ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Google-Spying-On-Workers-JobsInYangon
Google ဟာ ၀န္ထမ္းမ်ားအေပၚ တရားမ၀င္ေစာင့္ၾကည့္မႈမ်ားျပဳလုပ္လွ်က္ရွိၿပီး အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းမ်ား ဖြဲ႕စည္းျခင္းမ်ားနဲ႕ တုန္႕ျပန္မႈမ်ားျပဳလုပ္ျခင္းကို ဖိႏွိပ္လွ်က္ရွိ
CNBC မွ သတင္းတစ္ပုဒ္အရ - အေမရိကန္ျပည္ေထာင္စု အလုပ္သမားေရးရာဌာနမွ Google နဲ႕ သူတို႔ရဲ႕ ပင္ရင္းကုမၸဏီျဖစ္ေသာ Alphabet တို႔ကို အလုပ္သမားေရးရာဥပေဒမ်ားကို ခ်ိဳးေဖာက္မႈျပဳလုပ္ခဲ့တဲ့အတြက္ တရားစြဲဆိုမႈျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရွိခဲ့ရပါတယ္။
ႏို၀င္ဘာလ ၁ ရက္ေန႔တြင္ ျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ စြဲဆိုခ်က္အရ - Google ဟာ ၀န္ထမ္းမ်ားအေနနဲ႕ တရားဥပေဒအရ အကာအကြယ္ေပးထားေသာ အလုပ္သမားမ်ား၏လုပ္ပိုင္ခြင့္တစ္ရပ္ျဖစ္တဲ့ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းမ်ား တည္ေဆာက္ႏိုင္ေရး လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ားကို လုပ္ေဆာင္ရာတြင္ “၀င္ေရာက္စြက္ဖက္ျခင္း၊ တားဆီးျခင္းနဲ႕၊ ၀န္ထမ္းမ်ားကို ၿခိမ္းေျခာက္ျခင္းတို႔အား လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိေနတယ္ဟူ၍ တင္ျပလာခဲ့ပါတယ္။
အေမရိကန္အလုပ္သမားေရးရာဌာနမွ တင္ျပလာေသာ စာရြက္စာတမ္းမ်ားအရ Google ကို ၀န္ထမ္းမ်ားအား ေစာင့္ၾကည့္ျခင္း၊ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းမ်ား တည္ေဆာက္ရန္ျပဳလုပ္ေသာ ၀န္ထမ္းမ်ားအား အလုပ္မွထုတ္ပယ္ျခင္းတို႔အျပင္ ၀န္ထမ္းမ်ားအေနနဲ႕ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းရွိ မေက်နပ္ခ်က္မ်ားနဲ႕ အခ်က္အလက္မ်ားကို တစ္ဦးမွ တစ္ဦးသို႔ ဘံုသံုးပစၥည္းမ်ားျဖစ္တဲ့ ျပကၡဒိန္မ်ား၊ e-mail မ်ား၊ Meeting Room မ်ားနဲ႕ Internal Communication Tool တစ္ခုျဖစ္ေသာ MemeGen တို႔ကိုအသံုးျပဳ၍ မွ်ေ၀ေျပာၾကားျခင္းအား တားဆီးမႈျပဳျခင္းတို႔ကို ျပဳလုပ္လွ်က္ရွိေၾကာင္း သိရွိရပါတယ္။
ကုမၸဏီရဲ႕ ေျပာေရးဆိုခြင့္ရွိသူတစ္ဦးမွ အထက္ပါအေၾကာင္းအရာနဲ႕ပတ္သက္ၿပီး တုန္႕ျပန္ခဲ့ရာမွာေတာ့ - “ကၽြႏ္ုပ္တို႔ဟာ ကၽြႏ္ုပ္တို႔ရဲ႕၀န္ထမ္းမ်ားရဲ႕ လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ားကို အျပည့္အ၀ေထာက္ပံ့ေပးထားၿပီး ပြင့္လင္းေသာ ေဆြးေႏြးမႈမ်ား၊ ေလးစားမႈရွိစြာ ျပန္လည္ေခ်ပေျပာဆိုျခင္းမ်ားကို အားေပးျခင္းဟာ Google ရဲ႕ အစဥ္အလာမ်ားထဲကမွ အစိတ္အပိုင္းတစ္ရပ္ပဲျဖစ္ပါတယ္။” ဒီအစဥ္အလာရွိေနျခင္းကို ကၽြႏ္ုပ္တို႔က