iOS အတြက္ update အသစ္ကေတာ့ ထြက္ရွိလို႔လာခဲ့ပါၿပီ
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Update-For-iOS-JobsInYangon
iOS အတြက္ update အသစ္ကေတာ့ ထြက္ရွိလို႔လာခဲ့ပါၿပီ
Apple ရဲ႕ iOS 13.7 update ဟာ ထြက္ရွိလာခဲ့ၿပီျဖစ္ၿပီး ဒီအရာဟာ iOS အသုံးျပဳသူမ်ားအတြက္ အေရးႀကီးတဲ့ update တစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။ ေမးခြန္းကေတာ့ - ဒီ update က ျပင္ဆင္ေပးႏိုင္မယ့္အရာေတြထက္ ျပႆနာကပိုမ်ားေနႏိုင္သလား?
iOS 13.7 ဟာ iOS 13 နဲ႔ကိုက္ညီတဲ့ device မ်ားတြင္ update ျပဳလုပ္၍ရႏိုင္မွာျဖစ္ၿပီး ဒီအရာကို iPhone 6S နဲ႔ အထက္ဖုန္းမ်ားနဲ႔ 7th generation iPod touch တို႔တြင္ update ျပဳလုပ္၍ရရွိႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ အဆိုပါ update ကို update ျပဳလုပ္ဖို႔အတြက္ အလိုအေလွ်ာက္အေၾကာင္းၾကားေပးတဲ့ notification ကို ရရွိမွာျဖစ္ေသာ္လည္း Settings>General>Software Update ကေနတဆင့္လဲ ကိုယ္တိုင္စစ္ေဆးၾကည့္၍ရႏိုင္ပါတယ္။
ယခုအခ်ိန္အထိမွာေတာ့ iOS 13.7 ကို update ျပဳလုပ္ခဲ့တဲ့သူမ်ားက graphics glitches မ်ား၊ WiFi နဲ႔ မိုဘိုင္းဖုန္းလိုင္းျပတ္ေတာက္မႈမ်ား၊ Face ID bugs မ်ားနဲ႔ ဘက္ထရီအားမခံတဲ့ျပႆနာေတြအေၾကာင္း ကြန္ပလိန္းမ်ားတက္ခဲ့ၾကတာကိုေတြ႕ရွိရေသာ္လည္း လူအနည္းမွ်သာ ထိုသို႔ႀကဳံေတြ႕ခဲ့ရပါေသးတယ္။ အကယ္၍ သင္ဟာဖုန္းအေပၚဂ႐ုတစိုက္ရွိတဲ့သူတစ္ဦးဆိုရင္ေတာ့ သင့္အေနနဲ႔ အဆိုပါ update stable ျဖစ္တဲ့ အထိေစာင့္ဆိုင္းၿပီးမွ update ျပဳလုပ္ဖို႔အတြက္ကို ကြၽႏ္ုပ္တို႔က အႀကံေပးလိုပါတယ္။
အဆိုပါ iOS update အသစ္တြင္ ယခင္ iOS version အတြက္ bug fixes နဲ႔ တိုးတက္ေအာင္ ျပင္ဆင္ေဆာင္႐ြက္မႈမ်ားအျပင္ ကို႐ိုနာဗိုင္းရပ္စ္ကို ကူညီတိုက္ဖ်က္ႏိုင္ရန္အတြက္ Exposure Notifications System ဆိုတဲ့လုပ္ေဆာင္ခ်က္အသစ္တစ္ခုလည္း ပါဝင္လာမွာျဖစ္သလို Memoji စေတကာအသစ္မ်ားနဲ႔ Files app ကေနတဆင့္ iCloud Drive Folder Sharing ျပဳလုပ္ႏိုင္ဖို႔လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားလည္း ပါဝင္လာမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
ဒီေဆာင္းပါးေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔ကို ဗဟုသုတတိုးေစလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Tokyo Metropolitan Institute of Technology
Show the postings (5)
PMJ Company Limited
Facilitation Limited
Show the postings (3)
SOE MYINT & SONS Stainless Steel Trading Co., Ltd.
Young Investment Group
Show the postings (65)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
