Four Things for Fresh Graduate to build up a Career

by www.jobsinyangon.com

---

Tags: Fressh Graduate- Career Choice- JobsInMyanmar

---

---

Career တစ္ခုကို ေရြးခ်ယ္တဲ့အခါမွာ ထည့္သြင္းစဥ္းစားရမည့္အခ်က္ေလးခ်က္ကေတာ့

၁. Self Awareness

2. Opportunities Awareness

3. Deciscion Making

4. Taking Action တုိ႔ျဖစ္ပါတယ္မ။

Career ေရြးခ်ယ္မႈအတြက္ ပထမအခ်က္ကေတာ့ Self Awarness ျဖစ္ပါတယ္။ Self Awarness မွာဘာ ေတြပါမလဲဆုိေတာ မိမိရဲ့ skill, values, interest ႏွင့္ personality တုိ႔ပါဝင္ျပီး ဥပမာ : skill ဆုိရင္ မိမိရဲ့ communication skill, team working skill ေတြေကာင္းရဲ႔လား၊ Computer Skill ကေရာ ဘယ္လုိရွိလဲ၊ Problem solving skill မွာေေရာ ဘယ္လုိလဲစသျဖင့္ မိမိရဲ အားသာခ်က္ အာနည္းခ်က္ေတြကို ခြဲျခမ္းစိတ္ျဖာရပါမယ္။

Values and Motivation မွာဆုိရင္လညး္ မိမိကုိ သူမ်ားကုိ ကူညီရတာႏွစ္သက္လားစသျဖင့္ မိမ္ိကုိိကိုယ္ self awareness ျဖစ္ဖုိ႔အေရးၾကီးပါတယ္။ အဲ့ဒီအခ်က္ေတြက ကုိယ္အလုပ္ေလွ်ာက္တဲ့အခ်ိန္နဲ႔ အင္တာဗ်ဴးေျဖတဲ့အခ်ိန္မွာလညး္ အသံုးဝင္ပါတယ္။

ဒုတိယအခ်က္အေတာ့ Opportunities Awareness ျဖစ္ပါတယ္။ မိမိကုိယ္ကုိ Self Awareness ႏွင့္ပက္သက္ျပီး စိစစ္ျပီးသြားျပီဆုိရင္ မိမိအတြက္ opportunity ရႏုိင္မည့္ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြကို စုေဆာင္းရမွာျဖစ္ပါတယ္။ အဲ့ဒီသတင္းအခ်က္အလက္ေတြကုိ Linkedin တုိ႔၊ အလုပ္ရွာႏုိင္တဲ့ website တုိ႔ Job Fair တုိ႔စတာေတြမွာ သတင္းအခ်က္အလက္ရယူႏုိင္ပါတယ္။ အလုပ္ေလွ်ာက္တဲ့အခါမွာလည္း မိမိdegree နွင့္ကုိက္ညီလား၊ မိမိမွာရွိတဲ့ skill ေတြနဲ႔ကုိက္ညီလားစတာေတြကုိ ၾကည့္ျပီး မိမိစုေဆာင္ထားတဲ့ Opportunities Awareness ျဖစ္ေစမယ့္ အရာေတြကုိ ၾကည့္ျပီးေတာ့ မိမိနဲ႔သင့္ေလ်ာ္တဲ့အလုပ္ကုိ ေလွ်ာက္ပါ။ အဲ့ဒီလုိ Opportunities Awareness ျဖစ္ျခင္းကလည္း Career ေရြးခ်ယ္မႈအတြက္ အေရးၾကီးပါတယ္

တတိယတစ္ခ်က္ကေတာ့ Making Deciscion ျဖစ္ပါတယ္။ Making Deciscion လုပ္ဖုိ႔အတြက္ Assessment ပံုစံမ်ိဳးကုိ လုိအပ္လာပါတယ္။ ဒီလုိ Assessment ေတြက မိမိက ဘယ္မွာ အားသာတယ္။ ဘယ္မွာအားနည္းတယ္ စသျဖင့္ Assessment ေတြက မိမိရဲ့ ability ေတြကို အကဲျဖတ္ေပးပါျပီး မိမိဆံုးျဖတ္ခ်က္ျပဳလုပ္ရာမွာလည္း အကူအညီျဖစ္ပါတယ္။  မိမိရဲ့ career ေရြးခ်ယ္ရာမွာ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်ဖုိ႔အတြက္ မိသားစုကလည္း အေရးပါပါတယ္။ ကုိယ့္ရဲ့ career ေရြးခ်ယ္ေတာ့မယ္ဆုိရင္လည္း မိသားစုနဲ႔တုိင္ပင္တာတုိ႔၊Assessment လုပ္တာတုိ႔ကုိ ျပဳလုပ္ျခင္းျဖင့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်ပါလုိ႔ေျပာခ်င္ပါတယ္။

ေနာက္ဆံုးအခ်က္ကေတာ့ Taking action ပါ။ Taking Actiong က ဘာလဲဆုိေတာ့ အထက္ပါ ၃ ခ်က္ကို ျပဳလုပ္ျပီးသြားျပီဆုိရင္ေတာ့

မိမိစိတ္ဝင္စားတဲ့အလုပ္ပံုစံကုိ ေခၚေနတဲ့ အလုပ္ရွင္ကုိရွာေဖြပါ။

အလုပ္အကုိင္ရွာေဖြေရး website ေတြကေန data ကုိ ရွာပါ။

Application ေတြကို ေသခ်ာျပင္ျပီး အင္တာဗ်ဴးေခၚတဲ့အခါသြားျခင္းျဖင့္ Action ယူပါလုိ႔ေျပာရင္း Career Planning ကုိ ျပဳလုပ္ျပီး မိမိနဲ႔ကုိက္ညီတဲ့ အေကာင္းဆံုး Career ကုိ ပုိင္ဆုိင္ႏုိင္ပါေစ။

