ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-HongKong-and-TechGiants-JobsInYangon
ေဟာင္ေကာင္ရဲ႕ လုံၿခံေရးစည္းမ်ဥ္းမ်ားေၾကာင့္ နည္းပညာကုမၸဏီႀကီးမ်ားက သေဘာတူညီေပးရန္ျငင္းဆို
တ႐ုတ္ျပည္မွ လက္တေလာတြင္သတ္မွတ္ခဲ့တဲ့ အမ်ိဳးသားလုံၿခဳံေရးဆိုင္ရာဥပေဒ (NSL) ေၾကာင့္ ေဟာင္ေကာင္အစိုးရရဲ႕ user request မ်ားကိုသေဘာမတူလိုၾကတဲ့နည္းပညာကုမၸဏီႀကီးမ်ားရဲ႕ အေရအတြက္ ဟာျမင့္မား၍လာေနပါတယ္။
ၿပီးခဲ့တဲ့အပတ္ တနလၤာေန႔က ေဟာင္ေကာင္ရဲ႕ အသစ္ဖြဲ႕စည္းလိုက္တဲ့ အမ်ိဳးသားလုံၿခံေရးေကာ္မတီဟာ ဥပေဒ မ်ားကို ထုတ္ျပန္ခဲ့ၿပီး အဆိုပါဥပေဒမ်ားဟာဘယ္လိုအက်ိဳးသက္ေရာက္မႈေတြရွိလာမယ္ဆိုတာကိုလည္း အတည္ျပဳရွင္းလင္းခဲ့ပါတယ္။ “ရဲဝန္ထမ္းမ်ားဟာ အြန္လိုင္းပလက္ေဖာင္းဝန္ေဆာင္မႈေပးအပ္သည့္ကုမၸဏီမ်ား ကို ထိုအရာမ်ားကိုအသုံးျပဳလွ်က္ရွိေနတဲ့သူမ်ားရဲ႕အေၾကာင္း သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို ေတာင္းခံႏိုင္ျခင္း (သို႔) အစိုးရအဖြဲ႕အစည္းမွ အမ်ိဳးသားေရးလုံၿခဳံမႈကို ထိခိုက္ပ်က္ျပားေစတယ္လို႔ယူဆတဲ့ အေၾကာင္းအရာမ်ား ကို ပယ္ဖ်က္ေပးသြားဖို႔ကိုေတာင္းဆိုႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။” ဟူ၍ လူမႈအခြင့္အေရးေဖာင္ေဒရွင္း၏ နည္းဗ်ဴဟာ အႀကံေပးသူတစ္ဦးျဖစ္သူ Jenny Wang မွ ေျပာဆိုခဲ့ပါတယ္။ “ဒါဟာ အင္တာနက္လြတ္လပ္မႈနဲ႔ ေဟာင္ေကာင္ ဆႏၵျပသူမ်ားမွ ယခင္ႏွစ္အတြင္း အားထားခဲ့ရတဲ့ anonymity ကိုအသုံးျပဳၿပီး စုေဝးဖို႔နဲ႔ အေတြးအျမင္မ်ား ဖလွယ္ႏိုင္မႈအေပၚႀကီးမားတဲ့ၿခိမ္းေျခာက္မႈတစ္ရပ္ပဲျဖစ္ပါတယ္။”
ေဟာင္ေကာင္အစိုးရရဲ႕ အဆိုပါေတာင္းဆိုမႈကို ပထမဆုံးျငင္းဆိုခဲ့တဲ့ နည္းပညာကုမၸဏီကေတာ့ Telegram ျဖစ္ ပါတယ္။ Telegram ဟာ ေဟာင္ေကာင္ဆႏၵျပသသူမ်ားမွ အမ်ားဆုံးအသုံးျပဳၾကတဲ့ mobile ဖုန္း messenger app တစ္ခုျဖစ္ၿပီး ထိုအရာကိုအသုံးျပဳကာ ဆႏၵျပမႈနည္းဗ်ဴဟာမ်ားကိုေဆြးေႏြးျခင္းကို ဇြန္လ၊ ၂၀၁၉ ခုႏွစ္မွ စတင္ကာလုပ္ေဆာင္ေနခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။ ၎၏ေနာက္တြင္ေတာ့ WhatsApp, Facebook, Google, Twitter, LinkedIn, Microsoft ႏွင့္ Zoom တို႔ကလည္း သေဘာတူညီမႈျပဳရန္ျငင္းဆိုခဲ့ပါတယ္။
ဗြီဒီယိုမွ်ေဝမႈျပဳလုပ္ႏိုင္သည့္ app တစ္ခုျဖစ္ေသာ Tiktok ဟာလည္း ေဟာင္ေကာင္ေဈးကြက္မွ ႏႈတ္ထြက္ဖို႔ ႀကံစည္ေနေၾကာင္းကို ေၾကျငာမႈတစ္ရပ္ထုတ္ျပန္ခဲ့ပါေသးတယ္။
ဒီ Article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိတ္သတ္တို႔အတြက္ ဗဟုသုတတိုးေစမယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
JobsInYangon.com ၏ မီဒီယာပါတနာမ်ား- လူၾကီးမင္း၏အလုပ္ကမ္းလွမ္းခ်က္မ်ားသညါ သူတုိ႔၏ Website မ်ားတြင္ ပါဝင္မည္ျဖစ္ပါသည္။
Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးဆိုဒ္တြင္ ဦးေဆာင္ေနပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာေစ်းကြက္တြင္ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ပက္သက္ျပီး အၾကီးမားဆံုးႏွင့္ အေကာင္းဆံုး အလုပ္မ်ားကိုလည္း ကမ္းလွမ္း ထားျပီး ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ထိပ္တန္းဝင္အရည္အခ်င္းရွိသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုrecruiter မ်ားရွာေေဖြႏုိင္ရန္ကူညီေပးလ်က္ ရွိပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ျမန္မာနုိင္ငံရွိကုမၸဏီမ်ား အားလံုးမွHR Managerမ်ား၊ Recruiter မ်ား အလုပ္မ်ားကို အင္တာနက္တြက္တင္ရန္၊ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကို စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္ရန္ႏွင့္ ဝန္ထမ္းခန္႔ရာတြင္ မွန္ကန္ေသာဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ခ်ႏုိင္ရန္အတြက္ ကူညီေပးေနေသာJob Board တစ္ခုလည္းျဖစ္ပါသည္။ ထုိ႔အျပင္ ျမန္မာနုိင္ငံရွိ အလုပ္ရွာေဖြသူမ်ားသည္ ရန္ကုန္ႏွင့္ အျခားေသာျမိဳ႕မ်ားရွိ အလုပ္မ်ားကုိ www.jobsinyangon.com or www.jobless.com.mm တြင္ လြယ္ကူစြာ ရွာႏုိင္ျပီး ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါသည္။ အြန္လုိင္းရွိ အလုပ္မ်ားကုိ ရွာေဖြႏုိင္ျပီး ၄င္းကုိ Roger Quest International ၏ Branch ျဖစ္ေသာ Executive Search မွ စီစဥ္ျပဳလုပ္ပါသည္။