Soft Skill နဲ႔ပက္​သက္​ၿပီး Resume တြင္​ ဘယ္​လိုထည္​့ရမည္​နည္​း-

by Admin

---

ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: resume soft skills work myjob cover letter

---

---

အလုပ္တစ္ခုေလွ်ာက္ရာမွာ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ဟာ ပညာရပ္ပုိင္းဆုိင္ရာမွာတတ္ေျမာက္ေၾကာင္း ျပသရုံသာမက soft skill ဆုိတာကလည္း အေရးပါတဲ့အခန္းကဏၰမွာပါဝင္လာပါတယ္။ ဒါဆုိ soft skill ဆုိတာဘာလည္း..။ အလြယ္အားျဖင့္ဘာသာျပန္ရရင္ေတာ့ soft skill ဆုိတာ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ရဲ႕ စရုိက္လကၡဏာေပါ့။ လူေတြနဲ႕ ေပါင္းသင္းဆက္ဆံေရး၊ အမူအက်င့္ စိတ္ေနစိတ္ထား၊ EQ အစရွိတာေတြေပါင္းစပ္ထားတဲ့ အစုအဖဲြ႕စရုိက္တစ္ခုေပါ့။ အဲ့ဒီအရာက အလုပ္ေလွ်ာက္ရာမွာ ေဖာ္ျပရေလာက္ေအာင္ တကယ္ပဲ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕အတြက္အေထာက္အကူျဖစ္ပါရဲ႕လား။

အေျဖကေတာ့ အေထာက္အကူျဖစ္ပါတယ္။ လုပ္ငန္းရွင္တုိင္းဟာ ကုိယ့္အလုပ္ကုိ ေကာင္းမြန္တဲ့ လုပ္ငန္းပါတ္ဝန္းက်င္တစ္ခုရရွိေအာင္၊ ေႏြးေထြးတဲ့အသုိက္အျမံဳမ်ိဳးရရွိေအာင္ ဖန္တီးခ်င္ၾကမွာပါ။ လုပ္ငန္းရွင္ေတြဟာ စက္ရုပ္ေတြကုိ အလုပ္ခန္႕မွာမဟုတ္ပါဘူး။ လူသားေတြကုိ အလုပ္ခန္႕တာျဖစ္တာနဲ႕အညီ လူသားေတြဆီမွ ေကာင္းမြန္တဲ့ စိတ္ထားအမူအက်င့္မ်ိဳးကုိ လုိအပ္မွာအေသအခ်ာပါပဲ။

ဒါဆုိကၽြန္ေတာ္တုိ႕ရဲ႕ အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာမွာဘာကုိေရးမလဲ။ လြယ္လြယ္ကူကူပဲ Soft skills ညီမွ်ျခင္း Goal-Oriented, Emotional Intelligence လုိ႕ပဲေရးမယ့္အစား ေသခ်ာစဥ္းစားျပီးေရးၾကရေအာင္လား။

(၁) ဘယ္ soft skills ေတြက အေရးၾကီးလည္းဆုိတာ စဥ္းစားပါ

Soft skills ဆုိတာကုိ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕ရဲ႕အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာမွာ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပေတာ့မယ္လုိ႕ ဆုံးျဖတ္လုိက္ျပီဆုိရင္ ကၽြန္ေတာ္တုိ႕အေနနဲ႕ ဘယ္ဟာက အေရးၾကီးတဲ့အရာျဖစ္မလည္းဆုိတာ စဥ္းစားရပါမယ္။ ပထမဆုံး လုပ္ငန္းရွင္ေတြ လုိအပ္မယ့္၊ ေမွ်ာ္လင့္ထားမယ့္ soft skills မ်ိဳးက ဘာျဖစ္မလည္း ဆုိတာစဥ္းစားျပီးေတာ့ အဲ့ဒီအရာေတြကုိ ထည့္သြင္းရပါမယ္။

Interpersonal - သင္ဟာအဖဲြ႕အစည္းနဲ႕လုပ္ကုိင္ႏုိင္သူျဖစ္ပါတယ္။ လူေတြနဲ႕ေကာင္းမြန္စြာ ဆက္ဆံႏုိင္သူျဖစ္ျပီးေတာ့ အသင္းအဖဲြ႕စိတ္ဓာတ္ရွိသူျဖစ္တယ္ဆုိတာ ဒီအခ်က္က ေဖာ္ျပေပးႏုိင္မွာပါ။

