္အခ်င္းရွိသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုrecruiter မ်ားရွာေေဖြႏုိင္ရန္ကူညီေပးလ်က္ ရွိပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ျမန္မာနုိင္ငံရွိကုမၸဏီမ်ား အားလံုးမွHR Managerမ်ား၊ Recruiter မ်ား အလုပ္မ်ားကို အင္တာနက္တြက္တင္ရန္၊ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကို စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္ရန္ႏွင့္ ဝန္ထမ္းခန္႔ရာတြင္ မွန္ကန္ေသာဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ခ်ႏုိင္ရန္အတြက္ ကူညီေပးေနေသာJob Board တစ္ခုလည္းျဖစ္ပါသည္။ ထုိ႔အျပင္ ျမန္မာနုိင္ငံရွိ အလုပ္ရွာေဖြသူမ်ားသည္ ရန္ကုန္ႏွင့္ အျခားေသာျမိဳ႕မ်ားရွိ အလုပ္မ်ားကုိ www.jobsinyangon.com or www.jobless.com.mm တြင္ လြယ္ကူစြာ ရွာႏုိင္ျပီး ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါသည္။ အြန္လုိင္းရွိ အလုပ္မ်ားကုိ ရွာေဖြႏုိင္ျပီး ၄င္းကုိ Roger Quest International ၏ Branch ျဖစ္ေသာ Executive Search မွ စီစဥ္ျပဳလုပ္ပါသည္။

ကၽြနု္ပ္တုိ႔ႏွင့္ အျမဲဆက္သြယ္ပါ။

09421588394, 09421588435
info@jobsinyangon.com

Office

Roger Quest International Co., Ltd
No. (54/56), 2 Quater, 3rd Floor(Left), Mibayeikmon Condo, (53) Street
Pazudaung Township
Yangon
Find us on Facebook Find us on LinkedIn Get ads from RSS