ယခုကဲ့သို႔ေသာ ခက္ခဲသည့္ အခ်ိန္ကာလမ်ားတြင္ သင့္ကိုအလုပ္မွထုတ္ပယ္ျခင္း ခံခဲ့ရပါက သင္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ေသာ အရာမ်ား
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: Knowledge-Career-Advise-Laidoffs-JobsInYangon
ယခုကဲ့သို႔ေသာ ခက္ခဲသည့္ အခ်ိန္ကာလမ်ားတြင္ သင့္ကိုအလုပ္မွထုတ္ပယ္ျခင္း ခံခဲ့ရပါက သင္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ေသာ အရာမ်ား
ယခုကဲ့သို႔ေသာ စီးပြားေရးၾကပ္တည္းေသာကာလမ်ားတြင္ အလုပ္မွထုတ္ပယ္ျခင္း၊ ႏႈတ္ထြက္ရျခင္းမ်ားဟာ အေမရိကန္ႏွင့္ ဥေရာပႏိုင္ငံမ်ားတြင္ အေတြ႕မ်ားလာၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္လည္း အလုပ္လက္မဲ့ႏႈန္းဟာ ျမင့္တက္လာလွ်က္ရွိေနပါတယ္။ COVID-19 ကပ္ေရာဂါကာလအတြင္း သင့္အလုပ္မွသင့္ကိုထုတ္ပယ္လာႏိုင္ေျခမ်ားဟာလည္း တိုးျမင့္လာလွ်က္ရွိေနတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ အကယ္၍ သင့္အေနနဲ႔ အလုပ္မွထုတ္ပယ္ျခင္းခံရခဲ့ပါက လုပ္ေဆာင္ႏိုင္မယ့္အခ်က္အခ်ိဳ႕ကို ဒီကေန႔မွာ ေဆြးေႏြးတင္ျပေပးသြားမွာျဖစ္ပါတယ္။ ပထမဦးဆုံးအေနနဲ႔ သင့္အလုပ္ရွင္က သင့္ကိုအလုပ္မွႏႈတ္ထြက္ဖို႔အတြက္ ေျပာလာခဲ့ပါက သင့္အေနနဲ႔အံ့အားသင့္မသြားေစဖို႔အတြက္ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဆိုလိုသည္မွာ သင့္အေနနဲ႔ ျဖစ္လာႏိုင္တဲ့အရာမ်ားအတြက္ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားၿပီး အလုပ္မွထုတ္ပယ္ျခင္းကို ႐ုတ္တရက္ခံရခဲ့ပါက ဘယ္လိုလုပ္မလဲဆိုတာကို ႀကိဳတင္စဥ္းစားၿပီး ျပင္ဆင္ထားသင့္ပါတယ္။
တစ္နည္းအားျဖင့္ သတိေပးေနတဲ့နိမိတ္လကၡဏာမ်ားကို သတိထားရွာေဖြၿပီး သင့္ကိုယ္သင္ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္မႈမ်ားျပဳလုပ္ထားကာ အလုပ္မွထုတ္ပယ္ျခင္းခံရတဲ့အခါမွာ တြဲလွ်က္ပါရွိလာမယ့္ ထိခိုက္မႈမ်ား၊ နစ္နာမႈမ်ားကို နည္းႏိုင္သမွ်နည္းေအာင္ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားရပါမယ္။ ဒီအဆင့္မ်ားတြင္ သင့္ရဲ႕အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာေဖာင္ကို စိတ္ဝင္စားမႈရွိေအာင္ျပင္ဆင္ထားျခင္း၊ ေႂကြးၿမီအသစ္မ်ားကို ထပ္မယူျခင္းႏွင့္ သင့္မိသားစုဝင္မ်ားအေနနဲ႔ ခက္ခဲေသာအခ်ိန္မ်ားကို ေက်ာ္ျဖတ္ႏိုင္ေစရန္အတြက္ သင္အလုပ္ထုတ္ျခင္းကို မခံရမွီကတည္းက ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားျခင္းတို႔ပင္ ပါဝင္ေနႏိုင္ပါတယ္။
