(ဋ) အလုပ္ခန္႔ျဖစ္ရင္ ဘယ္ေလာက္ၾကာၾကာ လုပ္မယ္လို႔ စိတ္ကူးထားလဲ။
by JOBLESS
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: how long expect work employed hire job.
ဘယ္အလုပ္ရွင္မဆို ကိုယ့္အလုပ္သမားကို ေရရွည္ လက္တြဲခ်င္တာမ်ားပါတယ္။ ဒါမွ ယံုၾကည္စိတ္ခ်မႈနဲ႔ ကၽြမ္းက်င္မႈဆိုတဲ့ အသီးအပြင့္ေတြကို စားသံုးရမွာပါ။ ဒါေၾကာင့္ ဒီေမးခြန္းကို ေျဖမယ္ဆိုရင္ ရွဥ့္လည္း ေလွ်ာက္သာ၊ ပ်ားလည္းစြဲသာ ေျဖတာက အေကာင္းဆံုးပါပဲ။
တစ္ခါတစ္ေလ အလုပ္သမားနဲ႔ အလုပ္ရွင္ၾကားက လိုအပ္ခ်က္ကြာဟမႈေတြေၾကာင့္ ေရွ႕ဆက္ရန္မျဖစ္ေတာ့တဲ့ အေျခအေနေတြ ႀကံဳလာတတ္ပါတယ္။ ဒီလို အေျခအေနၾကမွ ကိုယ္က ဘယ္ေလာက္ၾကာၾကာ လုပ္ပါမယ္ဆိုတဲ့ ကတိစကားရွိေနခဲ့ရင္ မ်က္ႏွာပ်က္စရာ၊ ကတိမတည္ရာ ၾကပါလိမ့္မယ္။
ဒါေၾကာင့္ ဒီလိုေမးခြန္းမ်ိဳးကို ေျဖဆိုတဲ့အခါမွာ အခ်ိန္အတိအက် ေပးတာမ်ိဳးကို ေရွာင္က်ဥ္ၿပီး သူ႔ဘက္ ကုိယ့္ဘက္ ႏွစ္ဘက္စလံုး အဆင္ေျပႏိုင္မယ့္ စကားမ်ိဳးကို ေရြးေျဖတတ္ဖို႔ လိုပါလိမ့္မယ္။ ဥပမာ။ ။ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဘက္ အဆင္ေျပသ၍ေပါ့။
Still looking for your Dream job?
View all of our current vacancies NOWTOP EMPLOYERS
Frontier Technology Partners Pte. Ltd. (FTP)
Show the postings (1)
Mya Kyar Khine Co., Ltd
Show the postings (5)
International Travel Asia Co., Ltd.
ACECOOK MYANMAR CO.,LTD.
Show the postings (13)
Shwe Set Kyar Ko Tint Wai Group Of Co.,Ltd
အမ်ိဳးအစား
Recruitment AdviceCareer Advice
JobsInYangon\'s News
The newest articles
- ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပထမဆုံးအႀကိမ္ ရာထူးတိုးျမင့္ေပးျခင္းကို ထိုက္တန္စြာရရွိလာတဲ့အခါ လုပ္ေဆာင္ထားသင့္သည့္ အရာမ်ား - မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
မိမိတို႔ေလွ်ာက္ထားလိုက္တဲ့အလုပ္တစ္ခုကို ေသခ်ာေပါက္ရရွိႏိုင္ေစရန္ အေထာက္အကူျဖစ္ေစမည့္ နည္းလမ္းမ်ား - ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား
by www.jobsinyangon.com
ပိတ္ရက္ရွည္မ်ားအၿပီးတြင္ သင့္ရဲ႕ Productivity ကို ျပန္လည္ျမႇင့္တင္ေပးႏိုင္မည့္ နည္းလမ္းမ်ား - လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္
by www.jobsinyangon.com
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ရာတြင္ ေပ်ာ္႐ႊင္တက္ႂကြမႈရွိေစဖို႔အတြက္ လိုအပ္ေသာ အခ်က္ (၄) ခ်က္ - Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
by www.jobsinyangon.com
Video game ကုမၸဏီအသစ္တစ္ခုမွ ကုထုံးတစ္ခုအေနျဖင့္ အသုံးခ်ႏိုင္မည့္ ဂိမ္းမ်ားကို develop ျပဳလုပ္သြားရန္ လုပ္ေဆာင္လွ်က္ရွိ
Most popular articles
- 8 lines Every Hard worker Wants to hear More from their Boss
by Admin
သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ေပ်ာ္ရႊင္ေအာင္ထားဖုိ႕ဆုိတာ သူတုိ႕အတြက္ စိတ္အားတက္ၾကြဖြယ္ရွိေအာင္ ထားႏုိင္ရမယ့္အျပင္၊ သူတုိ႕အတြက္ ခ်ီးမြန္းစကားေတြကုိလည္း ရံဖန္ရံခါ ေျပာေပးဖုိ႕ လုိအပ္တာအမွန္ပါပဲ။ ဒါဆုိ သင့္အေနနဲ႕ သင့္ရဲ႕ဝန္ထမ္းေတြကုိ ဘယ္လုိခ်ီးမြန္းစကားေတြေျပာဆုိမလဲ၊ တစ္နည္းအားျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြ အၾကားခ်င္ဆုံး စကားေတြကလာလည္းဆုိတာ သိဖုိ႕လည္း လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါဆုိ အဲ့ဒီစကားေတြဟာ ဘာေတြလည္းဆုိတာ သိရေအာင္ ဆက္ဖတ္ၾကည့္ရေအာင္။ - 10 Tips for Hiring and Retaining Gen Z Employees
by www.jobsinyangon.com
မ်ိဳးဆက္သစ္ဝန္ထမ္းမ်ားကို ေခၚယူဌားရမ္းျခင္းႏွင့္ အလုပ္ခြင္အတြင္းတည္ၿမဲမႈရွိေစေရးအတြက္ အႀကံျပဳခ်က္ (၁၀) ခ်က္ - ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ?
by www.jobsinyangon.com
ကိုယ့္ဆႏၵနဲ႔ထပ္တူက်တဲ့ အလုပ္တစ္ခုကို ဘယ္လိုရွာမလဲ? - Cover Letter တစ္ေစာင္ကုိ မည္သို႔ေရးမည္နည္း
by www.jobless.com.mm
How to create CV - Math quiz today for you
by Administrator
Today it looks difficult. It takes us 3 minutes:-)
