CV တစ္ေစာင္ကုိ မည့္သည့္ အခ်က္အလက္ေတြနဲ႔အတူ ဖန္တီးမလဲ
by Jobless.com
Tags: CV Resume dos and don'ts facts How to creat
ပထမဦးဆံုး CV ဆုိတာ ကုိရွင္းျပခ်င္ပါတယ္။ CV ရဲ့ အရွည္ကေတာ့ Curriculum Vitae ေပါ့။ ဒီအထဲမွာ လူတစ္ဦးတစ္ေယာက္ရဲ႕ ပညာေရး၊ လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳ၊ ရရွိခဲ့တဲ့ ေအာင္ျမင္မႈမ်ားစတဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြပါဝင္ပါတယ္။ ဒါကို Resume လုိ႔လည္း ေခၚၾကပါတယ္။ တစ္နည္းအားျဖင့္ ကိုယ္ဘာေတြတတ္ထားတယ္။ ဘယ္ေလာက္လုပ္ႏိုင္တယ္။ ဘယ္လိုအရည္အခ်င္းေတြ ရွိတယ္ဆိုတာေတြကို ေဖာ္ျပထားတဲ့ လုပ္ငန္းရွင္ေတြကိုေရာင္းမယ့့္ ကုန္ပစၥည္း ညႊန္းတမ္းတစ္ခုလည္း ျဖစ္ပါတယ္။
အဲ့ဒါေၾကာင့္ CV တစ္ခုျပဳလုပ္ေတာ့မယ္ဆုိရင္-
၁။ Personal Details (ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ အေသးစိတ္) ျဖစ္တဲ့ အမည္၊ ဓာတ္ပံု၊ ေမြးေန႔၊ ဆက္သြယ္ရမည့္လိပ္စာ၊ Ph ႏွင့္ email
၂။ ပညာေရး ႏွင့္ အျခားေသာအရည္အခ်င္းမ်ား ျဖစ္တဲ့
ရရွိခဲ့သည့္ ဘြဲ႕၊ လုပ္ငန္းခြင္ဆုိင္ရာသင္တန္းအမည္ႏွင့္ ဘာသာရပ္၊ ကြန္ပ်ဴတာကၽြမ္းက်င္မႈတို႔ႏွင့္အတူ ေအာင္ျမင္ခဲ့တဲ့ ေက်ာင္းျပင္ပ ပညာေရးေတြနဲ႔
၃။ အလုပ္အေတြ႔အၾကံဳ စတာေတြကို မျဖစ္မေန ထည့္သြင္းေဖာ္ျပရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
ဒါမွလည္း ျပည့္စံုတဲ့ CV တစ္ေစာင္ ျဖစ္လာမွာေပါ့။
ဒီလို ေဖာ္ျပတဲ့ အခါမွာလည္း ထိေရာက္မယ့္စကားလံုးေတြ (action words) ျဖစ္တဲ့ လုပ္ငန္းအစီအစဥ္ေရးဆြဲမႈ (planned), ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈ စြမ္းေဆာင္ရည္ (developed), စည္းရံုုးမႈ အရည္အေသြး (organized), အသင္းအဖြဲ႕ႏွင့္ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္မႈ (contribute with team) စတဲ့ အလုပ္နဲ႔ပက္သက္္တဲ့ skill ဆုိင္ရာစကားလံုးမ်ားပါဝင္ေအာင္ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပေပးရမွာျဖစ္ပါတယ္။
၄။ စိတ္ဝင္စားမႈ (Interest) ႏွင့္ ေအာင္ျမင္မႈမ်ား (Achievement)
ဒါကေတာ့ အလုပ္နဲ႔ပက္သက္တဲ့ စိတ္ဝင္စားမႈေတြ (interest) ကုိ ေဖာ္ျပႏုိင္ျပီး အလုပ္မွာ ကိုယ္လုပ္ေဆာင္ေပးခဲ့တဲ့ လုပ္ငန္းအစီအစဥ္ေတြမွာ ဘယ္လုပ္ငန္းက ဘယ္လိုေအာင္ျမင္မႈေတြ ရခဲ့တယ္ဆိုတာကို ေဖာ္ျပရမွာပါ။ ဒီလို ေဖာ္ျပတဲ့အခါမွာ ေခါင္းေဆာင္မႈ စြမ္းရည္ (Leardership) နဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ အရည္အခ်င္းေတြ၊ အလုပ္နဲ႔ပက္သက္တဲ့ အေသးစိတ္ အစီအစဥ္ေရးဆြဲႏိုင္မႈေတြကုိ အဓိကထား ေဖာ္ျပေပးရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
ဒါမွလည္း ကိုယ့္မွာရွိတဲ့ အရည္အခ်င္းေတြ ေပၚလြင္မွာပါ။
နံပါတ္ (၅) အခ်က္ကေတာ့ ဘာသာစကားတတ္ကၽြမ္းမႈပါ။
