လုပ္ငန္းခြင္အသစ္တြင္ လူၾကီးမင္း၏ ပထမရက္ကုိ အဆင္ေျပေအာင္ျပဳလုပ္မည့္ အခ်က္ ၈ ခ်က္
by Admin
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: job search work myanmar jobs burma jobs
8 Tips for Rocking Your First Day at a New Job
အလုပ္သစ္တစ္ခုရရွိလုိ႕ ရုံးခန္းအသစ္ကုိသြားေတာ့မယ္ဆုိရင္ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ေတြဟာ ဘာဝတ္သြားရင္ေကာင္းမလဲ၊ ဘယ္နားမွာထုိင္ရမွာလဲ အစရွိသျဖင့္ စဥ္းစားျပင္ဆင္တတ္ၾကပါတယ္။ အဲ့ဒါေတြအျပင္ အေရးၾကီးတဲ့အရာတစ္ခုကေတာ့ first impression ပါပဲ။ ျမင္ျမင္ခ်င္း သင့္အေပၚ တစ္ဖက္သူရဲ႕ ခံစားမႈကုိ ေကာင္းမြန္တဲ့ခံစားမႈျဖစ္ေအာင္ ျပဳလုပ္ဖုိ႕ဆုိတာ လြယ္မေယာင္နဲ႕ခက္ တိမ္မေယာင္နဲ႕နက္ေနတတ္ပါတယ္။ အဲ့ဒီေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕အေနနဲ႕ လုပ္ငန္းခြင္အသစ္ရဲ႕ ပထမဆုံးေန႕ရက္မွာ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ရဲ႕ အထက္လူၾကီး၊ လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္မ်ားဆီမွေန ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ အေပၚ ေကာင္းမြန္တဲ့ခံစားမႈ first impression ရေအာင္ ဘယ္လုိလုပ္ၾကမလဲဆုိတာ ေအာက္က အခ်က္ ၈ ခ်က္နဲ႕အတူ ညႊန္းဆုိထားတဲ့ ေဆာင္းပါးမ်ားကုိ ဖတ္ၾကည့္လုိက္ရေအာင္။
၁။ ပထမဆုံး Lifehack ဝက္ဘ္ဆုိက္မွ တင္ဆက္ထားတဲ့ အလုပ္အသစ္ရဲ႕ တစ္ေန႕တာကုိ နာရီအပုိင္းအျခားအလုိက္ ဘယ္လိုေက်ာ္ျဖတ္သြားမလဲဆုိတဲ့ ေဆာင္းပါးကုိ ဖတ္ၾကည့္ပါ။
၂။ ေနာက္တစ္ခ်က္ကေတာ့ လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ေတြ၊ အထက္လူၾကီးေတြကုိ ဆက္ဆံရာမွာ ပြင့္ပြင့္လင္းလင္းနဲ႕ rock star တစ္ေယာက္လုိ စိတ္လႈပ္ရွားဖြယ္ျဖစ္ေအာင္ ဘယ္လုိေျပာဆုိဆက္ဆံ သြားမလဲဆုိတာကုိ ဒီ Forbes မဂၢဇင္းရဲ႕ ေဆာင္းပါး ကုိ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ပါ။
၃။ လုပ္ေဖာ္ကုိင္ဖက္ေတြကုိ ေျပာဆုိဆက္ဆံရာမွာ အေကာင္းဆုံးမလဲြမေသၾကဳံေတြ႕ရမွာကေတာ့ လက္ဖက္ရည္ေသာက္ခ်ိန္၊ ဒါမွမဟုတ္၊ ေန႕လည္စာစားခ်ိန္ အစရွိသျဖင့္ပါပဲ။ အဲဒီလုိ အားလပ္ခ်ိန္ေတြဟာ စကားစမည္ေျပာရင္းနဲ႕ ေျပာဆုိဆက္ဆံဖုိ႕အေကာင္းဆုံးအခ်ိန္ေတြပဲ ျဖစ္ပါတယ္ဆုိျပီး ညႊန္းဆုိထားတာကေတာ့ Business Insider ရဲ႕ အဆုိပါ ေဆာင္းပါး ပါပဲ။
