by Jobless.com
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: CV Resume dos and don'ts facts How to creat
ပထမဦးဆံုး CV ဆုိတာ ကုိရွင္းျပခ်င္ပါတယ္။ CV ရဲ့ အရွည္ကေတာ့ Curriculum Vitae ေပါ့။ ဒီအထဲမွာ လူတစ္ဦးတစ္ေယာက္ရဲ႕ ပညာေရး၊ လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳ၊ ရရွိခဲ့တဲ့ ေအာင္ျမင္မႈမ်ားစတဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြပါဝင္ပါတယ္။ ဒါကို Resume လုိ႔လည္း ေခၚၾကပါတယ္။ တစ္နည္းအားျဖင့္ ကိုယ္ဘာေတြတတ္ထားတယ္။ ဘယ္ေလာက္လုပ္ႏိုင္တယ္။ ဘယ္လိုအရည္အခ်င္းေတြ ရွိတယ္ဆိုတာေတြကို ေဖာ္ျပထားတဲ့ လုပ္ငန္းရွင္ေတြကိုေရာင္းမယ့့္ ကုန္ပစၥည္း ညႊန္းတမ္းတစ္ခုလည္း ျဖစ္ပါတယ္။
အဲ့ဒါေၾကာင့္ CV တစ္ခုျပဳလုပ္ေတာ့မယ္ဆုိရင္-
၁။ Personal Details (ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ အေသးစိတ္) ျဖစ္တဲ့ အမည္၊ ဓာတ္ပံု၊ ေမြးေန႔၊ ဆက္သြယ္ရမည့္လိပ္စာ၊ Ph ႏွင့္ email
၂။ ပညာေရး ႏွင့္ အျခားေသာအရည္အခ်င္းမ်ား ျဖစ္တဲ့
ရရွိခဲ့သည့္ ဘြဲ႕၊ လုပ္ငန္းခြင္ဆုိင္ရာသင္တန္းအမည္ႏွင့္ ဘာသာရပ္၊ ကြန္ပ်ဴတာကၽြမ္းက်င္မႈတို႔ႏွင့္အတူ ေအာင္ျမင္ခဲ့တဲ့ ေက်ာင္းျပင္ပ ပညာေရးေတြနဲ႔
၃။ အလုပ္အေတြ႔အၾကံဳ စတာေတြကို မျဖစ္မေန ထည့္သြင္းေဖာ္ျပရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
ဒါမွလည္း ျပည့္စံုတဲ့ CV တစ္ေစာင္ ျဖစ္လာမွာေပါ့။
ဒီလို ေဖာ္ျပတဲ့ အခါမွာလည္း ထိေရာက္မယ့္စကားလံုးေတြ (action words) ျဖစ္တဲ့ လုပ္ငန္းအစီအစဥ္ေရးဆြဲမႈ (planned), ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈ စြမ္းေဆာင္ရည္ (developed), စည္းရံုုးမႈ အရည္အေသြး (organized), အသင္းအဖြဲ႕ႏွင့္ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္မႈ (contribute with team) စတဲ့ အလုပ္နဲ႔ပက္သက္္တဲ့ skill ဆုိင္ရာစကားလံုးမ်ားပါဝင္ေအာင္ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပေပးရမွာျဖစ္ပါတယ္။
၄။ စိတ္ဝင္စားမႈ (Interest) ႏွင့္ ေအာင္ျမင္မႈမ်ား (Achievement)
ဒါကေတာ့ အလုပ္နဲ႔ပက္သက္တဲ့ စိတ္ဝင္စားမႈေတြ (interest) ကုိ ေဖာ္ျပႏုိင္ျပီး အလုပ္မွာ ကိုယ္လုပ္ေဆာင္ေပးခဲ့တဲ့ လုပ္ငန္းအစီအစဥ္ေတြမွာ ဘယ္လုပ္ငန္းက ဘယ္လိုေအာင္ျမင္မႈေတြ ရခဲ့တယ္ဆိုတာကို ေဖာ္ျပရမွာပါ။ ဒီလို ေဖာ္ျပတဲ့အခါမွာ ေခါင္းေဆာင္မႈ စြမ္းရည္ (Leardership) နဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ အရည္အခ်င္းေတြ၊ အလုပ္နဲ႔ပက္သက္တဲ့ အေသးစိတ္ အစီအစဥ္ေရးဆြဲႏိုင္မႈေတြကုိ အဓိကထား ေဖာ္ျပေပးရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
ဒါမွလည္း ကိုယ့္မွာရွိတဲ့ အရည္အခ်င္းေတြ ေပၚလြင္မွာပါ။
နံပါတ္ (၅) အခ်က္ကေတာ့ ဘာသာစကားတတ္ကၽြမ္းမႈပါ။
အခုလုပ္ငန္းလိုအပ္ခ်က္ေတြအရ ျပည္ပရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမႈေတြ ဝင္ေရာက္လာတဲ့အခါမွာ ကိုယ့္ရဲ႕မိခင္ဘာသာစကားအျပင္၊ ႏိုင္ငံတကာရံုးသံုးဘာသာစကားျဖစ္တဲ့ အဂၤလိပ္စကားကိုေတာ့ တတ္ထားသင့္ပါတယ္။ တစ္ခုထက္ပိုတဲ့ ဘာသာစကားကို သင္ယူတတ္ေျမာက္ထားရင္လည္း ပိုၿပီး အဆင္ေျပႏုိင္ပါတယ္။ အခုဆိုရင္ ဘာသာစကားတတ္ကၽြမ္းမႈကလည္း အလုပ္တစ္ခု ရဖို႔အတြက္ တကယ္ကို အေရးပါလာပါတယ္။