Project Management - သာမန္အလုပ္သမားတစ္ေယာက္ျဖစ္ေနရင္ေတာင္ သင့္ရဲ႕အလုပ္ရွင္ဟာ သင့္ဆီမွ ေကာင္းမြန္တဲ့စီမံခန္႕ခဲြႏုိင္မႈအရည္အခ်င္းမ်ိဳး၊ စိတ္အားထက္သန္မႈမ်ိဳးကုိ ျမင္ခ်င္မွာအမွန္ပါပဲ။ သင္ဟာ စီမံခန္႕ခဲြႏုိင္မယ္၊ အလုပ္တစ္ခုကုိ အစအဆုံး ေသသပ္စြာ ျပဳလုပ္ႏုိင္မယ္ အစရွိသျဖင့္ ေဖာ္ျပခ်က္အရည္အခ်င္းမ်ိဳးဟာ သင့္အတြက္ ေကာင္းမြန္တဲ့အေထာက္အကူျဖစ္ေစမွာပါ။

Problem Solving - သင္ဟာ ျပႆနာကုိ ေျဖရွင္းႏုိင္စြမ္းရွိသူျဖစ္ေၾကာင္း ျပသဖုိ႕လုိပါမယ္။ ျပႆနာတစ္ခုကုိ အေျခခံက်က်စဥ္းစားတတ္ျခင္းမ်ိဳး၊ ျပႆနာရဲ႕အေျဖကုိ နည္းလမ္းတက်ခ်ဥ္းကပ္သုံးသပ္တတ္တာမ်ိဳး အစရွိတဲ့ soft skill မ်ိဳးဟာလည္း အေရးပါတဲ့အရာပဲျဖစ္ပါတယ္။

(၂) သင္စြမ္းေဆာင္ခဲ့မႈေတြနဲ႕ ယွဥ္တဲြေပးပါ

         အလုပ္ရွင္ေတြဟာ သင့္ရဲ႕အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာကုိၾကည့္ျပီဆုိရင္ သင္စြမ္းေဆာင္ခဲ့ဖူးတဲ့အရာေတြကို အရင္ဆုံး ဂရုစုိက္ျပီးၾကည့္ရႈမယ္ဆုိတာအေသအခ်ာပါပဲ။ ဒါေၾကာင့္ သင္ယခင္က ျပဳလုပ္ေဆာင္ရြက္ခဲ့ဖူးတဲ့ အရာေတြကုိ soft skills ေတြနဲ႕အတူယွဥ္တဲြျပီးေတာ့ သင့္ရဲ႕အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာမွာ ထည့္သြင္းပုံေဖာ္ေပးႏုိင္ မယ္ဆုိရင္ျဖင့္ သင့္အေနနဲ႕ အလုပ္ရွင္အင္တာဗ်ဴးသူရဲ႕ စိတ္ဝင္စားမႈကုိ အလြယ္တကူရရွိေစႏုိင္မွာပါ။

         အဲ့လုိေဖာ္ျပဖုိ႕အတြက္ STAR ဆုိတဲ့နည္းလမ္းကုိ အသုံးျပဳႏုိင္ပါတယ္။ အရွည္အဓိပၸာယ္ဆုိရင္ေတာ့ S=Situation, T=Task, A=Action, R=Result စသျဖင့္ပဲျဖစ္ပါတယ္။ သင့္လုပ္ဖူးခဲ့တဲ့ ေန႕စဥ္လုပ္ငန္းတာဝန္ အေသးစိတ္ေတြကုိ ခဏေမ့ထားလုိက္ပါ။ သင္ဘာေတြကုိေအာင္ျမင္ေအာင္လုပ္ခဲ့ဖူးပါလည္းဆုိတာကုိ စဥ္းစားၾကည့္ပါ။ ဘာအခက္အခဲမ်ိဳးကုိ ဘယ္လုိနည္းနဲ႕ေက်ာ္လႊားခဲ့လည္း၊ ဘယ္လုိပေရာဂ်က္မ်ိဳးကုိ ေအာင္ျမင္ေအာင္ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ခဲ့ဖူးလည္း၊ ဘယ္လုိမ်ိဳးလုပ္ေဆာင္ခဲ့လည္း အစရွိသျဖင့္ ပထမဆုံးစဥ္းစားၾကည့္ပါ။ ျပီးရင္ေတာ့ ေစာေစာက STAR နည္းလမ္းနဲ႕အတူ ခဲြျခမ္းစိတ္ျဖာမႈျပဳလုပ္ၾကည့္ပါ။

S=Situation, ဘယ္လုိအရာမ်ိဳး၊ ဘယ္လုိျပႆနာအေျခအေနမ်ိဳးကုိ သင္ၾကံဳေတြ႕ရဖူးပါလည္း။ ျဖစ္ႏုိင္ရင္ အေသးစိတ္ေဖာ္ျပျခင္းမ်ိဳးျပဳလုပ္ပါ။

