by Jobless
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: Present Job Career improvement How to do Jobless Jobs In Yangon.
ကိုယ္က အရည္အခ်င္းျပည့္ဝေနဦးေတာ့ ဝန္္းထမ္းတစ္ေယာက္ရဲ့ သစၥာရွိမႈ ၊ ရာထူးအတြက္ ယံုၾကည္စိတ္ခ်မႈ၊ ကုန္ပစၥည္းအမွတ္တံဆိပ္နဲ႔ပတ္သက္ျပီး Professional ျဖစ္မႈ စတာေတြကို company ဘက္က စတင္စဥ္းစားလာတဲ့အခါမွာ ဒီအခ်က္ေတြေၾကာင့္ ကို္ယ္တည္ေဆာင္ခ်င္တဲ့ career ကုိ မိမိႏွစ္သက္သေဘာက်တဲ့ ကုမၸဏီမွာ လုပ္ကိုင္ခြင့္မရတာတို႔၊ ေနာက္ျပီး ကိုယ္လုိခ်င္တဲ့ေနရာကို မေရာက္ဘဲ အစကေနပဲ အျမဲျပန္စရတာတုိ႔ ကို ေတြ႔ႀကံဳရတတ္ပါတယ္။ အဲ့ဒီလိုေတြ ၾကံဳေတြ႔ေနရတာေတြနဲ႔ ပက္သက္ျပီးေဆြးေႏြးသြားရင္ေတာ့ အလုပ္အကိုင္နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ရည္မွန္းခ်က္ျပည့္ေအာင္ႀကိဳးစားေနတဲ့ သူေတြအတြက္ အကူအညီျဖစ္မွာဘဲလုိ႔ ေတြးမိျပီး ဒီေခါင္းစဥ္ကို တင္ဆက္ဖုိ႔ ေရြးခ်ယ္ခဲ့တာပါ။
ဒါေၾကာင့္ နံပါတ္ (၁) အေနနဲ႔-
1. မွန္ကန္တဲ့ စိန္ေခၚမႈကုိ ရွာေဖြရမွာပါ။ တာဝန္အသစ္တစ္ခုကုိ မစတင္ခင္မွာ ကုိ္ယ္ဘာကို ၾကိဳးစားလုပ္ကိုင္ရမွာလဲဆုိတာကို ရွင္ရွင္လင္းျဖစ္ေအာင္း နားလည္လြယ္ေအာင္ ျပဳလုပ္ထားသင့္ပါတယ္။ ၿပီးေတာ့မွ အျခားမသိေသးတဲ့အရာေတြကုိ သင္ယူတာ၊ အဲ့ဒီသင္ယူမႈေတြကေန ၾကိဳးစားလုပ္ကုိင္ရတာ စတဲ့ အခြင့္အေရးေတြကို စိန္ေခၚမႈတစ္ခုလို မွတ္ယူၿပီး ႀကိဳးစားလုပ္ကိုင္ရမွာျဖစ္ပါတယ္။
2. ဒုတိယ တစ္ခုက လက္ရွိအလုပ္ရဲ့ လုပ္ေဆာင္ပံုကုိ ပုိမိုေကာင္းမြန္ေအာင္ျပဳလုပ္ႏုိင္တဲ့ အခြင့္အေရးကုိ ရွာရမွာပါ။ တာဝန္တစ္ခုကုိ ဒါမွမဟုတ္ အလုပ္တစ္ခုကုိ လုပ္ေနတဲ့ နည္းလမ္းအမ်ိဳးမ်ိဳးရွိပါတယ္။ အေကာင္းဆံုးက မသိေသးတာကို သင္ယူေလ့လာျပီး အဲ့ဒီသင္ယူမႈကေနျပီး လက္ရွိလုပ္ေနတဲ့အလုပ္ကုိ ပိုမို္ေကာင္းမြန္ေအာင္ ကုိယ္ပုိင္နည္းလမ္းနဲ႔ ျပဳလုပ္ႏုိင္ပါတယ္။ အဓိက ကေတာ့ ကိုယ္အရင္ကမလုပ္ဖူးတာကို သင္ယူေလ့လာၿပီး အဲဒါကို ေကာင္းမြန္ေအာင္ ျပဳလုပ္နုိ္င္ရမွာျဖစ္ပါတယ္။
