Jobs In Myanmar
Load...

Promotion

by Jobless


Tags: promotion ways perfect jobs develop cooperate performance.



            သင္သည္ အလုပ္ေကာင္းတစ္ခုတြင္ လစာေကာင္းေကာင္းႏွင့္ ခ်ီျမွင့္ ေျမာက္စားမႈကို ခံလိုပါက ရာထူးတိုးေအာင္ လုပ္စားျခင္းက အေကာင္းဆံုးျဖစ္သည္။ ရာထူးတိုးေအာင္ လုပ္ေဆာင္လိုပါက ကိုယ္က်ရာတာဝန္ကို မခို မကပ္ပဲ ရည္မွန္းခ်က္ျမင့္ျမင့္ထားကာ လုပ္ေဆာင္ဖို႔ လိုအပ္သည္။ ထိုသို႔ လုပ္ေဆာင္ျခင္းသည္ လူတိုင္းအတြက္ အေျပာလြယ္သေလာက္ အလုပ္ခက္သည္။ မည္သို႔ လုပ္ေဆာင္မည္နည္း။

ပထမဆံုး မိမိလုပ္သည့္ အလုပ္တြင္ တာဝန္ၿပီးေျမာက္ေအာင္ ထမ္းေဆာင္ျခင္းျဖင့္ မိမိကို တာဝန္ယူ အုပ္ခ်ဳပ္သူမ်ား သိေအာင္လုပ္ေဆာင္ရပါမည္။ ဒီနည္းလမ္းက ရာထူးတိုးလိုသူ ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ ရိုးရွင္း လြယ္ကူသည့္ နည္းလမ္းတစ္ခုျဖစ္သည္။ ကုမၸဏီ (သို႔မဟုတ္) လုပ္ငန္းတစ္ခု ႀကီးထြားလာခ်ိန္တြင္ တာဝန္ ေက်သည့္ ဝန္ထမ္းမ်ားသည္ ရာထူးတိုးျမွင့္ျခင္း ခံရတတ္သည္။

မိမိတာဝန္ကို အေကာင္းဆံုး ထမ္းေဆာင္သည့္ အေလ့အက်င့္အျပင္ အျခားအျပဳအမူမ်ား ကလည္း ရာထူးတိုးျမွင့္ျခင္းခံရေစရန္ အေထာက္အပံ့မ်ား ေပးတတ္သည္။ အထူးသျဖင့္ အလုပ္ခ်ိန္မွန္ ျခင္း၊ ခြင့္ရက္မရွိျခင္း စသည့္ အခြင့္အေရးမယူတတ္သည့္ စည္းကမ္းလိုက္နာမႈမ်ားကလည္း ရာထူးတိုး လိုသည့္ ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္ အေကာင္းဆံုး အေထာက္အပံ့မ်ားျဖစ္သည္။

ထို႔အျပင္ ဆက္ဆံေရးေကာင္းမြန္ျခင္းသည္ စိတ္ဓါတ္ေကာင္းမြန္ျခင္း၏ တစ္စိတ္တစ္ေဒသ ျဖစ္သည့္အတြက္ မိမိ၏အထက္လူႀကီးမ်ား၊ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဘက္မ်ား၏ အသိအမွတ္ျပဳျခင္းကို ခံရႏိုင္သည္။ အသိအမွတ္ျပဳခံရျခင္းသည္ ရာထူးတိုးရန္ ေထာက္ခံမႈကို ရရွိျခင္းႏွင့္ အတူတူပင္ျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ မိမိတတ္ႏိုင္သည္ထက္ ပိုမိုေကာင္းမြန္သည့္ ဆက္ဆံေရးကို လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း တည္ေဆာက္ဖို႔ လိုေပမည္။

