Why should we hire you with lack of experience?

by JOBLESS

Tags: the most common interview questions hire lack of experience employee employers.

          ဒီလို ေမးခြန္းမ်ိဳးကို ေသြးတိုးစမ္းတဲ့ ေမးခြန္းလို႔ ေခၚပါတယ္။ ဘယ္အလုပ္ရွင္မဆို ကိုယ္ခန္႔လိုက္တဲ့ အလုပ္သမားကို လုပ္ငန္းနဲ႔ ျမန္ျမန္ဆန္ဆန္ အံဝင္ဂြင္က်တာကို လုိခ်င္ၾကမွာပါ။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္ေခၚတဲ့အခါ အေတြ႕အႀကံဳရွိသူေတြကို ဦးစားေပးေခၚယူေလ့ရွိ ၾကပါတယ္။ လုပ္ငန္း အေတြ႕အႀကံဳ မရွိေသးသူ၊ အားနည္းသူေတြအေနနဲ႔လည္း ဒီလိုေမးခြန္းမ်ိဳးနဲ႔ ႀကံဳလာတဲ့အခါ စိတ္ပ်က္ အားငယ္စရာ မလိုပဲ လုပ္ငန္းရွင္ အႀကိဳက္ အေကာင္းဆံုး အေျဖကို ေျဖတတ္ဖို႔ လိုပါတယ္။ ဘယ္လိုအေျဖလဲဆိုေတာ့ -

          "လူတိုင္းက လုပ္ငန္းသေဘာ၊ သဘာဝေတြကို သင္ယူတတ္ေျမာက္ၾကရတာပါ။ အေတြ႕အႀကံဳထက္ အရည္အခ်င္းက အေလးသာပါတယ္။ အေတြ႕အႀကံဳေကာင္းေတြရၿပီး ေဝဖန္ပိုင္းျခားသံုးသပ္ႏိုင္တဲ့ အရည္အခ်င္းမရွိရင္ သိတာက သိတာပဲ ျဖစ္ေနမွာပါ။ သိထားတဲ့ အသိကို ရွိေအာင္လုပ္တဲ့ေနရာမွာ စြမ္းေဆာင္ရည္နဲ႔ အရည္အေသြးက အေရးႀကီးပါတယ္။"

          ဒီလို အေျဖမ်ိဳးက အေတြ႕အႀကံဳ မရွိေသးသူေတြ၊ အားနည္းသူေတြအတြက္ အေကာင္းဆံုး အေျဖပါ။ ဒီထက္ပို ထင္ရွားခ်င္ရင္၊ အသိအမွတ္ျပဳခံခ်င္ရင္ေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္ျပင္ပျဖစ္တဲ့ လူမႈပတ္ဝန္းက်င္၊ ေက်ာင္းပတ္ဝန္းက်င္၊ ေနထိုင္ရာ ပတ္ဝန္းက်င္ေတြမွာ ကိုယ္က ဦးေဆာင္ၿပီး ရရွိခဲ့တဲ့ ေအာင္ျမင္မႈေတြကို ဥပမာေပး ထည့္သြင္း ရွင္းျပသင့္ပါတယ္။ 

Fair Deal Co., Ltd

..Fair Deal Co., Ltd ....
Show the postings (1)

Recyglo Co., Ltd.

Vision To become a leading waste management solution platform in Southeast Asia that produces zero waste and zero carbon footprint. Mission To process material in a safe, non-hazardous manner wi...
Show the postings (10)

Shwe Set Kyar Ko Tint Wai Group Of Co.,Ltd

...........
Show the postings (10)

Trust Venture Partners Co., Ltd

To contribute to the development of the Myanmar economy by helping Myanmar companies access the capital markets to achieve their growth objectives To provide one-stop service to international compani...
Show the postings (45)

Myint Dachan Co.,LTD.

.Mission Our mission is to create positive impact on the livestock industry, as well as benefiting the farmers and to the end consumers. Our company aims to produce animal feed for the whole country...
Show the postings (1)

• TOP JOBS
• JOB CATEGORY
• COMPANY
• LOCATION

Category

The newest articles

• Things To Do After Getting the Promotion You Deserve for the First Time
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
• 5 Effective Strategies that will get you a new job
  by www.jobsinyangon.com
  
  မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• Ways to regain your productivity level after long holidays
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• 4 Things You Need To Be Happpy At Work
  by www.jobsinyangon.com
  
  လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
• New video game company aims to develop therapeutic games
  by www.jobsinyangon.com
  
  Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 

Most popular articles

• 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
  by Admin
  
  သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။
• 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
  by www.jobsinyangon.com
  
  မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္
• ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
  by www.jobsinyangon.com
  
  ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
• Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
  by www.jobless.com.mm
  
  How to create CV
• Math quiz today for you
  by Administrator
  

  Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)