ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: hard skills-technical skills-soft skills
အပုိငး္ (၂) မွာေတာ့ Ooredoo Myanmar မွ Organiation Development Director Ms Valentina မွ Initiative Skill ကုိ ဘယ္လုိေကာင္းမြန္ေအာင္လုပ္မလဲဆုိတာကုိ ဥပမာေပးျပီး ရွင္းျပထားပါတယ္။
ထုိ႔အျပင္
၁.Soft Skill ကေတာ့ Empowerment လုပ္ႏုိင္တဲ့စြမ္းရည္ ကုိ ေျပာျပထားျပီး မိမိအထက္လူၾကီးကုိ ဘယ္လုိ Approach လုပ္နည္းႏွင့္
၂.ေနာက္တစ္ခ်က္အေနနဲ႔ Manager နဲ႔ ဝန္ထမ္းၾကားမွာလည္း ရွိေနတဲ့ Expectation နဲ႔ ပက္သက္ေသာ Gap အေၾကာင္းကုိလဲ ေဆြးေႏြးေပးထားပါတယ္။
အေသးစိတ္ကုိေတာ့ Audio မွာ အေသးစိတ္နားဆင္ေပးပါ။
အခုလုိ တန္ဖိုးရွိတဲ့ Topic ကုိ sharing လုပ္ေပးသြားသည့္အတြက္ JobsInYangon.Com မွ အထူးပင္ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။
ေလးစားစြာျဖင့္
www.jobsinyangon.com
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
JobsInYangon.com ၏ မီဒီယာပါတနာမ်ား- လူၾကီးမင္း၏အလုပ္ကမ္းလွမ္းခ်က္မ်ားသညါ သူတုိ႔၏ Website မ်ားတြင္ ပါဝင္မည္ျဖစ္ပါသည္။
Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးဆိုဒ္တြင္ ဦးေဆာင္ေနပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာေစ်းကြက္တြင္ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ပက္သက္ျပီး အၾကီးမားဆံုးႏွင့္ အေကာင္းဆံုး အလုပ္မ်ားကိုလည္း ကမ္းလွမ္း ထားျပီး ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ထိပ္တန္းဝင္အရည္အခ်င္းရွိသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုrecruiter မ်ားရွာေေဖြႏုိင္ရန္ကူညီေပးလ်က္ ရွိပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ျမန္မာနုိင္ငံရွိကုမၸဏီမ်ား အားလံုးမွHR Managerမ်ား၊ Recruiter မ်ား အလုပ္မ်ားကို အင္တာနက္တြက္တင္ရန္၊ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကို စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္ရန္ႏွင့္ ဝန္ထမ္းခန္႔ရာတြင္ မွန္ကန္ေသာဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ခ်ႏုိင္ရန္အတြက္ ကူညီေပးေနေသာJob Board တစ္ခုလည္းျဖစ္ပါသည္။ ထုိ႔အျပင္ ျမန္မာနုိင္ငံရွိ အလုပ္ရွာေဖြသူမ်ားသည္ ရန္ကုန္ႏွင့္ အျခားေသာျမိဳ႕မ်ားရွိ အလုပ္မ်ားကုိ www.jobsinyangon.com or www.jobless.com.mm တြင္ လြယ္ကူစြာ ရွာႏုိင္ျပီး ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါသည္။ အြန္လုိင္းရွိ အလုပ္မ်ားကုိ ရွာေဖြႏုိင္ျပီး ၄င္းကုိ Roger Quest International ၏ Branch ျဖစ္ေသာ Executive Search မွ စီစဥ္ျပဳလုပ္ပါသည္။