Load...

CV တစ္ေစာင္ေရးသားျခင္း

by Jobless


Tags: Writing successful CV Introduction basic rules



CV တစ္ေစာင္ေရးသားျခင္း

          CV တစ္ေစာင္ ေရးသားျခင္းအတြက္ အဓိက ရည္ရြယ္ခ်က္က အင္တာဗ်ဴးခြင့္ ရဖို႔ဆိုတာ လံုးဝမေမ့ဖို႔ လိုပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ယွဥ္ၿပိဳင္ေလွ်ာက္ထားတဲ့ တစ္ျခားေလွ်ာက္လႊာေတြနဲ႔ ယွဥ္ရင္ ကိုယ့္ရဲ႕ CV က ေပၚလြင္ထင္ရွားေနဖို႔ လိုပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ အလုပ္သမားရွာေဖြစုေဆာင္းသူမ်ားဘက္ကလည္း အလုပ္ရာထူး ေခၚဆိုမႈတစ္ခုအတြက္ ေလွ်ာက္လႊာေပါင္းမ်ားစြာက္ို လက္ခံရရွိေလ့ ရွိတယ္ဆိုတာ မေမ့ပါနဲ႔။ ဒါေၾကာင့္ စံကာတင္ CV စာရင္းကို ေရြးခ်ယ္ရာမွာ အခ်က္အလက္ကိုက္ညီတဲ့ CV ထက္ အခ်က္အလက္ မကိုက္ညီတဲ့ CV ေတြကို ပထမေရြးခ်ယ္ ဖယ္ထုတ္ေလ့ ရွိတတ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကိုယ့္ရဲ႕ CV ကို  အမွားကင္းစြာ၊ ရွင္းလင္းစြာ၊ ၿပီးေတာ့ ေလွ်ာက္ထားလိုတဲ့ ရာထူးအတြက္ ထိုက္တန္ေၾကာင္း ျပသႏိုင္ေအာင္ ျပင္ဆင္ႏိုင္ၿပီ ဆိုရင္ေတာ့ ဖယ္ထုတ္ခံရတဲ့ CV စာရင္းကေန လြတ္ေျမာက္ႏိုင္မွာပါ။

          ဒါေၾကာင့္ CV ကို ျပင္ဆင္တဲ့ အခါမွာ ကိုယ္က ဘာေတြကို တတ္ေျမာက္ထားေၾကာင္း၊ ဘယ္လို ေလွ်ာက္လႊာရွင္မ်ိဳးျဖစ္ေၾကာင္း၊ ယခု ေလွ်ာက္ထားတဲ့ CV က ကိုယ္တတ္ကၽြမ္းတဲ့ အတတ္ပညာနဲ႔ အေတြ႕အႀကံဳေတြကို ေရာင္းခ်ေနတဲ့ CV တစ္ေစာင္ျဖစ္ေၾကာင္း ေပၚလြင္ေအာင္ျပသႏိုင္ရင္ေတာ့ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား ႏွစ္ဘက္စလံုးအတြက္ လူမွန္၊ ေနရာမွန္ဆိုတဲ့ စကားအတိုင္း အံဝင္ဂြင္က်ျဖစ္လာမွာပါ။

          CV တစ္ေစာင္ကို ေရးသား ျပင္ဆင္တဲ့အခါမွာ ကိုယ္ႀကိဳက္ႏွစ္သက္သလို ျပင္ဆင္ႏိုင္ေပမယ့္ အလုပ္ေခၚတဲ့သူ အထင္ႀကီးဖို႔ဆိုရင္ အေျခခံ စည္းမ်ဥ္းေတြကိုေတာ့ လုိက္နာရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါကလည္း ေသခ်ာစဥ္းစားသံုးသပ္ရင္ လြယ္ကူရိုးရွင္းတဲ့ စည္းမ်ဥ္းေတြပါ။ ကို္ယ္ေလွ်ာက္တဲ့ ရာထူးက အတတ္ပညာပိုင္းဆိုရင္ေတာ့ ကၽြမ္းက်င္မႈကို ေပၚလြင္ေအာင္ ဦးစားေပးေရးသားရမွာျဖစ္သလို အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းအတြက္ဆိုရင္ေတာ့ အရည္အခ်င္းကို ဦးစားေပး ေဖာ္ျပရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