ဂုဏ္ယူတန္ဖိုးထားၿပီး ဒီအခ်က္ကိုအခြင့္ေကာင္းယူၿပီး ကၽြႏ္ုပ္တို႔ရဲ႕ လံုျခံဳေရးေပၚလစီမ်ားနဲ႕ Internal system မ်ားကို အခြင့္ေကာင္းယူ၍ အသံုးခ်ႏိုင္ေျခရွိေနသူေတြရဲ႕လက္ထဲကေန ကာကြယ္သြားဖို႔အတြက္ကိုလည္း ဆံုးျဖတ္ထားပါတယ္။” ဟူ၍ ေျပာၾကားသြားခဲ့ပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ ဗဟုသုတတိုးေစလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
အမ်ားသူငါေတြရဲ့ CV ေတြထဲကေန အလုပ္ရွင္မ်ားစီမွ ဦးစြာေရြးခ်ယ္ဖတ္ရႈျခင္းခံရတဲ့ CVဟာ ေသသပ္တိက်မႈနဲ႔ အစီအစဥ္တက်ရိွစြာ တည္ေဆာက္ထားတဲ့CV တစ္ေဆာင္ဆိုတာကေတာ့ ယံုမွားဖြယ္မရိွပါဘူး ။ အဲဒီအတြက္ CVတစ္ေစာင္ကိုေရးသား တည္ေဆာက္ေတာ့ မယ္ဆိုရင္ ေအာက္ပါအခ်က္မ်ားကို ဂရုၿပဳေစလိုပါတယ္။
An Iranian man has broken the world record for the number of years spent without bathing.
JobsInYangon.com ၏ မီဒီယာပါတနာမ်ား- လူၾကီးမင္း၏အလုပ္ကမ္းလွမ္းခ်က္မ်ားသညါ သူတုိ႔၏ Website မ်ားတြင္ ပါဝင္မည္ျဖစ္ပါသည္။
Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးဆိုဒ္တြင္ ဦးေဆာင္ေနပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာေစ်းကြက္တြင္ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ပက္သက္ျပီး အၾကီးမားဆံုးႏွင့္ အေကာင္းဆံုး အလုပ္မ်ားကိုလည္း ကမ္းလွမ္း ထားျပီး ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ထိပ္တန္းဝင္အရည္အခ်င္းရွိသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုrecruiter မ်ားရွာေေဖြႏုိင္ရန္ကူညီေပးလ်က္ ရွိပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ျမန္မာနုိင္ငံရွိကုမၸဏီမ်ား အားလံုးမွHR Managerမ်ား၊ Recruiter မ်ား အလုပ္မ်ားကို အင္တာနက္တြက္တင္ရန္၊ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကို စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္ရန္ႏွင့္ ဝန္ထမ္းခန္႔ရာတြင္ မွန္ကန္ေသာဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ခ်ႏုိင္ရန္အတြက္ ကူညီေပးေနေသာJob Board တစ္ခုလည္းျဖစ္ပါသည္။ ထုိ႔အျပင္ ျမန္မာနုိင္ငံရွိ အလုပ္ရွာေဖြသူမ်ားသည္ ရန္ကုန္ႏွင့္ အျခားေသာျမိဳ႕မ်ားရွိ အလုပ္မ်ားကုိ www.jobsinyangon.com or www.jobless.com.mm တြင္ လြယ္ကူစြာ ရွာႏုိင္ျပီး ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါသည္။ အြန္လုိင္းရွိ အလုပ္မ်ားကုိ ရွာေဖြႏုိင္ျပီး ၄င္းကုိ Roger Quest International ၏ Branch ျဖစ္ေသာ Executive Search မွ စီစဥ္ျပဳလုပ္ပါသည္။