My first day at new Job, အလုပ္အသစ္၏ပထမဆံုးရက္
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: jobless jobs in myanmar job my job good job career work first day
Starting new carrier should mean new adventures, new possibilities, and new outfits. However, the reality is usually far less glamorous.
- People are influence by first impression: Pay attention to appearance and body language. Dress clothes that you feel good in and that are appropriate for the workplace. Make an investigation from all possible resources to easily mix and match to the new corporate cultural.
- Be self-confident: Keep in mind that they were impressed you to give you the job. Self-confidence is a key quality for career success.
- Do not be shy: is always better listening more that talk but do not be afraid to share your opinions and points
- Manage your time: Manage your time that you are able to keep deadlines for study assignments; it's very likely that you're already really good at this. Focus on task-by-task and make priorities
- Do not delay the difficult tasks: Knowing how to priorities your everyday jobs are an important part of being successful.
- Get a mentor: look and ask a manager you think will make a good mentor. Mentoring will help you to better and smother assimilate with the company and developing your career.
အလုပ္အကိုင္သစ္စတင္ျခင္းဟူသည္ စြန္႔စားမႈအသစ္မ်ား၊ အခြင့္အလမ္းအသစ္မ်ားႏွင့္ အဝတ္အစားအသစ္မ်ားပါဝင္သည္။ သို႔ေသာ္လက္ေတြ႕ဘဝတြင္မူခမ္းနားမႈမ်ားေလ်ာ့နည္းေနပါသည္။
- လူတို႔သဘာဝအရ ျမင္ျမင္ခ်င္းအသြင္အျပင္ျဖင့္အဆံုးအျဖတ္ေပးတတ္ၾကသည္။ ရုပ္ဆင္းအသြင္ျပင္ႏွင့္ခႏာၱကိုယ္အမူအရာမ်ားကို အေလးေပးပါ။ လုပ္ငန္းခြင္ႏွင့္အဆင္ေျပေသာ၊ သက္ေတာင့္သက္သာရွိေသာအဝတ္အစားမ်ားကို ဝတ္ဆင္ပါ။ လုပ္ငန္းခြင္၏အေလ့အထ အသစ္မ်ားကို ေလ့လာျပီး စူးစမ္းပါ။
- ကိုယ့္ကိုကိုယံုၾကည္မႈရွိပါ။ သင့္ကိုယံုၾကည့္မႈထား၍ အလုပ္ေပးထားျခင္းျဖစ္သည္ကို သိရွိထားပါ။ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ယံုၾကည့္မႈရွိျခင္းသည္ ေအာင္ျမင္မႈအတြက္ အဓိကက်ေသာ ေသာ့ခ်က္ပင္ျဖစ္သည္။
- မရွက္ပါႏွင့္။ စကားအမ်ားၾကီးေျပာျခင္းထက္ နားေထာင္ျခင္းက ပို၍ေကာင္းသည္ဟု ဆိုေသာ္လည္း သင္၏အေတြးအျမင္မ်ားကို ေဖာ္ျပရန္မတြန္႔ဆုတ္ပါႏွင့္။
- သင့္အခ်ိန္ကိုစီမံခန္႔ခြဲပါ။ စာစဥ္မ်ားကိုအခ်ိန္မီွတင္ရသကဲ့သို႔ ဦးစားေပးအလုပ္မ်ားကို ေသခ်ာစြာ စီမံခန္႔ခြဲပါ။
- ခက္ခဲေသာအလုပ္မ်ားကိုလုပ္ရန္ တုန္႔ဆိုင္းမေနပါႏွင့္။ ဦးစားေပးသင့္သည့္အလုပ္မ်ားကို အဓိကထား၍ လုပ္္တတ္ျခင္းသည္ ေအာင္ျမင္ျခင္းအတြက္ အေရးပါသည္။
- အၾကံေပးပါ။ မန္ေနဂ်ာထံတြင္ သင္သည္ အၾကံေကာင္း ဥာဏ္ေကာင္းမ်ားေပးႏုိင္သူျဖစ္သည္ဟုေျပာ၍ အၾကံမ်ားေဖၚျပပါ။ အၾကံေပးျခင္းသည္ လုပ္ငန္းအတြက္ အက်ိဳးရွိရံုသာမက သင့္အလုပ္အတြက္ပါ အေထာက္အကူူျဖစ္ေစသည္။
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
KT Group
Our Group Vision
“To be a world class organisation nurturing and encouraging the talents of our people who enable us to grow a thriving business committed to building a modern and transparent Mya...
Show the postings (1)
Show the postings (1)
Ongo Myanmar
Ongo digital payment services are now available in Myanmar through the Ongo Mobile Money App!Ronoc Asia was incorporated in July 2015 when Ronoc, an international investment and advisory firm (founded...
Show the postings (1)
Show the postings (1)
Mya Kyar Khine Co., Ltd
..Mya Kyar Khine Company Limited was established in 1997 and started distributing Paul Mitchell Professional Hair Care Products (U.S.A) to the Myanmar market. Then, Depilève Waxing and Paraffin Produ...
Show the postings (5)
Show the postings (5)
PMJ Company Limited
La Pyae Wun Co.,Ltd
Our company vision is to develop our work efforts in real estate managements and construction. In which we solely believe that the key to success is having a goal and effectively working everyday to r...
Show the postings (11)
Show the postings (11)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
