ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: Knowledge-BigSalary-vs-JobSatisfaction-JobsInYangon
မ်ားျပားတဲ့ လစာနဲ႔ မိမိလုပ္ေနရတဲ့အလုပ္အေပၚ စိတ္ေက်နပ္မႈရွိရျခင္းတို႔အၾကား သင္ဘယ္လို႔ေ႐ြးခ်ယ္မလဲ?
အကယ္၍ သင့္အေနနဲ႔ လက္ရွိအလုပ္ထက္ မ်ားျပားတဲ့လစာနဲ႔ မိမိလုပ္ေနရတဲ့အလုပ္အေပၚ စိတ္ေက်နပ္မႈရွိျခင္း (job satisfaction) တို႔အၾကား တစ္ခုခုကိုေ႐ြးခ်ယ္ရမည္ဆိုပါက ဘယ္အရာကိုေ႐ြးခ်ယ္မွာပါလဲ? သင့္အေနနဲ႔ ပိုမိုမ်ားျပားတဲ့ လစာေငြကိုေ႐ြးခ်ယ္မွာလား? ဒါမွမဟုတ္ မိမိကိုစိတ္ေက်နပ္မႈေပးစြမ္းႏိုင္ၿပီး ေအးခ်မ္းစြာအလုပ္လုပ္ရမယ့္ဘဝကိုသာ ေ႐ြးခ်ယ္မွာလား?
ေငြဟာ အဓိကက်တဲ့အရာတစ္ခုျဖစ္တဲ့အတြက္ လူအမ်ားစုကေတာ့ ပိုမိုမ်ားျပားတဲ့ လစာေငြကိုပဲ ေ႐ြးခ်ယ္ၾကမွာျဖစ္ပါတယ္။ သို႔ေသာ္လည္း professional လုပ္ငန္းခြင္သို႔ ဝင္ေရာက္ၿပီးသူမ်ားအေနနဲ႔ ဒီေမးခြန္းကိုေျဖၾကားျခင္းမျပဳလုပ္မွီတြင္ - သင့္ရဲ႕လိုအပ္ခ်က္မ်ား၊ career goal မ်ား (သက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္းမႈအတြက္ ထားရွိထားသည့္ ရည္မွန္းခ်က္မ်ား) နဲ႔ အျခားေသာအခ်က္အလက္မ်ားကိုလည္း ထည့္သြင္းစဥ္းစားၾကည့္ဖို႔ေတာ့ လိုအပ္ပါလိမ့္မယ္။
သင့္ကို လစာေကာင္းေကာင္းေပးထားႏိုင္တဲ့အလုပ္တစ္ခုဟာ သင့္ေငြေရးေၾကးေရးအေျခအေနကို ပိုမိုတည္ၿငိမ္လာေစႏိုင္တာေတာ့ အမွန္ပါပဲ။ ဒါေပမယ့္အျခားတစ္ဖက္တြင္ သင့္ကို job satisfaction ရရွိေစၿပီး စိတ္ဖိစီးမႈမ်ားမွ ကင္းေဝးေစမယ့္အလုပ္မ်ိဳးဟာလည္း သင့္ရဲ႕စိတ္ခ်မ္းသာမႈအတြက္၊ အလုပ္-ဘဝမွ်ေျခရွိေစဖို႔အတြက္ႏွင့္ career လမ္းေၾကာင္းတြင္ တည္ၿငိမ္စြာတိုးတက္မႈရွိေစေရးအတြက္ ေ႐ြးခ်ယ္သင့္တဲ့အလုပ္တစ္မ်ိဳးပဲျဖစ္ပါတယ္။
အကယ္၍ စာဖတ္သူတို႔ဟာ ယခုအခ်ိန္မွာ ဘယ္လိုအလုပ္မ်ိဳးကိုေ႐ြးခ်ယ္ရမလဲ ေဝခြဲမရျဖစ္ေနခဲ့ရင္ေတာ့ Final ဆုံးျဖတ္ခ်က္တစ္ခုကို မျပဳလုပ္ရေသးမွီတြင္ ေအာက္ပါအခ်က္ကေလးေတြကို ထည့္သြင္းစဥ္းစားၾကည့္လိုက္ပါလို႔ အႀကံျပဳလိုပါတယ္ -
သင့္ရဲ႕ Career ရည္မွန္းခ်က္မ်ား
ပိုမိုမ်ားျပားတဲ့လစာေငြနဲ႔ Job satisfaction တို႔အၾကားဆုံးျဖတ္မႈမျပဳလုပ္မွီတြင္ အရင္ဦးစြာ သင့္ရဲ႕ career ႏွင့္ ဘဝရည္မွန္းခ်က္မ်ားကို ျပန္လည္စဥ္းစားၾကည့္ဖို႔ေတာ့ လိုအပ္ပါလိမ့္မယ္။ သင္ဘာကိုလိုခ်င္တာလဲ? ေနာက္ၿပီး ဘယ္အလုပ္ offer က သင့္ရဲ႕ရည္မွန္းခ်က္မ်ားသို႔ေရာက္ရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစႏိုင္မလဲ? လစာေငြပိုေကာင္းတဲ့ အလုပ္တစ္ခုဟာ သင့္ရဲ႕ career လမ္းေၾကာင္းအတြက္ပိုမို၍အက်ိဳးျဖစ္ထြန္းမႈရွိေစမယ္ဆိုရင္ေတာ့ ဒါဟာ သင္ေ႐ြးခ်ယ္သင့္တဲ့လမ္းေၾကာင္းပဲျဖစ္ပါတယ္။ သို႔ေသာ္ . . . သင့္ရဲ႕ ေရတိုႏွင့္ ေရရွည္ရည္မွန္းခ်က္ေတြဟာ job satisfaction ရွိေစဖို႔နဲ႔ ဆက္စပ္မႈရွိေနၿပီး အလုပ္-ဘဝမွ်ေျခ (work-life balance) ကို သင္လိုခ်င္တယ္ဆိုရင္ေတာ့ ျပန္လည္၍စဥ္းစားဖို႔ လိုအပ္မွာျဖစ္ပါတယ္.