 

ရိုေသေလးစားစြာျဖင့္
www.jobsinyangon.com

 

 

• TOP JOBS
• JOB CATEGORY
• COMPANY
• LOCATION

Category

Recruitment Advice

---

Career Advice

---

JobsInYangon Tips

---

The newest articles

• Career Change Part-1
  by www.jobsinyangon.com
  
  အခုဆုိရင္ မိမိရဲ့ career ကို ေျပာင္းခ်င္တဲ့သူေတြအမ်ားၾကီးေတြ႔ေနရတယ္။ ေျပာင္းခ်င္ေပမယ့္လည္း ဘယ္လုိလုပ္ရမလဲဆုိတာကုိ မသိၾကဘူး။ အဲ့ဒီေတာ့ Career Change နဲ႔ ပက္သက္ျပီး Ms Laura Cho ( Group Talent & People Engagement Manager of Jardine Schindler Group -HKG) မွ ေဆြးေႏြးတင္ဆက္ေပးထားပါတယ္။
• Career Change Part (2)
  by www.jobsinyangon.com
  
  Career Change နဲ႔ ပက္သက္ျပီး Ms Laura Cho ( Group Talent & People Engagement Manager of Jardine Schindler Group -HKG) မွ ေဆြးေႏြးတင္ဆက္မႈ အပုိင္း (၂)
• Technical Skills & Employability/Soft Skills Part ( 2 )
  by www.jobsinyangon.com
  
  မိမိရဲ့ ဝန္ထမ္းေတြ Initiative Skill တုိးတက္ဖုိ႔ဆုိရင္ မိမိရဲ့ ဝန္ထမ္းေတြထဲက Potential ရွိတဲ့ ဝန္ထမ္းကုိ Delegate လုပ္ေပးဖုိ႔လုိအပ္ပါတယ္။ ဝန္ထမ္းဖက္ကလည္း Initiative Skill အတြက္ မိမိရဲ့ အထက္လူၾကီး Delegate လုပ္တာကို မေစာင့္ပါနဲ႔။
• Technical Skills & Employability/Soft Skills Part (1)
  by www.jobsinyangon.com
  
  အခုခတ္လုပ္ငန္းခြင္မွာ Talent ကုိ ရွာတဲ့အခါ Technical Skills နဲ႔ Soft Skills တုိ႔က အရမ္းကုိ အေရးၾကီးပါတယ္။ Organization လုိခ်င္တဲ့ Skill နဲ႔ Candidate/Employee မွာရွိတဲ့ Skill ၾကားမွာ Gap ေတြရွိေနၾကတယ္။ အဲ့ေတာ့ ဒီ Gap ေတြကုိ ေကာင္းမြန္ေအာင္ ဘယ္လုိလုပ္မလဲဆုိတာကုိ Oooredoo Myanmar Limited မွ Organization Development Director Ms Valentina Lwin မွ ေဆြးေႏြးတင္ဆက္ေပးထားပါတယ္။
• Preformance Management Part (1)
  by Jasmine May ( HR Director- Myanmar Brewery Limited)
  
  အဖြဲ႔အစည္းတစ္တခုရဲ့ တုိးတက္မႈဆုိတာ အဲ့အဖြဲ႔အစည္းမွာ ရွိတဲ့ ဝန္ထမ္းေတြရဲ့ တုိးတက္မႈနဲ႔ တုိက္ရုိက္အခ်ိဳးက်ပါတယ္။

Most popular articles

• CVတစ္ေစာင္အားတည္ေဆာက္ၿခင္း
  by Administrator
  

  အမ်ားသူငါေတြရဲ့ CV ေတြထဲကေန အလုပ္ရွင္မ်ားစီမွ ဦးစြာေရြးခ်ယ္ဖတ္ရႈျခင္းခံရတဲ့ CVဟာ ေသသပ္တိက်မႈနဲ႔ အစီအစဥ္တက်ရိွစြာ တည္ေဆာက္ထားတဲ့CV တစ္ေဆာင္ဆိုတာကေတာ့ ယံုမွားဖြယ္မရိွပါဘူး ။ အဲဒီအတြက္ CVတစ္ေစာင္ကိုေရးသား တည္ေဆာက္ေတာ့ မယ္ဆိုရင္ ေအာက္ပါအခ်က္မ်ားကို ဂရုၿပဳေစလိုပါတယ္။

• How to Calculate Personal Income Tax in Myanmar
  by www.jobsinyangon.com
  
  How to calculate Personal Income Tax in Myanmar
• "Cover Letter တစ္ေစာင္ ဘယ္လိုေရးမလဲ"
  by Admin
  
  CV ႏွင့္အတူ ပူးတြဲေလွ်ာက္ရတဲ့ Cover Letter နဲ႔ပက္သက္ျပီးလည္း ေျပာျပခ်င္ပါတယ္။
• PART TIME job search TIPS
  by Administrator
  

  Finding part-time jobs today is very easy if you use the following tips. With these tips will you can create a very good impression on your employers and get valuable references for future employment. These tips will set you apart from the crowd.

• Ask these 4 Things an Employee Who's Leaving
  by Admin
  
  အလုပ္​ထြက္​​ေတာ့မည္​့ ဝန္​ထမ္​းတစ္​​ေယာင္​အား ထို ​အ​ေၾကာင္​းအရာ ၄ ခုကို​ေမးပါ။