အခုလုပ္ငန္းလိုအပ္ခ်က္ေတြအရ ျပည္ပရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမႈေတြ ဝင္ေရာက္လာတဲ့အခါမွာ ကိုယ့္ရဲ႕မိခင္ဘာသာစကားအျပင္၊ ႏိုင္ငံတကာရံုးသံုးဘာသာစကားျဖစ္တဲ့ အဂၤလိပ္စကားကိုေတာ့ တတ္ထားသင့္ပါတယ္။ တစ္ခုထက္ပိုတဲ့ ဘာသာစကားကို သင္ယူတတ္ေျမာက္ထားရင္လည္း ပိုၿပီး အဆင္ေျပႏုိင္ပါတယ္။ အခုဆိုရင္ ဘာသာစကားတတ္ကၽြမ္းမႈကလည္း အလုပ္တစ္ခု ရဖို႔အတြက္ တကယ္ကို အေရးပါလာပါတယ္။
ေနာက္တစ္ခုက ၆။ လစာ အေနအထားပါ။
လစာကေတာ့ ကိုယ္ေလွ်ာက္ထားတဲ့ ရာထူးေနရာနဲ႔ကိုက္ညီမယ့္ ေမွ်ာ္မွန္းလစာကို ထည့္သြင္းေဖာ္ျပရမွာပါ။ ဒီလို ေဖာ္ျပတဲ့အခါမွာလည္း ကိုယ့္အတြက္အဆင္ေျပမယ့္ လစာအေနအထားကို ေဖာ္ျပေပးရမွာပါ။ တစ္ခ်ိဳ႕ဆိုရင္ အလုပ္ရွင္က အရည္အခ်င္းကို ႀကိဳက္ၿပီး လစာ အဆင္မေျပလို႔ အလုပ္မရတာေတြလည္း ရွိပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ေတာင္းတဲ့လစာနည္းသြားလို႔ တကယ္လုပ္ငန္းခြင္ဝင္တဲ့ အခါမွာ အဆင္မေျပျဖစ္တာေတြလည္း ရွိေသးတယ္။
အခုေျပာမယ့္တစ္ခုက အရင္အပတ္ေတြကလည္း ေျပာျပခဲ့ဘူးပါတယ္။ ဒါက-
၇။ Recommendation ေပါ့.။ ေထာက္ခံစာပါ။ တစ္ခ်ိဳ႕က ဒါကို တစ္လႊဲသံုးၿပီး ကိုယ္ေလွ်ာက္တဲ့ ကုမၸဏီအေပၚ ၾသဇာလႊမ္းႏိုင္မယ့္ သူေတြကို အကူအညီေတာင္းၿပီး ထည့္သြင္းေဖာ္ျပတတ္ၾကပါတယ္။ အမွန္တကယ္ ေဖာ္ျပသင့္တာက ကိုယ့္အရင္လုပ္ခဲ့တဲ့ အလုပ္ေတြက ေပးတဲ့ေထာက္ခံခ်က္ေတြ၊ ၿပီးေတာ့ အဲ့ဒီအလုပ္ေတြမွာ လက္ရွိလုပ္ေနၿပီး ကိုယ့္ရဲ႕အရည္အခ်င္းကို ေထာက္ခံေပးႏိုင္မယ့္ သူေတြရဲ႕ အမည္နဲ႔ အဆက္အသြယ္ေတြကို ထည့္ေပးတာ ပိုသင့္ေလ်ာ္ပါတယ္။
အခု ရွင္းျပခဲ့တာေတြကေတာ့ CV တစ္ေစာင္မွာ မျဖစ္မေန ထည့္သြင္းေပးရမယ့္ အခ်က္အလက္ေတြပါ။
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Polymer Company Limited
Show the postings (9)
EPCM Myanmar Co., Ltd.
Show the postings (11)
Sea Rain Co.,Ltd
Host Link IT Solution
Show the postings (9)
W.H.K Co., Ltd.
Show the postings (5)
Category
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- Things To Do After Getting the Promotion You Deserve for the First Time
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - 5 Effective Strategies that will get you a new job
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - Ways to regain your productivity level after long holidays
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - 4 Things You Need To Be Happpy At Work
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - New video game company aims to develop therapeutic games
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
