လာမည့္ ၂၀၂၀ အတြက္ အေရးႀကီးဆံုး လုပ္ငန္းခြင္ အရည္အခ်င္း ၁၀ ခ်က္
by JOBLESS
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: 2020 The most important skills 10 facts Work.
လုပ္ငန္းခြင္ဆိုင္ရာ ဗဟုသုတျဖစ္ေစမည့္ အေၾကာင္းအရာမ်ားကို စဥ္ဆက္မျပတ္ေဖာ္ျပေနသည့္ Top 10 Online Colleges.org ၏ ေလ့လာမႈကို www.jobless.com.mm မွ ျမန္မာမႈျပဳ၍ ျပည္တြင္းရွိ လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ေနသူမ်ား သိရွိေစရန္ ျပန္လည္မွ်ေဝျခင္းျဖစ္သည္။
လာမည့္ ၂၀၂၀ ခုႏွစ္ အေရာက္တြင္ လုပ္ငန္ခြင္ဝင္ေရာက္ေနသူမ်ား မျဖစ္မေန ပိုင္ဆိုင္ထားရမည့္ အရည္အခ်င္း ၁၀ ခ်က္မွာ-
(၁) နားလည္ သေဘာေပါက္ႏိုင္စြမ္းရည္ (Sense making)
ေလးနက္ေသာ အဓိပၸါယ္ ဖြင့္ဆိုခ်က္မ်ား (သို႔မဟုတ္) ထင္ရွားေသာ စာသားမ်ားကို သေဘာေပါက္နားလည္၍ ပိုင္ႏိုင္စြာ ဆံုးျဖတ္ႏိုင္ျခင္း။
(၂) လူမႈဆက္ဆံေရး ထူးခၽြန္မႈ (Social Intelligence)
တစ္ပါးသူငွာႏွင့္ ဆက္ဆံရာတြင္ ေလးေလးနက္နက္ႏွင့္ ထိေရာက္စြာ ဆက္သြယ္ႏိုင္သည့္အျပင္ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဘက္ လိုအပ္ခ်က္ကို နားလည္မႈရွိစြာ ျဖည့္ဆည္းႏိုင္စြမ္းရွိျခင္း။
(၃) စာေပ ဗဟုသုတၾကြယ္၍ ဆင့္ကဲ ေတြးေခၚ သံုးသပ္ႏိုင္ျခင္း (Novel and Adaptive Thinking)
အမွား၊ အမွန္ေဝဖန္ပိုင္းျခားသံုးသပ္၍ စဥ္းစားေတြးေတာ အေျဖထုတ္ရာတြင္ ကၽြမ္းက်င္မႈရွိျခင္း။
(၄) မတူညီေသာ ယဥ္ေက်းမႈမ်ားကို ေပါင္းစည္းႏိုင္စြမ္းရည္ (Cross Cultural Competency)
မတူကြဲျပားေသာ အေျခအေန ဓေလ့ထံုးတမ္းႏွင့္ ယဥ္ေက်းမႈမ်ားကို ေပါင္းစည္း ထိန္းေက်ာင္း ႏိုင္စြမ္းရည္
(၅) နည္းစနစ္တက် ေတြးေခၚတြက္ခ်က္ႏိုင္ျခင္း (Computational Thinking)
မ်ားျပားလွတဲ့ သတင္းအခ်က္အလက္ေတြကို က်ိဳးေၾကာင္းဆက္စပ္ကာ တြက္ခ်က္နားလည္ႏိုင္သလို အမ်ားသိရွိႏိုင္ေစရန္ ျပန္လည္ေဝမွ်ႏိုင္ျခင္း
(၆) လူထုဆက္ဆံေရးပံုစံအသစ္ကို ပံုေဖာ္ႏိုင္ျခင္း (New Media Literacy)
ျပင္ပဆက္ဆံေရးအတြက္ လူထုဆက္ဆံေရးလမ္းေၾကာင္းပံုစံအသစ္ကို အသံုးခ်ကာ အေၾကာင္းအရာမ်ား ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေအာင္ဖန္တီးႏိုင္ျခင္းႏွင့္ အကဲျဖတ္သံုးသပ္ႏိုင္ျခင္း
(၇) စည္းကမ္းနည္းလမ္းမ်ားကို ေပါင္းစပ္အသံုျပဳႏိုင္စြမ္းရည္ (Transdisciplinary)
မ်ားျပားလွေသာ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း နည္းလမ္း ဥပေဒမ်ားကို နားလည္လက္ခံ၍ အကဲျဖတ္ သံုးသပ္ႏိုင္ျခင္း။
(၈) လိုသလို ပံုေဖာ္ႏိုင္ျခင္း (Design Mindset)
လုပ္ငန္းအဆင့္ဆင့္ႏွင့္ တာဝန္မ်ားကို လုိအပ္ေသာ ရလာဒ္ထြက္ေပၚလာေအာင္ ျပန္လည္ျပင္ဆင္တင္ျပႏိုင္ျခင္း။
(၉) သေဘာတရားကို ခြဲျခားနားလည္ စီမံတတ္ျခင္း (Congnitive Load Management)
အေရးႀကီးသည့္ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ား၏ အတိမ္အနက္ကို နားလည္သေဘာေပါက္ကာ မည္သို႔ ျပဳလုပ္ရမည္ကို သိရွိလုပ္ကိုင္ႏိုင္ျခင္း
(၁၀) ထိေရာက္စြာ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျခင္း (virtual Collaboration)
ထိေရာက္တဲ့ အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုအတြင္း တက္ၾကြစြာ ပါဝင္လုပ္ေဆာင္ျခင္းျဖင့္ လုိအပ္ခ်က္မ်ား ျပည့္မီေအာင္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္စြမ္းရွိသူ။
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
URC (Myanmar) Co., Ltd.
Show the postings (5)
Sumitomo Mitsui Construction Co,.Ltd.
Show the postings (6)
Frontier Technology Partners Pte. Ltd. (FTP)
Show the postings (1)
ABC Convenience Store
Show the postings (6)
Magnate Group Logistics Co., Ltd.
Show the postings (14)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