သင့္ရဲ႕ ေငြေရးေၾကးေရး အေျခအေန
႐ိုးသားစြာေျဖၾကည့္လိုက္ပါ . . . သင့္ဘဝအေျခအေနအရ ဝင္ေငြပိုမိုေကာင္းမြန္မႈရွိေစဖို႔ မရွိမျဖစ္လုပ္ေဆာင္ရမယ့္ အေျခအေနတစ္ခုမွာ သင္ရွိေနမယ္ဆိုရင္ေတာ့ job satisfaction ရွိေစဖို႔ထက္ ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့ လစာေငြရရွိႏိုင္တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကိုေ႐ြးခ်ယ္ျခင္းက ပိုမို၍လက္ေတြ႕က်မွာျဖစ္ပါတယ္။ သို႔ေသာ္ . . . လုပ္ငန္းအဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ talent အသစ္မ်ားကို အစပိုင္းတြင္လစာေငြအမ်ားအျပားေပး၍ ေခၚယူခဲ့ေသာ္လည္း ၆ လမွ ၁ ႏွစ္ခန႔္အၾကာတြင္ လုပ္ငန္းတည္ၿငိမ္မႈမရွိေသာေၾကာင့္ လစာေလွ်ာ့ျခင္းနဲ႔ အျခားေသာခံစားခြင့္မ်ားကိုေလွ်ာ့ခ်ျခင္းတို႔ကို ျပဳလုပ္လာခဲ့ပါက မိမိရဲ႕ career လမ္းေၾကာင္းေႏွာင့္ေႏွးသြားရတဲ့အတြက္ စိတ္ပ်က္ျခင္းနဲ႔အတူ ေနာင္တရလာမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္တစ္ခုမွ လစာေငြပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့ အလုပ္တစ္ခုသို႔ မကူးေျပာင္းမွီတြင္ ေသခ်ာစြာစဥ္းစားဆုံးျဖတ္မႈျပဳလုပ္ထားသင့္ပါတယ္။
သင္ယူေလ့လာျခင္းႏွင့္ တိုးတက္မႈရွိေစေရးအတြက္ သင္ခ်မွတ္ထားတဲ့ အစီအစဥ္မ်ား
သင့္ရဲ႕ learning and development plan ဟာလည္း ဒီကဲ့သို႔ လစာေငြနဲ႔ job satisfaction တို႔အၾကား ေ႐ြးခ်ယ္မႈျပဳလုပ္ရာတြင္ ေကာင္းမြန္စြာအဆုံးအျဖတ္ျပဳလုပ္ႏိုင္ဖို႔အတြက္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစႏိုင္ပါတယ္။ အကယ္၍ သင့္ထံတြင္ သင္ယူေလ့လာစရာမ်ားရွိေနေသးၿပီး သင့္ရဲ႕ကြၽမ္းက်င္မႈမ်ားကို ပိုမို၍ေတာက္ေျပာင္လာေစရန္ ေလ့က်င့္လိုတယ္ဆိုပါက (အထူးသျဖင့္ career လမ္းေၾကာင္းတစ္ခုရဲ႕ အလယ္ခန႔္တြင္) ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့ လစာေငြရရွိႏိုင္မယ့္ အလုပ္တစ္ခုကို ေ႐ြးခ်ယ္လိုက္ျခင္းဟာ သင့္ရဲ႕ သင္ၾကားမႈနဲ႔ တိုးတက္မႈအတြက္ အေထာက္အပံ့ေကာင္းတစ္ခုျဖစ္လာေစမွာပါ။ အထူးသျဖင့္ သင္လက္ရွိအလုပ္လုပ္ေနတဲ့ organization ဟာ ကြၽမ္းက်င္မႈမ်ားကိုျမႇင့္တင္ဖို႔နဲ႔ training မ်ားေပးဖို႔ လိုအပ္တဲ့ budget ကို ခြဲေဝခ်ထားမႈမရွိဘူးဆိုပါက ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့လစာေငြရရွိႏိုင္မယ့္အလုပ္တစ္ခုကို ကူးေျပာင္းလိုက္ျခင္းဟာ သင့္ရဲ႕လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ျဖည့္ဆည္းႏိုင္မွာပဲျဖစ္ပါတယ္။
