Technical Skills & Employability/Soft Skills Part (1)
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: hard skills-technical skills-soft skills
Talent ကုိ ရွာတဲ့အခါမွာ Soft Skills ကုိ အားနည္းေနတာ ေတြ႔ေနရတယ္။ Soft Skills ဟာ လုပ္ငန္းခြင္အတြက္ အရမ္းကုိ အေရးၾကီးပါတယ္။ အဲ့ေတာ့ Hard Skill/Technical Skill နဲ႔ Soft Skills တုိ႔ရဲ့ ျခားနားခ်က္ကုိ နားဆင္ရေအာင္။
Hard Skills/ Technical ွSkills ဆုိတာကေတာ့ တာဝန္တစ္ခုကုိ ထမ္းေဆာင္ဖုိ႔အတြက္ လုိအပ္တဲ့ Ability ႏွင့္ Knowledge ကုိ ေခၚဆုိျခင္းျဖစ္ပါတယ္။ ဥပမာ Engineer ဆုိ သက္ဆုိင္ရာ ဘြဲ႔ ကုိ ရရွိမယ္။ အလုပ္တစ္ခုကုိ ေအာင္ျမင္စြာ လုပ္ႏုိင္ဖုိ႔အတြက္ တစ္ဦးခ်င္းစီမွာ လုိအပ္တဲ့ အရာတစ္ခုျဖစ္ျပီး ၄င္းကုိ သင္ယူလုိ႔လည္းရတယ္။ သတ္မွတ္လုိ႔ရတယ္။ အကဲျဖတ္လုိ႔ရတယ္။ College, University စတဲ့ေနရာေတြမွာ သြားျပီး သင္ယူလုိ႔ရတယ္။
Soft Skills ဆုိတာက Basic Foundation Skill/ Core Skills ျဖစ္ျပီး အဲ့ဒီ Skill ရွိရင္ ဘယ္ Industry မွာ ပဲ ျဖစ္ျဖစ္ လုပ္ကုိင္လုိ႔ရပါတယ္။ ဌာနလဲ ေျပာင္းျပီး လုပ္လုိ႔ရတယ္။
အကယ္၍ Employer ေတြက ဘြဲ႔အတူတူ အေတြ႔အၾကံဳအတူတူဆုိရင္ေတာင္ Soft Skill မွာ အားသာတဲ့သကုိ ပုိျပီး သေဘာက်တယ္။
Soft Skills ေတြကေတာ့ Initiative Skills, Communication , Problem Solving Skill, Team Work စတာေတြျဖစ္ျပီး Technical Skill နဲ႔ Soft Skill အေၾကာင္းကုိ ပုိသိသြားေအာင္ Audio မွာ နားဆင္လုိက္ၾကပါအံုးေနာ္။
အခုလုိ တန္ဖိုးရွိတဲ့ Topic ေဆြးေႏြးေပးေသာ Ooredoo Myanmar Limited မွ Ms Valentina ကုိ JobsIn Yangon.Com မွ အထူးပဲေက်းဇူးတင္ပါတယ္။
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Sea Rain Co.,Ltd
Creative Fox Co.,Ltd
i engineering Myanmar Ltd
Show the postings (13)
Myanmar Promotional Services ( Event Management )
Show the postings (4)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
