Jobs In Myanmar
Load...

၀န္ထမ္းေကာင္းေတြ အလုပ္မထြက္ေအာင္ထိန္းသိမ္းနည္းဗ်ဴဟာမ်ားႏွင္​့ စိတ္​ကူးမ်ား


ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: Mandalay jobs retention of emploees loyalty at work work loyalty



သင့္ရဲ႕ ဝန္ထမ္းေတြကုိ အလုပ္မွာ ျမဲေအာင္(ေပ်ာ္ေအာင္) ထားၾကမယ္

         သင္ဟာ လုပ္ငန္းရွင္တစ္ေယာက္၊ လုပ္ငန္းတစ္ခုကုိ အုပ္ခ်ဳပ္သူတစ္ေယာက္ဆုိရင္ သင့္ေအာက္မွာရွိတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ေအာင္ထားဖုိ႕ဟာ သင့္ရဲ႕ တာဝန္တစ္ခုဆုိရင္ မမွားႏုိင္ပါဘူး။ ထုိ႕အတူပါပဲ ေပ်ာ္ေအာင္ထားဖုိ႕အျပင္ ရွိတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြကုိ အလုပ္မွာ ျမဲေအာင္၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ဆုိရင္ ေရရွည္လက္တဲြလုပ္ခ်င္စိတ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ဖုိ႕ကလည္း တစ္နည္းအေရးပါျပန္ပါတယ္။ လူေဟာင္းထြက္လုိက္၊ လူသစ္ေခၚလုိက္နဲ႕ပဲ လုပ္ေနရင္ေတာ့ သင့္အတြက္ အခ်ိန္ကုန္၊ ေငြကုန္ျဖစ္ေစႏုိင္သလုိ၊ လူသစ္ကုိ ျပန္လည္လက္တဲြေခၚယူေနရတာလည္း သင့္အတြက္ မသက္သာဖြယ္ျဖစ္ေစမွာပါ။ လူေဟာင္းေတြနဲ႕ အခ်ိန္ၾကာၾကာ လက္တဲြလုပ္ကုိင္ျခင္းဟာ သင့္လုပ္ငန္း ေအာင္ျမင္ဖုိ႕ကုိလည္း အခြင့္အလမ္းပုိမ်ားေစႏုိင္ပါတယ္။ ပုံမွန္အားျဖင့္ေတာ့ ဝန္ထမ္းေတြဟာ လစာကုိ ၾကည့္တတ္ၾကပါတယ္။ လစာေကာင္းရင္ ၾကာရွည္လုပ္မယ္၊ မေကာင္းရင္ အလုပ္ေျပာင္းမယ္၊ အစရွိသျဖင့္ မွတ္ယူနုိင္ပါတယ္။ သုိ႕ေသာ္လည္း လစာေကာင္းျခင္း၊ မေကာင္းျခင္းဟာ အေျခခံအခ်က္တစ္ခ်က္ပဲျဖစ္ျပီး အျမဲမွန္ကန္ေနတဲ့အခ်က္ေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါဆုိ မိမိရဲ႕ ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိေပ်ာ္ေအာင္ထားမလဲဆုိတာကုိ ဆက္ဖတ္ၾကည့္လုိက္ရေအာင္။ ေအာက္ပါအခ်က္မ်ားကေတာ့ လတ္တေလာစစ္တမ္းမ်ားအရ အုပ္ခ်ဳပ္သူ executive မ်ား တညီတညြတ္ သေဘာတူလက္ခံထားတဲ့ အခ်က္တခ်ိဳ႕ပဲျဖစ္ပါတယ္။