ဒီအရာမ်ားအျပင္ သင္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္တဲ့ အေရးအႀကီးဆုံး အရာတစ္ခုကေတာ့ အလုပ္ရွာေဖြေရးေဈးကြက္အတြင္းတြင္ သင္ဟာ ဘယ္ေနရာတြင္ရွိေနသလဲဆိုတာကို ရွာေဖြျခင္းႏွင့္ သင္နဲ႔ သင့္မိသားစုဝင္မ်ားအေပၚ ထိခိုက္ဆုံးရႈံးမႈမ်ား သိပ္မျဖစ္ေစပဲ အျခားေသာလုပ္ငန္းတစ္ခုထံသို႔ ျမန္ဆန္စြာကူးေျပာင္းႏိုင္ေစဖို႔ သင့္အေနနဲ႔ မည္မွ်အခြင့္အေရးရွိသလဲဆိုတာကို သိရွိေအာင္ျပဳလုပ္ထားဖို႔ပါပဲ။ အစိုးရဌာနမ်ားမွလည္း အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္သြားသူမ်ားအတြက္ “unemployment benefit” မ်ားကို ေပးအပ္လာႏိုင္ေျခရွိတဲ့အတြက္ သင့္ရဲ႕အသုံးစရိတ္မ်ားကို သင္နဲ႔သင့္မိသားစုအေနနဲ႔ အနည္းဆုံး ၆လခန႔္ အလုပ္မရွိပဲျဖတ္သန္းႏိုင္ေစဖို႔အတြက္ကိုလည္း ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားဖို႔ လိုအပ္မွာျဖစ္ပါတယ္။
အျခားအေရးႀကီးေသာ ျဖစ္လာႏိုင္တဲ့အခ်က္တစ္ခုကေတာ့ အကယ္၍ သင္အလုပ္မွထုတ္ပယ္ျခင္းကိုခံခဲ့ရပါက ျဖစ္ႏိုင္သမွ်ေကာင္းမြန္တဲ့ "အလုပ္မွႏႈတ္ထြက္ျခင္းအက်ိဳးခံစားခြင့္ package" တစ္ခုကို ညႇိႏႈိင္းေတာင္းဆိုဖို႔ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ အကယ္၍သင္က အုပ္ခ်ဳပ္ေရးတြင္ အႀကီးပိုင္းေနရာမ်ား၌ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ခဲ့ရသူတစ္ဦးျဖစ္ေနပါက သင့္ရဲ႕လုပ္ငန္းရွင္က သင့္ကို အနည္းဆုံး ၆လစာအထိ "အလုပ္မွႏႈတ္ထြက္ျခင္းအက်ိဳးခံစားခြင့္ package" ကို ေပးအပ္သြားႏိုင္ေျခရွိေနပါတယ္။ အကယ္၍ သင္က အနိမ့္ပိုင္းရာထူးမ်ားတြင္တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရသူတစ္ဦးျဖစ္ေနခဲ့ပါကလည္း သင့္အေနနဲ႔ အနည္းဆုံး ၂လစာ၊ ၃လစာအထိ "အလုပ္မွႏႈတ္ထြက္ျခင္းအက်ိဳးခံစားခြင့္ package" ကို ရရွိေအာင္ေတာင္းဆိုသင့္ပါတယ္။
အလုပ္မွထုတ္ပယ္ျခင္းခံရရာတြင္ ျဖစ္လာႏိုင္ေသာ တတိယအခ်က္ကေတာ့ သင့္ကုမၸဏီနဲ႔ညႇိႏႈိင္း၍ တစ္ပတ္ ႏွစ္ပတ္ခန႔္ ကုမၸဏီရဲ႕အေျခခံအေဆာက္အအုံမ်ားကိုအသုံးျပဳၿပီး အျခားအလုပ္တစ္ခုကိုရွာေဖြ၍ရႏိုင္ေစဖို႔ ေတာင္းဆိုညႇိႏႈိင္းႏိုင္ပါေသးတယ္။ ယေန႔ေခတ္တြင္ မ်ားစြာေသာသူမ်ားဟာ အင္တာနက္ရရွိႏိုင္ေသာ ကြန္ျပဴတာမ်ား၊ Printer မ်ားနဲ႔ Fax မ်ားကို မိမိတို႔ရဲ႕အိမ္ေနရာအတြင္းတြင္ ပိုင္ဆိုင္ထားၾကၿပီးျဖစ္ေသာ္လည္း ထိုသို႔ပိုင္ဆင္ထားျခင္းမရွိသူမ်ားအေနနဲ႔ သင့္ကုမၸဏီရဲ႕ facility မ်ားကို ယာယီအသုံးျပဳ၍ အလုပ္တစ္ခုကို ျပန္လည္ရွာေဖြႏိုင္ေစဖို႔အတြက္ ညႇိႏႈိင္းျခင္းဟာလည္း သင့္အတြက္အက်ိဳးရွိေစမွာျဖစ္ပါတယ္။