ေနာက္တစ္ခုက ၆။ လစာ အေနအထားပါ။
လစာကေတာ့ ကိုယ္ေလွ်ာက္ထားတဲ့ ရာထူးေနရာနဲ႔ကိုက္ညီမယ့္ ေမွ်ာ္မွန္းလစာကို ထည့္သြင္းေဖာ္ျပရမွာပါ။ ဒီလို ေဖာ္ျပတဲ့အခါမွာလည္း ကိုယ့္အတြက္အဆင္ေျပမယ့္ လစာအေနအထားကို ေဖာ္ျပေပးရမွာပါ။ တစ္ခ်ိဳ႕ဆိုရင္ အလုပ္ရွင္က အရည္အခ်င္းကို ႀကိဳက္ၿပီး လစာ အဆင္မေျပလို႔ အလုပ္မရတာေတြလည္း ရွိပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ေတာင္းတဲ့လစာနည္းသြားလို႔ တကယ္လုပ္ငန္းခြင္ဝင္တဲ့ အခါမွာ အဆင္မေျပျဖစ္တာေတြလည္း ရွိေသးတယ္။
အခုေျပာမယ့္တစ္ခုက အရင္အပတ္ေတြကလည္း ေျပာျပခဲ့ဘူးပါတယ္။ ဒါက-
၇။ Recommendation ေပါ့.။ ေထာက္ခံစာပါ။ တစ္ခ်ိဳ႕က ဒါကို တစ္လႊဲသံုးၿပီး ကိုယ္ေလွ်ာက္တဲ့ ကုမၸဏီအေပၚ ၾသဇာလႊမ္းႏိုင္မယ့္ သူေတြကို အကူအညီေတာင္းၿပီး ထည့္သြင္းေဖာ္ျပတတ္ၾကပါတယ္။ အမွန္တကယ္ ေဖာ္ျပသင့္တာက ကိုယ့္အရင္လုပ္ခဲ့တဲ့ အလုပ္ေတြက ေပးတဲ့ေထာက္ခံခ်က္ေတြ၊ ၿပီးေတာ့ အဲ့ဒီအလုပ္ေတြမွာ လက္ရွိလုပ္ေနၿပီး ကိုယ့္ရဲ႕အရည္အခ်င္းကို ေထာက္ခံေပးႏိုင္မယ့္ သူေတြရဲ႕ အမည္နဲ႔ အဆက္အသြယ္ေတြကို ထည့္ေပးတာ ပိုသင့္ေလ်ာ္ပါတယ္။
အခု ရွင္းျပခဲ့တာေတြကေတာ့ CV တစ္ေစာင္မွာ မျဖစ္မေန ထည့္သြင္းေပးရမယ့္ အခ်က္အလက္ေတြပါ။
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
JobsInYangon.com ၏ မီဒီယာပါတနာမ်ား- လူၾကီးမင္း၏အလုပ္ကမ္းလွမ္းခ်က္မ်ားသညါ သူတုိ႔၏ Website မ်ားတြင္ ပါဝင္မည္ျဖစ္ပါသည္။
Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးဆိုဒ္တြင္ ဦးေဆာင္ေနပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာေစ်းကြက္တြင္ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ပက္သက္ျပီး အၾကီးမားဆံုးႏွင့္ အေကာင္းဆံုး အလုပ္မ်ားကိုလည္း ကမ္းလွမ္း ထားျပီး ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ထိပ္တန္းဝင္အရည္အခ်င္းရွိသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုrecruiter မ်ားရွာေေဖြႏုိင္ရန္ကူညီေပးလ်က္ ရွိပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ျမန္မာနုိင္ငံရွိကုမၸဏီမ်ား အားလံုးမွHR Managerမ်ား၊ Recruiter မ်ား အလုပ္မ်ားကို အင္တာနက္တြက္တင္ရန္၊ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကို စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္ရန္ႏွင့္ ဝန္ထမ္းခန္႔ရာတြင္ မွန္ကန္ေသာဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ခ်ႏုိင္ရန္အတြက္ ကူညီေပးေနေသာJob Board တစ္ခုလည္းျဖစ္ပါသည္။ ထုိ႔အျပင္ ျမန္မာနုိင္ငံရွိ အလုပ္ရွာေဖြသူမ်ားသည္ ရန္ကုန္ႏွင့္ အျခားေသာျမိဳ႕မ်ားရွိ အလုပ္မ်ားကုိ www.jobsinyangon.com or www.jobless.com.mm တြင္ လြယ္ကူစြာ ရွာႏုိင္ျပီး ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါသည္။ အြန္လုိင္းရွိ အလုပ္မ်ားကုိ ရွာေဖြႏုိင္ျပီး ၄င္းကုိ Roger Quest International ၏ Branch ျဖစ္ေသာ Executive Search မွ စီစဥ္ျပဳလုပ္ပါသည္။