3. ေနာက္တတိယတစ္ခုက လက္ရွိလုပ္ေနတဲ့ တာဝန္အျပင္ ယာယီ တာဝန္ေတြကုိ လည္းထမ္းေဆာင္ႏိုင္ဖို႔ အသင့္ျပင္ထားရပါမယ္။ လုိအပ္ေနတဲ့ ေနရာေတြမွာ ကိုယ္တုိိင္ ကူညီလုပ္ကုိင္ျခင္းျဖင့္ လုပ္ငန္းအတြက္ ေကာင္းမြန္တဲ့ ရလာဒ္ေတြရႏုိင္သလားစသျဖင့္ စဥ္းစားျပီး ယာယီတာဝန္ေတြကိုလည္း လြဲေျပာင္းတာဝန္ထမ္းေဆာင္ႏိုင္တာက မိမိရဲ႕ လုပ္ငန္းကၽြမ္းက်င္မႈကို ေကာင္းမြန္ေအာင္ျပဳလုပ္ႏုိင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ လုပ္ေနက်အလုပ္ပဲ လုပ္ေနတာထက္ စြန္႔စားမႈေတြ စိန္ေခၚမႈေတြပါဝင္တဲ့ လုပ္ငန္းေတြကို လုပ္ကုိင္ေဆာင္ရြက္တာက မိမိရဲ့ career အတြက္ ေအာင္ျမင္မႈရရွိႏုိင္တဲ့ အခြင့္အေရးကုိ ေပးမွာျဖစ္ပါတယ္။
4. လုပ္ငန္းအတြက္ အျပန္အလွန္ေဆြးေႏြးၿပီး ေကာင္းမြန္တဲ့ရလဒ္ ထြက္လာေအာင္ သက္ေသျပျခင္းျဖင့္ ကိုယ့္ရဲ႕ လုပ္ငန္းရည္မွန္းခ်က္ကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ႏုိင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဥပမာ။ ကိုယ့္ရဲ႕ အထက္လူၾကီး ကပဲျဖစ္ျဖစ္ သူေဌးကပဲျဖစ္ျဖစ္ ကိုယ့္ရဲ့ တုိးတက္မႈကုိ ျမင္ေအာင္ျပခ်င္တယ္ဆိုရင္ အခ်ိန္ယူၿပီး လုပ္ငန္းအေၾကာင္း ေဆြးေႏြးတာေတြ၊ ၿပီးေတာ့ စိန္ေခၚမႈ အသစ္ေတြအတြက္ ဘယ္လုိတာဝန္ယူျပီး လုပ္ခ်င္တယ္ဆိုတာေတြ ဘာေတြကုိ သင္ယူေလ့လာျပီး တုိးတက္ေအာင္ျပဳလုပ္ခ်င္တယ္ဆိုတာေတြအျပင္ လုပ္ငန္းအေပၚကိုယ့္ရဲ႕ထင္ျမင္ ယူဆခ်က္ေတြကို ေျပာၾကားကာ လုပ္ငန္းရွင္ရဲ့ အျမင္ကုိလည္း ေမးျမန္းရပါမယ္။ ဒါမွ ကိုယ့္ရဲ႕ တိုးတက္မႈကို ေဖာ္ထုတ္ျပသႏိုင္တဲ့ အခြင့္အေရးကို ရလာမွာပါ။
5. ေနာက္တစ္ခုကေတာ့ ဘာကိုပဲလုပ္လုပ္ Get real ဆုိတဲ့ စိတ္ေရာကိုယ္ပါ။ အားစိုက္လုပ္ကိုင္တာမ်ိဳး အစစ္အမွန္ျဖစ္ဖုိ႔လုိပါတယ္။ မိမိမသိေသးတာတဲ့အေတြ႔အၾကံဳကုိ သင္ယူေလ့လာေနတာက ကုိယ္လုပ္ဖု ိ႔ ယံုၾကည္မႈနည္းေနတဲ့ တာဝန္ေတြကုိ လက္ရွိတာဝန္အျပင္ ထပ္ေပါင္းလုပ္ေနတာ ျဖစ္ပါတယ္။ အဲ့ဒါမို႔ လုပ္ငန္းရည္မွန္းခ်က္တိုးတက္မႈအတြက္ သင္ယူေလ့လာမႈကို ေရြးခ်ယ္တဲ့အခါ အစစ္အမွန္ျဖစ္ဖုိ႔ လိုအပ္ပါတယ္။ အႏွစ္ခ်ဳပ္ေျပာရရင္ ဘယ္အလုပ္မွာမဆို မလုပ္ဖူးေသးတဲ့ အခြင့္အေရးေတြ၊ စိန္ေခၚမႈေတြ ရွိေနပါတယ္။ အခုလက္ရွိလုပ္ေနတဲ့ ရာထူးကေနရရွိခဲ့တဲ့ အေတြ႔အၾကံဳေတြကိုယူျပီး မိမိမွာရွိေနတဲ့ အရည္အခ်င္း၊ ကၽြမ္းက်င္မႈေတြကုိ ေပါင္းစပ္ကာ ေခါင္းေဆာင္မႈစြမ္းရည္ေတြကုိ ေကာင္းသထက္ ေကာင္းေအာင္ ျပဳလုပ္ရပါမယ္။
