Google နဲ႔ Amazon တို႔ဟာ ad-tracking cookies မ်ားေၾကာင့္ ဒဏ္ေၾကးမ်ား ေပးေဆာင္ခဲ့ရ
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Google-Amazon-Fined-JobsInYangon
Google နဲ႔ Amazon တို႔ဟာ ad-tracking cookies မ်ားေၾကာင့္ ဒဏ္ေၾကးမ်ား ေပးေဆာင္ခဲ့ရ
Google ကို ျပင္သစ္အစိုးရမွ ႏိုင္ငံရဲ႕ advertising tracker (cookies) မ်ားအေပၚထားရွိေသာ ဥပေဒမ်ားကို ခ်ိဳးေဖာက္ခဲ့တဲ့အတြက္ ယူ႐ိုေငြ သန္း ၁၀၀ ဒဏ္႐ိုက္ခဲ့တယ္လို႔ သိရွိရပါတယ္။ ဒါဟာ ျပင္သစ္ႏိုင္ငံ ေဒတာလုံၿခဳံေရးေကာ္မရွင္ CNIL မွ ခ်မွတ္ခဲ့တဲ့ အႀကီးမားဆုံးေသာ ဒဏ္ေၾကးတစ္ရပ္ျဖစ္ပါတယ္။ ထို႔အျပင္ အေမရိကန္လက္လီေရာင္းဝယ္ေရးကုမၸဏီတစ္ခုျဖစ္တဲ့ Amazon ဟာလည္း ျပင္သစ္ႏိုင္ငံရဲ႕ ဥပေဒကို ခ်ိဳးေဖာက္ခဲ့တဲ့အတြက္ ယူ႐ိုေငြ ၃၅ သန္း ဒဏ္႐ိုက္ခံခဲ့ရပါေသးတယ္။
Google နဲ႔ Amazon တို႔ရဲ႕ ျပင္သစ္ဘာသာ website မ်ားဟာ ဝင္ေရာက္ၾကည့္ရႈသူမ်ားရဲ႕ သေဘာတူညီခ်က္ မရွိပဲ advertising cookies မ်ားကို ထိုသူတို႔ရဲ႕ ကြန္ျပဴတာမ်ားအတြင္း save ျပဳလုပ္ေစခဲ့တယ္လို႔ CNIL မွ ဆိုထားခဲ့ပါတယ္။ ထို႔အျပင္ အဆိုပါကုမၸဏီ ၂ ခုဟာ ဒီ online tracker မ်ားကို မည္သို႔အသုံးခ်သြားမလဲဆိုတာနဲ႔ ပတ္သက္၍လည္း တိက်ရွင္းလင္းတဲ့အသိေပးမႈမ်ားကို ျပဳလုပ္ရန္နဲ႔ အဆိုပါ ျပင္သစ္ဘာသာ website မ်ားသို႔ ဝင္ေရာက္ၾကည့္ရႈသူမ်ားအေနနဲ႔ cookies မ်ားကို မည္သို႔ျငင္းဆို၍ရႏိုင္သလဲဆိုတဲ့အရာမ်ားကို ေျပာၾကားရန္ ပ်က္ကြက္ခဲ့တယ္လို႔ ဆိုထားခဲ့ပါတယ္။
လက္ရွိအေျခအေနအရတြင္ CNIL ဟာ အဆိုပါနည္းပညာကုမၸဏီႀကီး ၂ ခုအား သူတို႔ရဲ႕ website မ်ားေပၚရွိ banner မ်ားတြင္ေဖာ္ျပထားေသာ အခ်က္အလက္မ်ားကိုေျပာင္းလဲဖို႔ အခ်ိန္ ၃ လ ေပးထားခဲ့ၿပီး အကယ္၍ ထိုအခ်ိန္သတ္မွတ္ခ်က္ေက်ာ္လြန္သည္အထိ ေျပာင္းလဲျပင္ဆင္မႈမ်ားကို ျပဳလုပ္ရေသးျခင္းမရွိပါက ေျပာင္းလဲမႈမ်ားမျပဳလုပ္မွီအခ်ိန္အထိ တစ္ရက္လွ်င္ ယူ႐ိုေငြ ၁၀၀,၀၀၀ ကို ဆက္လက္၍ေပးေဆာင္သြားရမွာ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိခဲ့ရပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ ဗဟုသုတတိုးေစလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
One Cloud Co., Ltd.
Show the postings (1)
Creative Fox Co.,Ltd
Sumitomo Mitsui Construction Co,.Ltd.
Show the postings (6)
W.H.K Co., Ltd.
Show the postings (5)
Facilitation Limited
Show the postings (3)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
