Jobs In Myanmar
Load...

Tips for Interview (Part – 2)

by www.jobsinyangon.com


Tags: Knowledge-Interview-Tips-General-JobsinYangon



အလုပ္အင္တာဗ်ဴးမ်ားအတြက္ သိမွတ္ဖြယ္ရာမ်ား (အပိုင္း - ၂)

 

အလုပ္အင္တာဗ်ဴးတစ္ခုဆိုသည္မွာ သင့္ရဲ႕အလုပ္ရွင္ျဖစ္လာႏိုင္တဲ့သူတစ္ဦးထံသို႔ သင့္ကိုယ္သင္ေရာင္းခ်ရန္ အခြင့္အလမ္းတစ္ခုဟုယူဆႏိုင္ပါတယ္။ ထိုအရာက အနည္းငယ္ပိုေျပာထားတဲ့ ရွင္းလင္းေဖာ္ျပခ်က္တစ္ခု ျဖစ္ ေကာင္းျဖစ္ႏိုင္ေသာ္လည္း တစ္ခ်ိဳ႕ေသာနည္းလမ္းမ်ားအရမွန္ကန္မႈရွိေနပါတယ္။ အင္တာဗ်ဴးသူမ်ားဟာ သင့္ ကို ေဝဖန္ျခင္း၊ သင့္ရဲ႕ကြၽမ္းက်င္မႈမ်ားကိုအကဲျဖတ္ျခင္း၊ သင့္ရဲ႕အရည္အေသြးျပည့္မွီမႈမ်ားကို စဥ္းစားဆုံးျဖတ္ ျခင္းႏွင့္ သင္ဟာ သူတို႔ရဲ႕အဖြဲ႕အစည္း၊ လုပ္ငန္းတစ္ခုႏွင့္ အေကာင္းဆုံးကိုက္ညီမႈရွိသူတစ္ဦးလားဆိုတာကို ဆုံး ျဖတ္ၾကည့္ရႈမႈျပဳေနတာျဖစ္ပါတယ္။ 

အလုပ္ရွင္မွ သင့္အား ထိုအလုပ္အတြင္ အလြန္သင့္ေတာ္ေကာင္းမြန္တဲ့ လုပ္သားေလာင္းလ်ာတစ္ဦးအျဖစ္ ျမင္လာေစဖို႔လုပ္ႏိုင္တဲ့ နည္းလမ္းအခ်ိဳ႕ရွိေနပါတယ္၊ 

 

ေအာင္ျမင္တဲ့အလုပ္အင္တာဗ်ဴးတစ္ခုျဖစ္ေစဖို႔ သိမွတ္ဖြယ္ရာမ်ားနဲ႔ နည္းလမ္းမ်ား

သင့္ရဲ႕အလုပ္အင္တာဗ်ဴးေအာင္ျမင္ေစဖို႔အတြက္သိမွတ္ဖြယ္ရာမ်ားနဲ႔နည္းလမ္းအခ်ိဳ႕ကိုေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။ ေအာင္ျမင္တဲ့အလုပ္အင္တာဗ်ဴးတစ္ခုျဖစ္ေစဖို႔ နည္းလမ္း (၁၂) ခ်က္ရွိေနပါတယ္။ ထိုနည္းလမ္းမ်ားကို အပိုင္း (၃) ပိုင္းခြဲၿပီး စာဖတ္သူပရိတ္သတ္တို႔အတြက္ တင္ဆက္ေဖာ္ျပေပးသြားမွာျဖစ္ၿပီး အပိုင္း (၁) ကိုေတာ့ ယခင္ေန႔ က ေဖာ္ျပေပးခဲ့ၿပီးၿပီျဖစ္ပါတယ္။ အပိုင္း (၃) ကိုလည္း ေနာက္ရက္မ်ားတြင္ ေစာင့္ေမွ်ာ္ဖတ္ရႈေပးၾကပါခင္ဗ်ာ။ 

ဒီေတာ့ အပိုင္း (၂) ကို ကြၽန္ေတာ္တို႔အတူ ေလ့လာၾကည့္လိုက္ၾကရေအာင္။ 

 

