Apple ဟာ သူတို႔ရဲ႕ လွ်ပ္စစ္ကားအတြက္ Hyundai နဲ႔ ပူးေပါင္းလွ်က္ရွိ
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Apple-Hyundai-Electric-Car
Apple ဟာ သူတို႔ရဲ႕ လွ်ပ္စစ္ကားအတြက္ Hyundai နဲ႔ ပူးေပါင္းလွ်က္ရွိ
Korea Economic Daily မွ သတင္းတစ္ရပ္အရ Apple ဟာ ၂၀၂၇ ခုႏွစ္တြင္ထြက္ရွိလာမည္ဟု သတင္းေျပးေနတဲ့ သူတို႔ရဲ႕ လွ်ပ္စစ္ကားထုတ္လုပ္မႈအစီအစဥ္အတြက္ Hyundai ႏွင့္ အက်ိဳးတူပူးေပါင္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္လွ်က္ရွိတယ္လို႔ ဆိုထားခဲ့ပါတယ္။ အဆိုပါသတင္းတြင္ Apple နဲ႔ Hyundai တို႔ဟာ ဘက္ထရီနည္းပညာအတြက္ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္႐ြက္မႈမ်ားကိုျပဳလုပ္ေနၿပီး ၂၀၂၁ ခုႏွစ္ေႏွာင္းပိုင္းတြင္ထုတ္လုပ္သြားဖို႔ရွိတဲ့ Hyundai ရဲ႕ ဘက္ထရီလွ်ပ္စစ္ကား platform နဲ႔ ကြဲျပားမႈမ်ားရွိလာလိမ့္မယ္ဟု ဆိုထားခဲ့ပါတယ္။
Apple Car အေၾကာင္း ေကာလဟာလမ်ားဟာ Apple မွ ကုမၸဏီတြင္းတြင္ Project Titan ဟုေခၚတြင္ေသာ အဖြဲ႕တစ္ခုကို ၂၀၁၄ ခုႏွစ္တြင္ ဖြဲ႕စည္းခဲ့ၿပီးေနာက္ ထြက္ေပၚလာခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။ Apple ဟာ လြန္စြာႏႈတ္လုံမႈရွိတဲ့အတြက္ အဆိုပါ project နဲ႔ပက္သက္တဲ့အေၾကာင္းအရာအနည္းငယ္မွ်သာ ျပင္ပသို႔ေပါက္ၾကားခဲ့ေသာ္လည္း ၂၀၁၉ ခုႏွစ္ေႏွာင္းပိုင္းတြင္ေတာ့ Project Titan အတြက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေပးေနသူဝန္ထမ္းေပါင္း ၁၂၀၀ ခန႔္ရွိခဲ့ၿပီး ဒီဇင္ဘာလ ၂၀၂၀ ခုႏွစ္တြင္ Reuter သတင္းဌာနမွ “၂၀၂၅ ခုႏွစ္တြင္ Apple car ကို လမ္းမမ်ားေပၚတြင္ေတြ႕ရွိလာႏိုင္ေၾကာင္း” သတင္းတစ္ပုဒ္ကို ေရးသားတင္ျပခဲ့ပါတယ္။
Hyundai မွ ေျပာေရးဆိုခြင့္ရပုဂၢိဳလ္တစ္ဦးမွလည္း Apple နဲ႔ Hyundai တို႔ဟာ အဆိုပါ ထုတ္လုပ္ရန္ျပင္ဆင္လွ်က္ရွိတဲ့ လွ်ပ္စစ္ကားအေၾကာင္း ေဆြးေႏြးမႈမ်ားျပဳလုပ္ေနျခင္းကို CNBC သတင္းဌာနသို႔ အတည္ျပဳေျပာၾကားေပးခဲ့ပါေသးတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ ဗဟုသုတတိုးေစလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Mega Marine Frozen Seafood Company Limited
Show the postings (27)
RHENUS LOGISTICS
Show the postings (2)
Tharaphu Soe Myint Company Limited
Show the postings (5)
![Ayer Shwe Wah Co.,Ltd. [H.O]](https://www.jobsinyangon.com/loga/2102014071440816.png)
Ayer Shwe Wah Co.,Ltd. [H.O]
Show the postings (26)
Polyconcept Hong Kong Ltd
Show the postings (1)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
