ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: potential-learning agility-career-knowledge
How to develop the learning agility?
အပုိင္း ( ၁) မွာေတာ့ Learning Agility ( ၅) မ်ိဳးကုိ ေဖာ္ျပခဲ့ျပီး အပုိင္း ( ၂) မွာေတာ့ Learning Agility တုိးတက္ေအာင္ လုပ္ပံုလုပ္နည္းေလးကုိ ဆက္လက္ေဆြးေႏြးေပးထားပါတယ္။
Learning Agility ကုိ develop ျဖစ္ေအာင္ ျပဳလုပ္ပံု အဆင့္ေလးကေတာ့
1. Do
2. Reflect
3. Connect
4. Plan တုိ႔ျဖစ္ျပီး ၄င္းႏွင့္ပက္သက္သည့္ အရာေတြကုိ Life Experience ႏွင့္ Working Experiences မွာ အေျခခံျပီး ဥပမာ ေလးေတြေပးျပီး ေဆြးေႏြးေပးထားပါထားသလုိ Learning Agility ကုိ တုိးတက္ေအာင္လုပ္ဖုိ႔ Open Minded ရွိဖုိ႔လည္း လုိတယ္ဆိုတာကုိ ေဆြးေႏြးထားပါတယ္။ အခု sharing လုပ္ေပးတာေတြကုိ လက္ေတြ႔မွာ အသံုးခ်ဖုိ႔ အေသးစိတ္ကုိ Audio မွာ ဆက္လက္နားေထာင္လုိက္ပါအံုးေနာ္။
အခု Learning Agility နဲ႔ ပက္သက္ျပီး ျပည့္ျပည့္စံုေဆြးေႏြးေပးသြားတဲ့ Myanmar Awba Group မွ Group Performance Development Director မရီမြန္ ကုိ JobsInYangon.Com မွ ေက်းဇူးအထူးတင္ရွိပါတယ္။
ရုိေသေလးစားစြာျဖင့္
www.jobsinyangon.com
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
JobsInYangon.com ၏ မီဒီယာပါတနာမ်ား- လူၾကီးမင္း၏အလုပ္ကမ္းလွမ္းခ်က္မ်ားသညါ သူတုိ႔၏ Website မ်ားတြင္ ပါဝင္မည္ျဖစ္ပါသည္။
Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးဆိုဒ္တြင္ ဦးေဆာင္ေနပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာေစ်းကြက္တြင္ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ပက္သက္ျပီး အၾကီးမားဆံုးႏွင့္ အေကာင္းဆံုး အလုပ္မ်ားကိုလည္း ကမ္းလွမ္း ထားျပီး ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ထိပ္တန္းဝင္အရည္အခ်င္းရွိသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုrecruiter မ်ားရွာေေဖြႏုိင္ရန္ကူညီေပးလ်က္ ရွိပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ျမန္မာနုိင္ငံရွိကုမၸဏီမ်ား အားလံုးမွHR Managerမ်ား၊ Recruiter မ်ား အလုပ္မ်ားကို အင္တာနက္တြက္တင္ရန္၊ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကို စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္ရန္ႏွင့္ ဝန္ထမ္းခန္႔ရာတြင္ မွန္ကန္ေသာဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ခ်ႏုိင္ရန္အတြက္ ကူညီေပးေနေသာJob Board တစ္ခုလည္းျဖစ္ပါသည္။ ထုိ႔အျပင္ ျမန္မာနုိင္ငံရွိ အလုပ္ရွာေဖြသူမ်ားသည္ ရန္ကုန္ႏွင့္ အျခားေသာျမိဳ႕မ်ားရွိ အလုပ္မ်ားကုိ www.jobsinyangon.com or www.jobless.com.mm တြင္ လြယ္ကူစြာ ရွာႏုိင္ျပီး ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါသည္။ အြန္လုိင္းရွိ အလုပ္မ်ားကုိ ရွာေဖြႏုိင္ျပီး ၄င္းကုိ Roger Quest International ၏ Branch ျဖစ္ေသာ Executive Search မွ စီစဥ္ျပဳလုပ္ပါသည္။