နိဂုံးခ်ဳပ္အေနနဲ႔ ေျပာၾကားလိုတာကေတာ့ သင့္အေနနဲ႔ ပိုမိုမ်ားျပားတဲ့လစာနဲ႔ job satisfaction တို႔အၾကားေ႐ြးခ်ယ္မႈျပဳလုပ္ျခင္းဟာ အထက္တြင္ ေျပာၾကားခဲ့သလိုပဲ သင့္ရဲ႕ ေရတိုႏွင့္ ေရရွည္လိုအပ္မႈမ်ားအေပၚ မ်ားစြာမွီခိုေနပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ လက္ရွိအလုပ္ကေန အျခားေသာအလုပ္တစ္ခုသို႔ ကူးေျပာင္းမႈမျပဳလုပ္မွီတြင္ ေသခ်ာစြာႏႈိင္းယွဥ္စဥ္းစားၿပီးမွ ျပဳလုပ္ၾကဖို႔ တိုက္တြန္းရင္း ယခုေဆာင္းပါးေလးကို နိဂုံးခ်ဳပ္လိုက္ပါရေစခင္ဗ်ာ။
ဒီ article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိသတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
JobsInYangon.com ၏ မီဒီယာပါတနာမ်ား- လူၾကီးမင္း၏အလုပ္ကမ္းလွမ္းခ်က္မ်ားသညါ သူတုိ႔၏ Website မ်ားတြင္ ပါဝင္မည္ျဖစ္ပါသည္။
Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာႏုိင္ငံ၏ အလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရးဆိုဒ္တြင္ ဦးေဆာင္ေနပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ ျမန္မာေစ်းကြက္တြင္ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ပက္သက္ျပီး အၾကီးမားဆံုးႏွင့္ အေကာင္းဆံုး အလုပ္မ်ားကိုလည္း ကမ္းလွမ္း ထားျပီး ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္ ထိပ္တန္းဝင္အရည္အခ်င္းရွိသာ ဝန္ထမ္းမ်ားကိုrecruiter မ်ားရွာေေဖြႏုိင္ရန္ကူညီေပးလ်က္ ရွိပါသည္။ Jobsinyangon.comသည္ျမန္မာနုိင္ငံရွိကုမၸဏီမ်ား အားလံုးမွHR Managerမ်ား၊ Recruiter မ်ား အလုပ္မ်ားကို အင္တာနက္တြက္တင္ရန္၊ အလုပ္ေလွ်ာက္ထားသူမ်ားကို စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္ရန္ႏွင့္ ဝန္ထမ္းခန္႔ရာတြင္ မွန္ကန္ေသာဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား ခ်ႏုိင္ရန္အတြက္ ကူညီေပးေနေသာJob Board တစ္ခုလည္းျဖစ္ပါသည္။ ထုိ႔အျပင္ ျမန္မာနုိင္ငံရွိ အလုပ္ရွာေဖြသူမ်ားသည္ ရန္ကုန္ႏွင့္ အျခားေသာျမိဳ႕မ်ားရွိ အလုပ္မ်ားကုိ www.jobsinyangon.com or www.jobless.com.mm တြင္ လြယ္ကူစြာ ရွာႏုိင္ျပီး ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ပါသည္။ အြန္လုိင္းရွိ အလုပ္မ်ားကုိ ရွာေဖြႏုိင္ျပီး ၄င္းကုိ Roger Quest International ၏ Branch ျဖစ္ေသာ Executive Search မွ စီစဥ္ျပဳလုပ္ပါသည္။