Facebook’s plans to create Instagram app for minors – activists disagrees

by www.jobsinyangon.com

Tags: News-Instagram-For-Kids-Stopped-JobsInYangon

Facebook မွ ကေလးမ်ားအတြက္ Instagram App သတ္သတ္ျပဳလုပ္ေပးမည့္အစီအစဥ္အား ကေလးသူငယ္အခြင့္အေရး တက္ႂကြလႈပ္ရွားသူမ်ားမွ ပယ္ဖ်က္ခဲ့ 

အသက္ ၁၃ ႏွစ္ေအာက္ ကေလးငယ္မ်ားအတြက္ Instagram app တစ္ခုျပဳလုပ္ေပးရန္ Facebook မွ အစီအစဥ္မ်ားကို ေၾကျငာခဲ့ၿပီးေနာက္ အဆိုပါ app ကို မိဘမ်ားမွ စီမံခန႔္ခြဲ၍ရႏိုင္မည္ဟု ဆိုထားခဲ့ပါတယ္။ 

“ကေလးငယ္မ်ားဟာ Online အသုံးျပဳတတ္ေနၾကၿပီး သူတို႔ရဲ႕ မိသားစုမ်ားနဲ႔ သူငယ္ခ်င္းမ်ားနဲ႔ ဆက္သြယ္လိုၾကၿပီး ေပ်ာ္စရာတစ္ခုခုလုပ္တာပဲျဖစ္ျဖစ္ သင္ယူတာမ်ိဳးပဲျဖစ္ျဖစ္ ျပဳလုပ္လိုၾကပါတယ္။ ကြၽႏ္ုပ္တို႔အေနနဲ႔ ထိုသို႔သင္ယူျခင္း၊ ေပ်ာ္စရာမ်ားဖန္တီးျခင္းတို႔ကို လုံၿခဳံတဲ့ပတ္ဝန္းက်င္တစ္ခုမွာသာ ျပဳလုပ္ေစလိုၾကမွာျဖစ္တဲ့အတြက္ ထိုသို႔လုံၿခဳံစြာနဲ႔ အသက္အ႐ြယ္နဲ႔ေလွ်ာ္ညီတဲ့နည္းလမ္းမ်ိဳးျဖင့္ ကေလးမ်ားအေနျဖင့္ ထို႔သို႔ျပဳလုပ္ႏိုင္ၾကေစရန္အတြက္ ကြၽႏ္ုပ္တို႔က ကူညီေပးလိုျဖစ္ လက္ရွိလုပ္ငန္းနယ္ပယ္အတြင္း ျဖစ္ပြားလွ်က္ရွိေနတဲ့ နည္းပညာဆိုင္ရာျပႆနာတစ္ခုလည္းျဖစ္တဲ့ ကေလးငယ္မ်ားအေနျဖင့္ app မ်ားကို အသုံးျပဳႏိုင္ရန္အတြက္ သူတို႔ရဲ႕အသက္ကို လိမ္လည္ျဖည့္သြင္းေနျခင္း ကိုလည္း ေျဖရွင္းႏိုင္ေစမွာျဖစ္ပါတယ္။” ဟူ၍ Social Media ကုမၸဏီႀကီးက BBC သို႔ ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။ 

“ကြၽႏ္ုပ္တို႔ဖန္တီးျပဳလုပ္လိုက္တဲ့အရာတိုင္းဟာ သူတို႔ရဲ႕လုံၿခဳံေရးနဲ႔ privacy ကို ပထမဦးစားေပးအေနျဖင့္ ေဆာင္႐ြက္သင့္ေၾကာင္းကိုလည္း ကြၽႏ္ုပ္တို႔သေဘာေပါက္နားလည္ထားၿပီး ကေလးသူငယ္ႀကီးထြားဖြံ႕ၿဖိဳးမႈဆိုင္ရာ ကြၽမ္းက်င္သူမ်ား၊ ကေလးသူငယ္လုံၿခဳံေရးႏွင့္ စိတ္က်န္းမာေရးဆိုင္ရာ ကြၽမ္းက်င္သူမ်ားနဲ႔ privacy လုံၿခဳံေရးကိုယ္စားလွယ္မ်ားနဲ႔လည္းတိုင္ပင္ေဆြးေႏြးသြားမွာျဖစ္ပါတယ္။ အသက္ ၁၃ ႏွစ္ေအာက္မ်ားအတြက္ ကြၽႏ္ုပ္တို႔ျပဳလုပ္မယ့္ Instagram app အတြင္းမွာလည္း မည္သို႔ေသာေၾကာ္ျငာမ်ားကိုမွ ျပသသြားမွာမဟုတ္ပါဘူး။” ဟူ၍ Facebook မွ ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။ 

သို႔ေသာ္လည္း ကမာၻတစ္ဝွမ္းရွိ public health advocates မ်ားကေတာ့ Facebook အေနနဲ႔ ကေလးငယ္မ်ားအတြက္ Instagram app ျပဳလုပ္မယ့္အစီအစဥ္အား ရပ္တန္းကရပ္ေစလိုေနၾကပါတယ္။ Commercial-free Childhood အတြက္ Campaign တစ္ခုတြင္ ေရးသားထားတဲ့စာတစ္ေစာင္အား အဖြဲ႕ေပါင္း ၉၉ ခုမွ ကိုယ္စားလွယ္မ်ားလက္မွတ္ထိုးခဲ့ၾကၿပီး အဆိုပါစာတြင္ “ဓါတ္ပုံမ်ားကို အလြန္အမင္းစြဲလန္းေစတဲ့” platform ဟာ ကေလးငယ္မ်ားရဲ႕ က်န္းမာေရးနဲ႔ privacy လုံၿခဳံေရးအတြက္ အႏၲရာယ္ရွိေၾကာင္း ေျပာၾကားထားခဲ့ပါတယ္။

ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ ဗဟုသုတတိုးေစလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။ 
ေက်းဇူးတင္လွ်က္ 
www.jobsinyangon.com

Anawmar Art Group Co., Ltd.

.......
Show the postings (4)

Host Link IT Solution

..Wireless Point to Point Connection Satellite Remote Site Installation and Maintenance Network Infrastructure Installation System and Design Implementation Hardware and Network Installation and M...
Show the postings (9)

GMO-Z.comACE Co.,Ltd.

Our mission is to contribute to the society by enriching the Internet experiences, creating new Internet cultures and industries, and bringing smiles and inspiration to our customers..GMO-Z.comACE, jo...
Show the postings (9)

Magnate Group Logistics Co., Ltd.

Our youthful and vigorous staffs have the passion and team spirit which has driven us into being able to expand to now 16 cities and further expanding to more with many outlets station and service poi...
Show the postings (14)

• TOP JOBS
• JOB CATEGORY
• COMPANY
• LOCATION

Category

The newest articles

• Things To Do After Getting the Promotion You Deserve for the First Time
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
• 5 Effective Strategies that will get you a new job
  by www.jobsinyangon.com
  
  မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• Ways to regain your productivity level after long holidays
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• 4 Things You Need To Be Happpy At Work
  by www.jobsinyangon.com
  
  လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
• New video game company aims to develop therapeutic games
  by www.jobsinyangon.com
  
  Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 

Most popular articles

• 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
  by Admin
  
  သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။
• 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
  by www.jobsinyangon.com
  
  မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္
• ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
  by www.jobsinyangon.com
  
  ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
• Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
  by www.jobless.com.mm
  
  How to create CV
• Math quiz today for you
  by Administrator
  

  Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)