Netflix မွ နာမည္ေက်ာ္စာေရးဆရာ Roald Dahl ရဲ႕ ဇာတ္လမ္းမ်ားကို မူပိုင္ခြင့္ႏွင့္တကြဝယ္ယူရန္စီစဥ္လွ်က္ရွိ
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Netflix-Stories-Copyright-JobsInYangon
Netflix မွ နာမည္ေက်ာ္စာေရးဆရာ Roald Dahl ရဲ႕ ဇာတ္လမ္းမ်ားကို မူပိုင္ခြင့္ႏွင့္တကြဝယ္ယူရန္စီစဥ္လွ်က္ရွိ
Netflix မွ နာမည္ႀကီးစာေရးဆရာတစ္ဦးျဖစ္သူ Roald Dahl ရဲ႕ Roald Dahl Story Company (RDSC) ႏွင့္ အဆိုပါစာေရးဆရာရဲ႕ ထြက္ရွိခဲ့ၿပီးစာအုပ္မ်ားျဖစ္တဲ့ Charlie and The Chocolate Factory, Maltilda ႏွင့္ James and the Giant Peach အပါအဝင္ ဂႏၲဝင္စာအုပ္မ်ားကို ႐ုပ္ရွင္႐ိုက္ရန္အသုံးျပဳပိုင္ခြင့္(မူပိုင္ခြင့္) ကို ဝယ္ယူရန္စီစဥ္လွ်က္ရွိေနပါတယ္။
လက္ရွိအခ်ိန္မွာေတာ့ အဆိုပါသေဘာတူညီခ်က္ရဲ႕ အေသးစိတ္အခ်က္အလက္မ်ားကို သိရွိရျခင္းမရွိေသးပဲ (ဥပေဒေၾကာင္းအရ ခြင့္ျပဳခ်က္မရေသးေသာ္လည္း) လြန္ခဲ့ေသာ ၃ ႏွစ္ခန႔္က Netflix မွ Dahl ရဲ႕ ဇာတ္လမ္း ၁၆ ခုအတြက္ မူပိုင္ခြင့္ကို ရယူႏိုင္ဖို႔ ကန္ေဒၚလာ ဘီလ်ံႏွင့္ခ်ီ၍အသုံးျပဳခဲ့ရေၾကာင္း Hollywood Reporter မွ သတင္းတစ္ပုဒ္အရ သိရွိခဲ့ရတဲ့အတြက္ မည္သို႔ပင္ဆိုေစကာမူ ယခုဝယ္ယူမႈဟာ Netflix ရဲ႕ သမိုင္းတစ္ေလွ်ာက္တြင္ အႀကီးမားဆုံးဝယ္ယူမႈတစ္ခုျဖစ္လာႏိုင္ေခ်ရွိေနပါတယ္။
Netflix ရဲ႕ ပူးတြဲ CEO Ted Sarandos ႏွင့္ RDSC ရဲ႕ Managing Director ႏွင့္ Dahl ရဲ႕ ေျမးျဖစ္သူ Luke Kelly တို႔ရဲ႕ ေျပာၾကားခ်က္အရ Netflix ထံတြင္ Dahl ရဲ႕ဇာတ္လမ္းမ်ားအတြက္ ႀကီးမားတဲ့အစီအစဥ္မ်ားရွိေနၿပီး animated ႏွင့္ live action ႐ုပ္ရွင္မ်ား၊ TV ဇာတ္လမ္းတြဲမ်ား၊ စာအုပ္မ်ား၊ ဂိမ္းမ်ား၊ immersive experience မ်ား၊ live theater မ်ား၊ အျခားေသာ consumer product မ်ားႏွင့္ အျခားေသာအရာမ်ား” ကိုလည္းထုတ္လုပ္သြားဖို႔အစီအစဥ္ရွိေနေၾကာင္း သိရွိရပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Polymer Company Limited
Show the postings (9)
KM Terminal and Logistics Limited
Show the postings (10)
Mo Asia Co.,Ltd
Show the postings (1)
Magnate Group Logistics Co., Ltd.
Show the postings (14)
MYANMAR PARA LIGHT LED & LIGHTING ACCESSORY CO.,LTD
Show the postings (4)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
