သင္အလုပ္ အင္တာဗ်ဴးေျဖေနစဥ္ မေျပာသင့္ေသာ စကားမ်ား
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: သင္အလုပ္ အင္တာဗ်ဴးေျဖေနစဥ္ မေျပာသင့္ေသာ စကားမ်ား
သင္အလုပ္ အင္တာဗ်ဴးေျဖေနစဥ္ ဘာေတြေျပာသင့္သလဲဆိုတဲ့ အႀကံအဥာဏ္မ်ားစြာရွိပါတယ္။
ဘာေတြကို မေျပာသင့္သလဲ ဆိုတာကေတာ့..........
အလုပ္အင္တာဗ်ဴးေနစဥ္ ဘယ္ေတာ့မွ မေျပာသင့္သည့္ စကားမ်ား
၁။ စိတ္မေကာင္းပါဘူး။ ကားလမ္းပိတ္တာ အရမ္းဆိုးတာပဲ။
ေရွာင္က်ဥ္ႏိုင္မည့္နည္းလမ္းမ်ားအေနနဲ႔...............
အင္တာဗ်ဴးေျဖရန္ ခ်ိန္းဆိုထားသည့္ အခ်ိန္ထက္ ၁၀ မိနစ္ခန္႔ ေစာေရာက္ေအာင္ သြားပါ။
ကားလမ္းပိတ္ျခင္းႏွင့္ ရာသီဥတုဆိုးရြားမႈေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚလာႏိုင္ေသာ ၾကာခ်ိန္မ်ားကို ထည့္တြက္ထားပါ။
၂။ ေလွ်ာက္လႊာ ထပ္မယူလာဘူး။ HR ဌာနမွာ အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာ တစ္စံု ေပးထားၿပီးသားပါ။ HR ဌာနကေန ရထားၿပီးၿပီထင္လို႔။
အင္တာဗ်ဴး သြားတဲ့အခါ သင္နဲ႔အတူ အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာ(CV) အပိုတစ္စံု ယူသြားရပါမယ္။ ဒါမွသာ အင္တာဗ်ဴးေမးမည့္သူက တစ္ေယာက္ထက္ပိုလာတဲ့အခါမွာ သင့္ အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာ (CV) ကို တစ္စံုထက္ပို လိုအပ္လာႏိုင္ပါတယ္။ ၾကည့္ရႈရ အဆင္ေျပ လြယ္ကူေအာင္ ျပင္ဆင္ထားပါ။
၃။ သင့္မွာေဘာလ္ပင္ရွိသလား။
ေဘာလ္ပင္ အနည္းဆံုး ၂ ေခ်ာင္းေလာက္ လုိရမယ္ရ ယူသြားပါ။ သံုးလို႔ရတဲ့ ေဘာလ္ပင္ေတြျဖစ္ေနပါေစ။
၄။ အိုး.... ဖုန္းပိတ္ဖို႔ ေမ့ေနတယ္။
အင္တာဗ်ဴး မေရာက္ခင္ သင့္ဖုန္းကို ပိတ္ထားပါ။ မ်ားေသာအားျဖင့္ ေတြ႔ေတြ႔ခ်င္း ၅ မိနစ္ကေန ၁၅ မိနစ္အတြင္းမွာ သင့္ကို အလုပ္ခန္႔၊ မခန္႔ ဆိုတဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို မခ်ႏိုင္ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္ သင့္ကို အမွတ္ေလ်ာ့ေစမယ့္ အျပဳအမူေတြကို ေရွာင္က်ဥ္ပါ။ အေကာင္းဆံုး အမွတ္ရေစမယ့္ မ်က္လံုးခ်င္း ဆံုၿပီးစကားေျပာပါ။
၅။ ကၽြန္ေတာ္/မ ေသခ်ာမသိဘူး။
ျဖစ္ႏိုင္ေခ်ရွိတဲ့ ေမးခြန္းေတြကို ေျဖႏိုင္ေအာင္ ႀကိဳတင္ေလ့က်င့္ထားပါ။ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ မေသခ်ာတဲ့ ပံုစံမ်ိဳး၊ ဒီအလုပ္ကို ဘာေၾကာင့္ေရြးခ်ယ္သလဲမသိတဲ့ပံုစံမ်ိဳး မျဖစ္ေအာင္ ၾကိဳးစားပါ။
၆။ မင္းဒီအလုပ္ကို ဘယ္လိုရလာသလဲ။