စတုတၳအခ်က္ကေတာ့ တတ္ႏိုင္သေ႐ြ႕ေကာင္းမြန္ေသာ recommendation ကို သင့္ရဲ႕ boss (သို႔) မန္ေနဂ်ာထံမွ ေတာင္းဆိုျခင္းပဲျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္မွထုတ္ပယ္ခံရျခင္းဟာ လြန္စြာနာက်င္ရေသာ အေတြ႕အႀကဳံတစ္ခုျဖစ္ပါေသာ္လည္း ဒီေနရာတြင္ စနစ္တက်စဥ္းစားဆင္ျခင္တတ္ဖို႔နဲ႔ လက္ေတြ႕က်ဖို႔က လြန္စြာအေရးႀကီးတဲ့အတြက္ မိမိတို႔ရဲ႕ စိတ္ခံစားခ်က္မ်ားကိုထိန္းခ်ဳပ္၍ ေဒါသထြက္ျခင္း၊ မေက်နပ္မႈမ်ားကို ထုတ္ေဖာ္ျခင္းတို႔ကိုမျပဳလုပ္သင့္ပါဘူး။ သင္သိထားရမွာက ဒီလိုအခ်ိန္မ်ားတြင္ အလုပ္မွထုတ္ပယ္ခံရျခင္းမ်ားဟာ ျဖစ္ေနက်အရာတစ္ခုျဖစ္တဲ့အတြက္ ႀကိဳတင္၍အသိေပးျခင္းကိုခံရျခင္းအားျဖင့္ သင့္အေနနဲ႔ျဖစ္လာႏိုင္တဲ့ ေရွာင္လႊဲမရႏိုင္ေသာအရာမ်ားအတြက္ ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ႏိုင္စြမ္းရွိမွာျဖစ္ပါတယ္။
ပၪၥမအခ်က္ကေတာ့ အကယ္၍ အလုပ္ထုတ္ျခင္းခံလာခဲ့ပါက ရက္သတၱပတ္အနည္းငယ္အတြင္းတြင္ အလုပ္မွထုတ္ပယ္ခံရျခင္းေၾကာင့္ shock ရေသာအေျခအေနမွ ျပန္လည္ႏိုးထႏိုင္ၿပီး အလုပ္အသစ္တစ္ခုကို ျဖစ္ႏိုင္သမွ် ျမန္ဆန္စြာျပန္လည္ရွာေဖြႏိုင္ဖို႔မွာ အေရးႀကီးလွပါတယ္။ ဆိုလိုသည္မွာ အလုပ္မွထုတ္ပယ္ခံရသည့္အေျခအေနမွ ျပန္လည္၍ recover ျဖစ္ေအာင္ျပဳလုပ္ျခင္းအား တတ္ႏိုင္သမွ် ျမန္ဆန္စြာျပဳလုပ္ၿပီး အျခားအလုပ္ေနရာအသစ္တစ္ခုကို အျမန္ဆုံးရွာေဖြရမွာျဖစ္ပါတယ္။
ေနာက္ဆုံးအေနနဲ႔ သင္မွတ္သားထားရမယ့္အခ်က္ကေတာ့ အလုပ္မွထုတ္ပယ္ျခင္းကိုမခံရစဥ္ကတည္းက မိမိကိုယ္ကို invest ျပဳလုပ္ၿပီး မိမိတို႔ရဲ႕ ကြၽမ္းက်င္မႈမ်ားကို အဆင့္ျမႇင့္တင္မႈမ်ားကိုျပဳလုပ္ထားသင့္ပါတယ္။ ဒါမွသာ အျခားေသာဝန္ထမ္းမ်ားနဲ႔ႏႈိင္းစာလွ်င္ မိမိကအၿမဲတမ္းအသာစီးရေနမွာျဖစ္ၿပီး သင့္လက္ရွိအလုပ္ရွင္က သင့္အားအလုပ္မွထုတ္ပယ္ခဲ့ပါကလည္း အျခားေသာအလုပ္ေနရာတစ္ခုတြင္ျမန္ဆန္စြာ အလုပ္ရႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒီအရာက ဘာေၾကာင့္အေရးႀကီးရပါသလဲဆိုပါလွ်င္ ကုမၸဏီမ်ားစုဟာ ဘယ္သူေတြကိုေတာ့ခ်န္ထားၿပီး ဘယ္သူေတြကိုေတာ့ အလုပ္မွထုတ္ပယ္ပစ္ရမလဲဆိုတာကို စီးပြားေရးအျမင္ သီးသန႔္ျဖင့္သာ ဆုံးျဖတ္မႈျပဳၾကတာျဖစ္တဲ့အတြက္ သင့္ကိုယ္သင္ ပိုမို၍တန္ဖိုးရွိေစရန္ ျပဳလုပ္ထားၿပီး လက္လႊတ္မခံႏိုင္တဲ့သူတစ္ဦးျဖစ္ေနေစရန္ ႀကိဳးစားျပဳလုပ္ထားႏိုင္ခဲ့ပါက သင့္အားအလုပ္မွထုတ္ပယ္ခံရႏိုင္ေျခမ်ားကို ေလွ်ာ့ခ်ႏိုင္မွာျဖစ္ၿပီး အကယ္၍ အလုပ္မွသင့္ကိုထုတ္ပယ္လာပါကလည္း အျခားေသာအလုပ္တစ္ခုထံသို႔ ေခ်ာေမြ႕မႈရွိစြာ ေျပာင္းေ႐ႊ႕ႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္လို႔ေျပာၾကားရင္း နိဂုံးခ်ဳပ္လိုက္ပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Definity Group of Co.,Ltd
International Travel Asia Co., Ltd.
Facilitation Limited
Show the postings (3)
Mega Marine Frozen Seafood Company Limited
Show the postings (27)
GMO-Z.comACE Co.,Ltd.
Show the postings (9)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
