Facebook အား အေမရိကန္ တရားေရးရာဌာနမွ တရားစြဲဆိုမႈ ျပဳလုပ္ခဲ့
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Facebook-US-DOJ-JobsInYangon
Facebook အား အေမရိကန္ တရားေရးရာဌာနမွ တရားစြဲဆိုမႈ ျပဳလုပ္ခဲ့
ၿပီးခဲ့တဲ့ ၾကာသပေတးေန႔၊ ဒီဇင္ဘာလ ၀၃ ရက္ေန႔တြင္ Facebook ဟာ အေမရိကန္ျပည္ေထာင္စုရွိလုပ္သား မ်ားကို ခြဲျခားဆက္ဆံမႈျပဳလုပ္လွ်က္ရွိၿပီး အေမရိကန္လုပ္သားမ်ားထက္ ႏိုင္ငံရပ္ျခားရွိ H-1B ဗီဇာကိုင္ေဆာင္ ထားသူမ်ားကိုသာ permanent အလုပ္အကိုင္မ်ားေပးအပ္လွ်က္ရွိသည္ဟုဆိုကာ အေမရိကန္ျပည္ေထာင္စု တရားေရးရာဌာနမွ တရားစြဲဆိုမႈတစ္ရပ္ျပဳလုပ္ျခင္းကို ခံခဲ့ရပါတယ္ဟူ၍ Arstechina မွ သတင္းမ်ားအရ သိရွိရပါတယ္။
H-1B ဆိုသည္မွာ ႏိုင္ငံရပ္ျခားမွ အလုပ္လာေရာက္လုပ္ကိုင္သူမ်ားအတြက္ အေမရိကန္ကုမၸဏီတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ရန္ ၃ ႏွစ္တာကာလ သတ္မွတ္၍ ထုတ္ျပန္ေပးေသာ ဗီဇာအမ်ိဳးအစားတစ္ခုျဖစ္ၿပီး တစ္ႀကိမ္သာ ျပန္လည္၍ သက္တမ္းတိုးခြင့္ရွိမွာျဖစ္ပါတယ္။ ထို႔ေနာက္တြင္ေတာ့ လုပ္ငန္းရွင္မွ ေရႊ႕ေျပာင္းေနထိုင္သူ၀န္ထမ္းကို အေမရိကန္အလုပ္သမားေရးရာဌာနရဲ႕ PERM certification program အရ အၿမဲတမ္းလုပ္ကိုင္ခြင့္အား ေပးအပ္ႏိုင္ဖို႔ ေလွ်ာက္ထားရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ထိုသို႔ျပဳလုပ္ႏိုင္ျခင္းမရွိမွီတြင္ လုပ္ငန္းရွင္ဖက္မွ အလုပ္ကို အေမရိကန္လူမ်ိဳးမ်ားေလွ်ာက္ထားႏိုင္ေစရန္အတြက္ ဦးစြာေၾကျငာေပးရမွာျဖစ္ၿပီး ကိုက္ညီေသာ အေမရိကန္ျပည္သူ အလုပ္သမားမ်ား မရွိမွသာလွ်င္ အဆိုပါအလုပ္ဟာ ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားထံသို႔ ေရာက္ရွိႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။
သို႔ေသာ္ - အေမရိကန္တရားေရးရာဌာနရဲ႕အဆိုအရ Facebook ရဲ႕ ၀န္ထမ္းေခၚယူမႈလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားဟာ အလုပ္အကိုင္အမ်ားစုကို Online ေပၚမွတဆင့္သာ ေၾကျငာမႈျပဳေနျပီး e-mail မ်ားအားျဖင့္ ေလွ်ာက္ထားႏိ္ုင္ေနေသာေၾကာင့္ အထက္ပါလိုအပ္ခ်က္အား လ်စ္လ်ဴရႈလွ်က္ရွိေနတယ္ဟူ၍ ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ ဗဟုသုတတိုးေစလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Honour Friend Co.ltd
River King Ayeyar Construction Co., Ltd.
Show the postings (20)
Sea Rain Co.,Ltd
Nilar Group Of Companies
Show the postings (28)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
