by www.jobsinyangon.com
ခ်ိတ္ဆြဲရန္စာတန္း: Knowledge-Career-Success-NewJob-JobsinYangon
သင္ဝင္ေရာက္ရမယ့္ လုပ္ငန္းခြင္အသစ္မွာေအာင္ျမင္မႈရရွိေစရန္လုပ္ေဆာင္ရမလဲ? (အပိုင်း - ၂)
နည္းလမ္း ၂။ ။ လမ္းၫႊန္ (လမ္းျပေျမပုံ) တစ္ခုကိုတည္ေဆာက္ျခင္း။
အသိပညာတိုးေစမယ့္ေတြ႕ဆုံမႈမ်ိဳးကို သင့္ရဲ႕ သူေဌး/ အထက္လူႀကီးတို႔နဲ႔ ျပဳလုပ္ေပးသင့္ပါတယ္။ ဒီ အရာက သင့္ရဲ႕သူေဌး/ အထက္လူႀကီးတို႔ရဲ႕ ကုမၸဏီအေပၚထားရွိတဲ့ ရည္႐ြယ္ခ်က္အျမင္ေတြနဲ႔ ထို ေနရာေတြမွာပါဝင္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္မယ့္သင့္ရဲ႕အခန္းက႑ကိုေသေသခ်ာခ်ာသိရွိကာတည္ေဆာက္ႏိုင္ေစ ဖို႔ရန္အတြက္ ကူညီေပးႏိုင္ပါတယ္။
• ဒါဟာ သင့္နဲ႔ သင့္ရဲ႕သူေဌး/ အထက္လူႀကီးတို႔နဲ႔အၾကား ေကာင္းမြန္ေပ်ာ္႐ႊင္တဲ့ professional ဆန္ဆန္ဆက္ဆံေရးကိုရရွိတည္ေဆာက္ႏိုင္ေစရန္အတြက္ ေရရွည္တြင္အကူအညီေပးႏိုင္ပါ လိမ့္မယ္။
• သင့္ရဲ႕အစီအစဥ္ (plan) ေတြနဲ႔ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ (goal) ေတြကို သူ/သူမရဲ႕ လိုအပ္ခ်က္ ေတြနဲ႔ကိုက္ညီမႈရွိေအာင္စီစဥ္ထားႏိုင္ပါက (သို႔) ကိုက္ညီမႈရွိေနပါက ထိုအရာမ်ားကို သင္ဟာ အေကာင္းဆုံးအေနအထားနဲ႔ ရရွိေအာင္ျမင္ႏိုင္ေစမွာပဲျဖစ္ပါတယ္။
• သူ/ သူမအားေအာင္ျမင္မႈရရွိေစရန္ဘယ္လိုကူညီလုပ္ေဆာင္ေပးႏိုင္မလဲ? ဘယ္လိုပူးေပါင္း လုပ္ေဆာင္ႏိုင္မလဲဆိုတာကိုေလ့လာသိရွိထားျခင္းဟာ သင့္ကို အျခားသူမ်ားထက္ အသာစီး ရေစႏိုင္မွာပဲျဖစ္ပါတယ္။
• သူတို႔အေနနဲ႔ ဘာကိုလိုခ်င္သလဲဆိုတဲ့အရာကို သိရွိနားလည္ေအာင္ျပဳလုပ္ပါ၊ သူတို႔လုပ္ေနက် အလုပ္မ်ားနဲ႔ assignment မ်ားကို သူတို႔အေနနဲ႔ ဘယ္လိုကိုင္တြယ္ေျဖရွင္းလဲဆိုတာကို ေလ့လာၿပီး သင့္အေပၚသူတို႔ထားရွိထားတဲ့ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္မ်ားထက္ေက်ာ္လြန္ကာ သင္ဘယ္လို လုပ္ေဆာင္ႏိုင္မလဲဆိုတာကို နားလည္သေဘာေပါက္ေအာင္ေလ့လာထားရပါမယ္။
သင့္ရဲ႕ေအာင္ျမင္မႈမ်ားကိုမ်က္ေျခမျပတ္ေလ့လာႏိုင္ရန္အတြက္ ရက္ ၃၀၊ ရက္ ၆၀၊ ရက္ ၉၀ planမ်ား ခ်မွတ္ထားပါ။ သင့္မန္ေနဂ်ာျဖစ္သူနဲ႔ အေစာဆုံးေျပာသင့္တဲ့အေၾကာင္းအရာကေတာ့ သင္ပထမဆုံး ရက္ ၉၀ အတြင္းလုပ္ရမယ့္အလုပ္မ်ားအတြက္ အစီအစဥ္မ်ားေရးဆြဲေဖာ္ေဆာင္ျခင္းပဲျဖစ္ပါတယ္။ ေနာက္ၿပီး ဒီရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္မ်ားကိုအေျခခံၿပီး လစဥ္လုပ္ေဆာင္သင့္တဲ့အစီအစဥ္မ်ား၊ ျပန္လည္ စစ္ေဆးမႈမ်ားကိုလည္း ေဖာ္ေဆာင္ခ်မွတ္ထားသင့္ပါတယ္။
• သင့္အေနနဲ႔ ပထမဦးဆုံး ၃လအတြင္းမွာဘာေတြကိုရရွိေအာင္ျမင္ေအာင္ျပဳလုပ္လိုသလဲဆိုတာ ကိုရွင္းလင္းစြာတင္ျပ၊ ေဖာ္ျပသင့္ပါတယ္။
• သင့္ရဲ႕ အစီအစဥ္ (plan) ဟာ သင့္ရဲ႕ အဖြဲ႕ဝင္မ်ားနဲ႔ ေျပာဆိုဆက္ဆံမႈျပဳလုပ္သည့္နည္းလမ္းနဲ႔ လဲ ကိုက္ညီမႈရွိေနရပါမယ္။
• ဥပမာအားျဖင့္ - သင့္လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားရဲ႕ယုံၾကည္မႈကိုအျပည့္အဝရရွိရန္နဲ႔ သင္ဟာ အမွန္ တကယ္ကိုအသင္းအဖြဲ႕နဲ႔လုပ္ေဆာင္တတ္သူတစ္ဦးျဖစ္တယ္ဆိုတာကိုျပသႏိုင္ဖို႔အတြက္ အာ႐ုံစူးစိုက္ကာနားေထာင္ျခင္းကိုအၿမဲမျပတ္ထားရွိလုပ္ေဆာင္ရန္ထည့္သြင္းေရးဆြဲေပးျခင္း။
