မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: Knowledge-Strategies-Effiecive-JobSearch-JobsInYangon
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
ႏွစ္တစ္ႏွစ္ရဲ႕ အစတြင္ လူအမ်ားစုဟာ သူတို႔ခ်မွတ္ထားခဲ့ဖူးတဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ေတြအတိုင္း - အခ်ိဳ႕ကေတာ့ ဒီႏွစ္မွာ ပိုမို၍ က်န္းမာေအာင္ ေနထိုင္စားေသာက္ဖို႔၊ က်န္းမာေရးလိုက္စားဖို႔ ဒါမွဟုတ္ အခ်ိဳ႕ကလည္း မိမိတို႔လိုခ်င္တဲ့အလုပ္ကို ရရွိႏိုင္ရန္ ပိုမိုႀကိဳးစားသြားဖို႔ အစရွိသည္ျဖင့္ မိမိတို႔ဆုံးျဖတ္ထားတဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ေတြအလိုက္ ေဆာင္႐ြက္ၾကဖို႔ ရည္စူးထားတာေလးေတြ ရွိၾကပါလိမ့္မယ္။
မိမိတို႔နဲ႔ အသင့္ေတာ္ဆုံး အလုပ္ေနရာတစ္ခုကို ရရွိႏိုင္ေစဖို႔အတြက္ဟာ ထိေရာက္မႈရွိတဲ့ နည္းဗ်ဴဟာတစ္ခု ရွိေနဖို႔ကလည္း အေရးႀကီးလွပါတယ္။ အလုပ္ရွာေဖြရတဲ့ လုပ္ငန္းစဥ္ဟာ ေန႔စဥ္နဲ႔အမွ် ေျပာင္းလဲတိုးတက္မႈမ်ားျဖစ္ေပၚေနတာျဖစ္တဲ့အတြက္ စာဖတ္သူတို႔အဖို႔ ယခင္ႏွစ္က အလုပ္ရွာခဲ့ဖူးတဲ့ နည္းလမ္းေဟာင္းေတြက ယခုႏွစ္မွာ အသုံးဝင္ခ်င္မွဝင္ေတာ့မွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ယခုတစ္ေခါက္မွာေတာ့ စာဖတ္သူတို႔အေနနဲ႔ မိမိတို႔လိုခ်င္တဲ့အလုပ္ေနရာတစ္ခုကို ေလွ်ာက္ထားမႈျပဳလုပ္ရာတြင္ အသုံးျပဳႏိုင္မယ့္ နည္းဗ်ဴဟာအခ်ိဳ႕ကို www.jobsinyangon.com ကေန တင္ဆက္ေပးလိုက္ပါတယ္ . . .
အေရးႀကီးတဲ့ Career Goal (ရည္မွန္းခ်က္) ေတြကို ခ်မွတ္ပါ
သင္လုပ္သမွ် အရာရာတိုင္းမွာ တိက်တဲ့ဦးတည္ခ်က္နဲ႔ ရည္မွန္းခ်က္ေတြကို သတ္မွတ္ထားဖို႔ လိုအပ္ပါတယ္။ Career goal မ်ားကို သတ္မွတ္ထားျခင္းဟာ စာဖတ္သူတို႔အေနနဲ႔ ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ားခ်မွတ္ႏိုင္ဖို႔ ထိန္းေက်ာင္းပဲ့ျပင္ေပးႏိုင္မွာျဖစ္ၿပီး မွန္ကန္တဲ့လမ္းေၾကာင္းေပၚသို႔ ေရာက္ရွိႏိုင္ရန္ အေထာက္အကူ ျဖစ္ေစႏိုင္ပါတယ္။ သင့္အေနနဲ႔ အလုပ္တစ္ခုကို အပူတျပင္းလိုအပ္ေနခဲ့တယ္ဆိုရင္ေတာင္မွ သင္ဘာကို အမွန္တကယ္လိုခ်င္လဲဆိုတာကို ေသေသခ်ာခ်ာ နားလည္ဆုံးျဖတ္ၿပီးသားျဖစ္ပါက ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့ ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ားကို ခ်မွတ္ႏိုင္ျခင္း၊ ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့အလုပ္မ်ားကို ေလွ်ာက္ထားႏိုင္ျခင္းနဲ႔ ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့ အသိမိတ္ေဆြအသိုင္းအဝိုင္းကို တည္ေဆာက္ႏိုင္ျခင္းတို႔ကို ျပဳလုပ္လာႏိုင္ေစဖို႔ အေထာက္အကူျဖစ္ေစႏိုင္ပါတယ္။
သင္ခ်မွတ္ထားတဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ေတြက သင့္ရဲ႕ေ႐ြးခ်ယ္မႈမ်ားကို ျပဳလုပ္ရာတြင္ႏွင့္ သင္ရည္မွန္းထားတဲ့အတိုင္း ျဖစ္ေျမာက္လာေစရန္ အေထာက္အကူျပဳႏိုင္မွာျဖစ္တဲ့အတြက္ ေအာက္ပါေမးခြန္းအခ်ိဳ႕ကို သင့္ကိုသင္ ေမးျမန္းၾကည့္လိုက္ပါ . . .
