သင္အလုပ္ေျပာင္းခါနီး ၂ ပါတ္အလို တြင္ ျဖစ္တတ္ေသာ စိတ္ပ်က္စရာ အံအားသင့္ဖြယ္ အခ်က္ ၅ ခ်က္

by JobInYangon

---

Tags: career-job-jobsinyangon

---

---

သင္အလုပ္ေျပာင္းခါနီး  ၂ ပါတ္အလို တြင္ ျဖစ္တတ္ေသာ  စိတ္ပ်က္စရာ အံအားသင့္ဖြယ္ အခ်က္ ၅ ခ်က္

          သင္လည္း အလုပ္ အသစ္ရျပီး ေကာင္းမြန္တဲ့ အလုပ္အသစ္ အတြက္ အဆင္သင့္ျဖစ္ေန ခ်ိန္မွာ လုပ္စရာရွိတဲ့ တစ္ခုထဲေသာ အလုပ္က အခုလက္ရွိ အလုပ္ကို သင္အလုပ္ထြက္ေတာ့မယ္ဆိုတာေျပာရံုပါပဲ။ ကုမၸဏီကထြက္မည့္အေၾကာင္း ႏႈတ္ထြက္စာတင္ အသိေပးျပီးသည့္ေနာက္ ထိုကုမၸဏီတြင္ ဆက္လက္တာ ၀န္ထမ္းေဆာင္ရန္ က်န္ရွိေနသည့္ ၂ပါတ္တာကာလသည္ သင့္အတြက္ေတာ့ အနည္းငယ္ ပ်င္းရိျငီးေငြ႔ဖြယ္ ေကာင္းေနေပလိမ့္မည္။ ရယ္စရာေကာင္းေသာ မေမွ်ာ္လင့္နုိင္တဲ့ အရာေတြေတာ့ ျဖစ္လာနိုင္တာ ေတြေတာ့ သင္ Notice ေပးျပီးေနာက္ပိုင္းမွာ ျဖစ္လာလိမ့္မည္။ တခ်ိဳ႕အေၾကာင္းအရာေတြကေတာ့ ရုတ္တရက္ေကာင္း လာျပီး တခ်ိဳ႕ကေတာ့ စိတ္ပ်က္ဖို႔ေကာင္းလိမ့္မွာေတာ့ အမွန္ပင္။

၁။     သင္ ရုတိ္တရက္ၾကီး စိတ္အားမ်ားထက္သန္လာမည္။

သင္ အလုပ္ထြက္ရင္ သင့္အေနနဲ႔ လက္ရွိအလုပ္မွာသင့္ကိုသင္ အလုပ္မွာေလ်ာ့ရဲ ေနတယ္ထင္ျပီး အလုပ္ေတြ ပိုျပီး လုပ္လာမယ္ အစည္းအေ၀းေတြ ခနခန ထိုင္ျပီး အလုပ္ေတြလုပ္ျဖစ္ေနမယ္၊ ေနာက္ျပီး ေတာ္ေတာ္ ၾကာၾကာ ထုတ္မေရာင္းျဖစ္တဲ့ ပစၥည္းေတြကိုလည္းျပန္ေရာင္းျဖစ္လိမ့္မည္။ (ဆိုလိုခ်င္တာက အလုပ္ကို ပိုၾကိဴးစားမႈကို ေျပာခ်င္တာပါ) သင့္အတြက္လည္း အလုပ္အသစ္အတြက္ စိန္ေခၚမႈ တစ္ရပ္ ကို ေျဖရွင္းသလို ျဖစ္ေစပါတယ္။ အခုေျပာတာေတြျဖစ္ေနတာက လံုး၀ ပံုမွန္ပါပဲ။ ရယ္စရာ အျဖစ္အပ်က္ေတြ ကေတာ့ ျဖစ္တတ္ပါတယ္ သင္ကေတာ့ တရား၀င္ ႏႈတ္ထြက္စာတင္ ျပီးသြားပါျပီ။ ျဖစ္ေနတာက သင္ပာာရံုးမွာပိုျပီး ေနာက္က်ေအာင္ ေနျဖစ္မယ္ ဒါမွမပာုတ္ သင္အလုပ္စ၀င္ကတည္းက ၾကန္႔ၾကာေနတဲ့ Project ေတြကိုေတာင္ ျပီးေျမာက္ သြားေစနိုင္ပါတယ္။

၂။     သင္ေသခ်ာေတာင္မသိေသးတဲ့ သူေတြသင့္ကို စကားေတြလာေျပာ ၾကလိမ့္မယ္ (ျပီးေတာ့သူတို႔က သင့္ကို မင္းက ေတာ္ေတာ္ ေလးကို ေကာင္းမြန္တဲ့သူလို႕ေျပာလိမ့္မယ္)