6. ေနာက္ဆံုးအေနနဲ႔ ကိုယ့္ရဲ့ အားသာခ်က္က ဘာလဲ၊ အားနည္းခ်က္က ဘာလဲစတာေတြကုိ သိေအာင္လုပ္ရမွာပါ။ ဥပမာ ကိုယ္က လူေတြကုိ စီမံခန္႔ခြဲမႈလုပ္ဖုိ႔ အားနည္းေသးတယ္။ အဲ့ဒီအားနည္းခ်က္ကို ျပင္ဖုိ႔ လူေတြကုိ ဘယ္လုိ ဆက္ဆံရမယ္၊ ရင္ဆုိင္ရမယ္၊ ျပသနာေတြကို ဘယ္လုိေျဖရွင္းရမယ္။ စတဲ့အရာေတြကုိ ကိုယ့္ရဲ႕ လုပ္ငန္းရည္မွန္းခ်က္ကုိေရာက္ရွိဖုိ႔ စိန္ေခၚမႈေတြလို႔သတ္မွတ္ၿပီး ရွာေဖြျပင္ဆင္ရပါမယ္။ လုပ္ငန္းခြင္မွာ မိမိရဲ့ career ကုိ တုိးတက္ေအာင္လုပ္ဖုိ႔ အဓိကအေရးၾကီးတဲ့အခ်က္က မိမိရဲ့ အားနည္းခ်က္ကို တုိးတက္ေအာင္ျပဳလုပ္တာပါ။
ျပီးေတာ့ အခုဒီအခ်က္ေတြကို မွတ္သာထားျပီး career အတြက္ တိုးတက္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ပါေစ လို႔ ဆုမြန္ေကာင္းေတာင္းေပးရင္း ဒီေခါင္းစဥ္ကုိ နိဂံုးခ်ဳပ္လုိက္ပါတယ္။
Jobless.com.mm
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
JobsInYangon.com ၏ မီဒီယာပါတနာမ်ား- လူၾကီးမင္း၏အလုပ္ကမ္းလွမ္းခ်က္မ်ားသညါ သူတုိ႔၏ Website မ်ားတြင္ ပါဝင္မည္ျဖစ္ပါသည္။
Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးဆိုဒ္တြင္ ဦးေဆာင္ေနပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာေစ်းကြက္တြင္ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ပက္သက္ျပီး အၾကီးမားဆံုးႏွင့္ အေကာင္းဆံုး အလုပ္မ်ားကိုလည္း ကမ္းလွမ္း ထားျပီး ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ထိပ္တန္းဝင္အရည္အခ်င္းရွိသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုrecruiter မ်ားရွာေေဖြႏုိင္ရန္ကူညီေပးလ်က္ ရွိပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ျမန္မာနုိင္ငံရွိကုမၸဏီမ်ား အားလံုးမွHR Managerမ်ား၊ Recruiter မ်ား အလုပ္မ်ားကို အင္တာနက္တြက္တင္ရန္၊ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကို စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္ရန္ႏွင့္ ဝန္ထမ္းခန္႔ရာတြင္ မွန္ကန္ေသာဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ခ်ႏုိင္ရန္အတြက္ ကူညီေပးေနေသာJob Board တစ္ခုလည္းျဖစ္ပါသည္။ ထုိ႔အျပင္ ျမန္မာနုိင္ငံရွိ အလုပ္ရွာေဖြသူမ်ားသည္ ရန္ကုန္ႏွင့္ အျခားေသာျမိဳ႕မ်ားရွိ အလုပ္မ်ားကုိ www.jobsinyangon.com or www.jobless.com.mm တြင္ လြယ္ကူစြာ ရွာႏုိင္ျပီး ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါသည္။ အြန္လုိင္းရွိ အလုပ္မ်ားကုိ ရွာေဖြႏုိင္ျပီး ၄င္းကုိ Roger Quest International ၏ Branch ျဖစ္ေသာ Executive Search မွ စီစဥ္ျပဳလုပ္ပါသည္။