Nvidia သို႔ေရာင္းခ်ရန္ သေဘာတူညီခ်က္ ပ်က္ျပားသြားေသာေၾကာင့္ Arm မွ ရာေပါင္းမ်ားစြာေသာ အလုပ္အကိုင္မ်ားကိုေလွ်ာ့ခ်သြားရန္ရွိေန
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-arm-layoffs-employees-JobsInYangon
Nvidia သို႔ေရာင္းခ်ရန္ သေဘာတူညီခ်က္ ပ်က္ျပားသြားေသာေၾကာင့္ Arm မွ ရာေပါင္းမ်ားစြာေသာ အလုပ္အကိုင္မ်ားကိုေလွ်ာ့ခ်သြားရန္ရွိေန
ၿပီးခဲ့တဲ့လအတြင္း Nvidia သို႔ Arm ကို ကန္ေဒၚလာ ဘီလ်ံ ၄၀ ျဖင့္ေရာင္းခ်မည့္အစီအစဥ္အား ဖ်က္သိမ္းခဲ့ရၿပီးေနာက္ Arm မွ ၎တို႔ရဲ႕ကမာၻတစ္ဝွမ္းရွိ ဝန္ထမ္းဦးေရအား ရာေပါင္းမ်ားစြာေလွ်ာ့ခ်ရန္အတြက္ ျပင္ဆင္လွ်က္ရွိေနပါတယ္။
The Telegraph မွ သတင္းတစ္ပုဒ္အရ အဆိုပါဝန္ထမ္းေလွ်ာ့ခ်ျခင္းဟာ ကုမၸဏီရွိ ဝန္ထမ္းမ်ားရဲ႕ ၁၂ ရာခိုင္ႏႈန္းမွ ၁၅ ရာခိုင္ႏႈန္းအထိကို သက္ေရာက္မႈရွိလာႏိုင္ေၾကာင္း ကုမၸဏီရဲ႕ chief executive Rene Haas က ၂၀၂၂ ခုႏွစ္၊ မတ္လ ၁၄ ရက္ေန႔တြင္ ဝန္ထမ္းမ်ားကို အသိေပးေျပာၾကားခဲ့တယ္လို႔ သိရွိရပါတယ္။
Arm ဟာ ကမာၻတစ္ဝွမ္းတြင္ ဝန္ထမ္းဦးေရ ၆၅၀၀ ခန႔္အပ္ထားတာျဖစ္တဲ့အတြက္ ထိုသို႔ဝန္ထမ္းေလွ်ာ့ခ်မႈ ျပဳလုပ္လိုက္ျခင္းဟာ ဝန္ထမ္းဦးေရ ၁၀၀၀ ခန႔္အေပၚ ထိခိုက္မႈရွိလာႏိုင္ၿပီး အမ်ားစုကေတာ့ UK ႏွင့္ အေမရိကတြင္ ေနထိုင္လွ်က္ရွိေသာ ဝန္ထမ္းမ်ားရဲ႕ ရာထူးေနရာမ်ားျဖစ္တယ္လို႔ Arm ရဲ႕ ေျပာၾကားခ်က္အရ သိရွိရပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Myanmar Promotional Services ( Event Management )
Show the postings (4)
KND Corporation Co., Ltd
Titan Pest Management Co. Ltd.
Show the postings (1)
Blue Ribbon Trading Company Limited
Show the postings (4)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