သင္ အလုပ္ထြက္ျပီဆိုတာ Company ကိုေၾကညာ လိုက္ျပီဆိုရင္ သင့္ရဲ႕ E-mail ထဲမွာ (အံအားသင့္မႈ ေတြ၊ ကံေကာင္းပါေစလို႕ေျပာတာေတြ ၊ Congratulation လုပ္တာေတြနဲ႔) ျပည့္ေနပါလိမ့္မယ္။ သို႔ေပမဲ့ အဲ့ဒါေတြ အားလံုးပာာ သင္တကယ္ သိပ္မသ္ိတဲ့လူေတြဆီမွလာ တာေတြျဖစ္ပါလိမ့္မယ္။ ခၽြင္းခ်က္ အေနနဲ႔ တကယ္ ၀မ္းသာေပးတဲ့သူကေတာ့ သင့္ကို အလုပ္ အသစ္အတြက္ လိုအပ္ေသာအရာေတြကို ေသခ်ာစဥ္းစား ေပးျပီး အဓိပၸါယ္ျပည့္၀တဲ့ ခ်ီးမြမ္းမႈ႕ကို ေျပာပါလိမ့္မယ္။

၃။     သင့္ရဲ႕အနီးကပ္ဆံုး လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ကေတာ့ ေ၀းေ၀းေရွာင္ေနတတ္တယ္။

သင္နဲ႔ အျမဲတမ္း ေန႔လည္စာသြားစားေနၾက Coffee အတူတူေသာက္ေနၾကသူေတြနဲ႔က ပိုေပ်ာ္ဖို႔ေကာင္းရမွာ ေလ ဟုတ္တယ္ဟုတ္?  ဒါေပမဲ့ သူတိုေတြက သင္အလုပ္ထြက္တာကို သိသြားရင္ သင့္အေနနဲ့ အဲ့ဒီ့ လူေတြဆီ က Coffee သြားေသာက္ၾကရေအာင္ ဆိုျပီးေျပာတာ မ်ိဴး မရွိနိုင္ေတာ့ပါဘူး။ သင္ဆံုးျဖတ္ရပါျပီ အဲ့ဒီလူေတြကို သင့္သူငယ္ခ်င္းေတြအျဖစ္ ဆက္သြားမွာလား ဘာဆက္လုပ္မလဲ သင့္ေပၚမူတည္ပါတယ္။

၄။     သင့္ အထက္လူၾကီးကေတာ့ေျပာပါလိမ့္မယ္ အလုပ္သစ္နဲ့ ရာထူးက မင္းအတြက္ အဆင္သင့္မျဖစ္ ေသးဘူးလို႔

ေမးပါလိမ့္မယ္ မ်ားစြာေသာ ေမးခြန္းေတြ အလုပ္သစ္ အတြက္ တာ၀န္ယူရမဲ့ အပိုင္းေတြ၊ Leadership အပိုင္းက ဘယ္လိုမ်ိဳးလဲ၊ Company က စီးပြြါးေရးလုပ္တာ ဘယ္ေလာက္ၾကာျပီလဲ အစရွိသျဖင့္ေပါ့၊ သင္ကေတာ့ ေျဖမွာပဲ သင္ကအလုပ္သစ္အတြက္ မ်ားစြာတက္ၾကြေနျပီး သူေမးတဲ့ ေမးခြန္းေတြက္ိုေျဖ လိမ့္မယ္ ဒါေပမဲ့ အဲ့ဒီ့ အခ်ိန္မွာ သင့္လူၾကီး က သင္ကို စိတ္ပူေနမဲ့ ပံုစံမ်ိဳးနဲ႔ "သင့္က္ို ေအာင္ျမင္ေစခ်င္တယ္ ဒါေပမဲ့ အဲ့ဒီ့လိုမ်ိဳးေျပာင္းတာက ေကာင္းတဲ့အျပဳအမႈမ်ီုး မဟုတ္ဘူး သင္အလုပ္ထြက္ခ်င္တာေသခ်ာလား?" ဆိုတဲ့ အေၾငာာင္း အရာေတြေျပာ ပါလိမ့္မယ္။ စိတ္မယိုင္သြားပါေစနဲ့႔။ သင့္အထက္လူၾကီးက သင့္ကိုဆံုးရွံဳးမွာ စိုးရိမ္ေနတာ ျဖစ္နိုင္သလို အလုပ္သစ္မွာ စိတ္ညစ္ေအာင္ လုပ္တာလဲျဖစ္နိုင္ပါတယ္။ ေနာက္တနည္းအားျဖင့္ သင့္ကို အလုပ္ေျပာင္းဖို့ကို ျပန္စဥ္းစားေစခ်င္ျပီးေတာ့ လက္ရွိ အလုပ္ကိုပဲ လုပ္ေစခ်င္တာပါ။

