Google Play Music ကို အသုံးျပဳေနသူမ်ားအေနနဲ႔ သူတို႔ရဲ႕ playlist မ်ားကို အျမန္ဆုံးေျပာင္းေ႐ႊ႕သင့္
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Google-Play-Music-JobsInYangon
Google Play Music ကို အသုံးျပဳေနသူမ်ားအေနနဲ႔ သူတို႔ရဲ႕ playlist မ်ားကို အျမန္ဆုံးေျပာင္းေ႐ႊ႕သင့္
ယခုအခါတြင္ Google ဟာ သူတို႔ရဲ႕ Music app ကို Spotify ကဲ့သို႔ေသာပုံစံသို႔ေျပာင္းလဲမႈျပဳလုပ္လိုက္ၿပီျဖစ္ကာ ထိုအရာကို YouTube Music ဟူ၍ အမည္ေပးထားခဲ့ပါတယ္။ အဆိုပါ Option အသစ္ဟာဆိုရင္ေတာ့ သီခ်င္းမ်ားကိုနားဆင္ႏိုင္ေစဖို႔နဲ႔ အျခားေသာလုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားကိုရရွိႏိုင္ရန္အတြက္ တစ္လလွ်င္ ယူ႐ို ၉.၉၉ က်ပ္က်သင့္မွာျဖစ္ပါတယ္။
Google Play Music ရဲ႕ website ေပၚမွာေတာ့ “Google Play Music ကို အသုံးျပဳႏိုင္ျခင္းမရွိေတာ့ပါဘူး။ သင့္ရဲ႕အေကာင့္နဲ႔ သီခ်င္း library, playlist မ်ားနဲ႔ upload မ်ားကို အခ်ိန္အကန႔္အသတ္တစ္ခုအတြင္းေျပာင္းေ႐ႊ႕ရပါမယ္။ အကယ္၍ သင့္ရဲ႕ေတးသီခ်င္းမ်ားကို သိမ္းဆည္းထားလိုပါက အျမန္ဆုံး download ျပဳလုပ္ထားပါ။ အခုအခ်ိန္မွာ သီခ်င္းမ်ားကို မဖ်က္ပဲထားပါက ကြၽႏ္ုပ္တို႔က က်န္ရွိေနေသာ သီခ်င္းမ်ားနဲ႔ ေဒတာမ်ားကို shutdown ျပဳလုပ္ျခင္း ၿပီးဆုံးခ်ိန္တြင္ အလိုအေလွ်ာက္ဖ်က္ျပစ္သြားမွာျဖစ္ပါတယ္။” ဟူ၍ ေရးသားထားတာကို ေတြ႕ရွိႏိုင္ပါတယ္။
အဆိုပါလုပ္ေဆာင္ခ်က္ကို ေနာက္ဆုံးထားလုပ္ေဆာင္ရမယ့္ deadline ကေတာ့ ဒီဇင္ဘာလ ၃၁ ရက္ေန႔အျဖစ္သတ္မွတ္ထားၿပီး ၂၀၂၀ ခုႏွစ္ၿပီးဆုံးမည့္ရက္ကို Google Play Music ရဲ႕ အဆုံးသတ္ခ်ိန္အျဖစ္ သတ္မွတ္ထားပါတယ္။ သို႔ပါေသာ္လည္း ယခုအခ်ိန္အထိမွာေတာ့ အဆိုပါအခမဲ့ transfer tool ကို music.youtube.com/transfer တြင္ဆက္လက္၍ရရွိႏိုင္ေသးတဲ့အတြက္ Google Play Music ကို အသုံးျပဳေနသူမ်ားအေနနဲ႔ အျမန္ဆုံးသြားေရာက္ေျပာင္းေ႐ႊ႕သင့္ပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ ဗဟုသုတတိုးေစလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Global Technology Co., Ltd (Global Net)
Show the postings (75)
Polyconcept Hong Kong Ltd
Show the postings (1)
The Experts English Language Center
Show the postings (2)
URC (Myanmar) Co., Ltd.
Show the postings (5)
Young Investment Group
Show the postings (14)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
