အေမရိကႏွင့္ ကေနဒါႏိုင္ငံမ်ားရွိအသုံးျပဳသူမ်ားကို Netflix မွ လစဥ္ေၾကးမ်ားတိုးျမႇင့္ေကာက္ခံခဲ့
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Netflix-Prices-US-Canada-JobsInYangon
အေမရိကႏွင့္ ကေနဒါႏိုင္ငံမ်ားရွိအသုံးျပဳသူမ်ားကို Netflix မွ လစဥ္ေၾကးမ်ားတိုးျမႇင့္ေကာက္ခံခဲ့
Video streaming ကုမၸဏီႀကီးတစ္ခုျဖစ္တဲ့ Netflix ဟာ ၎တို႔ရဲ႕ streaming plan (၃) ခုရဲ႕ ေဈးႏႈန္းမ်ားကို ၁ ေဒၚလာ၊ ၁.၅၀ ေဒၚလာႏွင့္ ၂ ေဒၚလာစီ အသီးသီးတိုးျမႇင့္ေကာက္ခံသြားေတာ့မွာျဖစ္တယ္လို႔ သတင္းမ်ားအရ သိရွိရပါတယ္။
ယခုအခါတြင္ Basic plan ကို ကန္ေဒၚလာ ၉.၉၉, Standard plan ကို ကန္ေဒၚလာ ၁၅.၄၉ ႏွင့္ 4K resolution ျဖင့္ၾကည့္ရႈႏိုင္မည့္ Premium plan ကိုေတာ့ ကန္ေဒၚလာ ၁၉.၉၉ အျဖစ္ အသီးသီးတိုးျမႇင့္ေကာက္ခံသြားေတာ့မွာျဖစ္ပါတယ္။ Plan မ်ားအားလုံးတြင္ေတာ့ TV show မ်ားႏွင့္ ႐ုပ္ရွင္မ်ားကို အကန႔္အသတ္မရွိ အရင္လိုၾကည့္ရႈႏိုင္ဦးမွာျဖစ္သလို mobile game မ်ားကိုလည္း ဆက္လက္၍ ေဆာ့ကစားႏိုင္ဦးမွာျဖစ္ပါတယ္။
ယေန႔ေခတ္မွာ ေဖ်ာ္ေျဖေရးအတြက္ ပိုမို၍ေ႐ြးခ်ယ္မႈေတြမ်ားလာၿပီျဖစ္တာကို သေဘာေပါက္နားလည္တဲ့အတြက္ ကြၽႏ္ုပ္တို႔ဟာလည္း ကြၽႏ္ုပ္တို႔ရဲ႕ အသုံးျပဳသူ member ဝင္မ်ားအတြက္ ဒီထက္ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့ အေတြ႕အႀကဳံမ်ားကို ေပးစြမ္းလိုတဲ့ ဆႏၵရွိပါတယ္” ဟူ၍ Netflix ရဲ႕ ေျပာေရးဆိုခြင့္ရပုဂၢိဳလ္တစ္ဦးက Reuters သို႔ ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။ “ယခုကဲ့သို႔ ကြၽႏ္ုပ္တို႔ရဲ႕ ေဈးႏႈန္းမ်ားကို ျပန္လည္ျပင္ဆင္လိုက္ျခင္းဟာ ကြၽႏ္ုပ္တို႔အေနနဲ႔ မ်ားစြာေသာ အရည္အေသြးျမင့္မားသည့္ entertainment option မ်ားကို အၿမဲတမ္းဆက္လက္၍ ေပးစြမ္းသြားႏိုင္ဖို႔ျဖစ္ပါတယ္။ ယခင္ကအတိုင္း plan အမ်ိဳးမ်ိဳးကိုလည္း ဆက္လက္ထားရွိေပးသြားဦးမွာျဖစ္တဲ့အတြက္ အသုံးျပဳသူ member ဝင္မ်ားအေနနဲ႔ မိမိတို႔သုံးစြဲလိုတဲ့ ပမာဏနဲ႔ ကိုက္ညီမႈရွိတဲ့ ေဈးႏႈန္း plan ကို ေ႐ြးခ်ယ္၍အသုံးျပဳႏိုင္ဦးမွာျဖစ္ပါတယ္။” ဟူ၍ ထိုသူက ျဖည့္စြက္ေျပာၾကားခဲ့ပါေသးတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
ABC Convenience Store
Show the postings (6)
ACECOOK MYANMAR CO.,LTD.
Show the postings (13)
Fair Deal Co., Ltd
PRO 1 Myanmar Co., Ltd.
Show the postings (14)
W.H.K Co., Ltd.
Show the postings (5)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