၁။ အလုပ္ခ်ိန္

         ဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ျပီဆုိရင္ေတာ့ ပုံမွန္အားျဖင့္ တစ္ပါတ္ကုိ ၅ ရက္၊ တစ္ရက္ ၈ နာရီ အလုပ္လုပ္ကုိင္ၾကရမွာ အစဥ္အလာပဲျဖစ္ပါတယ္။ စေန၊တနဂၤေႏြနဲ႕ အစုိးရရုံးပိတ္ရက္မ်ားမွာ အားလပ္ခြင့္ရတာ အစဥ္အလာပဲျဖစ္ပါတယ္။ ပိတ္ရက္ေရာက္တုိင္း ေပ်ာ္ေလ့ရွိတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြကုိ သတိထားမိ ပါသလား။ ေသခ်ာပါတယ္၊ လူတုိင္းဟာ နားရက္ရျပီဆုိ ေပ်ာ္ေလ့ရွိၾကတာပါပဲ။ ဒါေၾကာင့္ သင့္အေနနဲ႕လည္း ဝန္ထမ္းေတြအတြက္ ပုံမွန္နားရက္ေတြအျပင္ သီးသန္႕အပုိထပ္ေဆာင္း နားရက္ေလးေတြကုိလည္း စီစဥ္ေပးသင့္ပါတယ္။ ဒါဆုိရင္ သင့္ဝန္ထမ္းေတြ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ပုိမုိတက္ၾကြေစမွာျဖစ္သလုိ၊ သင္နဲ႕အတူလည္း အခ်ိန္အေတာ္ၾကာ လက္တဲြလုပ္ကုိင္ခ်င္စိတ္ရွိမွာအေသအခ်ာပါပဲ။ ဥပမာအားျဖင့္ -

အစရွိသျဖင့္ ျပဳလုပ္ေပးျခင္းမ်ိဳးဟာ သင့္လုပ္ငန္းကုိ ဝန္ထမ္းေတြႏွစ္သက္တဲ့ လုပ္ငန္း ပါတ္ဝန္းက်င္တစ္ခုျဖစ္လာေစမွာ အမွန္ပါပဲ။

၂။ က်န္းမာေရးဆုိင္ရာကိစၥေတြကုိ ဂရုစုိက္ေပးပါ။

         ဝန္ထမ္းေတြေပ်ာ္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ ဝန္ထမ္းေတြရဲ႕ က်န္းမာေရး၊ နာေရး၊ သာေရး အစရွိတာေတြကုိလည္း ဂရုတစုိက္ရွိေပးဖုိ႕လုိအပ္မယ္ဆုိတာလည္း မျငင္းႏုိင္ပါဘူး။ ဒါ့အျပင္ ဝန္ထမ္းေတြအတြက္ ေဘးကင္းစိတ္ခ်ရတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္မ်ိဳးျဖစ္ေအာင္ ျပဳလုပ္ေပးတာမ်ိဳးဟာလည္း ေကာင္းမြန္တဲ့ အေလ့အက်င့္တစ္ခုပဲျဖစ္ပါတယ္။ ဝန္ထမ္းေတြ အလုပ္ခြင္ထဲမွာေပ်ာ္ေအာင္လည္း က်န္းမာေရးနဲ႕ ပတ္သတ္တဲ့ ေအာက္ပါနည္းလမ္းတခ်ိဳ႕ကုိ သတ္မွတ္ေပးႏုိင္ပါေသးတယ္-

အစရွိသည္မ်ားကုိ စီစဥ္ေပးထားျခင္းဟာလည္း ဝန္ထမ္းမ်ားကုိ စိတ္လက္ေပါ့ပါးစြာ အလုပ္ကုိ လုပ္ကုိင္ေစႏုိင္ေစရုံမွ်မက၊ က်န္းမာေရးဆုိင္ရာမ်ားကုိပါ ဂရုစုိက္ေပးႏုိင္တဲ့အတြက္ သင့္ရဲ႕ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ေပ်ာ္ပါးစြာ ေရရွည္လုပ္ကုိင္သူမ်ားစြာ ရွိလာေစမွာပါ။

၃။ ထပ္ေဆာင္းျဖည့္စြက္ေပးျခင္းမ်ား

         အထက္ပါ အရာမ်ားကုိျပဳလုပ္ေပးျပီးရင္ေတာင္ သင့္အေနနဲ႕ ေအာက္ပါအခ်က္မ်ားကုိ ထပ္မံျဖည့္သြင္းေပးကာ ဝန္ထမ္းမ်ားကုိ ေနေပ်ာ္ဖြယ္ပါတ္ဝန္းက်င္မ်ိဳး ဖန္တီးေပးႏုိင္ပါေသးတယ္။

အစရိွသည္မ်ားကုိ ထပ္ေဆာင္းျပဳလုပ္ေပးျခင္းမ်ိဳးဟာလည္း သင့္ရဲ႕ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ဝန္ထမ္းမ်ား ေနေပ်ာ္ေအာင္ ဖန္တီးေပးျခင္းမ်ိဳးပဲျဖစ္ပါတယ္။

 


Still looking for your Dream job?