• ဒီအရာမ်ားက သင့္ကိုသူတို႔ဖက္မွေႏြးေထြးစြာ၊ ေပ်ာ္႐ြင္စြာႀကိဳဆိုလာေစဖို႔ကိုျဖစ္လာႏိုင္ေစမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။
သင့္ရဲ႕ အထက္လူႀကီး/ သူေဌးနဲ႔အတူ လက္ေတြ႕က်ၿပီးျဖစ္ႏိုင္တဲ့ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္မ်ားကိုခ်မွတ္ဖို႔ လုပ္ေဆာင္ပါ။ သင့္ရဲ႕သက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းမႈလုပ္ငန္းနဲ႔သက္ဆိုင္တဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္မ်ားကို ခ်မွတ္မႈျပဳရာတြင္ သင့္ရဲ႕သူေဌးနဲ႔အတူပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္သင့္ပါတယ္။ ဒါမွသာ သင္ဟာ သူ/ သူမနဲ႔ ကိုက္ညီမႈရွိေစမယ့္က႑မ်ားကိုရွာေဖြေတြ႕ရွိႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။
• သင့္ရဲ႕ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္မ်ားအေၾကာင္းကို သင့္ရဲ႕ boss နဲ႔ေျပာဆိုၿပီး သူတို႔ထံမွေဝဖန္ အႀကံေပးခ်က္မ်ားကိုေတာင္းခံပါ။
• သင့္ရဲ႕ boss က သင့္ကို ဘယ္ရည္မွန္းခ်က္ေတြကေတာ့ သင့္ရဲ႕အလုပ္တာဝန္ေတြနဲ႔ အဖြဲ႕ အစည္း/ လုပ္ငန္းရဲ႕ ထုံးတမ္းစဥ္လာေတြနဲ႔ကိုက္ညီမႈရွိေအာင္ အနည္းငယ္ေျပာင္းလဲျပင္ဆင္ သင့္ေၾကာင္းေျပာျပေပးႏိုင္ပါလိမ့္မယ္။
• သင့္အေနနဲ႔ရည္မွန္းခ်က္မ်ားေအာင္ျမင္ေအာင္ေဆာင္႐ြက္ႏိုင္ေစဖို႔အတြက္ ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္ထား ရာတြင္ အလြန္ျမင့္လြန္းတာမ်ိဳး၊ အလြန္နိမ့္လြန္းတာမ်ိဳးမျဖစ္ေစပဲ သင္လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ေလာက္ တဲ့အရာမ်ားကို အေနေတာ္သတ္မွတ္ထားေပးတတ္ဖို႔ေတာ့လိုအပ္ပါလိမ့္မယ္။
ဒီ Article ေလးဟာ စာဖတ္သူပရိတ္သတ္တို႔အတြက္ အသုံးဝင္ပါလိမ့္မယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္။
ေက်းဇူးတင္လွ်က္
www.jobsinyangon.com
TOP EMPLOYERS
Talent and Technology Co.,Ltd
Vision -
Access to electricity is fundamental for productive lives. All people in Myanmar should have access to and affordable and reliable electricity supply.
Mission -
Reduce poverty and imp...
Show the postings (10)
Anawmar Art Group Co., Ltd.
GMO-Z.comACE Co.,Ltd.
Our mission is to contribute to the society by enriching the Internet experiences, creating new Internet cultures and industries, and bringing smiles and inspiration to our customers..GMO-Z.comACE, jo...
Show the postings (9)
Flavours & Fragrances Distribution Company Limited
Our company aims to be more marketable and sustainable.Since our company is made up of a family of only a few employees, it is clear that our own skills and hard work are clearly displayed.We are a co...
Show the postings (3)