ရာထူးတိုးျမွင့္ျခင္းခံရႏိုင္သည့္ ေနာက္ထပ္နည္းလမ္းတစ္ခုမွာ လုပ္ငန္းႏွင့္ပတ္သက္သည့္ ရည္မွန္းခ်က္မ်ားကို မိမိ၏ အထက္လူႀကီးထံ ပြင့္လင္းစြာ အစီရင္ခံရမည္။ ထိုမွသာ အထက္လူႀကီးမ်ားက မိမိ၏ လုပ္ရည္ကိုင္ရည္မ်ားကို သတိျပဳမိမည္ျဖစ္သည္။ ေကာင္းေသာလုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားကို သတိျပဳမိၿပီ ဆိုပါက ခ်ီးျမွင့္ေျမာက္စားျခင္းခံရေပမည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ကိုယ္ေရာက္ရာေနရာတြင္ အေကာင္းဆံုး လုပ္ေဆာင္ေနျခင္းက မိမိေမွ်ာ္လင့္ေနသည့္ အခြင့္အလမ္းမ်ားကို ျမန္ျမန္ေရာက္ရွိေစသည့္ နည္းလမ္း တစ္ခုလည္း ျဖစ္သည္။ သတိျပဳရမည့္အခ်က္မွာ ကိုယ့္အနာဂတ္ကို အဆံုးအျဖတ္ေပးႏိုင္သူကိုသာ ပြင့္လင္းစြာ အစီရင္ခံရန္ႏွင့္ အစီရင္ခံၿပီးပါက လြဲေခ်ာ္မႈ မရွိေစရန္ ဂရုတစိုက္လုပ္ေဆာင္ရန္ ျဖစ္သည္။

ရာထူးတိုးျမွင္းျခင္းခံရႏိုင္ရန္ အျခားေသာနည္းလမ္းတစ္ခုလည္း ရွိေသးသည္။ ထိုနည္းလမ္းမွာ လုပ္ငန္းအတြင္း ဌာနေျပာင္းေရႊ႕ရာထူးတိုးျမွင့္ျခင္းျဖစ္သည္။ ဒီလို အခြင့္အေရးမ်ိဳးကို ရရွိႏိုင္ရန္ မိမိ ကိုယ္တိုင္က လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ ဗဟုသုတမ်ားကို အစဥ္တစိုက္ ေလ့လာေနဖို႔လိုမည္။ ထိုသို႔ေလ့လာ ေနသည့္အျပင္ အထက္ေဖာ္ျပပါ အခ်က္မ်ားျဖစ္သည့္ ဆက္ဆံေရးေကာင္းမြန္ျခင္း၊ မိမိတာဝန္ေက်ပြန္စြာ ထမ္းေဆာင္ျခင္း၊ ကိုယ္က်ိဳးမၾကည့္ပဲ စည္းကမ္းလိုက္နာျခင္းတို႔ေၾကာင့္ မိမိဂုဏ္သတင္း ေမႊးပ်ံ႕ကာ အျခားေသာ ဌာနမွ လူႀကီးမ်ား၏ သေဘာက် ႏွစ္ၿခိဳက္မႈကိုလည္း ခံရႏိုင္သည္။ ဒီလိုအခြင့္အေရး သည္လည္း ရာထူးတိုးျမွင့္ခံရႏိုင္မႈအတြက္ အေရးပါေသာ နည္းလမ္းျဖစ္လာေပမည္။

ယေန႔ေခတ္ အေရးပါလာသည့္ ေနာက္ဆံုးနည္းလမ္းတစ္ခုမွာ လူမႈအက်ိဳးျပဳလုပ္ငန္းမ်ား ေဆာင္ရြက္သည့္ (Cooperate Social Responsibility-CSR) ျဖစ္သည္။ ကုမၸဏီ (သို႔မဟုတ္) မိမိ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရာ လုပ္ငန္း၊ အဖြဲ႕အစည္းမွ ျပဳလုပ္သည့္ လူမႈအက်ိဳးျပဳလုပ္ငန္းမ်ား၊ ပြဲလမ္းသဘင္ အခမ္းအနားမ်ားတြင္ တက္ၾကြစြာ ပါဝင္ျခင္းကလည္း အထက္လူႀကီးမ်ား၏ သတိထားမႈကို ခံရႏိုင္သည္။ ထိုသို႔ပါဝင္လႈပ္ရွားျခင္းမွ လုပ္ငန္းအတြင္း အျခားေသာဌာနမ်ားမွ လူမ်ားႏွင့္ ရင္းႏွီးမႈကို ရရွိႏိုင္ျခင္း၊ မိမိ၏ ပင္ကိုယ္အရည္အေသြးမ်ား ျဖစ္သည့္ ေဖာ္ေရြမႈ၊ ေခါင္းေဆာင္ႏိုင္မႈ၊ စြန္႔လႊတ္အနစ္နာခံမႈ၊ အသင္း အဖြဲ႕ႏွင့္ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ႏိုင္မႈ စသည္မ်ားကို ထုတ္ေဖာ္ျပသခြင့္ရျခင္း စသည္မ်ားက မိမိလိုခ်င္သည့္ ရာထူးတိုးျမွင့္ျခင္း ခံရမႈအတြက္ အေရးပါသည့္ အခ်က္မ်ား ျဖစ္လာေပမည္။