၄။ ေနာက္ထပ္စိတ္ဝင္စားဖုိ႕ေကာင္းတဲ့ အခ်က္တစ္ခ်က္ကေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ေတြဟာ အလုပ္သစ္ရဲ႕ ပထမဆုံးေန႕မွာ ဟန္ေဆာင္မႈမ်ိဳးမလုပ္ပဲနဲ႕ အရွိကုိအရွိအတုိင္းပဲ ဆက္ဆံသင့္ပါတယ္ ဆုိျပီး ေျပာဆုိထားတဲ့ "Don't fake it untill you make it" ဆုိတဲ့ HBR ဝက္ဘ္ဆုိက္ရဲ႕ ေဆာင္းပါး ကုိလည္း ဖတ္ၾကည့္သင့္ပါတယ္။
၅။ ေနာက္ထပ္ေကာင္းမြန္တဲ့အခ်က္ကုိ ေဖာ္ညႊန္းထားတဲ့ ေဆာင္းပါတစ္ပုဒ္ကေတာ့ Lifehacker က ျဖစ္ျပီး အဲ့ဒီ ေဆာင္းပါး ထဲမွာေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ဟာ အျပင္ပန္းျပင္ဆင္မႈေတြကုိ ေကာင္းမြန္စြာ ျပင္ဆင္တာအျပင္၊ စိတ္ပုိင္းဆုိုင္ရာျပင္ဆင္မႈေတြအတြက္လည္း ဘယ္လုိျပင္ဆင္သြားမလဲဆုိတာကုိ ေဖာ္ျပထားေပးပါတယ္။
၆။ DailyWorth ဝက္ဘ္ဆုိက္မွ ေဖာ္ျပထားတဲ့ အလုပ္သစ္တစ္ခုကုိ စတင္ရာမွာ ဘယ္လုိအရာေတြကုိ ေအာင္ျမင္ေအာင္လုပ္မလဲ၊ ဘယ္လုိအရာမ်ိဳးေတြကုိ achieve ျဖစ္ေအာင္လုပ္မလဲ အစရွိသျဖင့္ကုိ အလုပ္သစ္ဝင္ေရာက္ခ်ိန္တည္းက ၾကိဳတင္သတ္မွတ္ျပီး ေဆာင္ရြက္သင့္ေၾကာင့္ ညႊန္းဆုိထားတဲ့ ေဆာင္းပါး ဟာလည္း စိတ္ဝင္စားဖြယ္ေကာင္းလွပါတယ္။
၇။အလုပ္သစ္တစ္ခုကုိ ဝင္ျပီဆုိရင္ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ဆီမွာ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေတြ မ်ားစြာရွိေနတတ္ၾကမွာပါ။ 99U ဝက္ဘ္ဆုိက္မွ ေဆာင္းပါး မွာ ေဖာ္ျပထားတဲ့ အခ်က္ကေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ေတြရဲ႕ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေတြကုိ ထိန္းခ်ဳပ္ထားျပီး ျမင့္မားတဲ့ေမွ်ာ္မွန္းမႈေတြကေနတဆင့္ ျမင့္မားတဲ့ တာဝန္ယူမႈ၊ တာဝန္ခံမႈေတြအျဖစ္ ဘယ္လုိေျပာင္းလဲသင့္လဲဆုိတာကုိလည္း ဖတ္ၾကည့္သင့္လွပါတယ္။
၈။ အခုေနာက္ဆုံးအခ်က္အေနနဲ႕ကေတာ့ အလုပ္ဝင္ကစမွာတင္မဟုတ္ပဲ အလုပ္သစ္မွာ ေရရွည္ ေအာင္ျမင္မႈေတြပုိမုိရရွိေအာင္ စီမံခ်က္ေတြဘယ္လုိခ်မွတ္မလဲဆုိတဲ့ ရက္ ၃ဝ၊ ရက္ ၆ဝ၊ ရက္ ၉ဝ အစီအမံေတြကုိ ညႊန္းဆုိေဖာ္ျပထားမယ့္ Right Management ဝက္ဘ္ဆုိက္မွာ ေဆာင္းပါး ဟာလည္း မ်ားစြာအသုံးဝင္လွပါတယ္။
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Facilitation Limited
Show the postings (3)
Koe Koe Tech IT Social Enterprise
Show the postings (20)
Nilar Group Of Companies
Show the postings (28)
ACECOOK MYANMAR CO.,LTD.
Show the postings (13)
Myanmar Unilink Co., Ltd
Show the postings (4)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
