Africa တိုက္ ရဲ႕ အင္တာနက္ access ကို အဆင့္ျမႇင့္တင္မႈမ်ားျပဳလုပ္ႏိုင္ရန္ Google မွ ကန္ေဒၚလာ ၁ ဘီလ်ံ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈျပဳလုပ္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေၾကျငာ
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: News-Google-Africa-InternetAccess-JobsInYangon
Africa တိုက္ ရဲ႕ အင္တာနက္ access ကို အဆင့္ျမႇင့္တင္မႈမ်ားျပဳလုပ္ႏိုင္ရန္ Google မွ ကန္ေဒၚလာ ၁ ဘီလ်ံ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈျပဳလုပ္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေၾကျငာ
Google မွ လာမည့္ ၅ ႏွစ္တာကာလအတြင္း အာဖရိကတိုက္အတြင္း ပိုမိုျမန္ဆန္ၿပီး ေဈးႏႈန္းခ်ိဳသာတဲ့ အင္တာနက္ access ကိုရရွိႏိုင္ရန္ႏွင့္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းလုပ္လိုသူမ်ားကို အေထာက္အကူျပဳႏိုင္ရန္ ကန္ေဒၚလာ ၁ ဘီလ်ံကို ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈျပဳလုပ္သြားမွာျဖစ္တယ္လို႔ Google က ေအာက္တိုဘာလ ၆ ရက္ေန႔တြင္ ေၾကျငာခ်က္ျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။
အာဖရိကတိုက္တြင္ေနထိုင္လွ်က္ရွိေနတဲ့ လူေပါင္း ၁.၃ ဘီလ်ံအနက္မွ ၃ ပုံ ၁ ပုံထက္ေလ်ာ့နည္းေသာ ပမာဏကသာ လက္ရွိတြင္ အင္တာနက္အသုံးျပဳ၍ရေနတာျဖစ္ၿပီး အင္တာနက္လိုင္းမ်ား တည္ၿငိမ္မႈမရွိေသးတဲ့ ျပႆနာလည္းရွိေနျပန္တယ္လို႔ ကမာၻ႔ဘဏ္ရဲ႕ ထုတ္ျပန္ခ်က္တစ္ခုကဆိုထားခဲ့ပါတယ္။
သို႔ေသာ္လည္း တိုက္ႀကီးတစ္ခုလုံးအေနနဲ႔ ၿခဳံငုံ၍ၾကည့္လိုက္မည္ဆိုပါက အာဖရိကတိုက္တြင္ ေနထိုင္လွ်က္ရွိေနေသာ လူဦးေရရဲ႕ ထက္ဝက္ခန႔္ဟာ ၁၈ ႏွစ္ေအာက္လူငယ္မ်ားျဖစ္ေနတဲ့အတြက္ ဒါဟာ အလားအလာေကာင္းတဲ့ေဈးကြက္တစ္ခုျဖစ္ေနၿပီး Google နဲ႔ Alphabet တို႔ရဲ႕ အႀကီးအမႉးျဖစ္သူ Sundar Pichai ရဲ႕ ကေတာ့ - “အာဖရိကတြင္ ေနထိုင္လွ်က္ရွိေနသူတိုင္းအတြက္ အင္တာနက္ကို အလြယ္တကူ အသုံးျပဳ၍ရႏိုင္ေစရန္၊ ေဈးႏႈန္းခ်ိဳသာမႈရွိေစရန္ႏွင့္ အသုံးဝင္မႈရွိေစရန္ လြန္ခဲ့တဲ့ႏွစ္မ်ားစြာကတည္းက မ်ားစြာလုပ္ေဆာင္ေပးခဲ့ဖူးေသာ္လည္း လိုအပ္တဲ့အခ်က္မ်ားကို ထပ္မံျဖည့္တင္းေပးသြားဖို႔ရွိပါတယ္” ဟူ၍ ေျပာၾကားခဲ့ေၾကာင္း သိရွိရပါတယ္။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
DHL Global Forwarding Myanmar
Show the postings (2)
KM Terminal and Logistics Limited
Show the postings (10)
ACECOOK MYANMAR CO.,LTD.
Show the postings (13)
Sweety Home
Show the postings (31)
Mya Kyar Khine Co., Ltd
Show the postings (5)
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
