How to use time wisely (Part-1)

by www.jobsinyangon.com

---

Tags: Knowledge-TimeManagement-Career-HR-JobsinYangon

---

---

အခ်ိန္ကို ဘယ္လိုမ်ိဳးအက်ိဳးရွိရွိအသုံးခ်ႏိုင္မလဲ? (Part – 1)

သင့္အေနနဲ႔အခ်ိန္ျဖဳန္းျခင္းအားရပ္တန္႔လိုက္ၿပီးေနာက္ ဘာမွစတင္မလုပ္ေဆာင္ရေသးခင္ သင့္အေနနဲ႔ အခ်ိန္ ကို သင့္ေတာ္တဲ့အခ်ိန္စီမံခန္႔ခြဲမႈစြမ္းရည္ႏွင့္ နည္းစနစ္မ်ားကို သင္ယူျခင္းျဖင့္ အခ်ိန္ကိုအေမွ်ာ္အျမင္ရွိရွိအသုံးခ် ႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ ေအာက္ေဖာ္ျပပါအခ်က္မ်ားဟာ အခ်ိန္ကိုေခြၽတာေစၿပီး သင့္ဘဝတိုးတက္ဖို႔ရာအတြက္ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ရန္ အကူအညီေပးႏိုင္မယ့္အခ်က္မ်ားျဖစ္ေသာေၾကာင့္ အေရးႀကီးပါသည္။ 

မိမိကိုယ္ကို သိရွိနားလည္မႈ

သင့္ထံတြင္ရွိေသာ အျခားေသာစြမ္းေဆာင္ရည္မ်ား၏ အေျခခံအုတ္ျမစ္မွာ မိမိကိုယ္ကိုသိရွိနားလည္ျခင္းပင္ျဖစ္ ပါသည္။ သင့္ရဲ႕လက္ရွိအားသာခ်က္မ်ားႏွင့္ အားနည္းခ်က္မ်ားအား မိမိကိုယ္ကို သိရွိနားလည္ျခင္းမရွိပါက သင့္ရဲ႕စြမ္းေဆာင္ရည္မ်ားကို အကဲျဖတ္ျခင္း၊ ျမႇင့္တင္ျခင္းတို႔ မျပဳလုပ္ႏိုင္ေတာ့ပါ၊ ထိုအခါသင့္ရဲ႕ဘဝကိုလဲ တိုးတက္ေျပာင္းလဲေအာင္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္မွာမဟုတ္ပါဘူး။ ပိုၿပီးအေရးႀကီးႏိုင္တာတစ္ခုက သင့္အေနနဲ႔ ဘယ္အ ရာကို ေအာင္ျမင္ေအာင္ျပဳလုပ္ခ်င္သလဲဆိုတာကိုမသိရွိသေရြ႕သင့္ရဲ႕ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္သို႔ ေရာက္ရွိေစရန္ ျပဳလုပ္ေပးႏိုင္တဲ့အဆင့္မ်ားကို စီမံျပဳလုပ္ႏိုင္မွာမဟုတ္ပါဘူး။ မွတ္စုစာအုပ္တစ္ခုေဆာင္ထားကာ သင့္ရဲ႕အေတြး အျမင္မ်ား၊ အိမ္မက္မ်ားႏွင့္ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္မ်ားကို အစဉ္မပ်က္ခ်ေရးေနပါ။ သင့္ရဲ႕အားသာခ်က္၊ အားနည္းခ်က္ေတြကိုခ်ေရးပါ။ သင့္ရဲ႕အားနည္းခ်က္ေတြေလ်ာ့နည္းလာေစရန္ ဒါမွဟုတ္ ထိုအရာမ်ားကို အားသာခ်က္မ်ားအျဖစ္ေျပာင္းလဲပစ္ႏိုင္ရန္ႏွင့္သင့္ရဲ႕အားသာခ်က္မ်ားကိုဘယ္လိုအေကာင္းဆုံးျဖစ္ေအာင္အသုံး ခ်ႏိုင္မည္ကို အၿမဲေတြးေတာဆင္ျခင္ေနပါ။ 

ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္မ်ားထားရွိပါ
သင္ဘာကိုလိုခ်င္လဲဆိုတာ သင့္ကိုယ္သင္သိရွိၿပီးၿပီဆိုပါက သင္လိုခ်င္ေသာအရာမ်ားကို ခိုင္မာတဲ့ပန္းတိုင္မ်ား အျဖစ္သတ္မွတ္ထားရွိပါ။ သင္ဘယ္လမ္းေၾကာင္းကိုသြားခ်င္တယ္ဆိုတာကို သင့္အေနနဲ႔ တိတိက်က်သိရွိပါက ထိုေနရာသို႔ေရာက္ရွိရန္အေကာင္းဆုံးဘယ္လိုသြားႏိုင္မလဲဆိုတာကိုသင္နားလည္သေဘာေပါက္ေစဖို႔ ပိုမိုလြယ္ ကူေစမွာျဖစ္ပါတယ္။ ထို႔အျပင္ ထိုကဲ့သို႔တိက်စြာသတ္မွတ္ထားတဲ့ပန္းတိုင္မ်ားရွိျခင္းဟာ အက်ိဳးမဲ့ေသာ ေကြ႕ပတ္သြားရျခင္းမ်ားနဲ႔ လမ္းလြဲျခင္းမ်ားေၾကာင့္ျဖစ္ေပၚလာႏိုင္မည့္  သင့္ရဲ႕အခ်ိန္မ်ားကိုေခြၽတာႏိုင္ေစပါ သည္။ ဒီေနရာမွာ အထက္ကေျပာခဲ့တဲ့မွတ္စုစာအုပ္ဟာ အသုံးဝင္လာမွာျဖစ္ပါတယ္။ သင္လက္ရွိအေျခအေနထိ ခ်ေရးခဲ့ဖူးေသာအရာမ်ားကိုျပန္လည္ဖတ္ရႈပါ၊ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္မ်ားအားသတ္မွတ္ပါ။ သင္ဟာသင့္ရဲ႕မွတ္စု စာအုပ္ေပၚကအိမ္မက္ေတြအေပၚ ႐ိုးသားမႈရွိပါက သင့္ရဲ႕ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္မ်ားကို ေဖာ္ထုတ္ႏိုင္မွာျဖစ္ပါ တယ္။ 

မိမိကိုယ္ကို တြန္းအားေပးပါ
သင္ဘာကိုလိုခ်င္လဲဆိုတာ သင့္ကိုယ္သင္သိရွိၿပီးေနာက္ သင့္ရဲ႕ပန္းတိုင္မ်ားအား အစီအစဉ္တက်ခ်မွတ္ၿပီးၿပီ ဆိုပါက ေနာက္တစ္ဆင့္မွာ ထိုပန္းတိုင္မ်ားအားေရာက္ရွိေစဖို႔ရာအတြက္ မိမိကိုယ္ကိုတြန္းအားေပးလုပ္ေဆာင္ လိုက္ပါ။ အဆုံးတြင္သင့္ကိုယ္သင္ထိုရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္မ်ားအားရရွိေအာင္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္မယ္လို႔ယုံၾကည္မႈမရွိ ဘူးဆိုပါလွ်င္ သင့္အေနနဲ႔အဆိုပါအရာမ်ားရရွိေအာင္ဘယ္လိုလုပ္ေဆာင္ႏိုင္မွာလဲ? 
သင့္ရဲ႕ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္မ်ားကိုေရာက္ရွိႏိုင္တဲ့အေၾကာင္းကိုအေကာင္းျမင္တဲ့ဖက္မွေတြးေတာပါ။ သင့္ဘဝ ခရီးလမ္း၏အဆုံးတြင္ သင့္အားေစာင့္ေမွ်ာ္ေနမည့္ဆုလာဒ္တစ္ခုကို သတ္မွတ္ထားပါ၊ ေနာက္ၿပီးေတာ့ သင့္ကိုယ္ သင္ယုံၾကည္မႈရွိဖို႔ကိုလဲ မေမ့ပါနဲ႔။ 

အပိုင္း (၂) နဲ႔ (၃) ကို ေနာက္ရက္မ်ားတြင္ေဖာ္ျပေပးသြားမွာျဖစ္လို႔ ေစာင့္ေမွ်ာ္ဖတ္ရႈအားေပးၾကပါခင္ဗ်ာ

 

ဒီ Article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိတ္သတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com

• TOP JOBS
• JOB CATEGORY
• COMPANY
• LOCATION

Category

Recruitment Advice

---

Career Advice

---

JobsInYangon\'s News

---

The newest articles

• Things To Do After Getting the Promotion You Deserve for the First Time
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
• 5 Effective Strategies that will get you a new job
  by www.jobsinyangon.com
  
  မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• Ways to regain your productivity level after long holidays
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• 4 Things You Need To Be Happpy At Work
  by www.jobsinyangon.com
  
  လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
• New video game company aims to develop therapeutic games
  by www.jobsinyangon.com
  
  Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 

Most popular articles

• 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
  by Admin
  
  သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။
• 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
  by www.jobsinyangon.com
  
  မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္
• ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
  by www.jobsinyangon.com
  
  ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
• Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
  by www.jobless.com.mm
  
  How to create CV
• Math quiz today for you
  by Administrator
  

  Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)