“Mobile Suit Gundam: Hathaway” မၾကာမွီတြင္ Netflix သို႔ေရာက္ရွိလာေတာ့မည္
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Netflix-Gundam-Series-JobsInYangon
“Mobile Suit Gundam: Hathaway” မၾကာမွီတြင္ Netflix သို႔ေရာက္ရွိလာေတာ့မည္
Netflix ဟာ Gundam ရဲ႕ ရွည္လ်ားေသာဂ်ပန္ anime mecha franchise မ်ားထဲမွတစ္ခုအပါအဝင္ျဖစ္တဲ့ Mobile Suit Gundam: Hathaway အား မူပိုင္ထုတ္လႊင့္ပိုင္ခြင့္ကို ရရွိလိုက္ၿပီပဲျဖစ္ပါတယ္။ လက္ရွိအခ်ိန္တြင္ေတာ့ Netflix ေပၚတြင္ ယခင္ကထြက္ရွိခဲ့တဲ့ Gundam စီးရီးမ်ားျဖစ္တဲ့ Mobile Suit Gundam UC ႏွင့္ Mobile Suit Gundam: Iron-Blooded Orphans ဇာတ္လမ္းတြဲမ်ားကို ၾကည့္ရႈ၍ရေနၿပီပဲျဖစ္ပါတယ္။
Mobile Suit Gundam ဟာ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံမွ ထြက္ရွိသမွ် anime ဇာတ္လမ္းတြဲမ်ားအနက္ hot အျဖစ္ဆုံး franchise တစ္ခုျဖစ္ၿပီး ေပါက္ေရာက္မႈအရွိဆုံး brand မ်ားတြင္ တစ္ခုအပါအဝင္ျဖစ္ပါတယ္။ Manga, Anime, ႐ုပ္ရွင္, Video ဂိမ္းမ်ားႏွင့္ အ႐ုပ္မ်ားပါမက်န္ Mobile Suit Gundam ဟာ ထုတ္ကုန္မ်ားကို ဆယ္စုႏွစ္တစ္ခုၾကာသည္အထိ ေရာင္းအားပိုမိုေကာင္းမြန္ေစႏိုင္ခဲ့ပါတယ္။ ဒီအတြက္ Netflix မွ အဆိုပါ franchise ရဲ႕ ေနာက္ဆုံး႐ုပ္ရွင္အား ထုတ္လႊင့္ပိုင္ခြင့္ရယူႏိုင္ခဲ့ျခင္းဟာ Netflix subscription ရယူထားတဲ့သူမ်ားအဖို႔ေတာ့ သတင္းေကာင္းတစ္ပုဒ္လို႔ ဆိုရမွာပါပဲ။
Netflix ဖက္ကေတာ့ Mobile Suit Gundam: Hathaway အတြက္ Trailer တစ္ပုဒ္ကို Geeked Week တြင္ ခ်ျပသြားခဲ့ျခင္းမွလြဲ၍ အျခားတရားဝင္ေၾကျငာမႈမ်ားကိုျပဳလုပ္ေသးျခင္း မရွိေသးေသာ္လည္း myanimelist မွ ေရးသားထားတဲ့ သတင္းတစ္ပုဒ္အရ အဆိုပါ႐ုပ္ရွင္ကို အခ်ိဳ႕ေသာေနရာမ်ားတြင္ လာမည့္ ဇူလိုင္လ ၁ရက္ေန႔၊ ၂၀၂၁ ခုႏွစ္မွစတင္၍ streaming ျပဳလုပ္၍ ၾကည့္ရႈႏိုင္ေတာ့မွာျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
AA Medical Products
Show the postings (68)
Fourteen Star Network Co., Ltd.
Show the postings (22)
VPower Group Holdings Limited
Show the postings (2)
Amazing One Trading Co., Ltd.
Show the postings (8)
One Cloud Co., Ltd.
Show the postings (1)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
