YouTube fails to reach a last-minute deal with Disney resulting in a loss of TV programs.

by www.jobsinyangon.com

---

Tags: News-YouTube-TV-Disney-JobsInYangon

---

---

YouTube မွ Disney ႏွင့္ ေနာက္ဆုံးအခ်ိန္တြင္ သေဘာတူညီခ်က္ျပဳလုပ္ရာမွာ ေအာင္ျမင္မႈမရရွိခဲ့တဲ့အတြက္ TV program အခ်ိဳ႕ကို ဆုံးရႈံးခဲ့ရ 

 

YouTube မွ Disney ႏွင့္ ေနာက္ဆုံးအခ်ိန္တြင္ သေဘာတူညီခ်က္ျပဳလုပ္ရာမွာ ေအာင္ျမင္မႈမရရွိခဲ့ပဲ Disney မွ ပိုင္ဆိုင္ထားေသာ Channel ေပါင္း တစ္ဒါဇင္ခန႔္ကို ၎တို႔ရဲ႕ live TV streaming ဝန္ေဆာင္မႈေပၚမွ ျဖဳတ္ခ်ေပးခဲ့ရတယ္လို႔ သတင္းရရွိထားပါတယ္။ 

ဒီဇင္ဘာလ ၁၈ ရက္ေန႔မွ သတင္းတစ္ပုဒ္အရ ESPN ႏွင့္ ABS အပါအဝင္ လူၾကည့္မ်ားတဲ့ network မ်ားကို အဆိုပါဝန္ေဆာင္မႈေပၚမွ ဖယ္ရွားခဲ့ရေၾကာင္းနဲ႔ ယခင္ကကတိျပဳထားတဲ့အတိုင္း TV အစီအစဥ္မ်ား ေလ်ာ့နည္းသြားခဲ့တဲ့အတြက္ တိုက္႐ိုက္ရလာဒ္အေနနဲ႔ YouTube TV ဟာ ၎တို႔ရဲ႕ subscription ေၾကးကို တစ္လလွ်င္ ကန္ေဒၚလာ ၅၀ သို႔ ေလွ်ာ့ခ်ေပးခဲ့ရတယ္လို႔ သိရွိရပါတယ္။ 

Disney ကေတာ့ ၿပီးခဲ့တဲ့ေသာၾကာေန႔ (ဒီဇင္ဘာလ၊ ၁၇ ရက္) တြင္ေနာက္ဆုံးျပဳလုပ္ခဲ့တဲ့ေျပာၾကားခ်က္တစ္ခုအရ YouTube TV ႏွင့္ ဆက္လက္၍ညႇိႏႈိင္းမႈမ်ားျပဳလုပ္ခဲ့ရာတြင္ “လက္ရွိေဈးကြက္အေျခအေနႏွင့္ အေနအထားမ်ားအေပၚမူတည္၍ သူတို႔ဟာ ကြၽႏ္ုပ္တို႔နဲ႔ မွ်တတဲ့သေဘာတူညီခ်က္တစ္ခုကိုျပဳလုပ္ဖို႔ျငင္းပယ္ခဲ့ပါတယ္။” “ရလာဒ္အေနနဲ႔ သူတို႔ရဲ႕ subscriber မ်ားဟာ ကြၽႏ္ုပ္တို႔ရဲ႕ ၿပိဳင္ဘက္ကင္း network မ်ားျဖစ္တဲ့ live sports ႏွင့္ news plus kids, မိသားစုႏွင့္ အေထြေထြေဖ်ာ္ေျဖေရး program မ်ားျဖစ္တဲ့ ABC, the ESPN networks, the Disney channels, freeform, the FX networks ႏွင့္ National Geographic channel မ်ားကို ဝင္ေရာက္ၾကည့္ရႈႏိုင္ေတာ့မွာမဟုတ္ပါဘူး” ဟူ၍ ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ၎တို႔မွ “ကြၽႏ္ုပ္တို႔ဟာ YouTube TV ၾကည့္ရႈသူမ်ားအေနနဲ႔ ေတြ႕ႀကဳံရမယ့္အဆင္မေျပမႈမ်ားကို တတ္ႏိုင္သမွ်ေလွ်ာ့ခ်ေပးႏိုင္ရန္အတြက္ မွ်တတဲ့သေဘာတူညီခ်က္တစ္ခုကို Google နဲ႔ တတ္ႏိုင္သမွ်အျမန္ဆုံး ျပဳလုပ္သြားရန္ ဆႏၵရွိပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ Google အေနနဲ႔လည္း ကြၽႏ္ုပ္တို႔နဲ႔အတူ ဒီကဲ့သို႔ျပဳလုပ္ေပးႏိုင္ရန္အတြက္ ပူးေပါင္းပါဝင္ေပးဖို႔အတြက္ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္” ဟူ၍ ထည့္သြင္းေျပာၾကားသြားခဲ့တယ္လို႔ သိရွိရပါတယ္။¬

 

ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။ 
ေက်းဇူးတင္လွ်က္ 

www.jobsinyangon.com 

• TOP JOBS
• JOB CATEGORY
• COMPANY
• LOCATION

Category

Recruitment Advice

---

Career Advice

---

JobsInYangon\'s News

---

The newest articles

• Things To Do After Getting the Promotion You Deserve for the First Time
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
• 5 Effective Strategies that will get you a new job
  by www.jobsinyangon.com
  
  မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• Ways to regain your productivity level after long holidays
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• 4 Things You Need To Be Happpy At Work
  by www.jobsinyangon.com
  
  လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
• New video game company aims to develop therapeutic games
  by www.jobsinyangon.com
  
  Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 

Most popular articles

• 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
  by Admin
  
  သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။
• 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
  by www.jobsinyangon.com
  
  မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္
• ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
  by www.jobsinyangon.com
  
  ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
• Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
  by www.jobless.com.mm
  
  How to create CV
• Math quiz today for you
  by Administrator
  

  Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)