T-Mobile က ေက်ာင္းသား/သူ ေပါင္း ၁၀သန္းခန႔္ကို အခမဲ့အင္တာနက္ေပးအပ္ႏိုင္ရန္အတြက္စီစဥ္ေန
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-TMobile-Gives-FreeInternet-JobsInYangon
T-Mobile က ေက်ာင္းသား/သူ ေပါင္း ၁၀သန္းခန႔္ကို အခမဲ့အင္တာနက္ေပးအပ္ႏိုင္ရန္အတြက္စီစဥ္ေန
T-Mobile က ကပ္ေရာဂါေၾကာင့္ အေဝးမွပညာသင္ၾကားေရးပုံစံသို႔ေျပာင္းလဲသြားတဲ့ သန္းေပါင္းမ်ားစြာေသာ ေက်ာင္းသား/သူမ်ားနဲ႔ သူတို႔ရဲ႕ေနအိမ္မ်ားကို အခမဲ့အင္တာနက္ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားေပးသြားဖို႔ ႀကံ႐ြယ္လွ်က္ရွိေနပါ တယ္။
အဆိုပါမိုဘိုင္းလ္ကြန္ယက္က မၾကာေသးမွီကပဲ အေမရိကန္ေဒၚလာ ၁၀.၇ ဘီလ်ံကိုမတည္ေပးခဲ့ၿပီး အခမဲ့ ေက်ာင္းေန႔လည္စာပ႐ိုဂရမ္မ်ားတြင္ ပါဝင္ေနတဲ့ အေမရိကန္ႏိုင္ငံသူ/ ႏိုင္ငံသား ေက်ာင္းသား/သူမ်ားအတြက္ အခမဲ့အင္တာနက္ခ်ိတ္ဆက္မႈကိုေပးအပ္ႏိုင္ဖို႔အတြက္ ႀကိဳးပမ္းလွ်က္ရွိေနတာျဖစ္ပါတယ္။
အဆိုပါ ၁၀-ႏွစ္ၾကာပ႐ိုဂရမ္အတြင္း ဝင္ေငြနည္းပါးတဲ့ အိမ္ေထာင္စုမ်ားအေနနဲ႔ အခမဲ့ wireless hotspots မ်ားနဲ႔ အခမဲ့ high-speed ေဒတာမ်ားကိုရရွိႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒီအႀကံအစည္ကိုအေကာင္အထည္ေဖာ္ႏိုင္ဖို႔အတြက္ ယခုအခါမွာ ႏိုင္ငံတစ္ဝွမ္းရွိ ေက်ာင္းမ်ားတည္ရွိတဲ့ၿမိဳ႕နယ္မ်ားနဲ႔ လက္တြဲၿပီးေဆာင္႐ြက္သြားမွာျဖစ္တယ္လို႔ T-Mobile က ေျပာၾကားသြားခဲ့ပါတယ္။
“ဒီကပ္ေရာဂါမတိုင္မွီကတည္းက အေမရိကန္ႏိုင္ငံအတြင္းရွိ ၅၆သန္းေသာ ေက်ာင္းေနအ႐ြယ္ကေလးမ်ားတြင္ ၉သန္းခန႔္ဟာ တည္ၿငိမ္စိတ္ခ်ရတဲ့အင္တာနက္ကိုမရရွိတဲ့အတြက္ အိမ္စာ assignment မ်ားကို ၿပီးစီးေအာင္ မလုပ္ႏိုင္ခဲ့ၾကပါဘူး။ ဒီ COVID-19 ကပ္ေရာဂါဆိုႀကီးေၾကာင့္ ယခုအခါမွာ သန္း ၅၀ ခန႔္ေသာ ေက်ာင္းသားမ်ားဟာ အိမ္ကေနတဆင့္ သင္ခန္းစာမ်ားကို ေလ့လာေနၾကရၿပီး သူတို႔အတြက္အင္တာနက္ဟာ မရွိမျဖစ္လိုအပ္ေနတဲ့အရာျဖစ္ေနပါတယ္။” ဟူ၍ T-Mobile က ေျပာၾကားသြားခဲ့ပါတယ္။
ဒီေဆာင္းပါးေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔ကို ဗဟုသုတတိုးေစလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
V Net - Mandalay Internet Service Provider
Show the postings (33)
SUPER SEVEN STARS CO., LTD
Show the postings (71)
Cadian Myanmar
Show the postings (3)
A4 International Mathematics School
Show the postings (5)
KT Group
Show the postings (1)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
