ဘြဲ႕ရျပီးစလူငယ္မ်ားအတြက္ အသက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္းလုပ္ငန္းဆုိင္ရာ အၾကံျပဳခ်က္မ်ား

by www.jobsinyangon.com

ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: Knowledge-Career-Tips-FreshGraduates-JobsinYangon

ဘြဲ႕ရျပီးစလူငယ္မ်ားအတြက္ အသက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္းလုပ္ငန္းဆုိင္ရာ အၾကံျပဳခ်က္မ်ား

ကေလးငယ္တိုင္းမွာ အေရးပါအရာေရာက္သူတစ္ေယာက္ ျဖစ္လာခ်င္တဲ့စိတ္ေလးရွိၾကပါတယ္။ အဲဒီစိတ္ေၾကာင့္ဘဲ မူလတန္းကေန ေကာလိပ္/တကၠသိုလ္ေရာက္တဲ့အထိ အဆက္မျပတ္ႀကိဳးစားလာၾကတာျဖစ္ပါတယ္။

အဲ့ဒီလိုႀကိဳးစားျခင္းအားျဖင့္ အခ်ိန္တန္ရင္ မိမိလိုခ်င္တဲ့အလုပ္ကိုလုပ္ႏိုင္ရမယ္(‘ရ’ ရမယ္) ဆိုတဲ့ စိတ္ေလးေပါ့။

ဘဝရဲ႕အစိတ္အပိုင္းအသစ္တစ္ခုကို ခ်ဥ္းနင္းဝင္ေရာက္ရတာဟာ အေတာ္ကိုစိတ္လႈပ္ရွားစရာေကာင္းပါတယ္။ ဘြဲ႕ယူၿပီး မိမိႏွစ္သက္ရာအသက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္းလုပ္ငန္းတစ္ခုကို ေ႐ြးခ်ယ္လုပ္ကိုင္ဖို႔အတြက္ အခြင့္အေရးရရွိျခင္းထက္ ပိုၿပီးစိတ္လႈပ္ရွားစရာေကာင္းတာမရွိႏိုင္ေတာ့ပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ ဘြဲ႕ရကာစလူငယ္အမ်ားစုဟာ ဘယ္အသက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္းလုပ္ငန္းကို ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ရမယ္ဆိုတာနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး သိပ္မေသခ်ာၾကပါဘူး။ ဒါ့ေၾကာင့္ သင့္မွာ ဘြဲ႕ရခါနီးအသိမိတ္ေဆြ(သူငယ္ခ်င္း) တစ္ေယာက္ရွိခဲ့မယ္ဆိုရင္ သူ/သူမကို ဒီအႀကံျပဳခ်က္ေတြ၊ အိုင္ဒီယာေတြအေၾကာင္းေသခ်ာေပါက္ ေျပာျပေပးပါ။

၁။ ဘြဲ႕ရၿပီးၿပီးခ်င္း ဘယ္လုပ္ငန္းတစ္ခုကိုဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ရမယ္ဆိုတာကို မသိေသးတာက ပုံမွန္ျဖစ္ေလ့ျဖစ္ထရွိတဲ့ အရာတစ္ခုပါ။ သင့္အတြက္ေကာ ၊ ဘယ္သူ႔အတြက္မွ အေသအခ်ာ ဆုံးျဖတ္ထားၿပီးသားအရာရွိေနမွာမဟုတ္ပါဘူး။ တကယ္လို႔ သင္က ဘ႑ာေရးဆိုင္ရာ စီစစ္ေလ့လာသူ (Financial Analyst) တစ္ေယာက္ျဖစ္ခ်င္တယ္ ဆိုရင္ေတာင္မွ သင့္နဲ႔သင့္ေလ်ာ္တဲ့အခြင့္အလမ္းေတြ အမ်ားႀကီးရွိေနတာကို ေတြ႕ရပါလိမ့္မယ္။ သင့္ရဲ႕ေ႐ြးခ်ယ္မႈေတြနဲ႔ အေတြ႕အႀကဳံေတြက သင့္ရဲ႕ Career ကို ပုံေဖာ္ေပးသြားမွာျဖစ္ပါတယ္။