CV တစ္ေစာင္တည္းက အလုပ္အကိုင္ ရာထူးအမ်ိဳးမ်ိဳးကို ေလွ်ာက္ထားဖို႔ မသင့္ေလ်ာ္တာကို သတိျပဳရမွာပါ။ ဒါေၾကာင့္ ကိုယ္ေလွ်ာက္တဲ့ ရာထူး၊ အလုပ္အကုိင္အမ်ိဳးအစားေပၚမူတည္ၿပီး ျပင္ဆင္ေရးသားရမွာပါ။ အလုပ္ေလွ်ာက္သူတိုင္းမွာ အေျခခံ အခ်က္အလက္ေတြတူတဲ့ CV ပံုစံ တစ္ေစာင္ေတာ့ ရွိတတ္ၾကေပမယ့္ သူတို႔ လုပ္ခဲ့တဲ့ အလုပ္အကုိင္ေတြေပၚမူတည္ၿပီး  CV မ်ိဳးကြဲ မ်ားစြာကို ဖန္တီးႏိုင္ၾကပါတယ္။ Sales (အေရာင္း ဝန္ထမ္း) ရာထူးအတြက္ ေလွ်ာက္ထားတဲ့ CV၊ Marketing Executive (ေဈးကြက္ တာဝန္ခံ) ရာထူးအတြက္ ေလွ်ာက္ထားတဲ့ CV အစရွိတဲ့ ပံုစံအမ်ိဳးမ်ိဳးကို ျပင္ဆင္ၾကရပါတယ္။

ဒီလို ျပင္ဆင္တဲ့ အခါမွာ ပါသင့္တဲ့ အခ်က္ေတြ ပါရေအာင္ ဘယ္လိုျပင္ဆင္ရမယ္ဆိုတဲ့ အေျခခံ အခ်က္အလက္ေတြကို ဥပမာ အခ်ိဳ႕နဲ႔အတူ ေလ့လာၾကည့္ၾကရေအာင္။

 (၁) CV တစ္ေစာင္က မွန္ကန္တဲ့ စာလံုးေပါင္းပံုစံနဲ႔ သန္႔ရွင္းသပ္ရပ္ေနဖို႔ လုိပါတယ္။ စာလံုးေပါင္း သတ္ပံု မွားေနတဲ့ CV ေတြက အင္တာဗ်ဴးမပါတာ မ်ားပါတယ္။

(၂) CV ႏွင့္အတူ တြဲဖက္တင္ျပတဲ့ အေထာက္အထားေတြက ကိုယ့္ေလွ်ာက္တဲ့ ရာထူးနဲ႔ အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းအတြက္ သိသာထင္ရွားတဲ့၊ အေထာက္အကူျပဳတဲ့ အေထာက္အထားေတြ ျဖစ္ဖို႔လိုပါတယ္။

ဒါ့အျပင္ CV ပါ အခ်က္အလက္ေတြက ကိုယ္ေလွ်ာက္တဲ့ ရာထူးနဲ႔ ကိုက္ညီမႈ ရွိမရွိကို ေခၚယူတဲ့ အလုပ္ေခၚစာပါအခ်က္ေတြနဲ႔ ျပန္လည္တိုက္ဆိုင္ စစ္ေဆးရပါမယ္။ ေခၚယူတဲ့ ရာထူးအတြက္ လိုအပ္တဲ့ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားမ်ားကို တိုက္ဆိုင္ေအာင္ျပင္ဆင္ႏိုင္ေလေလ ကိုယ္က အလုပ္ရဖို႔ ပိုနီးစပ္ ေလေလျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဒီလိုအခ်က္အလက္ေတြကို ျပင္ဆင္တဲ့အခါမွာ ေပၚလြင္ထင္ရွားေအာင္ ဂရုတစိုက္ ျပင္ဆင္ရပါမယ္။

 (၃) အေျခခံ အခ်က္အလက္ေတြျဖစ္တဲ့ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ အေသးစိတ္ (personal details) ေတြျဖစ္တဲ့ အမည္၊ ဖုန္းနံပါတ္၊ email လိပ္စာ စတဲ့ အရာေတြကို ထည့္သြင္းေပးရပါမယ္။ လိပ္စာနဲ႔ အသက္အပုိင္းအျခားကို ကိုယ့္ရဲ႕ အတြင္းေရးႏွင့္ အသက္ ကန္႔သတ္ခ်က္ အေျခအေနေတြကို ေရွာင္ရွားႏိုင္ဖို႔ လိုအပ္မွသာ ထည့္သြင္းသင့္ပါတယ္။