အင္တာဗ်ဴးသူသည္ သင္ႏွင့္ ရင္းႏွီးမႈရွိခဲ့လွ်င္လည္း ပုဂၢဳိလ္ေရးအေႏွာက္အယွက္ျဖစ္မည့္ ေမးခြန္းမ်ိဳး မေမးမိေစရန္ ေရွာင္က်ဥ္ရမည္။
၇။ ကၽြန္ေတာ္/မ အရင္အလုပ္က သူေဌးက ေတာ္ေတာ္ဆိုးတယ္။
အရင္ အလုပ္ရွင္ မေကာင္းေၾကာင္း ဘယ္ေတာ့မွ မေျပာပါနဲ႔။ အင္တာဗ်ဴးေမးသူမွ သင္ေတြ႔ဖူးခဲ့တဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြရဲ႔ အမွတ္ရစရာ အေၾကာင္းေတြ ေမးခဲ့ရင္ေတာင္မွ သင္ႀကိဳက္တဲ့အခ်က္ေတြကို ေရြးေျပာပါ။
၈။ ကၽြန္ေတာ္/မ အိမ္ေထာင္ကြဲသြားလို႔ ပိုေကာင္းတဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ရွာတာပါ။
အလုပ္ရွင္အမ်ားစုက သင္ရဲ႕ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာနဲ႔ လိုအပ္ခ်က္ေတြကို စိတ္ဝင္စားေလ့ မရွိၾကပါဘူး။ သင္ဒီအလုပ္ကို လိုခ်င္တာ အလုပ္အေပၚမွာ ဘယ္ေလာက္စိတ္ဝင္စားမႈ ရွိ၊ မရွိ ကိုပဲ သိခ်င္တာပါ။ ဒါေၾကာင့္ ဒီအလုပ္က မင္းအတြက္ ဘယ္ေလာက္စိတ္ဝင္စားဖို႔ ေကာင္းသလဲဆုိတာနဲ႔ မင္းဘာေတြ လုပ္ေပးႏိုင္သလဲ ဆိုတာကိုသာ ဦးစားေပး ေျပာပါ။
၉။ ဘယ္လို အားလပ္ရက္မ်ိဳးေတြ ရမွာလဲ။
ဒီလို ေမးခြန္းမ်ိဳးကို အလုပ္ခန္႔ၿပီလို႔ မေျပာမခ်င္း မေမးပါနဲ႔။
၁၀။ ကၽြန္ေတာ္/မ ဘာလိုခ်င္မိခဲ့မွန္းကို မသိဘူး။
သင္ အရင္တုန္္းက ဘာလုပ္ရမွန္းမသိ၊ ဘယ္အေတြ႔အႀကံဳကို ယူရေကာင္းမွန္းမသိ ျဖစ္ခဲ့ရင္ေတာင္မွ အေကာင္းျမင္ အေတြးနဲ႔သာ ေျပာပါ။ ဥပမာ။ ။
၁၁။ ကၽြန္ေတာ္/မ ဘာကိုမွ အရမ္းမေမွ်ာ္လင့္ထားပါဘူး။
အလုပ္ရွင္ေတြက သင့္အေနနဲ႔ အလုပ္နဲ႔ စိန္ေခၚမႈေတြကို ရင္ဆိုင္ေျဖရွင္းဖို႔ အဆင္သင့္ျဖစ္ေနၿပီလား ဆိုတာ သိဖို႔လည္းလိုပါတယ္။
၁၂။ ေျပာစရာ မရွိပါဘူး။
အလုပ္ရွင္ေတြက အင္တာဗ်ဴးမွာ ေမးစရာမရွိေတာ့တဲ့အခါမွာ ေျပာေလ့ေျပာထရွိတဲ့ စကားတစ္ခြန္းရွိပါတယ္။ ဘာသိခ်င္ေသးလဲ။ ဘာေျပာစရာရွိလဲ စသည္ျဖင့္ပါ။
အဲ့ဒီအခါမွာ သင့္အေနနဲ႔ ဒီအလုပ္ကို ဘယ္လိုရွာေတြ႔တဲ့အေၾကာင္း၊ ဒီအလုပ္ကို ဘယ္ေလာက္အထိ ေမွ်ာ္လင့္ထားေၾကာင္း၊ ဘာေတြလုပ္ေပးႏိုင္မယ္ဆိုတဲ့အေၾကာင္း စတာေတြကို ေျပာဖို႔ မေမ့ပါႏွင့္။
credited to
COMMUNITY MEMBER
ေက်းဇူးတင္စြာျဖင့္
www.jobless.com.mm
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Sea Rain Co.,Ltd
Trust Venture Partners Co., Ltd
Show the postings (45)
URC (Myanmar) Co., Ltd.
Show the postings (5)
A4 International Mathematics School
Show the postings (5)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