၂။ သင့္ရဲ႕စိတ္ကိုေျပာင္းၿပီး အသစ္ကျပန္စမယ္ဆိုရင္လည္း အဆင္ေျပ(ျဖစ္ႏိုင္)ပါတယ္။ လုပ္ငန္းလည္ပတ္မႈပုံစံကို ပိုမိုသိရွိလာတဲ့အခါမွာ သင္ေလ့လာလိုက္စားလာတဲ့ Career ကို ေျပာင္းလဲ သို႔မဟုတ္ ထိန္းညႇိလို႔ရပါတယ္။ ေကာလိပ္ နဲ႔ ပညာေရးက႑က သင့္ကို အမ်ားႀကီးသင္ေပးလိုက္ႏိုင္ေပမယ့္ သင့္ရဲ႕ ေ႐ြးခ်ယ္မႈေတြကိုကူညီလမ္းျပေပးႏိုင္ဖို႔အတြက္ တကယ့္လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကဳံကေန တဆင့္ သင္ေလ့လာသင္ယူရမယ့္အရာေတြ မ်ားစြာရွိေနႏိုင္ပါေသးတယ္။

၃။ သင္ေ႐ြးခ်ယ္ဖို႔စဥ္းစားေနတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္နယ္ပယ္ကေန အႀကံဉာဏ္ေတြေတာင္းယူပါ။ အဲ့ဒီ နယ္ပယ္မွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့လူေတြအမ်ားႀကီးကို ေမးျမန္းပါ။ ဘယ္ေ႐ြးခ်ယ္မႈက အျခားေ႐ြးခ်ယ္မႈေတြထက္ ပိုေကာင္းလဲလို႔ဆုံးျဖတ္တဲ့ေနရာမွာ အသုံးျပဳဖို႔အတြက္ အႀကံဉာဏ္ေတြအမ်ားႀကီးလိုအပ္ပါတယ္။ သင္ရရွိတဲ့အႀကံျပဳခ်က္တိုင္းကေတာ့ ေကာင္းမွာမဟုတ္တဲ့အတြက္ သင့္အေနနဲ႔ ဂ႐ုတစိုက္ဆင္ျခင္စဥ္းစားဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။ အေရးအႀကီးဆုံးအခ်က္ကေတာ့ ေ႐ြးခ်ယ္မႈတစ္ခုဟာ သင့္ရဲ႕ကိုယ္ပိုင္ေ႐ြးခ်ယ္မႈဘဲျဖစ္သင့္ပါတယ္။ အျခားတစ္ေယာက္ရဲ႕ေ႐ြးခ်ယ္ဆုံးျဖတ္ေပးမႈမျဖစ္ သင့္ပါဘူး။

၄။ တစ္ခုခုမွာေတာ္ေနတယ္ဆို႐ုံနဲ႔ အဲ့ဒီအရာကို သင္လိုခ်င္တဲ့ သို႔မဟုတ္ သင္ေလ့လာလိုက္စားသင့္တဲ့ Career တစ္ခုလို႔သတ္မွတ္လို႔မရႏိုင္ပါ။ မွန္ပါတယ္ အခ်ိဳ႕သူေတြက Career တစ္ခုမွာ ေသခ်ာေပါက္ထြန္းေပါက္ေအာင္ျမင္ဖို႔ ေမြးဖြါးလာသူေတြလို႔ထင္ရပါတယ္။ဥပမာ အဆိုေတာ္ေတြ ၊ အားကစားသမားေတြေပါ့။ ဒါေပမယ့္ သင္တကယ္အလိုရွိတဲ့အရာျဖစ္မွသာ အဲ့ဒီလို Career ေတြမွာ ေအာင္ျမင္ေပါက္ေရာက္ႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။

၅။က်ရႈံးခဲ့မယ္ဆိုရင္ေတာင္ ကိစၥမရွိပါဘူး။ Skill (အတတ္ပညာ)တစ္ခုကို ကြၽမ္းက်င္ပိုင္ႏိုင္ဖို႔ အတြက္ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာၾကာျမင့္ႏိုင္ပါတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ သင္ေ႐ြးခ်ယ္ထားတဲ့ Career မွာ အမွားေတြမလုပ္မိဖို႔ ေမွ်ာ္လင့္ထားလို႔ မရပါဘူး။

၆။ ေငြေၾကး နဲ႔ ဝင္ေငြ(အလုပ္မွထပ္ေဆာင္းရရွိေငြ) ေတြက သင့္ဆုံးျဖတ္ခ်က္ရဲ႕အေျခခံအခ်က္ေတြ မျဖစ္သင့္ပါဘူး။ ေ႐ြးခ်ယ္ထားတဲ့  Career က သင့္ကိုေပ်ာ္႐ႊင္ေက်နပ္ႏိုင္ေစမွာလား ဆိုတဲ့အခ်က္ကိုလည္း ထည့္သြင္းစဥ္းစားဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။ ဝင္ေငြအရမ္းေကာင္းမြန္ေပမယ့္ သင့္ရဲ႕စိတ္ခံစားမႈကိုဆိုး႐ြားေစႏိုင္တဲ့ Career ေတြလည္းရွိေနပါေသးတယ္။