၅။ ခဏေလာက္အနားယူလိုက္ပါ။ 

အကယ္၍သင္ဟာ စိတ္ဖိစီးမႈမ်ားျဖစ္ေနၿပီး သင္အင္တာဗ်ဴးမည့္ေနရာသို႔မသြားမွီ အသုံးျပဳႏိုင္သည့္ သန႔္စင္ခန္း တစ္ခုရွိေနပါက၊ ခဏေလာက္သန႔္စင္ခန္းဝင္ၿပီး စိတ္တည္ၿငိမ္မႈရရွိေစရန္ျပဳလုပ္ပါ။ သင့္ရဲ႕လက္မ်ား ေခြၽးေစး ျပန္ေနျခင္းကို နည္းႏိုင္သမွ်နည္းေစရန္အတြက္ လက္ကိုေဆးေၾကာၿပီး ေျခာက္ေသြ႕ေအာင္သုတ္ေပးပါ။ 
အကယ္၍ သင္ဟာ ေကာ္ဖီေသာက္သူ၊ ေဆးလိပ္ေသာက္သူ (သို႔) အင္တာဗ်ဴးမစတင္မွီတြင္ သင္တစ္ခုခုစားခဲ့ သည္ဆိုပါက ပူရွိန္းပါေသာအရာတစ္ခုခုကိုစားသုံးျခင္း၊ သြားတိုက္ျခင္းတို႔ကို အင္တာဗ်ဴးမစတင္မွီ ျပဳလုပ္ထား သင့္ပါသည္။ 

 

၆။ ေစာေစာေရာက္ပါေစ၊ ဒါေပမယ့္ အရမ္းမေစာပါေစနဲ႔ 

သင့္ရဲ႕အင္တာဗ်ဴးေနရာသို႔ ၅မိနစ္ - ၁၀မိနစ္ခန႔္ေစာေရာက္ပါေစ။ ေကာင္းမြန္တဲ့အလုပ္ေခၚယူသူ (မန္ေနဂ်ာ/ သူေဌး) မ်ားဟာ အခ်ိန္တိက်မႈကို တန္ဖိုးထားတဲ့အတြက္ အကယ္၍သင္ဟာ တစ္မိနစ္ေလးမွ်ေနာက္က်ခဲ့လွ်င္ ေတာင္မွ ဆိုး႐ြားတဲ့ ကနဦးအျမင္ကိုရရွိသြားမွာျဖစ္ပါတယ္။ ၁၀မိနစ္ထက္ပိုၿပီးေစာေရာက္သြားခဲ့ပါက အထူးသ ျဖင့္ သူတို႔ဟာ တစ္ေန႔လုံးတြင္ အင္တာဗ်ဴးမ်ားရွိေနသည့္အခါမ်ိဳးတြင္ အင္တာဗ်ဴးေမးျမန္းသူအေပၚ မလိုအပ္ တဲ့ဖိအားမ်ားကိုျဖစ္ေပၚေစပါလိမ့္မယ္။ 

အေလာတစ္ႀကီးျပဳမူျခင္းဟာ သင့္ရဲ႕အင္တာဗ်ဴးစြမ္းေဆာင္ရည္အေပၚ ဆိုးက်ိဳးမ်ားသက္ေရာက္မႈရွိလာႏိုင္တာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ အကယ္၍သင္ေနာက္က်ႏိုင္တယ္လို႔ထင္ပါက သူတို႔ကိုဖုန္းေခၚဆိုၿပီး အေျခအေနကိုႀကိဳတင္ ေျပာၾကားထားပါ။ သင့္ထံတြင္ခိုင္လုံတဲ့အေၾကာင္းျပခ်က္ရွိေနပါက အလုပ္ေခၚယူသူအမ်ားစုဟာ သင့္ကိုနား လည္ေပးျခင္းႏွင့္ အခ်ိန္ျပန္ေျပာင္းေပးဖို႔အတြက္ကိုပါျပဳလုပ္ေပးပါလိမ့္မယ္။ 

 