- ဒီႏွစ္အတြင္းမွာ သင့္အေနနဲ႔ ဘယ္လိုကြၽမ္းက်င္မႈမ်ိဳးေတြကို သင္ယူသြားလိုပါသလဲ?
- သင္ လစာဘယ္ေလာက္အထိ လိုခ်င္ပါသလဲ?
- သင့္အေနနဲ႔ ဘယ္လိုလုပ္ငန္းနယ္ပယ္မ်ိဳးမွာ အလုပ္လုပ္ကိုင္မႈျပဳလုပ္လိုပါသလဲ?
သင့္ရဲ႕ Career profile မ်ားအားလုံးကို ျပန္လည္၍ Update ျပဳလုပ္ပါ
ယေန႔ေခတ္တြင္ အရာရာတိုင္းဟာ Online ေပၚသို႔ ေရာက္ရွိလာၿပီျဖစ္တဲ့အတြက္ သင္ဟာလည္း အလုပ္ရွာေဖြေရး website မ်ားစြာတြင္ sign-up ျပဳလုပ္ခဲ့ဖူးပါလိမ့္မယ္။ ဒီေနရာေတြမွာ သင့္ရဲ႕ profile မ်ားကို ပုံမွန္ update ျပဳလုပ္ထားဖို႔ဟာလည္း ေမ့ထားဖို႔မသင့္တဲ့ အေရးႀကီးတဲ့ကိစၥတစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။ သင့္ရဲ႕ ေနာက္ဆုံး ေလ့လာသင္ယူထားတဲ့ ကြၽမ္းက်င္မႈေတြနဲ႔ ေအာင္ျမင္မႈေတြကို အလုပ္ရွင္ေတြဘက္က အၿမဲတမ္းသိရွိေနေစဖို႔ အတြက္ update ျပဳလုပ္ေပးဖို႔ဟာလည္း အေရးႀကီးတဲ့အတြက္ မိမိတို႔ရဲ႕ Profile ကို Update ျပဳလုပ္ျခင္းမရွိပဲ “Apply” လိုက္ႏွိပ္ေန႐ုံမွ်နဲ႔ေတာ့ လုံေလာက္မႈရွိမွာ မဟုတ္ေတာ့ပါဘူး။
Up-to-date ျဖစ္တဲ့ profile မ်ားကို တည္ေဆာက္ထားတဲ့ ရာေပါင္းမ်ားစြာေသာအလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကို ဝန္ထမ္းေခၚယူသူေတြက Online ေပၚမွတဆင့္ရွာေဖြခန႔္အပ္မႈေတြကို ျပဳလုပ္လွ်က္ရွိေနတဲ့အတြက္ မိမိတို႔ရဲ႕ ကြၽမ္းက်င္မႈအသစ္ေတြနဲ႔ ေအာင္ျမင္မႈေတြကို အၿမဲတမ္း update ျပဳလုပ္ထားႏိုင္ဖို႔ လိုအပ္ေနပါၿပီ။ ဒါေၾကာင့္ ယခုပဲ www.jobsinyangon.com သို႔ ဝင္ေရာက္ၿပီး သင့္ရဲ႕ ကြၽမ္းက်င္မႈေတြ၊ Professional လမ္းေၾကာင္းတြင္ ေအာင္ျမင္မႈေတြနဲ႔ Certificate ေတြကို “Employee Profile” တြင္ ထည့္သြင္း၍ update ျပဳလုပ္ထားလိုက္ပါ။ အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္းေတြက သင့္ထံသို႔ တံခါးေခါက္ၿပီးေရာက္ရွိလာမွာျဖစ္ပါတယ္။
သင့္ကိုယ္သင္ စိတ္ကူးစိတ္သန္းေကာင္းေကာင္းနဲ႔ ေဖာ္ျပပါ
သင္ဟာ အျခားသူမ်ားထက္ ထူးျခားမေနပါက လုပ္ငန္းရွင္/ အလုပ္ခန႔္အပ္သူ ဘက္က သင့္ကို လြယ္လင့္တကူ သတိထားမိႏိုင္မွာမဟုတ္ပါဘူး။
- သင့္ကိုယ္သင္ ဘယ္လိုေဖာ္ျပမလဲ?