(၄) ကိုယ့္ရဲ႕ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ေတြက ကိုယ္ေလွ်ာက္တဲ့ ရာထူးနဲ႔ ကိုက္ညီတဲ့ အခ်က္အလက္ေတြျဖစ္ရမွာျဖစ္သလို ကိုယ့္ရဲ႕အရည္အခ်င္းကို အထင္ႀကီးေလးစားလာေအာင္ ျပင္ဆင္ထားရပါမယ္။

 (၅) ကိုယ္ေလွ်ာက္တဲ့ အလုပ္နဲ႔ သက္ဆုိင္တဲ့ သိသာထင္ရွားေသာ ေအာင္ျမင္မႈေတြကို ေဖာ္ျပရပါမယ္။ ဒီအခ်က္က ကိုယ့္အတြက္ တကယ့္ အခြင့္အေရးတစ္ခုျဖစ္ၿပီး ေအာင္ျမင္မႈ ေတြကို CV မွာ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပတဲ့အခါမွာ ဒီလိုေဖာ္ျပတဲ့ အခါမွာ တတ္ႏိုင္သေလာက္ အက်ဥ္းခ်ဳပ္ေရးသားၿပီး၊ ဘယ္ေလာက္ ရာခိုင္ႏႈန္းအထိ ေအာင္ျမင္ခဲ့သလဲဆိုတာကို ထည့္သြင္း ေရးသားသင့္ပါတယ္။

 (၆) လုပ္ခဲ့ဖူးတဲ့ အလုပ္အကိုင္မ်ားကို ေဖာ္ျပတဲ့ေနရာမွာလည္း လက္ရွိ လုပ္ေနတဲ့ အလုပ္အကိုင္ (ဒါမွမဟုတ္) ေနာက္ဆံုးလုပ္ခဲ့ဖူးတဲ့ အလုပ္အကိုင္ကေနၿပီး ယခင္လုပ္ခဲ့ဖူးတဲ့ အလုပ္အကိုင္ေတြ အထိ အစဥ္လိုက္ေဖာ္ျပေပးရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒါ့အျပင္ တက္ေရာက္ခဲ့ဖူးတဲ့ သင္တန္းေတြကို ထည့္သြင္း ေဖာ္ျပတဲ့ေနရာမွာလည္း အနီးစပ္ဆံုး တက္ခဲ့ဖူးတဲ့ သင္တန္းကေန စၿပီး အစဥ္လိုက္ ေနာက္ေၾကာင္းျပန္ ေဖာ္ျပရမွာပါ။

သတိျပဳရမွာက ကိုယ္ထည့္သြင္းေဖာ္ျပတဲ့ သင္တန္းက ကို္ယ္ေလွ်ာက္တဲ့ အလုပ္နဲ႔ ကိုက္ညီမယ္ဆိုရင္ အလုပ္ရွင္ေတြရဲ႕ စိတ္ဝင္စားမႈကို ပိုရႏိုင္ပါတယ္။

          (၇) ကိုယ့္ရဲ႕ အသက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္း အေတြ႕အႀကံဳေတြထဲမွာ အေၾကာင္းတစ္ခုခုေၾကာင့္ အဆက္အစပ္ျပတ္ေနခဲ့ရင္ ဘာေၾကာင့္ျပတ္ရတယ္ဆိုတာကို ထည့္သြင္းေဖာ္ျပသင့္ပါတယ္။

          (၈) ကိုယ့္ျပင္ဆင္ထားတဲ့ CV နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး မွန္ကန္ေၾကာင္း ေထာက္ခံေပးႏိုင္မယ့္၊ ကိုယ့္ရဲ႕အရည္အခ်င္းကို အတည္ျပဳေပးႏိုင္မယ့္ (recommend person) ေထာက္ခံသူ ၂ ဦးကို ဆက္သြယ္ရန္ လိပ္စာ၊ ဖုန္းနံပါတ္ေတြနဲ႔အတူ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပေပးသင့္ပါတယ္။

ေနာက္ဆံုးအေနနဲ႔ အလုပ္တစ္ခု ေလွ်ာက္ခါနီးတိုင္း ကိုယ္ျပင္ဆင္ထားတဲ့ CV ထဲမွာ အလုပ္ေခၚစာနဲ႔ မကိုက္ညီတဲ့ အခ်က္ေတြ ပါ၊ မပါကို အနည္းဆံုး တစ္ေခါက္ျပန္လည္ စမ္းစစ္သင့္ပါတယ္။

