ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: Knowledge-Facebook-Internet-General-JobsinYangon
Facebook က သူတို႔ရဲ႕ algorithm ေတြအရပိုင္းျခားထားတဲ့ ေတြ႕ရွိမႈမ်ားကိုလ်စ္လ်ဴရႈခဲ့ပါတယ္။
သူတို႔အေနနဲ႔ ပါဝင္ပတ္သက္မႈေၾကာင့္ျဖစ္လာမယ့္အက်ိဳးသက္ေရာက္မႈေတြနဲ႔ ေရွး႐ိုးစြဲဝါဒီသမား ေတြရဲ႕ တုန႔္ျပန္မႈကို ၎တို႔ကစိတ္ပူေနပါတယ္။ စီးပြားေရးအရအက်ိဳးျဖစ္ထြန္းဖို႔မွာ ေကာင္းမႈမ်ား ထက္အစဥ္အၿမဲအေရးပါလ်က္ရွိပါတယ္။ အဆုံးတြင္ Facebook ဟာ သူတို႔အေပၚအာ႐ုံစိုက္မႈရွိ ေစၿပီး အသုံးျပဳသူမ်ားမွ သူတို႔ရဲ႕ platform ကို အသုံးျပဳမႈမ်ားျပားလာေစမယ့္ content မ်ားျဖန႔္ေဝ မႈကိုပိုမိုတိုးတက္ေအာင္လုပ္ေဆာင္ေနၾကပါတယ္။ ဒီအရာမ်ားေၾကာင့္ အေျခခံက်တဲ့အက်ိဳးရလာဒ္ အေနနဲ႔၊ ဥပမာအားျဖင့္ 64% ေသာသူမ်ားဟာ အစြန္းေရာက္အဖြဲ႕မ်ားသို႔ Facebook ရဲ႕ algorithm ေတြက ၫႊန္းဆိုျပသေနတဲ့အတြက္ ဝင္ေရာက္သြားခဲ့ပါတယ္။ ဖတ္ရႈရန္ - Facebook reportedly ignored its own research showing algorithms divided users.
Facebook ဟာ ေရပန္းစားလာႏိုင္တဲ့ အေကာင့္မ်ားရဲ႕ ပုဂၢိဳလ္ေရးအခ်က္အလက္မ်ားကို စတင္ အတည္ျပဳမႈမ်ားကို ျပဳလုပ္သြားေတာ့မွာျဖစ္ပါတယ္။ ထိုသို႔အတည္ျပဳမႈမျပဳလုပ္ရေသးမွီတြင္ ထို အေကာင့္မ်ားကို လူအမ်ားမွျမင္ေတြ႕ႏိုင္မႈကို အကန႔္အသတ္မ်ားရွိေနမွာျဖစ္ပါတယ္။ လူအမ်ားသို႔ ေရာက္ရွိေတြ႕ျမင္ႏိုင္ေစတဲ့ profile မ်ားရဲ႕ေနာက္ကြယ္ကလူမ်ားရဲ႕ ပုဂၢိဳလ္ေရးဆိုင္ရာအခ်က္မ်ားကို အတည္ျပဳမႈမ်ားျပဳလုပ္ရာတြင္ Facebook ဟာ ေရးသားထားတဲ့ content မ်ားရဲ႕ စစ္မွန္မႈရွိျခင္း ကိုအတည္ျပဳရန္ႏွင့္ ၎တို႔ကို bot မဟုတ္တဲ့ လူသားတစ္ဦးကေရးသားထားသည္မွာမွန္ကန္ ေၾကာင္း ေသခ်ာေစရန္စစ္ေဆးလိုျခင္းျဖစ္ပါတယ္။ ၂၀၁၈ ခုႏွစ္ကစတင္ၿပီး Facebook ဟာ ႀကီးမားေသာ site မ်ားရွိ Administrators မ်ားရဲ႕ ပုဂၢိဳလ္ေရးဆိုင္ရာအခ်က္အလက္အတည္ျပဳမႈ မ်ားကို လုပ္ေဆာင္ခဲ့ပါတယ္။ သို႔ေသာ္လည္း ဒီအရာမ်ားကို အေမရိကန္ႏိုင္ငံတစ္ခုတည္းတြင္သာ အေကာင္အထည္ေဖာ္ျပဳလုပ္ႏိုင္ခဲ့ၿပီး အျခားေသာႏိုင္ငံမ်ားကေတာ့ Facebook နဲ႔ ပူးေပါင္းလုပ္ ေဆာင္ျခင္းမရွိခဲ့ပါဘူး။ Site မ်ားအတြက္ေတာ့ Administrator (Admin) မ်ားဟာ သူတို႔ရဲ႕ ပုဂၢိဳလ္ ေရးအခ်က္အလက္မ်ားကို အတည္ျပဳမႈမလုပ္သေ႐ြ႕ ပို႔စ္မ်ားကို တင္ႏိုင္ေတာ့မွာမဟုတ္ပါဘူး။
ဒီေဆာင္းပါးေလးဟာ စာဖတ္သူပရိတ္သတ္တို႔ကို ဗဟုသုတတိုးေစလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လ်က္
www.jobsinyangon.com
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
JobsInYangon.com ၏ မီဒီယာပါတနာမ်ား- လူၾကီးမင္း၏အလုပ္ကမ္းလွမ္းခ်က္မ်ားသညါ သူတုိ႔၏ Website မ်ားတြင္ ပါဝင္မည္ျဖစ္ပါသည္။
Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးဆိုဒ္တြင္ ဦးေဆာင္ေနပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာေစ်းကြက္တြင္ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ပက္သက္ျပီး အၾကီးမားဆံုးႏွင့္ အေကာင္းဆံုး အလုပ္မ်ားကိုလည္း ကမ္းလွမ္း ထားျပီး ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ထိပ္တန္းဝင္အရည္အခ်င္းရွိသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုrecruiter မ်ားရွာေေဖြႏုိင္ရန္ကူညီေပးလ်က္ ရွိပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ျမန္မာနုိင္ငံရွိကုမၸဏီမ်ား အားလံုးမွHR Managerမ်ား၊ Recruiter မ်ား အလုပ္မ်ားကို အင္တာနက္တြက္တင္ရန္၊ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကို စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္ရန္ႏွင့္ ဝန္ထမ္းခန္႔ရာတြင္ မွန္ကန္ေသာဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ခ်ႏုိင္ရန္အတြက္ ကူညီေပးေနေသာJob Board တစ္ခုလည္းျဖစ္ပါသည္။ ထုိ႔အျပင္ ျမန္မာနုိင္ငံရွိ အလုပ္ရွာေဖြသူမ်ားသည္ ရန္ကုန္ႏွင့္ အျခားေသာျမိဳ႕မ်ားရွိ အလုပ္မ်ားကုိ www.jobsinyangon.com or www.jobless.com.mm တြင္ လြယ္ကူစြာ ရွာႏုိင္ျပီး ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါသည္။ အြန္လုိင္းရွိ အလုပ္မ်ားကုိ ရွာေဖြႏုိင္ျပီး ၄င္းကုိ Roger Quest International ၏ Branch ျဖစ္ေသာ Executive Search မွ စီစဥ္ျပဳလုပ္ပါသည္။