Alphabet မွ Internet Balloon project တစ္ခုျဖစ္တဲ့ Loon ကို ရပ္တန႔္ရန္ေၾကျငာခ်က္ထုတ္ျပန္ခဲ့
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Alphabet-Google-Loon-JobsInYangon
Alphabet မွ Internet Balloon project တစ္ခုျဖစ္တဲ့ Loon ကို ရပ္တန႔္ရန္ေၾကျငာခ်က္ထုတ္ျပန္ခဲ့
Google ရဲ႕ ပင္ရင္းကုမၸဏီျဖစ္တဲ့ Alphabet ဟာ Internet လႈိင္းမ်ားကိုထုတ္လႊင့္ေပးႏိုင္မည့္ Balloon project တစ္ခုအေပၚ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီး ကမာၻ႔ေလထုျပင္ပအလႊာမွေန၍ အင္တာနက္ခ်ိတ္ဆက္မႈကြန္ယက္မ်ားကို ေပးပို႔ႏိုင္ေစရန္ ရည္႐ြယ္ထားခဲ့ပါတယ္။ သို႔ေသာ္လည္း ၿပီးခဲ့တဲ့ ၾကာသပေတးေန႔၊ ဇန္နဝါရီလ ၂၁ ရက္၊ ၂၀၂၁ ခုႏွစ္မွာေတာ့ အဆိုပါ project ကို ပိတ္သိမ္းဖို႔အတြက္ ဆုံးျဖတ္လိုက္ၿပီပဲျဖစ္ပါတယ္။
ကုမၸဏီမွ အဆိုပါအေၾကာင္းအရာနဲ႔ပတ္သက္၍ ေျပာဆိုခ်က္မ်ားအရ ယခင္ကအင္တာနက္ရရွိႏိုင္ျခင္းမရွိတဲ့ ဖြဲ႕ၿဖိဳးမႈေႏွာင့္ေႏွးေသာႏိုင္ငံမ်ားတြင္ လြန္ခဲ့တဲ့ဆယ္စုႏွစ္တစ္ခုအတြင္း စမတ္ဖုန္းမ်ားရဲ႕အကူအညီျဖင့္ အင္တာနက္ကိုအလြယ္တကူရရွိႏိုင္ေနၿပီျဖစ္တဲ့အတြက္ အျမတ္ေငြရရွိဖို႔ဟာ ထင္ထားတာထက္ပို၍ ဆုံးရႈံးရႏိုင္ေျခမ်ားျပားေနတဲ့အတြက္ ပိတ္သိမ္းခဲ့ရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားသြားခဲ့ပါတယ္။
Loom အပါအဝင္ ကုမၸဏီမွ “အေလာင္းအစား” ျပဳလုပ္ခဲ့တဲ့ အျခားေသာရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ားဟာ စုစုေပါင္း အေမရိကန္ေဒၚလာ ၁၂ ဘီလ်ံခန႔္ကို Operate ျပဳလုပ္ရတဲ့ကုန္က်စရိတ္အျဖစ္ ဆုံးရႈံးခဲ့ရတယ္လို႔ သိရွိရၿပီး လက္ရွိ Loon တြင္ လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ဝန္ထမ္းအမ်ားစုကို ေလ်ာ္ေၾကးေငြမ်ားနဲ႔အတူ တာဝန္မွဖယ္ရွားျခင္းတို႔ကို ျပဳလုပ္သြားဖို႔ရွိေနၿပီး အခ်ိဳ႕ေသာဝန္ထမ္းမ်ားကိုေတာ့ X, Google နဲ႔ Alphabet တို႔တြင္ ျပန္လည္၍ အလုပ္ offer မ်ားေပးအပ္သြားမွာျဖစ္ေၾကာင္းကိုလည္း ကုမၸဏီရဲ႕ေျပာေရးဆိုခြင့္ရပုဂၢိဳလ္တစ္ဦးမွ ေျပာၾကားသြားခဲ့ပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ ဗဟုသုတတိုးေစလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Lan Thit Innovation Co., Ltd
Show the postings (37)
Recyglo Co., Ltd.
Show the postings (10)
One Cloud Co., Ltd.
Show the postings (1)
La Pyae Wun Co.,Ltd
Show the postings (11)
Young Investment Group
Show the postings (65)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