ဒီလို စမ္းစစ္တဲ့ ေနရာမွာလည္း-

(၁) အလုပ္ရွင္ေတြ လိုအပ္တဲ့ အရည္အခ်င္းကို ေပၚလြင္ေအာင္ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပထားမႈ ရွိ၊ မရွိ။

(၂) ရာထူးနဲ႔ ကိုက္ညီတဲ့ အေတြ႕အႀကံဳမ်ားကို ေပၚလြင္ေအာင္ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပထားမႈ ရွိ၊ မရွိ။

(၃) သင့္ေတာ္တဲ့ ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္မ်ား ေပၚလြင္ေအာင္ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပထားမႈ ရွိ၊ မရွိ။

(၄) ေလွ်ာက္ထားတဲ့ ရာထူးလိုအပ္ခ်က္ေတြကို အမွန္တကယ္နားလည္မႈရွိေၾကာင္း ေပၚလြင္ေအာင္ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပထားမႈ ရွိ၊ မရွိ။

စတဲ့ အခ်က္ေတြကို အေျခခံၿပီး ျပန္လည္စစ္ေဆးရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

ဒါမွလည္း ကို္ယ့္ရဲ႕ CV က ေခၚယူထားတဲ့ ရာထူးနဲ႔ ကိုက္ညီတဲ့ CV တစ္ေစာင္ျဖစ္လာေတာ့မွာ မလြဲ ဧကန္ပါ ခင္ဗ်ာ။

ေနာက္အပတ္ေတြမွာလည္း CV တစ္ေစာင္ေရးသားျခင္းနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ အျခား ဗဟုသုတ ရဖြယ္ရာေတြကိုလည္း ဆက္လက္တင္ဆက္ေပးသြားမွာျဖစ္ပါတယ္။

www.Jobless.com.mm

 


Still looking for your Dream job?

View all of our current vacancies NOW

TOP EMPLOYERS


Cosmic Co., Ltd.

Cosmic Co., Ltd.

From basic handsets to the latest quad-core Android devices, we have a Cherry Mobile device for you. Stay connected and keep in touch with friends, family and business partners through SMS, calls, ...
Show the postings (6)
URC (Myanmar) Co., Ltd.

URC (Myanmar) Co., Ltd.

Mission Universal Robina Corporation (URC) is one of the largest branded food product companies in the Philippines and has a growing presence in other ASEAN markets. Vision URC's vision is to...
Show the postings (10)
Cho Cho Co., Ltd.

Cho Cho Co., Ltd.

• In 1997, the company ventures into manufacturing sector and formed Yathar Cho Industry Limited which focus on manufacturing and distribution of Yum Yum instant Noodle in Myanmar. In 2004, the comp...
Show the postings (3)
CJ Foods Myanmar Co., Ltd.

CJ Foods Myanmar Co., Ltd.

Bibigo gets its name from a mash-up of Korean “bi-bi-da” (“to mix”) and English “to-go”, reflecting both its food and social characteristics, it seeks to play a leading role in demystifyin...
Show the postings (2)
World Concern Myanmar

World Concern Myanmar

Our Mission: World Concern partners to transform the lives of poor and marginalized people through disaster response and sustainable community developm-World Concern is a Christian (Global) Humanitari...
Show the postings (3)

Trading(309)
Management(159)
Service(111)
Sales(110)
FMCG(33)
Drivers(27)
Retail(24)
+Other(14)
NGO(11)

Category

The newest articles

Most popular articles



JobsInYangon.com MEDIA PARTNERS - Your job offers will appear on their web sites

SWeSone IrraWaddy Business Today Irrawaddy Burmese Partner PopularNews MRTV-4 PopularNews MCN Messenger ELEVEN

WHO WE ARE

Jobsinyangon.com is a leading Career and Job site in Myanmar. Jobsinyangon presents the largest porfolio of jobs on Myanmar market, thus helping recruiters to source top talents and job seekers available in Myanmar. Jobsinyangon.com job board helps hiring managers and recruiters from all companies in Myanmar to post jobs, manage applicants and make the right hiring decision. Any jobseeker in Myanmar can find Jobs in Yangon and other cities of all categories of jobs. Online job opportunities can be searched or arranged by our Executive search branch Roger Quest International.

GET IN TOUCH

09421588394, 09421588435
info@jobsinyangon.com


Find us on Facebook Find us on LinkedIn Get ads from RSS