Twitter မွ ေနာက္ထပ္ ေန႔စဥ္အသုံးျပဳသူ သန္း ၁၀၀ ခန႔္ကို ထပ္မံရရွိႏိုင္ရန္ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္႐ြက္လွ်က္ရွိ
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Twitter-1000Million-Users-JobsInYangon
Twitter မွ ေနာက္ထပ္ ေန႔စဥ္အသုံးျပဳသူ သန္း ၁၀၀ ခန႔္ကို ထပ္မံရရွိႏိုင္ရန္ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္႐ြက္လွ်က္ရွိ
Twitter မွာ ရည္မွန္းခ်က္ႀကီးႀကီးမားမားတစ္ခု ခ်မွတ္ထားတာရွိေနပါတယ္ - ဒါကေတာ့ ၂၀၂၃ ခုႏွစ္အကုန္တြင္ ေန႔စဥ္အသုံးျပဳသူ သန္း ၁၀၀ ခန႔္ကို ထပ္မံရရွိႏိုင္ဖို႔ပါပဲ။ ဒါဟာ လက္ရွိအေျခအေနထက္ ေနာက္ထပ္ ၅၀ ရာခိုင္ႏႈန္းအထိ တိုးတက္လာဖို႔ေမွ်ာ္မွန္းထားတာပဲျဖစ္ပါတယ္။
ဒီလိုျဖစ္လာဖို႔အတြက္ဆိုရင္ေတာ့ Twitter အေနနဲ႔ ယခင္ႏွစ္မ်ားကထက္ပိုမိုျမန္ဆန္တဲ့ႏႈန္းျဖင့္ user မ်ားကို ရရွိႏိုင္ရန္ ႀကိဳးပမ္းရမွာျဖစ္ၿပီး ထုတ္ကုန္အသစ္မ်ားကို launch ျပဳလုပ္ျခင္း၊ အစီအစဥ္ဆြဲျခင္းႏွင့္ အသုံးျပဳသူမ်ားအေနနဲ႔ ၎တို႔ရဲ႕ app ကိုပုံမွန္အသုံးျပဳလာၾကေစဖို႔အတြက္ ျပဳလုပ္ရမွာပဲျဖစ္ပါတယ္။
ထိုအတြက္ Twitter အေနနဲ႔လည္း ၎တို႔ရဲ႕ ေခါင္းေဆာင္ပိုင္းႏွင့္ ဖြဲ႕စည္းပုံအပိုင္းကို ေျပာင္းလဲမႈမ်ားျပဳလုပ္ခဲ့ပါေသးတယ္ - CEO အသစ္အျဖစ္ Parag Agrawal ကို ႏိုဝင္ဘာလတြင္ ခန႔္အပ္ခဲ့ၿပီးေနာက္ လက္တေလာတြင္လည္း consumer product unit ရဲ႕ general manger Kayvon Beykpour ေအာက္တြင္ consumer product leader အသစ္ (၃) ဦးကို ထပ္မံခန႔္အပ္မႈျပဳလုပ္ခဲ့တယ္လို႔ သိရွိရပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Yangon Academy International School
Show the postings (14)
MYANMAR PARA LIGHT LED & LIGHTING ACCESSORY CO.,LTD
Show the postings (4)
Design Communications International Co, Ltd.
Anawmar Art Group Co., Ltd.
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