- သင့္ရဲ႕ အေပါင္းအသင္းဝင္ဆံ့မႈကေရာ ဘယ္လိုလဲ?
သင္အလုပ္လုပ္ခ်င္တဲ့ ကုမၸဏီမ်ားတြင္ ရွိေနတဲ့ မိမိရဲ႕ အလုပ္ရွင္ျဖစ္လာႏိုင္တဲ့ potential employer မ်ား/ recruiter မ်ားနဲ႔ ဆက္သြယ္ခ်ိတ္ဆက္ႏိုင္ဖို႔ဆိုတဲ့ ႐ိုးရွင္းလွတဲ့ ဒီအဆင့္ဟာ အလုပ္ရရွိျခင္းနဲ႔/ အလုပ္မရရွိႏိုင္ျခင္းအၾကား ျခားနားသြားေစမယ့္ အရာတစ္ခုျဖစ္လာႏိုင္တာကို သတိျပဳပါ။
ဒါ့အျပင္ မိမိတို႔ရဲ႕ CV မ်ားနဲ႔ Cover Letter မ်ားကို ေရးသားရာတြင္ အေလးအနက္ထား၍ ေသေသခ်ာခ်ာေရးသားျဖည့္စြက္ပါ။ အလုပ္မ်ားကိုေလွ်ာက္ထားရာတြင္ တူညီတဲ့ CV နဲ႔ Cover Letter ကိုပဲ အသုံးျပဳေနလို႔ေတာ့ မရႏိုင္ပါဘူး။ ဒီပုံစံနဲ႔ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားေနျခင္းကို ေျပာင္းလဲပစ္လိုက္ပါ။ ဒီလိုလုပ္ျခင္းဟာ အခ်ိန္ကုန္သက္သာေစႏိုင္တယ္လို႔ ထင္ရေသာ္လည္း သင့္ရဲ႕အလုပ္ေလွ်ာက္ထားမႈအေပၚ ေကာင္းမြန္တဲ့ရလာဒ္ေတြကို ျဖစ္ေပၚေစမွာမဟုတ္ပါဘူး။
အလုပ္မ်ားကို ေလွ်ာက္ထားရာတြင္ နည္းစနစ္က်က်ေလွ်ာက္ထားမႈျပဳလုပ္ပါ
ယေန႔ေခတ္ရဲ႕ အလုပ္အကိုင္ေဈးကြက္တြင္ အေရးအႀကီးဆုံး အခ်က္မ်ားထဲကတစ္ခုကေတာ့ မိမိတို႔ေလွ်ာက္ႏိုင္သမွ် အလုပ္မ်ားမ်ားကို ေလွ်ာက္ထားမႈျပဳလုပ္ထားဖို႔ပဲျဖစ္ပါတယ္။ ႏွစ္တစ္ႏွစ္ရဲ႕အစတြင္ စာဖတ္သူတို႔အေနနဲ႔ Career goal တစ္ခုကို သတ္မွတ္ထားၿပီးျဖစ္ပါက ဒီအခ်က္ကိုလိုက္ပါေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ဖို႔ဟာ လြယ္ကူလွပါတယ္။ “သင့္ရဲ႕ ရည္မွန္းခ်က္ေတြနဲ႔ ကိုက္ညီမႈရွိတဲ့အလုပ္ေတြကို ေသခ်ာရွာေဖြၿပီးလိုက္လံေလွ်ာက္ထားပါ။ ေနာက္ၿပီး ေဖာ္ျပထားတဲ့ Job description (မိမိတို႔ လုပ္ရမယ့္အလုပ္ကို ရွင္းလင္းေဖာ္ျပခ်က္) မ်ားနဲ႔ အဆိုပါအလုပ္ကို ေအာင္ျမင္စြာလုပ္ကိုင္ႏိုင္ဖို႔လိုအပ္တဲ့ Requirement ေတြနဲ႔ မိမိမွာရွိေနတဲ့ ကြၽမ္းက်င္မႈ/ အေတြ႕အႀကဳံေတြ ကိုက္ညီမႈရွိေစဖို႔ကိုေတာ့ ေသခ်ာစြာစစ္ေဆးၿပီးမွ ေလွ်ာက္ထားသင့္ပါတယ္။”
သင့္ရဲ႕ကြၽမ္းက်င္မႈေတြကို အၿမဲတမ္းတိုးတက္မႈရွိေနေစရန္ ျပဳလုပ္ထားပါ
သင့္ရဲ႕ကြၽမ္းက်င္မႈေတြကို အၿမဲတမ္းတိုးတက္မႈရွိေနဖို႔ ႀကိဳးစားသင္ယူေလ့လာမႈမ်ားကို ျပဳလုပ္ျခင္းဟာ အၿမဲတမ္းလိုအပ္ေနမယ့္အရာတစ္ခုပဲျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္အကိုင္ေဈးကြက္အတြင္းတြင္ သင့္အေနနဲ႔ ခိုင္မာတဲ့ ရပ္တည္မႈတစ္ခုကို တည္ေဆာက္ႏိုင္ေစဖို႔အတြက္ ပို၍ ပို၍ ကြၽမ္းက်င္မႈရွိေနေစရန္ ျပဳလုပ္ေနဖို႔ဟာ မရွိမျဖစ္လိုအပ္တဲ့ အမွန္တရားတစ္ခုလည္းျဖစ္ပါတယ္။ အကယ္၍ သင့္ထံတြင္ ထိုသို႔ျပဳလုပ္ႏိုင္ဖို႔ (သင္တန္းေတြတက္ႏိုင္ဖို႔) လိုအပ္တဲ့ ေငြေၾကးပမာဏ လုံေလာက္မႈမရွိဘူးဆိုရင္လည္း မိမိတို႔ သင္ယူခ်င္တဲ့ ကြၽမ္းက်င္မႈေတြနဲ႔ ရင္းႏွီးမႈရွိေနေစဖို႔အတြက္ - YouTube, Facebook နဲ႔ Google Search တို႔ကို အသုံးျပဳၿပီး အခမဲ့သင္ခန္းစာမ်ားကို ၾကည့္ရႈျခင္း၊ ဖတ္ရႈျခင္းတို႔ကို ျပဳလုပ္၍ ေလ့လာမႈျပဳလုပ္ႏိုင္ပါတယ္။