၅။     အလုပ္ကို လႊမ္းဆႊတ္သလို ျဖစ္ျခင္း

ရုတ္တရက္သင့္ရဲ့လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြ၊ရံုးၾကီးကိုေသာ္ လည္းေကာင္း၊Client Persentationမွာ အျမဲတမ္း ေနာက္က် တတ္တဲ့သူပဲျဖစ္ျဖစ္၊ Premire Coffee (ေၾကာ္ညာ ခ မယူပါ) က္ုပဲျဖစ္ျဖစ္ (ၾကိဳက္ေတာ့မၾကိဳက္ဘူး ေသာက္ေတာ့ေသာက္တယ္)၊ ေန႔တိုင္း၀င္ထြက္သြားလာေနတဲ့ ရံုး တံခါးၾကီး အစရွိသျဖင့္ သင့္ ကို အနည္းငယ္ေတာ့၀မး္နည္းေစမွာပါ။ သိပ္ အဆိုးၾကီးေတာ့မဟုတ္ပါဘူး

အဲ့ဒါေတြက လံုး၀ပံုမွန္ပါပဲ။ သင္က ေကာင္းမြန္တဲ့ Company မွာ ေကာင္းမြန္တဲ့ အလုပ္ကို လုပ္ေနရင္ေတာ့ ထိုကဲ့သို့ ခံစားမႈမ်ိဳးကို ခံစားရေစမွာ အမွန္ပါပဲ၊ အကယ္လို႔မ်ား အလုပ္ေျပာင္းခဲ့ရင္ေတာင္မွပါပဲ။ အလုပ္ေျပာင္း ရတာေတာ့ ခက္ခဲပါတယ္ ျပီးေတာ့ ၀မ္းနည္းမႈ႕ကေတာ့ အနည္းနဲ့အမ်ား ပါပဲ။ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကို ေျပာပါ သူတို႔နဲ့ အလုပ္လုပ္တာေပ်ာ္ ပါတယ္ဆိုျပီး ဘယ္ေလာက္ေပ်ာ္ ေၾကာင္းေျပာေပးပါ၊ Notice ၂ ပါတ္မွာ ပိုျပီး ေကာင္းမြန္တဲ့ ရင္းႏွီးမႈျဖစ္ေအာင္ လုပ္ေပးတာက ပိုေကာင္းပါတယ္။ အဲ့လိုမွသာ အလုပ္သစ္ ေျပာင္းတဲ့အခါမွာ ၀မ္းနည္းမႈေတြေပ်ာက္ သြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

စိတ္ပ်က္စရာေကာင္းမႈေတြကို ေမ့ထားျပီး အလုပ္လုပ္ဖို႔ က်န္ေနတဲ့ ေန႔ရက္ေတြမွာ အေကာင္းဆံုးလုပ္ေဆာင္ ေပးလိုက္ပါ။ အလုပ္ကို ဆက္ၾကိဳးစားးပါ၊ ခ်ီးမႊမ္းေပးပါ၊ မေကာင္းေျပာ တာေတြေမ့ထားပါ၊

ကိုယ့္စိတ္ခံစားခ်က္ ကို  ေကာင္းမြန္ေအာင္လုပ္ေပးပါ။

သင္ ေကာင္းမြန္တဲ့ အလုပ္ကို  မၾကာခင္ စတင္ရေတာ့မွာ ပဲ။

အားလံုးပဲ ေပ်ာ္ရႊင္စရာ ေန႔ေလးျဖစ္ပါေစဗ်ာ။

• TOP JOBS
• JOB CATEGORY
• COMPANY
• LOCATION

Category

Recruitment Advice

---

Career Advice

---

JobsInYangon\'s News

---

The newest articles

• Things To Do After Getting the Promotion You Deserve for the First Time
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
• 5 Effective Strategies that will get you a new job
  by www.jobsinyangon.com
  
  မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• Ways to regain your productivity level after long holidays
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• 4 Things You Need To Be Happpy At Work
  by www.jobsinyangon.com
  
  လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
• New video game company aims to develop therapeutic games
  by www.jobsinyangon.com
  
  Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 

Most popular articles

• 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
  by Admin
  
  သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။
• 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
  by www.jobsinyangon.com
  
  မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္
• ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
  by www.jobsinyangon.com
  
  ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
• Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
  by www.jobless.com.mm
  
  How to create CV
• Math quiz today for you
  by Administrator
  

  Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)