၇။အရႈံးမေပးပါနဲ႔။ ေအာင္ျမင္ဖို႔နဲ စိတ္ေက်နပ္ႏွစ္သိမ့္မႈရရွိႏိုင္ဖို႔အတြက္ အခ်ိန္ၾကာေကာင္း ၾကာႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ သင့္ရဲ႕ မဆုတ္မနစ္ႀကိဳးစားမႈကဘဲ သင့္ကိုအဲ့ဒီအရာေတြရရွိႏိုင္ဖို႔ ဦးေဆာင္ေခၚယူသြားႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။

၈။ ေနာက္ဆုံးအေနနဲ႔ကေတာ့ အစီအစဥ္ႏွစ္ ( Plan B ) ကို ျပင္ဆင္ထားဖို႔မေမ့ပါႏွင့္။ တစ္ခါတစ္ေလမွာ သင့္ရဲ႕ဆုံးျဖတ္ခ်က္ေတြဟာ သင္လိုခ်င္တဲ့ရလာဒ္ေတြ ယူေဆာင္ေပးႏိုင္ျခင္း မရွိတာမ်ိဳးလည္းျဖစ္တတ္ပါတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ အျခားေသာေ႐ြးခ်ယ္စရာေတြ ရွိထားဖို႔လည္း အေရးႀကီးပါတယ္။ သင့္ရဲ႕ အစီအစဥ္ႏွစ္ ( Plan B )ကို အသုံးျပဳစရာ မလိုတာမ်ိဳးလည္းျဖစ္ႏိုင္ပါ တယ္။ ဒါေပမယ့္ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားျခင္းအားျဖင့္ေတာ့ ဘာမွထိခိုက္စရာမရွိႏိုင္ပါဘူး။

သင့္ရဲ႕ Career ေ႐ြးခ်ယ္မႈဟာ အေရးႀကီးတဲ့ဆုံးျဖတ္ခ်က္ တစ္ခုဘဲျဖစ္ပါတယ္။ သင့္ရဲ႕ ပထမဆုံးဆုံးျဖတ္ခ်က္က မွားသြားတာမ်ိဳးလည္းျဖစ္ႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အစပိုင္းမွာက်ရႈံးျခင္းက ေနာက္ဘယ္ေတာ့မွေအာင္ျမင္လာမွာမဟုတ္ေတာ့ဘူးလို႔ မဆိုလိုပါဘူး။ သင္ေအာင္ျမင္ဖို႔ ႀကိဳးစားေနတဲ့အရာမွာ ဇြဲ လုံ႔လအျပည့္နဲ႔ မဆုတ္မနစ္ႀကိဳးစားပါ။ အေႏွးနဲ႔အျမန္ဘဲ သင္ရွာေဖြေနတဲ့ အရာကို ရွာေတြ႕လာမွာပါ။ 

ဒီ Article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ ဗဟုသုတတိုးေစလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။ 
ေက်းဇူးတင္လွ်က္ 
www.jobsinyangon.com 

Phee Int'l Shipping Myanmar Ltd

MISSION: To provide all our customers an integrated one-stop platform to simplify their logistics management and carter to their total cargo and lifestyle logistics needs. VISION: To be the P...
Show the postings (50)

Phee Int'l Shipping Myanmar Ltd

MISSION: To provide all our customers an integrated one-stop platform to simplify their logistics management and carter to their total cargo and lifestyle logistics needs. VISION: To be the P...
Show the postings (8)

One Two Three Express

..Door to door express delivery service last-mile delivery service.....
Show the postings (8)

Pocari Sweat

.POCARI SWEAT is similar with the composition of body fluids that containing electrolytes. Therefore, it can be absorbed by the body faster and better than ordinary drinking water. It can help to prev...
Show the postings (1)

• ထိပ္တန္းအလုပ္မ်ား
• JOB CATEGORY
• ကုမၸဏီအလုိက္ အလုပ္မ်ား
• ေနရာအလုိက္ အလုပ္မ်ား

အမ်ိဳးအစား

The newest articles

• ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
• မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
  by www.jobsinyangon.com
  
  လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
• Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 
  by www.jobsinyangon.com
  
  Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 

Most popular articles

• 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
  by Admin
  
  သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။
• 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
  by www.jobsinyangon.com
  
  မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္
• ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
  by www.jobsinyangon.com
  
  ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
• Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
  by www.jobless.com.mm
  
  How to create CV
• Math quiz today for you
  by Administrator
  

  Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)