နိဂုံးခ်ဳပ္အေနနဲ႔ ေျပာၾကားလိုတာကေတာ့ - အလုပ္ရွာရတဲ့ Process တစ္ခုဟာ အခ်ိန္ယူရမွာျဖစ္ၿပီး စိတ္ဖိစီးမႈေတြလည္း ရွိလာႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ သင္သိထားရမွာက အဖက္ဖက္ကျပည့္စုံတဲ့ အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာတစ္ေစာင္ကို ေအာင္ျမင္စြာေလွ်ာက္ထားႏိုင္ခဲ့မယ္ဆိုရင္ . . . သင့္ရဲ႕ဘဝလမ္းေၾကာင္းတြင္ သိသာတဲ့အေျပာင္းအလဲတစ္ခု ျဖစ္လာႏိုင္ပါတယ္။ အေကာင္းဆုံးေသာ ရလာဒ္မ်ားကိုရရွိႏိုင္ေစဖို႔အတြက္ မွာၾကားလိုတာကေတာ့ - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားခ်င္တဲ့အလုပ္ကို ေသေသခ်ာခ်ာေ႐ြးခ်ယ္ပါ၊ မိမိဘက္က ႀကိဳတင္လုပ္ေဆာင္ထားႏိုင္တဲ့အရာေတြကို ႀကိဳတင္လုပ္ေဆာင္ထားပါ၊ ေနာက္ၿပီး မိမိရရွိလာတဲ့အလုပ္ကို စိတ္အားထက္သန္စြာနဲ႔ လုပ္ကိုင္သြားပါလို႔ ေျပာၾကားရင္း နိဂုံးခ်ဳပ္လိုက္ပါတယ္။
ဒီ article ေလးက စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ေစလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
ဒီ article ေလးက စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ေစလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Eastern Group of Companies
We are currently seeking dedicated staffs that have a desire to serve others while building a professional career.Over the years, our company has expended and diversified business in poultry farming, ...
Show the postings (8)
Show the postings (8)
W.H.K Co., Ltd.
..Since established in 1997, W.H.K Company Limited has built a credible reputation as Myanmar’s leading distributor of automotive spare parts. W.H.K became the touchstone of quality and trustworthi...
Show the postings (5)
Show the postings (5)
PRO 1 Myanmar Co., Ltd.
The tagline of our company is "One place, Get All" because we have established a reputation as the leading warehouse style DIY store in Yangon and Mandalay. The products we sell are building hardware,...
Show the postings (14)
Show the postings (14)
Young Investment Group
.WE ARE WELL ESTABLISH AND WORKING TOGETHER WITH MANY DIFFERENT NATIONALS THAT WILL LET YOU FEEL AS YOUR HOMEOUR COMPANY IS A LEADING INTERNATIONAL PRIVATE COMPANY IN MYANMAR. DOING 9 BIG SECTORS OF B...
Show the postings (14)
Show the postings (14)
Lan Thit Innovation Co., Ltd
..We, as Lan Thit Innovation Technology, provide services like recruiting, outsourcing and brand marketing to our clients. We also assist the jobseekers in finding the right opportunity for them. We ...
Show the postings (37)
Show the postings (37)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
