YouTube သို႔ အသုံးျပဳသူမ်ားမွ video မ်ားကို upload ျပဳလုပ္ရာတြင္ တရားမဝင္ရယူထားေသာ ဇာတ္ကားမ်ားႏွင့္ ေတးသီခ်င္းမ်ားပါဝင္မလာေစရန္ အစီအစဥ္မ်ားခ်မွတ္
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-YouTube-Uploading-Copyrighted-Contents-JobsInYangon
YouTube သို႔ အသုံးျပဳသူမ်ားမွ video မ်ားကို upload ျပဳလုပ္ရာတြင္ တရားမဝင္ရယူထားေသာ ဇာတ္ကားမ်ားႏွင့္ ေတးသီခ်င္းမ်ားပါဝင္မလာေစရန္ အစီအစဥ္မ်ားခ်မွတ္
Express.co.uk မွ သတင္းတစ္ပုဒ္အရ YouTube မွ သူတို႔၏ video-sharing site ေပၚတြင္ copyright တင္ထားေသာ ႐ုပ္ရွင္မ်ား၊ ေတးသီခ်င္းမ်ားႏွင့္ Game footage မ်ားကို အခမဲ့ upload ျပဳလုပ္ေပးျခင္းမွေရွာင္ရွားႏိုင္ရန္အတြက္ tool အသစ္တစ္ခုကို မိတ္ဆက္ေပးလိုက္ၿပီဟု သိရွိရပါတယ္။
အဆိုပါ tool အသစ္အား ပင္ရင္းကုမၸဏီျဖစ္တဲ့ Google မွ YouTube အတြက္ျပဳလုပ္ေပးခဲ့တာျဖစ္ၿပီး copyright တင္ထားေသာအရာမ်ားကို သူတို႔ရဲ႕ video-sharing site ေပၚသို႔ upload ျပဳလုပ္ေနျခင္းမ်ားမွ ကာကြယ္ႏိုင္ရန္ရည္႐ြယ္၍ ျပဳလုပ္ေပးခဲ့တာပဲျဖစ္ပါတယ္။
အဆိုပါ tool မွတဆင့္ upload ျပဳလုပ္ျခင္းလုပ္ငန္းစဥ္အတြင္းတြင္ Google မွ အသုံးျပဳသူမ်ားမွ upload ျပဳလုပ္လာမည့္ video အတြင္းတြင္ပါဝင္သည့္ content မ်ားတြင္ copyright ျဖင့္အကာအကြယ္ေပးထားေသာ content မ်ားကို ခြင့္ျပဳခ်က္မရပဲထည့္သြင္းထားျခင္း ရွိ/မရွိကို scan ျပဳလုပ္ေပးသြားမွာျဖစ္ပါတယ္။ ယခုအခါ အဆိုပါစစ္ေဆးမႈအား ထည့္သြင္းထားလိုက္ၿပီျဖစ္တဲ့အတြက္ YouTube သို႔ upload ျပဳလုပ္ေနသူမ်ားအေနနဲ႔ copyright ပိုင္ဆိုင္ထားတဲ့ မူရင္းပိုင္ရွင္ထံမွ ခြင့္ျပဳခ်က္ေတာင္းခံၿပီးမွသာ copyright ျပဳလုပ္ထားေသာ content မ်ားကို မိမိတို႔ရဲ႕ video မ်ားတြင္ ေဖာ္ျပႏိုင္ေတာ့မွာျဖစ္ပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ ဗဟုသုတတိုးေစလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Mega Marine Frozen Seafood Company Limited
Show the postings (27)
Fair Deal Co., Ltd
![Ayer Shwe Wah Co.,Ltd. [H.O]](https://www.jobsinyangon.com/loga/2102014071440816.png)
Ayer Shwe Wah Co.,Ltd. [H.O]
Show the postings (26)
PRO 1 Myanmar Co., Ltd.
Show the postings (14)
A4 International Mathematics School
Show the postings (5)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