View all of our current vacancies NOW

TOP EMPLOYERS


PRO 1 Myanmar Co., Ltd.

PRO 1 Myanmar Co., Ltd.

The tagline of our company is "One place, Get All" because we have established a reputation as the leading warehouse style DIY store in Yangon and Mandalay. The products we sell are building hardware,...
Show the postings (14)
Young Investment Group

Young Investment Group

.WE ARE WELL ESTABLISH AND WORKING TOGETHER WITH MANY DIFFERENT NATIONALS THAT WILL LET YOU FEEL AS YOUR HOMEOUR COMPANY IS A LEADING INTERNATIONAL PRIVATE COMPANY IN MYANMAR. DOING 9 BIG SECTORS OF B...
Show the postings (35)
Diebold Nixdorf Myanmar Ltd

Diebold Nixdorf Myanmar Ltd

With a population of nearly 54 million people, Myanmar has huge growth potential in the banking sector as it expands its services outside of Yangon to more rural areas where it is estimated that more ...
Show the postings (4)
Digital Dots

Digital Dots

.DigitalDots specialises in building quality business websites that people are proud of by using our expertise in all areas of website design, development and Internet marketing. Our passion for se...
Show the postings (7)
Pocari Sweat

Pocari Sweat

.POCARI SWEAT is similar with the composition of body fluids that containing electrolytes. Therefore, it can be absorbed by the body faster and better than ordinary drinking water. It can help to prev...
Show the postings (1)

Spa

အမ်ိဳးအစား

Recruitment Advice
Career Advice
JobsInYangon\'s News

The newest articles

Most popular articles



JobsInYangon.com ၏ မီဒီယာပါတနာမ်ား- လူၾကီးမင္း၏အလုပ္ကမ္းလွမ္းခ်က္မ်ားသညါ သူတုိ႔၏ Website မ်ားတြင္ ပါဝင္မည္ျဖစ္ပါသည္။

SWeSone IrraWaddy Business Today Irrawaddy Burmese Partner PopularNews MRTV-4 PopularNews MCN Messenger ELEVEN

ကၽြႏု္ပ္တို႔သည္ ဘယ္သူလဲ၊

Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးဆိုဒ္တြင္ ဦးေဆာင္ေနပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာေစ်းကြက္တြင္ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ပက္သက္ျပီး အၾကီးမားဆံုးႏွင့္ အေကာင္းဆံုး အလုပ္မ်ားကိုလည္း ကမ္းလွမ္း ထားျပီး ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ထိပ္တန္းဝင္အရည္အခ်င္းရွိသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုrecruiter မ်ားရွာေေဖြႏုိင္ရန္ကူညီေပးလ်က္ ရွိပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ျမန္မာနုိင္ငံရွိကုမၸဏီမ်ား အားလံုးမွHR Managerမ်ား၊ Recruiter မ်ား အလုပ္မ်ားကို အင္တာနက္တြက္တင္ရန္၊ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကို စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္ရန္ႏွင့္ ဝန္ထမ္းခန္႔ရာတြင္ မွန္ကန္ေသာဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ခ်ႏုိင္ရန္အတြက္ ကူညီေပးေနေသာJob Board တစ္ခုလည္းျဖစ္ပါသည္။ ထုိ႔အျပင္ ျမန္မာနုိင္ငံရွိ အလုပ္ရွာေဖြသူမ်ားသည္ ရန္ကုန္ႏွင့္ အျခားေသာျမိဳ႕မ်ားရွိ အလုပ္မ်ားကုိ www.jobsinyangon.com or www.jobless.com.mm တြင္ လြယ္ကူစြာ ရွာႏုိင္ျပီး ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါသည္။ အြန္လုိင္းရွိ အလုပ္မ်ားကုိ ရွာေဖြႏုိင္ျပီး ၄င္းကုိ Roger Quest International ၏ Branch ျဖစ္ေသာ Executive Search မွ စီစဥ္ျပဳလုပ္ပါသည္။

ကၽြနု္ပ္တုိ႔ႏွင့္ အျမဲဆက္သြယ္ပါ။

09421588394, 09421588435
info@jobsinyangon.com

Office

Roger Quest International Co., Ltd
No. (54/56), 2 Quater, 3rd Floor(Left), Mibayeikmon Condo, (53) Street
Pazudaung Township
Yangon
Find us on Facebook Find us on LinkedIn Get ads from RSS