၇။ သင့္ရဲ႕ကိုယ္အမူအယာမ်ားကို သတိထားပါ

မိမိကိုယ္ကိုယုံၾကည္မႈရွိသည္ကိုျပသဖို႔အတြက္ သင့္ရဲ႕ေခါင္းကိုမတ္မတ္ထားကာ၊ တည့္တည့္မတ္မတ္ရပ္ကာ အနည္းငယ္ၿပဳံးထားၿပီး သက္ေတာင့္သက္သာရွိေနပါေစ။ သင့္ကိုယ္သင္ အၿပဳံးနဲ႔မိတ္ဆက္ကာ သင့္ေလ်ာ္တဲ့ ခိုင္ခိုင္မာမာလက္ဆြဲႏႈတ္ဆက္မႈႏွင့္အတူ သက္ေတာင့္သက္သာရွိၿပီး မိမိရဲ႕ကြၽမ္းက်င္မႈမ်ားအေပၚယုံၾကည္မႈရွိတဲ့ ပုံစံျဖစ္ေနေစရန္ သတိျပဳပါ။ 

အကယ္၍သင္ဟာ အျခားေသာသူမ်ားႏွင့္အတူအင္တာဗ်ဴးခံရပါက အျခားေသာသူမ်ားကိုလည္းႏႈတ္ဆက္ပါ။ အင္တာဗ်ဴးေမးျမန္းသူရဲ႕ ဦးေဆာင္မႈကိုလိုက္ၿပီး ထိုင္ျခင္း (သို႔) အျခားအခန္းတစ္ခုသို႔ေျပာင္းေ႐ႊ႕ျခင္းတို႔ကို လုပ္ေဆာင္ပါ။ ဆက္ဆံေျပာဆိုမႈမ်ားကို အေကာင္းဆုံးျပဳမူေျပာဆိုဆက္ဆံမႈျပဳရင္း အစဥ္အၿမဲ professional ဆန္ဆန္ျဖစ္ေနေစရန္ အေကာင္းဆုံးလုပ္ေဆာင္ပါ။ 

အသံထြက္စရာမလိုတဲ့ ျပဳမူဆက္ဆံပုံေတြဟာ တစ္ျခားသူေတြရဲ႕သင့္အေပၚအျမင္အေပၚ အေရးပါမႈရွိေစတဲ့ သဲလြန္စမ်ားပဲျဖစ္ပါတယ္။ ဥပမာ - ေလ်ာ့တိေလ်ာ့ရဲဆန္ေသာ လက္ဆြဲႏႈတ္ဆက္မႈဟာ အခြင့္အာဏာမဲ့မႈကို ေဖာ္ျပေနပါတယ္။ အၾကည့္ျခင္းဆုံမႈကိုေရွာင္လႊဲျခင္းဟာ အလုပ္အေပၚတြင္ မယုံၾကည္မႈ၊ စိတ္မဝင္စားမႈကိုကို ေဖာ္ျပေနပါတယ္။ မိမိကိုယ္ကိုယုံၾကည္မႈရွိျခင္းနဲ႔ ယုံၾကည္ရာကိုရဲရဲဝံ့ဝံ့ေျပာဆိုတတ္မႈကို မတ္မတ္ထိုင္ကာ အေရွ႕သို႔အနည္းငယ္မွ်ကိုင္းထားသည့္ပုံစံျဖင့္ ထိုင္ခုံေပၚတြင္ထိုင္ျခင္းႏွင့္ျပသႏိုင္ပါတယ္။ သူ/ သူမကို စိုက္ ၾကည့္ေနျခင္းမ်ိဳးမဟုတ္ပဲ အင္တာဗ်ဴးေမးျမန္းသူႏွင့္ မ်က္လုံးျခင္းဆုံမႈရွိေနပါေစ။ 

 

