Google မွ subscription မ်ားႏွင့္ music streaming app မ်ားအတြက္ Play Store fees မ်ားကို ေလွ်ာ့ခ်ေပးခဲ့
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Google-PlayStore-Fees-JobsInYangon
Google မွ subscription မ်ားႏွင့္ music streaming app မ်ားအတြက္ Play Store fees မ်ားကို ေလွ်ာ့ခ်ေပးခဲ့
Google မွ developer မ်ားအတြက္ Play Store service fee မ်ားကို ထပ္မံေလွ်ာ့ခ်ေပးလိုက္ပါတယ္။ ကုမၸဏီအေနနဲ႔ လက္ရွိတြင္ ပထမ ၁၂ လအတြင္း ျပန္လည္၍ subscription ျပဳလုပ္မႈတိုင္းအတြက္ ၃၀ ရာခိုင္ႏႈန္းကို ေကာ္မရွင္ခအျဖစ္ေကာက္ယူလွ်က္ရွိေနၿပီး ၎ကို ပထမ ၁ ႏွစ္တာကာလေက်ာ္လြန္ၿပီးေနာက္ တြင္မွ ၁၅ ရာခိုင္ႏႈန္းသို႔ ေလွ်ာ့ခ်ေကာက္ခံလွ်က္ရွိပါတယ္။
ဇန္နဝါရီလ ၁ ရက္ေန႔မွ စတင္၍ Google မွ ဝန္ေဆာင္မႈႏႈန္းထားမ်ားကို ပထမလမွစတင္၍ ၁၅ ရာခိုင္ႏႈန္းသို႔ ေလွ်ာ့ခ်ေကာက္ခံသြားေတာ့မွာျဖစ္ပါတယ္။ Google ရဲ႕ ေျပာၾကားခ်က္အရ “Customer မ်ားရဲ႕ ျပန္လည္ဝယ္ယူအသုံးျပဳမႈႏႈန္းဟာ ေလ်ာ့က်လာၿပီး subscription လုပ္ငန္းမ်ားအေနနဲ႔ အျမတ္အစြန္းရရွိဖို႔ ခက္ခဲလာတယ္လို႔ developer မ်ားက ေျပာၾကားလာၾကတဲ့အတြက္ ႏႈန္းထားမ်ားကို ေလွ်ာ့ခ်ေပးခဲ့တာျဖစ္တယ္လို႔” သိရွိရပါတယ္။
အျခားေသာနယ္ပယ္မ်ားတြင္လည္း music streaming app မ်ားနဲ႔ e-book မ်ားအတြက္ ဝန္ေဆာင္ခမ်ားကို ၁၀ ရာခိုင္ႏႈန္းအထိ Google မွ ေလွ်ာ့ခ်ေပးခဲ့ပါတယ္။ “ဒီႏႈန္းထားအသစ္မ်ားဟာ လုပ္ငန္းနယ္ပယ္အတြင္းရွိ စီးပြားေရးအေျခအေနမ်ားကို အသိအမွတ္ျပဳတဲ့အတြက္ေလွ်ာ့ခ်ေပးခဲ့တာျဖစ္ၿပီး Google Play အေနနဲ႔လည္း ကြၽႏ္ုပ္တို႔ကိုယ္စားျပဳေနတဲ့ developer မ်ား၊ အႏုပညာရွင္အသိုင္းအဝိုင္းမ်ား၊ ဂီတပညာရွင္မ်ားနဲ႔ စာေရးဆရာမ်ားအတြက္ ပိုမို၍ႀကိဳးစားသြားပါဦးမယ္” ဟူ၍ Android ႏွင့္ Google Play အတြက္ vice president of product management အျဖစ္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္လွ်က္ရွိေသာ Sameer Samat မွ blog post တစ္ခုေပၚတြင္ ေရးသားထားခဲ့ပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
IMYANMARHOUSE CO.,LTD.
Show the postings (11)
Ideal Future Co., Ltd.
Show the postings (4)
Polyconcept Hong Kong Ltd
Show the postings (1)
Tharaphu Soe Myint Company Limited
Show the postings (5)
KND Corporation Co., Ltd
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