ယခုေဖာ္ျပခဲ့ေသာ နည္းလမ္းမ်ားသည္ ရာထူးတိုးျမွင့္ျခင္းခံရမႈအတြက္ အသက္သာဆံုးႏွင့္ အလြယ္ကူဆံုးနည္းလမ္းမ်ား ျဖစ္သည္။ ထိုနည္းလမ္းမ်ားကို မိမိအတြက္ ကုမၸဏီအတြင္း ထင္ရွားေက်ာ္ၾကားမႈမ်ားျဖစ္သို႔ ေျပာင္းလဲေပးမည္ျဖစ္သည္။ သတိျပဳလိုသည့္ အခ်က္မွာ မိမိရလိုသည့္ ရာထူးတစ္ခုအတြက္ နည္းလမ္းမ်ားအားလံုးကို စုၿပံဳအသံုးခ်စရာ မလိုသည့္အခ်က္ျဖစ္သည္။ သင့္ေတာ္ရာနည္းလမ္းကို အလ်ဥ္းသင့္သည့္အခ်ိန္တြင္ အသံုးခ်ႏိုင္ဖို႔သာ လိုအပ္မည္ျဖစ္ေပသည္။

www.jobless.com.mm


Still looking for your Dream job?

View all of our current vacancies NOW

TOP EMPLOYERS


M9 Public Co., Ltd.

M9 Public Co., Ltd.

M9 Public Co., Ltd.’s 21st Century Vision is ‘’To be the best distributor for promoting customer living standards by offering high quality and modern products, together with great customer servi...
Show the postings (25)
Reward English Language Centre

Reward English Language Centre

..Reward English Language Center....
Show the postings (12)
Phyo Pyae Sone Myanmar Co.,Ltd

Phyo Pyae Sone Myanmar Co.,Ltd

With customers at the forefront of our minds,The Company prioritizes for the best of customer service at value price point for our guests with uncompromising quality and facilities.Starting from Distr...
Show the postings (117)
Berakah Peneil Co.,Ltd

Berakah Peneil Co.,Ltd

We also hope to wrestle any complexity in business process and come out victorious with more blessing. We hope to grow together with our customers!Berakah means blessing in Hebrew. Peneil is derived ...
Show the postings (9)
Krislite [Lighting Specialist Co.,Ltd.]

Krislite [Lighting Specialist Co.,Ltd.]



Spa

Category

Recruitment Advice
Career Advice
JobsInYangon\'s News

The newest articles

Most popular articles



JobsInYangon.com MEDIA PARTNERS - Your job offers will appear on their web sites

SWeSone IrraWaddy Business Today Irrawaddy Burmese Partner PopularNews MRTV-4 PopularNews MCN Messenger ELEVEN

WHO WE ARE

Jobsinyangon.com is a leading Career and Job site in Myanmar. Jobsinyangon presents the largest porfolio of jobs on Myanmar market, thus helping recruiters to source top talents and job seekers available in Myanmar. Jobsinyangon.com job board helps hiring managers and recruiters from all companies in Myanmar to post jobs, manage applicants and make the right hiring decision. Any jobseeker in Myanmar can find Jobs in Yangon and other cities of all categories of jobs. Online job opportunities can be searched or arranged by our Executive search branch Roger Quest International.

GET IN TOUCH

09421588394, 09421588435
info@jobsinyangon.com

Office

Roger Quest International Co., Ltd
No.806, 8th floor, SOHO Bo Myat Htun Tower (street), between Mahabandoola Rd.& Merchant Rd.
Botahtaung Township
Yangon
Find us on Facebook Find us on LinkedIn Get ads from RSS