၈။ မွတ္စုမ်ားကိုမွတ္သားထားပါ

မွတ္စုစာအုပ္တစ္ခုနဲ႔ေဘာပင္ကိုယူေဆာင္လာကာ အင္တာဗ်ဴးေျဖဆိုမႈတိုင္းတြင္မွတ္စုမ်ားကိုမွတ္သားမႈျပဳလုပ္ ပါ။ ဒီအရာက သင့္ရဲ႕အလုပ္အေပၚစိတ္ဝင္စားမႈနဲ႔ အေသးစိတ္ကအစဂ႐ုစိုက္မႈတို႔ကိုျပသရန္အေကာင္းဆုံးနည္း လမ္းပါပဲ။ ထိုသို႔ျပဳလုပ္ျခင္းျဖင့္ အကယ္၍သင့္အေနနဲ႔ အခက္အခဲနဲ႔ႀကဳံတဲ့အခါမွာ (သို႔) မ်က္လုံးအၾကည့္ျခင္း ဆုံမႈကိုေရွာင္လႊဲခ်င္တဲ့အခ်ိန္မွာျဖစ္ျဖစ္ေရွာင္လႊဲႏိုင္ဖို႔လဲ အခြင့္အေရးရေစႏိုင္ပါတယ္။ 
အင္တာဗ်ဴးေမးျမန္းသူမွ သင္မွတ္စုမ်ားမွတ္သားျခင္းကို မႀကိဳက္ႏိုင္တဲ့ျဖစ္ႏိုင္ေျခကိုလည္း နားလည္မႈရွိလြယ္ ပါေစ။ ဒါကအၿမဲတမ္းမဟုတ္ေသာ္လည္းအလြန္ၿပိဳင္ဆိုင္မႈျပင္းထန္တဲ့လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ သူတို႔ရဲ႕ၿပိဳင္ဘက္မ်ားထံ သို႔ သူလွ်ိဳမ်ားကို အလုပ္အင္တာဗ်ဴးပုံစံနဲ႔ေစလႊတ္လိုက္ႏိုင္ပါတယ္။ ထို႔ေၾကာင့္ သင့္ရဲ႕မွတ္စုစာအုပ္ကိုထုတ္ယူ ကာ မွတ္စုမ်ားေရးမွတ္ျခင္းကိုမျပဳလုပ္မွီ ခြင့္ေတာင္းျခင္းကိုျပဳလုပ္သင့္ပါတယ္။ 

 

ဒီ Article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိတ္သတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com


Still looking for your Dream job?

View all of our current vacancies NOW

TOP EMPLOYERS


Lan Thit Innovation Co., Ltd

Lan Thit Innovation Co., Ltd

..We, as Lan Thit Innovation Technology, provide services like recruiting, outsourcing and brand marketing to our clients. We also assist the jobseekers in finding the right opportunity for them. We ...
Show the postings (38)
Cadian Myanmar

Cadian Myanmar

.with enjoy at Team Work. We Cadian Myanmar Co., Ltd have mainly draw the scaffolding Design by Auto CAD 2D and 3D. . To prevent accident and safety management guidance to the customer,we supply all ...
Show the postings (3)
Frontier Technology Partners Pte. Ltd. (FTP)

Frontier Technology Partners Pte. Ltd. (FTP)

Frontier Technology Partners Pte. Ltd (FTP) is a Singapore- and Myanmar registered software development and distribution company. Our Expertise: Financial transactions, Mobile Money, Mobile Banking, I...
Show the postings (1)
Camusat Myanmar Co., Ltd

Camusat Myanmar Co., Ltd

OUR MISSION: In an extremely dynamic technological environment, we help telecom actors to efficiently build and optimize their networks development by integrating traditional telecom technologies with...
Show the postings (7)


Spa

Category

Recruitment Advice
Career Advice
JobsInYangon\'s News

The newest articles

Most popular articles



JobsInYangon.com MEDIA PARTNERS - Your job offers will appear on their web sites

SWeSone IrraWaddy Business Today Irrawaddy Burmese Partner PopularNews MRTV-4 PopularNews MCN Messenger ELEVEN

WHO WE ARE

Jobsinyangon.com is a leading Career and Job site in Myanmar. Jobsinyangon presents the largest porfolio of jobs on Myanmar market, thus helping recruiters to source top talents and job seekers available in Myanmar. Jobsinyangon.com job board helps hiring managers and recruiters from all companies in Myanmar to post jobs, manage applicants and make the right hiring decision. Any jobseeker in Myanmar can find Jobs in Yangon and other cities of all categories of jobs. Online job opportunities can be searched or arranged by our Executive search branch Roger Quest International.

GET IN TOUCH

09421588394, 09421588435
info@jobsinyangon.com

Office

Roger Quest International Co., Ltd
No. (54/56), 2 Quater, 3rd Floor(Left), Mibayeikmon Condo, (53) Street
Pazudaung Township
Yangon
Find us on Facebook Find us on LinkedIn Get ads from RSS