T=Task, သင့္ရဲ႕ရည္မွန္းခ်က္ကဘာပါလည္း။ ဘာေတြကုိ အဲ့ဒီရည္မွန္းခ်က္အတိုင္းေဆာင္ရြက္ခဲ့ပါလည္း။

A=Action,  သင့္ရည္မွန္းခ်က္အတုိင္းျဖစ္ေအာင္ သင္ဘယ္လုိျပဳမူလုပ္ကုိင္ခဲ့ပါသလည္း။ သင္ျပဳလုပ္ဖူးတဲ့ အရာေတြကုိ ျပန္အာရုံစိုက္စဥ္းစားၾကည့္ပါ။ တစ္ဦးခ်င္းစြမ္းေဆာင္ႏုိင္ခဲ့တဲ့အရာေတြကုိ အဓိကထားပါ။ အသင္းအဖဲြ႕အေနနဲ႕ စြမ္းေဆာင္ႏုိင္ခဲ့တာမ်ိဳးဆုိရင္လည္း ေဖာ္ျပႏုိင္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အသင္းအဖဲြ႕ေၾကာင့္ဆုိတာကုိ ေဖာ္ျပဖုိ႕မေမ့သင့္ပါဘူး။ (မဟုတ္ရင္ သင့္အေနနဲ႕တစ္ကုိယ္ေကာင္းဆန္တယ္လုိ႕ အထင္ခံရတတ္ပါတယ္)

R=Results, သင့္စြမ္းေဆာင္ခဲ့တာေတြရဲ႕ အဆုံးသတ္ရလဒ္ဟာဘာပါလည္း။ သင္ျပဳလုပ္ေအာင္ျမင္ခဲ့တဲ့ အရာအားလုံးဟာ ဒီအပုိင္းမွာအၾကံဳးဝင္ပါတယ္။

ဒါဆုိရင္ အခုသင့္အေနနဲ႕ STAR နည္းလမ္းနဲ႕အတူ ခဲြျခမ္းျပီးတဲ့အခါမွာ အဲ့ဒီခဲြျခမ္းမႈမွတဆင့္ရရွိလာတဲ့ အခ်က္အလက္မ်ားကုိ အသုံးျပဳျပီးေတာ့ သင့္ရဲ႕ အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာမွာ ေဖာ္ျပမႈျပဳလုပ္ႏုိင္မွာပါ။ ပထမဆုံး သင့္အေနနဲ႕ သင္ရရွိစြမ္းေဆာင္ခဲ့တဲ့ရလဒ္ေတြေဖာ္ျပျပီးေနာက္ ဘယ္လုိစြမ္းေဆာင္ခဲ့တယ္ဆုိတာမ်ိဳးကုိပါ ယွဥ္တဲြေဖာ္ျပႏုိင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါဆုိရင္ သင့္အေနနဲ႕ soft skill ကုိအေျခခံတဲ့ ေအာင္ျမင္မႈေတြကုိ သင့္ရဲ႕ အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာမွာ ထည့္သြင္းႏုိင္ျပီျဖစ္ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ soft skill ဆုိတာကုိ သင့္အေနနဲ႕ စာရြက္ထဲမွာပဲ ေဖာ္ျပရမယ္လုိ႕မမွတ္ထားသင့္ပဲ အလုပ္အင္တာဗ်ဴးအခ်ိန္အတြင္းမွာလည္း အခြင့္အေရးရရင္ရသလုိ ေျပာျပ ရွင္းျပတာမ်ိဳးျပဳလုပ္မယ္ဆုိရင္ သင့္ရဲ႕စြမ္းေဆာင္ႏုိင္မႈကုိ အလုပ္ရွင္အေနနဲ႕ သိရွိေစႏုိင္မွာပဲျဖစ္ပါတယ္။

http://expatjobs.jobsinyangon.com/

• ထိပ္တန္းအလုပ္မ်ား
• JOB CATEGORY
• ကုမၸဏီအလုိက္ အလုပ္မ်ား
• ေနရာအလုိက္ အလုပ္မ်ား

အမ်ိဳးအစား

Recruitment Advice

---

Career Advice

---

JobsInYangon\'s News

---

The newest articles

• ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
• မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
  by www.jobsinyangon.com
  
  ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
• လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
  by www.jobsinyangon.com
  
  လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
• Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 
  by www.jobsinyangon.com
  
  Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ 

Most popular articles

• 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
  by Admin
  
  သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။
• 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
  by www.jobsinyangon.com
  
  မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္
• ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
  by www.jobsinyangon.com
  
  ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
• Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
  by www.jobless.com.mm
  
  How to create CV
• Math quiz today for you
  by Administrator
  

  Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)